
工程单位项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程住宅建筑
岗位职责:
1、负责建筑、地产、市政、路桥、园区等领域的信息化软件项目落地执行工作。
2、承担软件系统部署配置、客户培训与操作指导、问题响应处理、项目交付及验收推进等相关任务。
3、配合项目经理与顾问团队参与客户需求收集、需求梳理、业务流程优化等前期工作,在指导下撰写实施技术方案;
4、依据公司标准化实施流程制定项目执行计划,落实所辖模块工作内容,保障项目进度、质量、回款及验收目标达成;
5、全程跟进智能建造标杆项目的实施过程;
6、协助对参与项目进行案例归纳与复盘总结。
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价、市政路桥等建筑类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上在建筑、地产、市政、路桥、园区等行业从事工程管理或合同成本工作的经验;有相关行业软件信息化项目实施经历者优先;
3、熟悉智能建造应用场景,具有至少3-5亿规模房建项目实施经验,能独立完成项目全产品线、全周期、全流程交付;
4、具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识。
通信工程项目主管(家庭宽带技术改造)
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
本岗位需长期驻点三亚!缴纳三亚社保,请确认可接受后再投递简历。具备移动、联通、电信三大运营商室外光纤、城中村家庭宽带技术改造项目管理经验者优先考虑。
【岗位职责】
1、负责施工前期各项筹备工作的落实;
2、组织现场管理人员及施工人员开展安全文明施工培训,并进行技术交底;
3、执行施工过程中甲方提出的各项要求;
4、全面负责项目的组织实施与资源协调,推动项目进度,应对突发状况,确保工期、质量、安全、成本及风险管控到位,保障项目按期交付;
5、主导项目验收、结算及工程回款工作;
6、组织项目完工后办公设备、档案资料、仓库剩余物料的清理与移交手续;
7、协调项目与甲方、监理、协作单位、供应商及相关职能部门之间的沟通与配合;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上弱电工程管理经验,有运营商室外光缆、通信工程施工管理背景者优先;
2、熟练操作CAD及其他工程设计相关软件,精通Word、Excel等办公工具;
3、熟悉本专业各类规范与流程,掌握行业最新发展趋势;
4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能吃苦耐劳,责任心强;
5、能够接受出差安排。
【我们为您提供】
1、工作时间:09:00-12:00;13:30-18:00;每周五天工作制;
2、全勤奖励:每月200元全勤奖;
3、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金;
4、入职即购五险一金(参保地为广州或三亚);
5、入职即购意外伤害保险;
6、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利假期;
7、中秋、端午、春节发放节日现金红包及组织聚餐活动;
8、提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升培训及管理能力发展培训;
9、拥有合规透明、公平公正的晋升通道和广阔的职业成长空间。
终试地址:广州市天河区5号线三溪地铁站附近桃园中路339号1-1
派驻地址:海南省三亚市海棠区、天涯区。
精装修项目项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
1,装修装饰项目。
2,甲方中铁十六局
3,要求二级建造师
4,驻场管理,具有丰富的经验,卓越的沟通领导能力,人员安排。
5,提供社保,工资面议
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土建总工!土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备10年以上土建技术经验。管理经验。6、土建预算!资料、总包商务经理(必须懂得预算。造价。)
【五险、年终奖】人力资源主管
6-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专员工关系招聘绩效管理
1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报;
2. 承担内部各项工作的质量监督职责,并将检查与考核结果及时向项目经理汇报;
3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行,保障活动达成预期成效;
4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:年龄25-35岁,具备大专及以上学历,沟通表达顺畅,熟练使用电脑及常用办公软件,有招聘相关工作经验者优先。
职位福利:节日福利、五险、年终奖、工龄工资
职位亮点:五险、加班补贴、带薪年假
人力资源经理-海外招聘驻三亚
1.2-2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘
1、熟悉海外劳动法律法规,具备海外招聘实操经验,拥有多国招聘经历者优先。该岗位无需参与国内招聘事务,工作地点位于三亚,主要职责为开展海外岗位招聘(将国内人才输送至海外岗位),现阶段仅聚焦以下行业背景:科技、教育、互联网企业相关领域
地址海南,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万/月
项目经理5-10年中专/中技
地点在海南乐东县
,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强。
装饰项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责装饰项目的整体策划与实施,确保项目进度、质量及成本控制符合要求;
2. 协调项目各方资源,包括设计、施工及材料供应,保障项目高效推进;
3. 组织项目关键节点验收及技术交底,处理项目过程中的变更与问题;
4. 监督施工现场管理,确保符合安全规范和质量标准;
5. 配合完成项目的竣工验收与交付工作,提升客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作;
2. 熟悉装饰工程相关流程及规范,有项目管理经验者优先;
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏;
4. 具有团队管理能力,能够带领团队达成项目目标;
5. 工作态度积极,注重细节,具备良好的职业素养。
海南白沙湖最美四钻名宿招聘:帮厨:6000元。踏实,勤快,有厨师功底优先洗碗工:4200元
配菜洗碗工
白沙湖最美四钻名宿招聘:帮厨:6000元。踏实,勤快,有厨师功底优先洗碗工:4200元。联系电话:
种植工/杂工
海南成威农业技术有限公司在海南省白沙县建有农场,根据生产需要,招聘一名员工,要求身体健康,会驾驶汽油和柴油三轮车。有意者可联系报名。
种植工/杂工
海南成威农业技术有限公司在海南省白沙县建有农场,根据生产需要,招聘一名员工,要求身体健康,会驾驶汽油或柴油三轮车。有意者可报名。
二保焊包住包吃月结
白沙招聘招聘岗位及要求
二保焊(熟手) 20-45综合工资5000-6000包吃工作餐,提供住宿,能接受两班倒面试时间:周一到周五上午9点30
海南白沙黎族自治县招铺瓷砖,地面大约80平,800X800瓷砖。技术好,水平差的勿扰。
400-500元/天
瓷砖1-4天1-2人日结800*800点工专业师傅
白沙黎族自治县招铺瓷砖
,地面大约80平,800X800瓷砖。技术好,水平差的勿扰。
项目总工
1-1.2万/月
项目经理
岗位职责:
1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。
2、熟练广东省房建现行规范、验收标准,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等常规专项方案,负责方案报审,落地交底。
3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。
4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。
