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小学英语老师
40-100元/天
英语教师经验不限大专
主要给学生查缺补漏,监督学生完成学校的作业
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先
岗位职责: 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生年龄特点和英语水平,设计生动有趣的教学活动,提升听说读写综合能力 3.定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议与反馈 4. 参与教研活动,协助优化课程体系与教学资源 5.配合学校或机构开展教学相关活动及日常管理工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.持有教师资格证(或承诺入职前考取),普通话二级乙等及以上 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师经验不限本科
小、初数学教师岗岗位要求: 1. 熟悉本学段考试重点及教学大纲; 2. 有实际教学经验者优先,授课富有激情,善于激发学生学习兴趣; 3. 持有教师资格证; 4. 应届或无经验者可应聘助教岗及托管岗,优秀教师保底月薪4-6k,年收入保底8W;985、211双一流院校毕业生年保底12-15W;成熟教师薪资高于上一家单位。 福利待遇: 提供工作餐(非盒饭形式);子女入学享学费优惠;亲属报读享专属折扣;年度体检;员工旅游;节假日福利发放。 招聘目标: 汇聚一群踏实肯干、目标明确、能出成绩的伙伴共同成长创收。 补充福利说明: 每日提供一餐;子女就读享受学费减免;每年组织员工健康体检;定期开展团队团建旅游;节日发放定制礼品。 乐思优数学口碑卓著,校长为知名题库副主编,数学学科为校内核心优势项目,拥有系统化教研支持体系。应聘教师需为数学相关专业、小学教育(数学方向)或其它工科背景。 【薪酬待遇】 1、每周一与周二上午休息。 早班时间:10:00-12:30,14:30-18:30(周三、周四) 晚班时间:14:30-21:00(周二、周五) 2、薪酬机制:设有完善的绩效激励体系,依据月度业绩表现,每月具备调薪机会。 3、健全保障:六险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤)、年终奖金、股权激励计划。 4、人才培养:设立专项培训基金,用于骨干教师培养;优秀员工享有不定期外派学习机会。 5、员工活动:每月配备团队活动经费,用于部门团建;每年统一安排健康体检。 6、节日关怀:重要节日发放福利礼品(春节、端午、中秋、教师节等),提供结婚礼金、生日庆祝等温馨福利。 7、晋升激励:每年两次晋升评审,不看年龄资历,只看努力与结果,所有管理岗位对奋斗者开放。 8、学校提供晚餐。 【职业发展路径】 教师 → 科目组长 → 教学主管 → 教学执行校长 管理层年薪15-30W,优秀教师保底年薪8W起,销售团队年收入10-20W。
英语教师1-3年本科线下授课小学初中高中小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
【岗位职责】 1、备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂呈现达到优质标准; 2、根据课程顾问提供的学情数据,实施个性化教学,满足学生学习需求; 3、教学工作:高效完成授课任务,参与教研讨论、教学研讨及集体过课,积极参加教学培训,持续提升专业能力; 4、关爱学生:关注学生身心健康,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯; 5、课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学习进展,并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先,普通话表达清晰标准; 2、具备1年以上教学经验,有实际带班授课经历者优先,授课能力强,学科功底扎实,善于提炼考点重点; 3、具备良好沟通表达能力,热爱活跃的课堂氛围,具有教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德; 4、具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教培机构,品牌口碑优良,生源稳定且规模大,课时充足有保障; 2、教研实力强,教学品质高,经验丰富者可直接上岗授课,管理人性化,校区团队氛围和谐; 3、配备一对一导师指导,定期开展专业培训,七中名师定期进行教学督导; 4、晋升路径:一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费(月均8~15K); 2. 入职即缴纳社保,享受带薪年假(每周一二休息); 3. 多样化团建活动,包括聚餐、团建拓展、旅游等。
中小学英语教师
7000-14000元/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育初中教育英语专业八级教师资格证书英语专业四级
