1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施分层教学与实验教学活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生科学思维 4.参与教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生身心发展，协同班主任开展学科育人与家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有良好的语言表达、课堂组织与实验操作能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

1、负责初中、高中物理小班及一对一授课，讲解物理概念、公式定理、实验原理、解题模型、答题规范与应试技巧。 2、根据校区课程体系备课，制作课件、编写讲义、整理习题、真题试卷，针对学生基础制定补差、培优、冲刺学习方案。 3、梳理力学、电学、热学、光学、电磁学等知识框架，引导学生建立物理思维，教会分析题型、拆解难题。 4、批改作业与试卷，分析错题原因，做好学情跟踪，对薄弱模块进行专项训练。 5、定期检测学习效果，及时向家长反馈学生学习情况、失分短板、提升规划，做好学员维护、续课跟进。 6、参与校区教研、磨课、真题研究、公开课、试听课授课，配合校区教学活动。 任职要求 1、物理学、应用物理、理工科相关专业，本科及以上学历，物理学科基础扎实。 2、持有对应学段物理教师资格证。 3、熟悉初高中教材、中考、高考重难点、高频考点、常考题型与命题规律。 4、讲课逻辑清晰，善于化繁为简，通俗易懂讲解抽象知识点，课堂控场能力强。 5、有培训机构带班、毕业班冲刺教学经验优先，优秀应届生可培养。 6、工作认真负责，沟通顺畅，服从校区排班，接受周末上课、周中调休。

【薪资待遇】 1. 薪酬：月度平均收入7000-10000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2. 福利：带薪休假、团队活动、五险、周休1.5天，入职买社保 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 持有教师资格证 【晋升空间】 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 办公地址：敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号敏捷广场3楼

初高中全职教师：数学、物理、化学、语文、英语 教学组长、教学校长（仙林） 以下校区均可就近安排： 仙林校区 大行宫校区 河西校区 薪资福利： 1、无责任底薪3000-3500元，另计课时费，综合收入稳定过万，享受双休。 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日礼金。 岗位职责： 1）面向中高考学生开展物理学科的一对一教学工作； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）定期参与校内外教研活动，深入探讨教学策略与学习规律，持续提升专业能力。 任职资格： 1）本科为全日制统招学历，普通话标准，仪态端庄，富有亲和力； 2）认同教育服务行业价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）具备较强的表达与沟通能力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长师生互动与思维引导； 4）具有良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力出色。

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保亭明天需要一名替班人员。

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学素养与实践能力 3. 参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学质量 4. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及各类教育活动任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念及信息化教学工具，能融合技术开展有效教学 5. 有班主任或竞赛辅导经验者优先

岗位职责: 1.负责高中物理科目的教学活动； 2.制定课程计划，准备教学材料； 3.组织和参与课堂教学活动； 4.定期评估学生的学习进度并提供反馈； 5.与学生、家长及同事有效沟通。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识； 2.具有良好的教学能力和互动技巧； 3.能够灵活运用教学方法； 4.具有团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 5.具备良好的沟通能力和责任心，能有效地与学生和家长沟通。

岗位职责： 1.负责初高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情设计差异化教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及学科建设，配合完成学校教学管理要求 5.关注学生身心发展，开展学科育人，协助班主任做好学生学业指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，全日制本科（优先研究生及以上） 3.教学经验不限，有初高教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责初中及高中物理课程教学，涵盖大班授课、小班辅导及个性化一对一教学 2.根据学生学情诊断结果，制定并实施分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 参与教研活动，优化教案设计与课堂互动形式，确保教学内容贴合课标与考纲要求 4.定期开展学情反馈与家长沟通，提供阶段性学习报告与升学指导建议 5.配合校区完成教学资料整理、试卷命制及学科活动组织等教辅工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，物理学、教育学或相关专业优先 2.持有初中或高中物理教师资格证，具备良好学科素养与表达能力 3. 1年以上中学或培训机构物理教学经验，熟悉初高中物理知识体系与常见学情问题 4. 具备因材施教意识，能灵活运用多种教学方法激发学生思维 5.责任心强，富有亲和力与团队协作精神