5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。
6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。
7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。
8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和较强的现场管理能力;
2、熟悉国家建筑工程施工规范及相关法律法规;
3、掌握项目管理流程,能熟练运用项目管理工具;
4、具备较强的责任心和抗压能力,适应施工现场工作环境;
5、具有团队合作精神和良好的沟通执行能力。
工作年限:5-8年技术管理经验
持有二建或一建等其它职称
懂得机电
年龄:50岁以下
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督执行落地
3. 协调建设方、设计、监理及各分包单位,解决现场技术与管理问题
4.主导项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应阶段性驻场工作节奏
5.无不良执业记录,信用良好,认同规范化、标准化项目管理理念
项目经理要求(人证合一)
9千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划
3.监督工程质量、安全与文明施工,协调解决现场技术问题
4.配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档
5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备房建领域工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础者优先
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
人事行政
5-8千/月
人事经理3-5年本科
【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化;2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;4、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件;管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划;协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上,有两年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件;2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;3、具备良好的招聘能力,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 地址:三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室
人力资源经理-互联网/科技行业优先-侧重招聘与员工关系
1.5-2.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责:
1、全面负责人事行政团队的日常运作,涵盖人力资源管理、薪酬绩效、招聘配置及员工关系维护等各项工作。
2、优化薪酬与绩效管理体系:结合公司战略发展方向,健全薪酬结构,厘清岗位职责,主导制定年度绩效考核方案,设计激励性薪酬福利机制,并推动绩效管理制度有效实施。
4、统筹人员任免调配、组织人事调动,管理员工劳动关系,妥善处理劳资争议与纠纷。
5、主导公司各类行政文书及人力资源制度的起草、建立与修订工作,并监督制度执行落地情况。
任职要求:
1、年龄:28-38岁,性别不限,本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑
2、具备8年以上人力资源领域工作经验,其中5年以上团队管理经历,拥有招聘资源渠道、熟悉劳动法律法规者优先
3、具有较强的系统化战略思维能力,了解现代企业运营管理模式,掌握行政管理相关知识
4、在人力资源战略规划、人才招聘与配置、员工培训发展、劳动关系处理等方面具备扎实的实操经验
5、熟知国家及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、职业培训等相关法律法规政策
6、具备良好的沟通协调能力、组织推进能力、计划统筹能力、执行力及抗压能力
光伏项目基地电气项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专自动化技术CAD
【岗位职责】
1. 全面负责光伏电站电气工程的项目管理工作,包括项目规划、进度控制、质量管理和成本控制等。
2. 组织编制电气工程施工组织设计、专项施工方案及作业指导书。
3. 协调设计、施工、监理等单位,确保电气工程按计划推进。
4. 监督电气设备安装、调试及验收工作,确保符合技术规范要求。
5. 负责电气工程安全管理,落实安全生产责任制。
6. 组织解决施工过程中的重大技术问题。
7. 负责电气工程进度款的审核与支付管理。
8. 组织电气工程竣工验收及移交工作。
9. 负责项目电气专业团队建设与管理。
【岗位要求】
1. 学历要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:
2.1 5年以上光伏电站或电力工程项目管理经验。
2.2 至少完整负责过2个20MW及以上规模的光伏项目电气工程管理。
3. 专业技能:
3.1 熟悉光伏电站电气系统设计规范及施工标准。
3.2 精通高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识。
3.3 熟练掌握CAD等电气设计软件。
3.4 持有注册电气工程师或一级建造师(机电工程)证书者优先。
4. 管理能力:
4.1 具备优秀的项目统筹协调能力。
4.2 良好的团队管理能力。
4.3 出色的沟通表达能力。
5. 其他要求:
5.1 能适应项目现场工作环境。
5.2 具备较强的抗压能力。
5.3 有海南省光伏项目经验者优先。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:面议(根据资历和能力确定)。
项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限初中及以下有证,随时能到场
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
门禁/监控项目负责人
3-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限电力系统监控门禁
持有低压或者高压电工证、高空证
【岗位职责】
1. 负责门禁和监控项目的整体规划与执行
2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行
3. 与团队紧密合作,确保技术和安全标准得到遵守
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决项目过程中的技术问题
3. 对门禁和监控系统有深入理解,能够满足客户需求
装修项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
销售总经理
5千-1万/月
渠道经理包住包吃五险一金3-5人3-5年学历不限按单提成15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验媒介/广告推广经验商务谈判能力
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
工程主管(MJ012947)
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的统筹与监管,保障项目按期交付
2.带领团队成员协同作业,提升整体协作效能
3.持续改进工程作业流程,提升工作执行质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合各方资源
2.具有团队协作意识,能够快速适应并融入动态工作环境
3.具备较强的学习能力,持续掌握新技能以应对业务发展变化
4.可接受岛内出差
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