【我们期待这样的你】 1. 热爱孩子,愿意投身教育事业,用知识助力学生成长 2. 对自我有追求,希望通过持续努力实现能力提升与收入增长 3. 具备英语六级、专业四级或专业八级水平,语音标准,表达自然流畅 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先,无经验也欢迎加入,全程带教培养 【岗位职责】 1. 负责小学或初中阶段英语课程授课 2. 定期与家长沟通,反馈学生学习情况 3. 承担所带班级的续班工作 【你将收获】 1、成长与回报 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年组织5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年开展2~3场读书分享活动 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时压力,无责任考核 2、薪酬福利 ** 晋升路径:初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注:每半年组织晋升评估,价值观端正且表现突出者可破格提拔 3、团队活动 不定期开展团建与集体旅行,每年不少于5次 【工作时间】 周一休息1天,周二半日休息 周二:14:00—18:30 周三、周五:14:00—21:00 周四:9:00—18:30(中午休息1.5小时) ** 周末上班时间根据排课确定,若首节课未安排则为朝9晚6:30
英语专任教师
9000-15000元/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育一对一授课英语专业四级个性化教学设计学情跟踪反馈中考高考考点把握
工作职责 1. 根据初高中学生英语实际水平、学习目标及知识短板,开展一对一课程的教学方案设计,提供高度匹配的个性化教学规划。 2. 执行一对一授课,通过精准讲解、课堂互动与及时点评,系统提升学生在语法、词汇、阅读等方面的能力,有效支持考试成绩进步。 3. 持续关注学生学习表现,动态优化教学方式,定期形成学情分析报告,向家长反馈学习成果,协同推进阶段化提升策略。 4. 参与一对一教学相关的教研工作,总结常见学习难点与应对策略,完善标准化教学资源与授课方法体系。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业背景,具备英语专业四级(TEM-4)或同等语言能力认证。 2. 拥有1年以上初高中英语一对一授课经验,熟悉人教版、外研版等主流教材内容,掌握中考、高考考查重点及命题趋势。 3. 精通因材施教,能迅速识别学生问题所在,合理调整授课节奏与方式,调动学生主动学习的积极性。 4. 具备出色的责任意识与沟通技巧,善于与学生和家长建立良好互动,清晰传递学习进展与改进建议。
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训,提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语专业者优先 2. 自备电脑设备,可接受出镜授课 3. 具备责任心,能配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
小学英语老师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.本科及以上学历 2.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 3.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 4.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 5.善于沟通表达,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科线下授课小学教育初中教育
【我们寻找这样的你】 1. 热爱孩子,愿意投身教育事业并助力他人成长 2. 自我驱动,追求个人能力提升的同时实现收入增长 3. 具备英语六级、专四或专八水平,语音标准,表达自然流利 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先,无经验也可培养 【岗位职责】 1. 负责小学或中学阶段英语课程授课; 2. 定期与家长沟通,反馈学生学习情况; 3. 承担所带班级的续班工作; 【你将获得】 1、成长与收益 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年组织5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年举办2~3场读书交流分享会 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时任务压力 2、薪资与发展 ** 晋升路径:初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注:每半年进行一次晋升评估,价值观端正且表现突出者可破格晋升 3、团队活动 不定期开展团建及集体旅行,每年不少于5次 【上班时间】 周一休息1天,周二下午开始上班 周二:14:00—18:30 周三、周五:14:00—21:00 周四:9:00—18:30(中午休息1.5小时) ** 周末出勤根据课程安排确定,若首节课未排课,则工作时间为9:00—18:30
