岗位职责 1. 使用英文授课，面向4至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力； 2. 依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3. 遵从学校及部门安排的各项日常工作要求； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动； 5. 主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类工作会议。 任职要求 1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3. 英语口语表达和书面写作流畅，语音语调准确规范； 4. 热爱儿童教育事业，愿以知识、能力与关爱投入日常教学工作中； 5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足，真心希望通过瑞思教育平台及自身持续努力，运用创新教学理念与方法，帮助孩子摆脱英语学习困境； 6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持与帮助他人。 可选工作地点： 1、京华城校区 2、国兴校区 3、海甸岛校区 4、西海岸校区 5、五源河校区 上班时间： 周一休息； 周二16:30-21:00； 周三-周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后薪资标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依据课程大纲认真备课、磨课，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前培训及资深讲师带教指导

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业教学培训， 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准： 第一年年薪8万—10万元， 第二年年薪10万—12万元， 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日，春节假期18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区， 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假；每周固定休息两天

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间薪资为4250元，转正后底薪4250元+带班提成，享受带薪培训及专业能力提升课程。 符合条件者可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及相关认定。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗费用可报销）。 3. 转正后根据教学能力安排授课班级，承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年薪：25万—50万元 5. 享有国家规定的全部法定节假日，春节享受15天带薪长假。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音清晰标准，形象端正。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力。 3. 具有较强的责任意识和亲和力，语言表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平通过CET-4，有海外学习经历者优先考虑。 注：不提供食宿

1、依据课程要求认真备课、研课，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升空间大！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 试用期薪资3250元，带班转正后4250元+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 不定期下午茶；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年假；每周两天休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务 2.运用互动教学模式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求 3.富有耐心与责任感，确保教学服务质量

岗位职责： 1、依据教学大纲完成课程准备及试讲，确保教学质量； 2、及时跟进学生学习进展，并与家长保持有效沟通； 3、全职任职，有意愿长期从事教育行业，热爱儿童教育事业！ 教育背景： 英语相关专业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 提供系统化培训支持，包含入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。 公司福利： 每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.优先考虑中文类相关专业背景； 2.具备扎实的专业知识，思维条理清楚，对教学工作有热情； 3.拥有较强的语言表达能力，有初高三毕业班授课经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训，资深讲师指导带教。 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

保亭县招熟手割松脂工人，每斤2.8元，包住宿，保险，树大，夫妻工优先

招铝扣板吊顶师傅，几千平方，明天能到的师傅联系

保亭黎族苗族自治县保亭招光伏安装。会户用了打电话。能看图纸了。一天400。

本人需要一位能装模，砌砖的师傅，包吃包住320元一天，每天工作9小时，做私人民房

具备预决算及成本分析的工作能力，为人踏实肯干能吃苦耐劳，服从领导安排

薪资范围： 4-15K/月（具体面议，根据经验及能力调整） 工作地点： 沈阳市浑南区 工作时间：周中休息一天，周末没课可休半天（需配合馆内活动安排），法定节假日休息 --- 岗位职责： 1. 指导3-16岁学员开展英文原版书籍的分级阅读，提供全英文教学服务，涵盖绘本解析、自然拼读训练、故事会授课等内容。 2. 为学员制定个性化英语阅读学习方案，持续跟进学习进展，保障阅读能力有效提升。 3. 定期向家长反馈学员学习表现，维系良好家校关系，承担续费与推荐新学员的职责。 4. 参与课程设计与教研工作，编写教学计划、教案及相关教学辅助资料。 5. 配合组织馆内节日主题活动、公开课程及Demo体验课等教学推广活动。 6. 维护学员学习数据（如课时消耗、课程安排等），协同团队完成教学成果展示工作。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或师范类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上少儿英语教学或英文分级阅读实操经验，有绘本馆或国际化教育机构工作经验者优先。 3. 英语发音准确，口语表达流畅，能够适应全英文授课环境，具备良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热心教育事业，喜爱孩子，富有亲和力、责任感及团队协作意识。 5. 学习能力突出，能快速掌握创新教学方法，熟练操作Office办公软件。 6. （加分项）持有教师资格证，具备海外留学经历或戏剧教学实践经验者优先。 --- 福利待遇： · 五险 + 绩效奖金 + 年终奖 · 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 · 员工子女免费就读机会（部分岗位） · 团队氛围轻松，扁平化管理，晋升通道清晰

