工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

具备扎实的英语基础 发音清晰，口语流利 善于与学生沟通互动 通过英语专业四级或六级考试

英语基础扎实 发音清晰标准，口语流利 具备良好的课堂互动能力 取得英语专业四级或六级以上证书

英语教师 招聘条件： 1.口语流利，仪态端庄，语音纯正。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备实际教学或团队管理经验者优先录用，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，薪资4250元；转正后月薪4250元起，另享带班绩效奖励，提供带薪培训及专业能力提升课程，可参与QUALIFI国际英语教师资格证书培训与认证！ 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4.转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位年收入：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，春节假期约18天 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

招聘语文数学英语课后辅导老师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘一名英语教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心、细心。授课生动活泼，能够激发学生兴趣，受孩子喜爱。具备良好的家校沟通能力。寒假及周末共上课10天，课时费120-150。 欢迎在校大学生应聘，须有实际授课经历。

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训及资深讲师指导。 待遇： 试用期薪资3250元，正式带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周一至周二休息 要求：英语水平至少通过CET-4

英语教师 招聘条件： 1.口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备实际教学或团队管理经验者优先录用，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（月薪4250），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2.缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4.转正后年薪标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5.享受全部法定节假日，春节享15天长假 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各项专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训与导师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假；每周双休

保亭黎族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石

找塔吊替班司机一位，大概一个礼拜左右，结束结账

海南保亭县,做挡土墙，基础1.5米，墙身1.2米，支模打灰一起，包住不包吃，要听话听招呼的人，云贵川的老乡，工资放假结清

海南保亭招塔吊司机尾期活

保亭黎族苗族自治县招指挥/司索工

学习，研究并教授学生日语，批改作业，试卷，汇报学生过关情况，及从事一些辅助日语教学工作。上班时间基本按高中学校的进程进行。本职位对工作经验没有特别要求，但要求是一位吃苦耐劳，对工作有追求，有目标的人。公司目前规模不是很大，需要同公司的人齐心协力 没有想法和不愿努力的人，请绕行。

岗位职责： 1.负责日语课程授课，参与教学研究工作，完成讲义与课件的制作； 2.按照教学部门规定开展课程管理，整理教学资料，落实教学任务并收集反馈信息； 3.遵从学校及部门的工作调配，主动参与各类培训、会议及相关活动； 4.及时对学生学习情况进行反馈，并提供个性化指导建议。 岗位要求： 1.可接受外派至河南，日语相关专业，本科及以上学历； 2.持有N1或同等能力证书，具备海外留学经历者优先考虑； 3.有日语高考教学经验者优先，熟悉考试大纲，专业基础扎实； 4.持有日语教师资格证者优先； 5.具备良好亲和力，工作认真负责，授课富有感染力，能有效维持课堂秩序； 6.能长期稳定在合作校点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时费，五险，节假日福利，交通补贴，餐补等多项贴心福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

1.基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心态积极，热爱教育工作，具备耐心与责任心，富有敬业意识。 2.岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课任务，保障教学质量，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨和培训活动，提升专业素养； (4)关注学生学习动态，及时向家长反馈学习情况，协同促进学生成长； (5)按时参加学情分析会议，依据学生实际需求优化教学策略。 3.福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社会保险（五险一金），入职即办理缴纳； (3)提供清晰的职业发展通道及多样化的内外部培训资源，公司设有独立教研团队给予教学支持； (4)享有节日福利、生日礼金、交通补助等多项员工关怀政策； (5)拥有舒适的工作场所，团队氛围和谐，个人成长空间广阔。

工作职责：（西安代课） 1、承担日语课程的教学任务，按照教学规范开展授课，确保教学效果与质量； 2、采用多种方式对学生学习情况进行测评与反馈，持续优化教学过程； 3、定期与教务班主任沟通，协同解决学生在学习中遇到的问题。 任职要求： 1、日语专业硕士及以上学历（优先考虑），通过日语相关考试并取得相应证书； 2、有日语大班授课经验； 3、日语发音标准，普通话表达清晰，具备较强的听说能力，能够准确解析语法知识； 4、形象气质佳，具有海外留学经历者优先。