英语辅导教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
一:六日英语辅导,小学初中。 二:星期一到五晚辅导。(轮班制或者搭档制)
海南保亭黎族苗族自治县招水电、强电
350-450元/天
水电工强电工长期包住包吃11-20人包工电工证
保亭黎族苗族自治县招水电、强电
保亭
9月3日 05:43拨打电话
海南保亭地区招聘修复师傅,近两天均可安排工作。
装修木工腻子/大白/墙漆
保亭地区招聘修复师傅,近两天均可安排工作。
保亭
9月3日 05:31拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招装修木工20人安装拉伸网
300-400元/天
装修木工11-20人月结
保亭黎族苗族自治县招装修木工20人安装拉伸网不包吃
保亭
9月3日 05:29拨打电话
指挥/司索工1-2人月结
帮我发下塔吊指挥招聘信息。保亭县七仙君悦小区工地招聘塔吊指挥1名,包吃包住,人证合一,每月5500元,有意者联系
保亭
9月3日 05:22拨打电话
架子工脚手架桥梁6-10人
保亭黎族苗族自治县招架子工、桥梁盘扣架,干兄弟班的优先有 13000 立方,没有桥梁盘扣架经验者勿扰,点工 350 一天包吃住架子高度有 22 米高
保亭
9月3日 05:14拨打电话
高中日语教师
6000-8000元/月
日语教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定教学计划和课程大纲; 2. 教授日语语法、发音、听力、口语等; 3. 组织日语角、文化沙龙等活动; 4. 评估学生的学习进度并提供反馈。 【岗位要求】 1. 日语专业本科及以上学历; 2. 有日语教学经验者优先; 3. 良好的沟通能力和组织能力; 4. 热爱教育事业,有责任心和团队精神。
日语教师经验不限本科留学生优先留学经历EJU(日本留学生考试)
线下授课,提供全职+兼职岗 【工作职责】 1、中文授课,负责日本高考物理、化学科目线下教学、教研、备课、修改作业等工作; 2、掌握学生的学习情况及反馈,做好记录,提高授课质量; 3、保持与学生的良好关系,配合招生工作; 4、积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议; 5、配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【任职要求】 1、相关语言专业,本科及以上学历; 2、达到以下语言水平(日语N3及同等水平) 3、拥有国内高中数学教学经验者优先; 4、对工作认真负责,热爱教育事业。
高中日语教师
8000-10000元/月
日语教师1-3年硕士教学EJU(日本留学生考试)JLPT日语发音标准小班教学(3-25人)线下教育日语专业背景日语专八证书教师资格证日语N1证书私立学校坐班课程研发教研日语留学日语教师资格证留学经历
【岗位职责】 1. 日语等级考试教学:负责日语JLPT N5至N1全阶段课程的系统授课。根据学员实际基础制定个性化教学方案,系统夯实语法、词汇及听说读写综合能力,确保学生按计划通过相应等级考试。 2. 日本留学考试(EJU)备考教学:承担EJU日本留学考试相关日语课程的教学工作。深入掌握EJU考试大纲、命题趋势及重难点,针对性开展专题讲解、真题演练及答题策略训练,有效提升学生EJU日语科目成绩。 3. 教学管理与学情跟进:全程跟踪学生学习进度,定期进行学情反馈、课后答疑、作业批改及阶段性测评。根据测评结果及时调整教学策略,确保教学效果的可视化与持续优化。 4. 教学资源研发与教研:参与教学课件、题库、辅助资料的系统性优化与更新,协同教研团队完善课程体系,不断提升教学内容的专业性与时效性。 5. 班级管理与学员服务:配合学部完成班级日常管理、家长沟通及学情维护工作,营造积极向上的课堂氛围,提升学员学习体验与续课率,维护良好的教学口碑。 【岗位要求】 1. 语言资质:持有日语能力测试N1证书(或同等水平认定),日语功底扎实,听、说、读、写能力流利且标准,发音纯正,具备全日语授课能力。 2. 学历背景: - 本科阶段:须为全日制本科学历,双一流高校优先,专业方向符合以下限定范围。 - 研究生阶段:硕士及以上学历者优先考虑;必须具备海外留学经历(日本留学背景者尤佳),熟悉日本教育体系及文化生态。 3. 专业限定(本科或研究生阶段,至少一个学位符合即可):语言学、经济学、经营学、文学、教育学、社会学、法学、艺术学及相关专业。 4. 工作经验: - 具有2年以上日语教学经验(含JLPT或EJU备考教学)者优先; - 优秀应届硕士毕业生可酌情考虑,但需具备扎实的学术功底和教学潜力; - 有国际课程(如IB、A-Level、AP日语)或日本大学升学辅导经验者将获额外加分。 5. 其他素养:热爱教育事业,责任心强,具有良好的沟通能力、团队协作精神及跨文化适应能力。
日语教师
50-160元/天
