1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

行政， 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动，做好会务安排与后勤保障 3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率和服务质量 4.协调各部门之间的沟通协作，推动跨部门事项顺利开展 5.处理突发事件和紧急事务，确保办公秩序稳定有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据统计能力 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力，责任心强 4.具备独立解决问题的能力，能够高效完成上级交办的任务 5.行政管理、工商管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚，详情面议面试地点：龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话

部队项目，熟练cad,能看懂图纸，rtk测量，能带队施工

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议安排、公务接待、办公环境维护及固定资产管理工作 3. 负责制度流程的制定、宣导与执行监督，提升内部运营效率 4. 管理行政预算，控制办公成本，保障资源合理配置 5. 协调跨部门协作，支持公司重大活动及项目落地，残疾人优先考虑 任职要求： 1. 具备行政管理、办公室主任等相关岗位工作经验 2. 熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调与沟通能力 3. 具备良好的公文写作能力及信息化办公系统操作经验 4. 责任心强，细致严谨，能高效处理多任务并行工作 5. 具备团队管理经验者优先

项目在地市，需要施工主管一名，会用仪器，会看图纸，有市政道路施工经验的优先。

1:负责农村自建房施工管理: 人员调配，各班组进入，负责协调业主、班组、及工地一切事宜！工作安排，计划报备！ 2:要求:有专业的农村自建房施工经验（大工地下来的勿扰），有农村自建房带工经历！吃苦耐劳，服从工作安排，身高在170以上，年龄45/60岁！ 3:工资待遇:10000+餐补

1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

1、岗位职责：处理日常行政工作，涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容；统筹公司内部会议安排，整理会议所需资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持事项 2、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 3、基础技能：熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理能力；具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧 4、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用

白沙八房井店招聘服务员和收银员。薪资为3800-6000元/月。岗位职责包括负责来访人员接待、登记及引导工作，承担简单收银工作并确保账目清晰准确，以及接听转接电话并做好记录与传达。任职要求为中专以上学历，形象气质佳，具备良好沟通能力和应变能力，有前台经验者优先，会简单收银操作。上班时间可具体详谈。提供节日福利和工作餐。

白沙黎族自治县招种植工/杂工

白沙黎族自治县招种植工（长工）

今天下午随时，白沙三路有一台油烟机拆洗，130元，可接联系。

招今天兼职服务员，15/小时，黑裤子黑鞋，11点30到8点另找今天兼职行李生，15/小时，11点30到8点晚点没事，能来的联系地址：白沙地中海度假村电话

招聘施工管理人员：若尔盖高铁项目附属工程（如边坡框架梁、海拔3600-3700），测量施工一起管，工资13000，有意向联系赵老板：

中化二建中标的化工厂房项目，地址：岳阳市云溪区化工工业园，招施工负责，要求必须有类似工作经验，工资15000+，有意者联系邓，发简历，广告推销中介不要

福州电力项目招施工管理员

职位名称：修缮施工队长 - 薪资范围：底薪4000元，工资根据绩效提成决定 - 工作地点：鞍山市 - 工作经验：3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验 - 学历要求：中专/中技及以上，建筑、土木、装饰相关专业优先 - 证书要求：持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先 岗位职责 1. 现场统筹管理：承接修缮项目，根据施工情况安排相应工种进场，工人资源需丰富，负责项目部署、任务派发，确保团队高效出工；深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。 2. 技术指导与问题解决：对施工人员进行工艺指导，解决现场技术难题（如渗漏、空鼓、结构修复等），保障交付质量。 3. 资源协调与成本控制：统筹材料调配，避免停工待料；参与成本核算，控制损耗，协助办理签证与结算。 4. 安全与质量管理：落实安全交底与隐患排查，组织分项验收与隐蔽工程检查，推动标准化施工流程。 5. 跨部门协作：对接业主方，协调交叉作业，处理突发状况，确保修缮项目按期交付。 任职要求 1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准，具备较强的现场技术指导能力。 2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。 4. 工作责任心强，能适应工地环境，抗压能力强，有“扎在现场”的务实作风。