政治 历史 物理老师各一名

热爱教育工作，积极参与教研相关事务， 愿意承担较多课程安排，具备较强的收入目标驱动力！

工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、命题趋势及重点内容 2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时提交一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及社保（每月前半月入职可当月缴纳，后半月入职因申报时限原因延至次月办理） 2、薪酬结构为底薪加课时费 普通教师月均综合收入在13-15K区间，能力突出者月薪可达4W左右（具体收入随季节波动，寒暑假及春季班薪酬相对更高）。试用期为2个月，主要收入由底薪与课时费构成，课时费标准通常在100-360元之间

【职位简述】 1. 针对学生情况，制定个性化的教学方案； 2. 按照教学方案进行1对1或者小组课的授课； 3. 按照公司的教学流程，完成教学和服务工作； 4. 参加教学研究，课前备课，集体备课。 PS：没有销售性质，加班上课可以调休。 【薪资待遇】 底薪+课时费，保底底薪4000-6000元。非寒暑假普通老师综合收入10-15K左右，成熟老师12K-16K，寒暑假翻倍。 【工作时间】 1. 周休1.5天； 2. 周二：16:30-21:00（吃饭一小时）； 3. 周三至周五：14:00-21:00（吃饭一小时）； 4. 周末：8:30-19:30（吃饭一小时），无课可以17:30打卡下班。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验1-3年以上，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 最好持有教师资格证，优先考虑； 5. 要求年龄23-40岁； 6. 全职老师。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长----运营经理；2. 专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师。 【工作地点】 目前广州各个校区的地址，可就近安排： 1. 珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼； 2. 天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口）； 3. 花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301； 4. 海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道）； 5. 农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所）； 6. 越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口）； 7. 荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口）； 8. 增城校区：增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼（21号线增城广场）； 9. 新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼； 10. 敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场。

（生源需求大，持续扩招中！！） 一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定上涨，无需承担课时任务）+课时费+课量奖励+续费提成（教师不参与续课，但可享受对应提成）+分红！ 2、教师无需承担销售类工作，专注教学！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化教学方案； 3、要求本科及以上学历，相关专业优先，有公立校或教培机构经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准； 三、公司于今年年初进入南京市场，校区发展迅速！！团队与生源稳步增长！！因各学科学生数量持续增加，现面向多学科长期招聘优秀教师！！新校区带来新发展空间，诚邀有经验的教育同仁随时交流咨询~~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-03 工作内容 1、承担物理科目的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程设计及教学方案优化，持续提升教学效果 3、定期与学生及其家长交流，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1、具备深厚的物理学科基础和授课能力 2、善于调动学生积极性，增强学习主动性 3、拥有良好的人际沟通能力和协作意识

多校区招聘，园区、新区就近安排 【岗位职责】 1. 个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4. 安排学生日常打卡，答疑等教学服务。 【岗位要求】 1. 符合企业文化和价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）。 2. 有行业经验者优先考虑。 3. 热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，有相关授课、辅导经验。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【工作时间】 周三 - 周五：13:00-21:00 周六周日：8:00-17:00 【福利待遇】 高底薪+行业最高课时费+补充商业险+多种晋升通道

学历要求：本科及以上 时间要求：周六周日全天 薪资：40一小时

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。要求动手能力强。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

工作职责： 1、负责初高中数学/物理课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：朝十晚五，周内双休 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 欢迎优秀的老师加入～ 加入我们您将享受到： 五险一金，完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/无经验老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

岗位职责： 1. 承担初中及高中阶段物理学科的教学工作； 2. 编写并优化课程方案，保障教学内容的专业性与生动性； 3. 定期布置、批阅学生作业，跟踪并反馈学习成效与掌握情况； 4. 策划并开展有助于理解物理知识的实验及课堂实践活动； 5. 保持与学生、家长及相关教师的良好互动，协同支持学生成长发展。 任职要求： 1. 具备教师资格证者优先考虑； 2. 热爱物理学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 能够创新教学方式，提升学生对物理的学习兴趣； 4. 拥有较强的沟通协调能力，善于与学生及家长建立联系； 5. 适应动态教学环境，持续改进授课质量与教学方法。

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异教师课量较多，可能持续至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪：依据面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课时任务，课次达到相应标准后按阶梯递增（业内领先水平），具体阶梯划分与课时单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一教学 一对三小班