日语教师经验不限大专日语N1证书留学生优先日语发音标准普通话发音标准线下教育教学不坐班母语非日语互联网教育平台使用JLPT新标日J.TEST高考日语一对一教学小班教学(3-25人)家教平台中文流利
日语能力N2及以上,有良好的表达沟通能力。有爱心、责任心,愿意付出。
日语外教
400-600元/天
日语教师经验不限学历不限教学EJU(日本留学生考试)私立学校JLPT小班教学(3-25人)培训机构日语留学线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-01 【岗位要求】 1. 日语母语 2. HSK 5-6级或相应水平 3. 有较好的日语学术功底 4. 有一定日语教学经验者优先 5. 日语语言学、日本文学专业背景者优先 6. 配合国际学校课程完成日语口语教学
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责3-6岁幼儿启蒙英语课程,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,让幼儿敢于开口说英文 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动,配合团队完成教材开发、教学资源建设及课程优化 5.与家长或学员保持良好沟通,定期汇报学习进展,提升教学服务满意度 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及标准发音,口语流利 2. 具备英语教学相关经验,熟悉主流教学法(如CLT、TPR等) 3.具备较强的课堂组织能力与亲和力 4.持有教师资格证或英语专业四级(TEM-4)、雅思7.0+、托福100+等资质者优先 5. 学历不限,英语相关专业背景或有海外学习经历者更佳 课时费:150-200/小时,兼职不坐班 代课越多赚的越多 全北京有校区,就近选择
英语教师1-3年本科英语四六级学科应试(小初高)雅思有教课经验优先
【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课; 2. 提高学生的学习成绩,激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯; 3. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍); 4. 参加学科的教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源; 5. 主动与学生进行沟通,听取学生反馈意见,不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,相关专业、师范类院校毕业优先。 2. 持有英语教师资格证; 3. 熟练掌握英语的知识体系、教学重难点及考试规律,具备扎实的专业功底; 4. 有相关英语教学经验者优先,有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。 【福利待遇】 1. 完善的五险一金及带薪年假。 2. 专业的岗前培训及在职提升培训。 3. 明确的晋升通道:学科老师 学科组长 学科主管 校区负责人。 4. 福利:季度团建,年度旅游,生日津贴,节日福利,年终奖等
少儿英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位描述】 1、负责3-12岁幼儿、小学英语线下教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等; 2、负责提供高质量的教学服务; 3、负责学生课后的答疑解问 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、英语专业,本科及以上学历; 2、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心; 4、至少3年幼儿英语教培行业从业经验。 【薪酬福利】 1、薪酬:6K--12K+/月,固定底薪+绩效奖金+其他奖金; 2、晋升与培训:快速晋升机制、丰富的技能培训(带薪培训) 3、员工活动:丰富多样的员工协会活动,公费大型团体旅游(每年至少1次) 5、福利保障:购买社保、节日福利、结婚福利、生育福利、寒暑假带薪小长假等。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科
1.职位描述:有英语专业相关证书,有英语带班经验者优先。 2.能积极参与学习使用AI人系统给学生做学情规划 3.满足一年及以上教学经验优先 4.薪资:5000+高提成+五险1金 5.你将获得:固定薪资;每年1-2次调薪机会 入职既有导师带教,内部学习体系化程度高,快速打牢专业基础 6.你的福利:每月稳定综合薪资【7000-50000】加五险 提成方式:体验课提成+转化提成+带班提成
少儿英语老师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
