招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后薪资标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依据课程大纲认真备课、磨课，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前培训及资深讲师带教指导

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，英语表达流利，具备扎实的教学功底，能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力，善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上，女性160cm以上，仪态端正，形象良好 工资待遇：底薪4000元＋课时费奖金，缴纳五险一金，周休一天。平时早9点晚5点。

1、依据课程要求认真备课、练课，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 试用期薪资3250，正式带班后月薪4250+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周一至周二休息

岗位职责： 1、严格根据课程内容进行备课、练课，以完成教学任务； 2、根据孩子的学习情况与家长保持沟通； 3、全职岗位，有长期在教学行业发展的规划、喜欢小朋友！ 教育背景： 英语相关专业，大学英语四级及以上，口语好，有相关教育经验者优先； 晋升空间大！教师-主管-副校长-校长 完善的培训制度，岗前培训，讲师带教。 公司福利： 每周双休；团建旅游；过节福利；五险一金；年终奖；带薪寒暑假。

招聘要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师福利： 1. 试用期1-2个月，月薪4250元，转正后底薪4250元+课时补贴，提供专业系统培训，可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3. 转正后根据能力安排承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年收入：25万—50万 5. 享受国家法定节假日，春节享15天长假 工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

薪资：底薪+课时费+教学品质奖，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 正规劳动合同2年以上，五险一金； 每周休息2天（周一、周二），每年带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位：英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职资格： 1. 大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可；有海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2. 口语流利，表达清晰，发音标准；年龄要求在28周岁以下； 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任感，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4. 注重自我提升与发展，有稳定长期的职业规划意愿。

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学品质达标 2.与学员及家长保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，协力优化整体教学水平 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力，善于调动学生学习积极性 2.可独立开展教学工作，具备较强的自律与执行能力 3.具备团队意识，能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历，英语熟练，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。工作内容为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假；每周固定休息两天

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高质量落实； 2、结合学生实际学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各项培训活动，持续提升专业能力； 4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童，乐于陪伴成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 公司福利： 节日关怀礼品，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假。 任职要求：应届或往届毕业生，大学英语四级及以上水平，语音表达清晰标准，热爱教育工作，富有爱心与责任感。

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

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负责小学英语授课 1-3年级激发学生听英语的兴趣 4-6年级辅导卷面内容

教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容：1，课程讲授： 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2，教研任务： 每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备 3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。 任职要求： 1：本科及以上学历 2：有教师资格证优先 3：有2-3年英语教培相关经验 4：英语口语发音无明显口音 上班时间： 周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。 工资待遇： 7K-10K

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

有授课经验，管理孩子的能力，能独立授课。可兼职可全职

招聘要求： 1、口语流利，形象气质良好，发音规范标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任心以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围21—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证； 2、缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪年假。 岗位职责： 1、严格按照课程要求进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成； 2、根据学生的学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业教学培训， 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准： 第一年年薪8万—10万元， 第二年年薪10万—12万元， 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日，春节假期18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区， 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具备实际教学或团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄在22至28周岁之间。 教师福利： 1、试用期为1至2个月，期间提供带薪培训（3250元），并安排专业课程指导，可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪范围：25万—50万元 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 岗位职责： 1、严格按照课程体系进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童教育工作。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训机制，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

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岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务高质量完成； 2、及时跟进学生学习进展，与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位，晋升通道清晰！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 公司福利： 不定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验，熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限，英语专业或教育类相关背景优先

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订两年以上正规劳动合同，缴纳五险一金； 2.每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。 岗位： 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑； 2.口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有长期从事教育行业的职业规划。