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初高中物理老师
7千-1.2万/月
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育线上教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课及教学研究工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中全职教师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责高中阶段的全职教学工作,包括但不限于课程教授与学生指导。 2. 参与学校的教学研讨和教研活动,不断提升教学质量。 3. 根据学生的学习情况和反馈,调整教学方法和内容,以满足学生的学习需求。 4. 与学生、家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德,热爱教育事业,对待学生耐心细致。 2. 具有较强的教学能力和课程设计能力,能够独立完成教学任务。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧,能够与同事和学生建立良好的互动关系。 4. 愿意接受学校组织的各类教研和培训活动,不断提升个人专业水平。
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
高中教师经验不限本科私立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班一对一教
教育集团诚聘英才:高薪职位,广阔发展平台! 招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大核心优势: 优势一:两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教) 优势二:多地设校区,支持返乡就业(含河南郑州、河北石家庄、山东济南、山西太原等地) 优势三:待遇优厚,收入稳定。基础薪资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者10万元起 优势四:晋升机制高效,每半年组织一次晋升评定,每三个月调薪一次,每次月薪资增加1000元 优势五:提供免费住宿,配备独立卫浴,享有教师用餐补贴
高中教师
5-8千/月
高中教师经验不限本科高三教师私立学校高二线下教育不坐班高一大班教学(25人以上)
招聘岗位:初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月快速成长为优秀教师(实行老教师带新教师机制) 优势二:校区分布广泛,支持返回户籍所在地就业(含河南郑州、河北石家庄) 优势三:薪资待遇优厚,包含基本工资、教学绩效奖金、提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起 优势四:晋升周期短,每半年进行一次职务晋升评定,每三个月调整一次薪酬,每次月薪资上调1000元 优势五:提供免费住宿
物理老师
8-9千/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位不推流刷到且珍惜! 认真看认真看认真看! 要求踏实稳重学习力强! 有教研员带!有教研员带!有教研员带! 教师岗有4个职称,学生体量跟能力走! 初级职称:带生量22平均月薪8800 中级职称:带生量40平均月薪12000 高级职称:带生量65平均月薪16000 合伙人职称:带生量98平均月薪24000 合伙人职称:带生量150平均月薪30000 合伙人职称:带生量240平均月薪45000 团队老师中目前带生量最高400+ 有经验者带资历来谈保底!!! 欢迎带工资条来对比薪资待遇、 岗位职责: 1.负责相应课程的教学授课工作,为学员提供专业的高质量督学服务; 2.制定学生学习计划,跟进学生学习效果,督促学习; 3.参与教研活动,钻研教学业务,推广教学经验; 4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动; 注意:有塔尖师傅可学习,有健全成熟体系!
高中教师1-3年本科线下授课集体授课一对一授课物理数学化学授课老师
初高中全职学科教师(免费包住) 岗位职责 1. 承担初高中班级课程及一对一教学任务,组织早自习与晚自习,完成备课、作业批改及试卷分析,跟踪学生学习进展 2. 定期与家长反馈学习情况,参与教学研讨与课程打磨,协助校区完成学员续班相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历,学科专业基础牢固;具备教师资格证者优先,熟悉中高考辅导体系,有责任心,能长期稳定工作 2. 有毕业班教学经验者 3. 面试需前往和平总部校区进行,包含笔试与试讲环节 福利 全职在岗期间提供免费员工宿舍,薪资结构为底薪加课时费,享有带薪岗前培训
海南保亭黎族苗族自治县招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
保亭黎族苗族自治县招油漆工
保亭
9月21日 10:48拨打电话
水电工
300-400元/天
水电工开槽电焊给排水工长期3-5人完工结算点工
做排水的 4人 做配管穿线维修的 4人 电焊工1人 开槽的1人(自备工具) 价格公司谈,项目上在不参与定价
保亭
9月21日 10:40拨打电话
水电工小工搬材料3-6个月包住包吃11-20人月结个人
工地在海南保定岗位职责: 1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础施工工作 2. 负责工地材料搬运、场地清理及施工辅助作业 3. 配合团队完成日常巡检与简单故障处理,保障施工进度 4.严格遵守现场安全规范,佩戴防护装备,杜绝违规操作 5.完成班组长交办的其他临时性杂务任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能适应海南高温户外作业环境 2.无经验要求,有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 4. 服从管理,接受统一安排,适应项目制工作节奏 5.无不良记录,无传染性疾病,符合工地用工基本条件
保亭
9月21日 10:34拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县批量橱柜招安装师傅
40-50元/米
橱柜5-14天6-10人完工结算定制家具专业师傅自备工具技术好
保亭黎族苗族自治县批量橱柜招安装师傅
保亭
9月21日 09:48拨打电话
装配式安装完工结算
海南保亭住宅项目收尾阶段,现招聘隔墙板班组。 薪资为22元,日工450元,工作结束后结清薪资。 有意者可报名。
保亭
9月21日 09:43拨打电话
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务; 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性; 4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑; 2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划; 三、薪资:面试定薪+课时费 四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休 地址: 1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 3.新希望大厦7楼708
物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责高中物理课程教学,能精准把握高考物理考点重点等,制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课,开展个体学情分析,因材施教,能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学方案
物理教师
4-7千/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作,确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神
物理教师1-3年本科教师资格证毕业班经验
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动,培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估,持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
物理老师
8千-1.4万/月
物理教师1-3年本科