.燕达诚聘岗位一、技术工程类结构工程师防腐保温工程师进度计划工程师吊装工程师电仪工程师(海工经验优先)急聘结构工程师（方案)项目质量经理(英语口语交流)管道质检工程师电仪质检工程师测量质检工程师防腐质检工程师设备质检工程师钢结构设计工程师(详设、海工经验)电仪设计工程师(急聘)二、现场管理类施工主管（管道、电仪专业)施工经理(吊装专业)施工主管(防腐、结构急聘)安全主管（英语口语交流）安全工程师翻译(专八)岗位齐全、可随时面试上岗！应聘热线

1、能读懂施工图及施工方案，能制定材料、机械和人工计划； 2、熟悉项目工程相关现场技术工艺，能独立处理现场一般问题，对现场安全危险源较为敏感； 3、有5年以上市政、水利、压力管道现场施工经验，能熟悉使用水准仪，能独立组织现场人、材、机配合工作，有对应的组织协调能力，有一定的劳务班组管理能力； 4、熟悉水利项目压力管道开挖、敷设、试压等全过程。 5、吃苦耐劳、团结合作、环境适应能力强、有责任心、职业道德良好； 6、对现场施工的安全文明、进度、质量、材料节耗提高效益等一定的工作经验 7、拥有C2及以上驾驶证并熟悉驾驶车辆。 此岗位的工作地点：海南省白沙县

岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识； 工作地点：南宁青秀区民族大道

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持工作 5.处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序与合规性 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及多任务处理能力 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

建筑工程相关专业，项目北京大兴，可以现场面试，3 年以上房建现场施工管理经验，42岁以内； 熟悉土建施工工序、图纸及规范，熟练CAD，Project.等办公软件； 会对接监理、分包，处理现场变更、验收、签证事宜； 能长期驻项目，沟通协调能力强，持有二建 / 一建证书、中级职称、高级职称优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与转化效率，提升客户满意度与复购率 5.定期向高层汇报销售进展、问题及改进方案，支撑公司经营决策 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有5年以上B2B/B2C销售管理经验 2. 熟悉销售体系搭建、团队管理及大客户攻坚方法论 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度与抗压能力 4. 逻辑清晰，数据驱动，熟练使用CRM系统及销售数据分析工具 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘案例者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

一、工作内容 1. 服务企业家、企业高管等高净值客户，定制保障、养老、资产隔离、家族传承一站式综合金融方案，对接高端体检、就医绿通、养老社区资源 2. 举办财富私享、健康沙龙，经营高端圈层，长期维护客户，获取持续续期收益 3. 自主招募优质精英搭建专属团队，辅导培育新人，带队完成经营目标，领取多层管理、育成奖金 4. 参与高才专属商学院培训，精进财税、信托、团队管理专业能力，合规开展业务 二、任职要求（高才准入标准） 1. 年龄25–55岁，本科及以上；企业主、同业绩优主管可放宽至大专 2. 近一年税前年收入24万以上，拥有稳定高端人脉圈层 3. 符合其一：企业主/企业高管、银行私行/高端销售、医生律师会计师、保险同业绩优主管 4. 无失信、无金融行业不良记录，有长期创业思维，认可综合金融行业。

公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 公司主要从事房产销售，新房二手房租赁业务均有涉及。公司成立21周年，在洛阳市区拥有上百家门店。长期深耕公益事业，始终秉持回馈社会、践行责任的初心，持续运营公司慈善基金、专项助学基金及三农帮扶基金。 岗位职责：本科及以上学历，不限性别 1. 负责慈善基金的日常管理、资金使用明细记录、对外对接及相关数据统计工作 2. 熟悉三农相关政策，了解儿童夏令营、助学基金等公益项目运作模式 3. 具备良好的文字表达能力，擅长数据整理与分析，具备汇报撰写、活动策划及团队管理经验，可独立推动各类公益项目实施 4. 确保基金运作符合规范，保障其高效、有序运行 岗位薪资：5000—8000元，具体待遇可面议，我们愿以最大诚意引进优秀人才 上班时间：8:30—12:00，14:00—18:30，单休 工作地点：正大国际西区C座33层

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划及业绩达成 2.统筹区域市场拓展、客户开发与重点客户关系维护 3. 优化资源配置与业务流程，推动持续增长 4.招聘区域：江浙沪，川渝，京津冀，广深 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户销售相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备优秀领导力与跨部门协同能力者优先 3. 有节能或暖通行业背景 4. 具备较强的市场洞察力、决策力及抗压能力 5.工作地点灵活，能适应区域内出差安排