工作职责： 1、负责日语课程的教学实施，按照教学规范开展授课任务，确保授课质量； 2、采用多种方式对学生学习情况进行测评与反馈，持续优化教学效果； 3、定期与教务班主任沟通，协同解决学生在学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1、日语专业硕士及以上学历，通过日语相关能力考试并取得相应资格证书； 2、日语发音标准，普通话表达清晰，具备较强的听说能力及语法解析能力； 3、形象端正，气质佳，有海外留学经历或教学实践经验者优先考虑。

教师待遇： 1.试用期1-2个月，试用期月薪4250元，转正后月薪4250元起加带班提成，享受带薪培训及专业能力提升课程，符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。 3.转正后根据教学能力安排任教4-6个班级。 4.转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位年收入：25万—50万元。 5.享有全部法定节假日，春节假期18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1.英语口语流利，发音标准，形象良好。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3.具备较强的责任意识和亲和力，语言表达清晰流畅。 4.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 海口市内设琼山、海甸、秀英三大校区，可根据住址就近分配工作地点，不提供食宿。

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育工作！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 试用期薪资3250元，转正带班后4250元+课时提成，缴纳五险一金 公司福利： 定期组织下午茶；节日福利发放；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周休息两天

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学品质达标 2.与学员及家长保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，协力优化整体教学水平 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力，善于调动学生学习积极性 2.可独立开展教学工作，具备较强的自律与执行能力 3.具备团队意识，能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历，英语熟练，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。工作内容为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正式劳动合同，合同期2年以上，享受五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年带薪休假15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语授课教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试课程授课教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，有海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.英语口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求在28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱少儿群体，具备耐心与责任感，善于沟通，具有良好的团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，愿意在教育领域长期深耕。

岗位职责 1.使用英文授课，面向4至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.遵从学校及部门安排的各项日常工作要求； 4.定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动； 5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类工作会议。 任职要求 1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3.英语口语表达和书面写作流畅，语音语调准确规范； 4.热爱儿童教育事业，愿以知识、能力与关爱投入日常教学工作中； 5.深刻理解当前传统英语教学中的不足，真心希望通过瑞思教育平台及自身持续努力，运用创新教学理念与方法，帮助孩子摆脱英语学习困境； 6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持与帮助他人。 可选工作地点： 1、京华城校区 2、国兴校区 3、海甸岛校区 4、西海岸校区 5、五源河校区 上班时间： 周一休息； 周二16:30-21:00； 周三-周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。

岗位职责： 1、严格根据课程内容进行备课、练课，以完成教学任务； 2、根据孩子的学习情况与家长保持沟通； 3、全职岗位，有长期在教学行业发展的规划、喜欢小朋友！ 教育背景： 英语相关专业，大学英语四级及以上，口语好，有相关教育经验者优先； 晋升空间大！教师-主管-副校长-校长 完善的培训制度，岗前培训，讲师带教。 公司福利： 每周双休；团建旅游；过节福利；五险一金；年终奖；带薪寒暑假。

周五下午4点半周六全天周日半天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等课程进行一对一教学辅导 2.授课形式通过腾讯会议等在线平台开展；无需固定地点，上课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可授课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科或以上学历，参加过GRE或GMAT考试并取得高分成绩（GRE330+或GMAT700+），对该类考试有深入理解与研究 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确规范，工作态度严谨，富有责任心和亲和力 3.有相关教学经验或海外留学背景者将优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE授课每小时110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文实习证明

岗位职责： 1、依据教学大纲完成教案准备及课程演练，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、全职任职，具备在教育领域长期发展的意愿，热爱儿童教育工作！ 教育背景： 英语相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。 公司福利： 每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生实际学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱孩子，乐于从事教学工作！ 晋升通道广阔：教师→主管→副校长→校长 提供系统化培训支持，包含入职前培训及资深讲师带教。 待遇说明： 实习期薪资3250元，转正带班后月薪4250元起，另加课时补贴，享受五险一金 公司福利： 定期组织下午茶活动，节日福利发放；五险一金齐全；年终奖金；带薪年休假；每周固定休息两天

招聘要求： 1、口语流利，形象端正，语音语调规范； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正薪资标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理层年薪：25万—50万元 5、依法享有全部法定节假日，春节额外享受15天带薪年假 岗位职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！发展方向：教师→主管→副校长→校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导