【工作内容】 1.对初中物理教研、教学负责; 2.带领教学、教研活动,提升新老师业务能力; 3.安排的其他临时工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,物理专业优先; 2.3年以上西安市本地教学相关经验; 3.工作细心,有耐心,具有强烈责任心。 【福利待遇】 1.薪资构成:底薪+课时费+奖金(13薪) 2.福利: 五险,节日温馨礼物,旅游,丰富多样团建 工作地点:西安市高新区高新路高新商务
高中教师5-10年本科
需求科目:数学、物理、化学 【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导(班容量35-40人),实时调整课堂节奏与教学进度,负责讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩; 2. 根据考试大纲进行备课,打磨课程; 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动; 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 公办本科及以上学历,专业对口; 2. 有毕业后3-5年高三班课教学经验,以民办或公办学校教学经验为主; 3. 综合素质佳,表达能力优秀,富有亲和力,有耐心、责任心,擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 18k-22k 【福利待遇】 1. 提供食宿; 2. 节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等; 3. 丰富多彩的员工活动(节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等)。 【应聘流程】 面试+试讲+笔试
兼职高三物理老师
物理教师
精通高三物理学科,会总结知识点,对学生有耐心,上班时间周六日、节假日除当天外全天
高中教师经验不限本科
大连单校体量最大的5000平正规资质教育机构,教学环境、办公环境舒适,交通便利。 【核心优势】 1. 学生基数大:一对一、小组课或者班课,生源充足稳定。 2. 教学设备完善:高端ClassIn教学设备,硬件软件一体机,一比一仿真实验,板书可一键扫码带走,线上线下可一体使用。 3. 薪资上不封顶:综合收入高于同行35%,资深教师年薪20-30W+。 4. 专业能力优先:纯教学岗,拒绝杂务,专注于考点突破。 【岗位职责】 1. 主讲初高中高考科目,精准把控考点,带学生高效提分,输出针对性教学方案。 2. 参与学科教研,打磨高分技巧。 3. 配合学管师做好家校沟通,反馈学情。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上,长期全职,不要兼职。 2. 拥有高中教师资格证,师范/名校背景优先。 3. 能快速拆解考纲、押题方向者优先。 4. 课堂感染力强,用专业度点燃学生热情,提升学习驱动力。 5. 逻辑清晰,做事较真,把提分当作核心目标并能引导学生树立正确价值观。 投递即面(线上线下都可),专业硬的老师,我们面议薪资。
高中各科任课教师
1000-1000元/天
高中教师1年以下本科语文英语政治高中线上授课线下授课一对一授课个性化辅导阶段性学习计划实时跟踪学习进度
工作职责 1. 负责高一文科全科(语文、数学、英语、政治、历史、地理)的个性化教学辅导,结合学生知识短板制定分阶段提升方案。 2. 每周五个工作日(周一至周五)开展线上或线下授课,通过清晰讲解与针对性练习强化学生对核心知识点的掌握。 3. 持续跟进学生学习进展,定期进行学习反馈,动态优化教学方式以提高辅导成效。 任职要求 1. 文科方向在读大学生,具备扎实的高中阶段文科知识储备。 2. 有较强的责任意识,性格耐心细致,能依据学生个性差异灵活调整授课方法。 3. 具备良好的表达与沟通能力,能够与学生有效互动,建立良好关系并调动其学习积极性。 补充说明 1. 教学周期:2-3个月 2. 排班安排:每周一至周五,共计五次课
高中教师
【工作内容】 1、因材施教:分析学生特点,准备教案,提前备课; 2、教学答疑:认真负责上好每堂课,耐心答疑,课后做好学情反馈; 3、教研学习:与时俱进,自我提升,积极参加总部和学校组织的教研、培训活动. 【岗位要求】 1、自律:有教师使命感和目标,严以自律。 2、爱心:有爱心,喜欢与学生相处,平等对待每位学生。 3、责任心:热爱教育,有强烈的责任心。 4、执行力:能在规定时间内保质保量完成教学任务。 【职业发展】双通道 专业通道: 新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监 管理通道:新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长 【加入我们,你可以得到】满满的幸福感: 1、不仅桃李满天下,收入也丰厚,综合月薪10-20K 2、带薪年假,中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~ 5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~ 6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军,简单上进、放肆成长~ 在公司,没有让人头疼的公司政治,更没有上下属的距离,因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学,我们带你撒欢带你飞。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽; 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班任教经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
各科教师
8千-1.3万/月
高中教师1-3年本科
1、承担初、高中阶段一对一或小班形式的教学授课任务; 2、具备相应教学经验者优先考虑,学科基础牢固,普通话标准,仪表得体,举止大方,富有亲和力,工作认真负责; 3、工作地点位于谢家湾校区,薪资待遇可面议; 4、严禁中途弃课!!!严禁中途弃课!!!
高中教师经验不限本科教研家教教师授课老师
工作内容: 1. 课前做好充分准备,课堂中开展针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 认真听取学生及家长的意见,并提供切实可行的建议,助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与行为习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,态度谦逊,乐于学习; 4. 积极乐观,性格阳光,做事充满热情,抗压能力强,有担当意识,执行高效; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施差异化教学; 6. 具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7)熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构:底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金+五险一金,综合收入8K-15K 休息时间:周一、周二 工作时间:周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区定期组织(每年1至3次);月度团队建设活动 5、节日福利 每年中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优 年终大会上开展评选并颁发奖项 7、年度体检(入职满一年) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等
物理教师经验不限本科
校招社招均可投递~ 岗位职责: 1. 负责对应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2. 参与学科教研活动,持续提升教研专业水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人核心竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长进行学习反馈。 任职要求: 1. 统招一本学历,专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年2次调薪机会; 2. 六险一金,提供年度健康体检; 3. 季度团队建设活动,配备免费零食与下午茶。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训
高中教师3-5年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构
兼职教学,针对小学至高中阶段学生进行一对一辅导。 要求具备3年以上教学经历,持有英语学科教师资格证书。
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