编校区:总部解放碑、两江爱琴海、巴南旭辉、北滨路金源广场、状元碑北碚城南、大坪时代天街、江北鲁能六街区 有这样一家公司 不论资排辈,不勾心斗角 相比学历、履历、背景,我们更在乎你是否有工作的激情,是否勇于挑战自己 如果你想证明你自己,成就更好的你,欢迎投递简历! 您需要做的: 1、用你的热情、爱心、微笑、充满阳光的心为家长和孩子带来关怀; 2、负责幼少儿孩子的全英文授课,掌握幼少儿学习规律,熟悉幼少儿教学流程; 3、综合运用各种教学方法和技巧,让学生在轻松愉悦的氛围里学好英语,激发学生对英语学习的兴趣; 4、根据校区教学服务要求对学生的学习效果进行跟踪,为家长提供优秀的教学售后服务; 5、协助处理学生投诉事宜,及时反馈学生意见; 6、协助举办包括课外活动在内的校区各项教学活动; 7、保持喜欢学习的心,有充足的热情参加公司的各类培训,不断进取,提高教学水平,更好的服务好每一个家庭。 您需要具备的: 1、本科及以上学历,至少两年以上英语教学经验,英语相关专业毕业,口语发音流利标准; 2、英语专业水平TEM-4/CET6/雅思≥6分/托福≥90分及以上; 3、持有英语教师资格证; 4、有教学工作经验者优先考虑; 5、亲和力强,有责任心,喜欢小孩。 我们为您提供: 1、具有竞争力的薪酬,高额奖金与激励,每月定时发薪; 2、为您提供五险一金; 3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧; 4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇; 5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“; 6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜; 7、员工子女就读福利,让您的孩子赢在起跑线 8、优美的工作环境和愉悦的团队氛围,丰富的员工活动; 9、专业的职前及持续的在职培训,每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。 薪酬范围:8000-15000起
英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先早教启蒙
教授小学英语班级教学
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等模块! 可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语专业者优先 2. 具备电脑设备,可接受出镜授课 3. 具备责任心,配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
新概念英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科女教师国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责小学的教学工作,制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动,协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况与成长建议 任职要求: 1. 35 岁以下教师,热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5.学历本科以上,有教学经验或师范背景者更佳
英语教师3-5年本科英语化学生物小学教育初中教育高中教育线下授课
生源稳定,课量充足,团队氛围融洽,期待您的加入~ 【招聘科目】 1、全职:初高中英语(可辅导高分学生)、初高中数学、初高中物理、初高中化学 2、兼职:各学科教师 【工作时间】 周三至周五 9:30-17:30,午休1.5小时 周末按课程安排上课(每日5-6节) 周一、周二休息(寒暑假除外) 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备相关教学经验者优先;(兼职需有3年以上成都市授课经验) 2、熟悉成都市教材体系及考试重点; 3、富有耐心,对学生认真负责,具备良好的职业素养。 【薪酬福利】 1、薪资构成:无责任底薪+课时提成,月均收入8k-25k+,上不封顶(成熟教师月均不低于1w) 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利:涵盖春节、端午、中秋、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等 4、生日关怀:生日礼品+半天带薪假期 5、超长休假:享受双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动:每年组织集体旅游及其他团建活动 【上班地址】: 1、武侯区二环路南二段21号1栋304 2、天府新区三利广场4号楼501 3、高新区世豪广场
英语教师1-3年本科自然拼读授课经验英语教资学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学二年级升三年级英语自然拼读课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备自然拼读教学经验1-3年 4.普通话标准,持有教师资格证 5. 具备亲和力、耐心及课堂组织管理能力
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