文书老师——留学工作室（专注文书写作） 留学机构现招聘兼职文书老师若干，主攻英港澳新方向，以英国、香港地区申请为核心业务。 工作职责： 1. 与学生直接对接，独立完成文书撰写任务； 2. 根据不同院校及专业要求，调整并优化同一学生的文书内容； 3. 按月完成指定文书写作任务量，薪酬按实际完成篇数计算，实行提成制； 任职条件： 1. 国内高校毕业者，须通过英语专业八级，具备扎实的英文写作能力，持有翻译类证书者优先考虑； 2. 海外留学背景者，毕业院校需排名较前，英语应用熟练，有留学文书或相关翻译经验者更佳； 3. 应聘时需提交雅思成绩单及个人撰写的PS样稿； 工作地点：成都市武侯区二环路南一段群益商务大厦407 薪资结构：按件计酬，每套文书提成1500-2000元不等。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校英语教学质量提升。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

【工作内容】： 1．面向3—12岁儿童开展英语授课，使用英文进行教学。 2．提升孩子的综合素养及英语实际应用与表达能力。 3．依照教学进度安排，完成备课任务并实施课堂教学。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成效与成果展示。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音准确，英语沟通顺畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、须持有英语教师资格证（接受正在备考者，但需在入职一年内取得证书）； 5、通过CET-6或TEM-4/8者优先； 6、性格积极外向，热爱孩子，善于与儿童互动，具备耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时费+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 综合薪资：8000—10000 上班时间：周一至周五 14:30-20:30，周六 10:00-20:30 休息安排：每周单休；享受每年寒暑假带薪假期。

你的使命：携手我们重塑教育，让孩子们在7年时间里快乐掌握一生所需的英语能力 你的职责：具备专业素养，独立完成所授班级的教学任务及相关教学服务 你的特质：富有爱心、耐心与责任感；真诚守信，英语口语流利，能够支持全英文授课环境 你的收获：基础薪资+绩效奖金+各类津贴+社会保险+团队活动+年度旅游+外部培训机会 你的发展：1. 教学教师—教务主管2. 教学教师—培训导师—培训主管 　　　　3. 教学教师—？？？（未来由你定义） 岗位职责： 1、按时完成授课班级的教案准备，并实施全英文课堂教学 2、课后跟进学生背诵进度，监督作业提交及错题订正情况 3、落实课后教学服务，包括电话辅导与家长回访等工作 4、关注所带班级的学习成效，与家长保持顺畅且及时的沟通反馈 5、适时参与校内外招生推广活动，配合学校宣传安排 6、执行教学部门交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力 3、热爱教育行业，工作态度积极，具有较强的责任意识 工作时间： 周一至周五 14:00～20:30（每周调休一天） 周末班次：早班 9:00～17:30｜晚班 13:00～19:00 薪酬待遇：4000～8000元

有授课经验，管理孩子的能力，能独立授课。 可兼职可全职

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，喜爱儿童，乐于陪伴成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，提供岗前培训与导师带教支持。 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假。 任职要求：应届或往届毕业生，大学英语四级及以上水平，口语发音准确规范，热爱教育工作，富有爱心与责任感。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证课程。 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务。 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 工作职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学目标达成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培养体系，包含岗前集训与资深导师带教。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 具备优秀的文学修养和扎实的文字能力 形象气质良好 善于与学生进行有效沟通和互动

薪资: 1. 底薪+课时费+教学品质奖，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订正规劳动合同2年以上，缴纳五险一金； 2. 每周休息2天（周一、周二），每年带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位: 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试课程教师（授课对象：7-12岁） 任职资格: 1. 大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2. 口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4. 渴望自我提升与发展，愿意长期稳定从业。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，发音规范； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通能力； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依照课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

招聘要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师福利： 1. 试用期1-2个月，月薪4250元，转正后底薪4250元+课时补贴，提供专业系统培训，可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3. 转正后根据能力安排承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年收入：25万—50万 5. 享受国家法定节假日，春节享15天长假 工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间薪资为4250元；转正后月薪4250元起，另加带班提成，享受带薪培训及专业能力提升课程。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训并获得认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊费用报销）。 3. 转正后根据教学能力安排授课班级，通常承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准如下： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年收入：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，发音标准，形象良好。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3. 具备较强的责任意识和亲和力，语言表达清晰顺畅。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区，将依据居住地就近分配工作地点，不提供食宿。

具备扎实的英语基础 发音清晰，口语流利 善于与学生沟通互动 通过英语专业四级或六级考试

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各项专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训与导师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假；每周双休