区域经理
10-20元/天
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售5人（含）以上地推团队电销团队销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
这里有一套商业模式适合，
商超，餐饮，服装，快消品行业……等等，
此模式类似某团，
但超于某团，
某团只能快销，
我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变，
只要你给店铺老板请清楚，
老板99%同意合作，
每合作一家，
你赚80%我赚20%
你没有任何风险任何投资，
100%稳赚，
前提是看你的语言表达能力，
是否能让商铺老板听懂，
同行商铺每5公里内只能合作一家，
全国可做，
这个工作完全可以利用业务时间，
在网上与商铺老板沟通合作，
主要还是看个人沟通能力，
如果你是，
某团某饿的区域经理，
或pos机区域经理，
或外卖老骑手，
或商超配送人员，
那就简单多了，
完全像捡钱一样轻松，
如果你想领工资我们无缘，
我这里只和想赚无限钱的人合作，
全国寻求要倒闭的餐饮商超合作，
死店盘活不是梦
区域经理交通补助生日福利五险一金1-2人10年以上大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公建材30人（含）以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力团队招募及培养
【工作内容】
- 负责所辖区域的市场拓展与业务发展，制定并执行区域战略计划；
- 组建和管理区域团队，提升团队整体业绩与执行力；
- 协调区域内资源，推动跨部门合作，确保业务目标达成；
- 定期分析市场动态与竞争情况，提出优化建议与策略调整方案。
【任职要求】
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有大区或省级管理经验者优先；
- 对市场敏感度高，具备较强的商业洞察力和战略思维；
- 有责任心，能承受工作压力，适应频繁出差，每月在所辖大区出差不低于15天。
弱电智能化区域业务拓展
1.2-1.3万/月
区域总监5-10年本科销售经验先进制造团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体较多外勤市场营销相关学历地推团队个人独立开拓
一、任职资格
1、本科及以上学历；
2、五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理岗位工作经验；
3、熟悉弱电安防产品与数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力；
4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业领域，具备充足的客户资源积累；
5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好；
6、具有战略视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作推动力；
7、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，对市场变化反应灵敏；
8、表达沟通能力强，拥有结构化思考与呈现能力。
二、岗位职责
1、根据公司整体发展战略，牵头拟定海南省营销策略，组织推进市场销售推广工作；
2、负责销售体系的运营与管理，完善各项业务管理制度，保障销售目标达成，助力公司战略落地执行；
3、统筹各业务条线销售工作的整体规划、组织实施及资源优化配置；
4、主导销售团队的建设与日常管理；
5、参与制定行业市场营销中长期规划，依据年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成；
6、协同团队负责人搭建并管理销售队伍，开展人员业务培训与工作指导；
7、拟定内部考核与激励分配建议方案，建立高效激励机制，规范销售作业流程，推动销售目标实现
区域销售经理
9千-1.2万/月
区域总监经验不限大专
一、岗位职责：
1. 落实销售策略，达成既定销售任务；
2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进；
3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系；
4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息；
5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力；
6. 完成领导安排的其他相关工作。
二、主要工作内容：
1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持；
2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）；
3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化；
4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。
三、基本标准：
1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，富有进取精神；
2. 年龄不超过30岁，身体状况良好；
3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。
四、薪资待遇：
1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商；
2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月；
3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达25万元；
注：具备专业资质及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪
销售总经理
5千-1万/月
渠道经理包住包吃五险一金3-5人3-5年学历不限按单提成15人（含）以上地推团队电销团队销售管理经验媒介/广告推广经验商务谈判能力
岗位职责：
1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩
2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
长沙分公司负责人
3.5-4.5万/月
销售总监5-10年本科业务推动保险省级客户合作从0-1搭建团队汽车金融0-30人销售管理4S店有区域客户资源
业绩达成：
统筹调配各类资源，确保分公司经营目标顺利实现；
指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升个人产出与团队绩效；
跟进并监督各项任务执行进度与成果输出；
识别并推动解决分公司运营中存在的问题，持续优化管理机制。
合规管理：
落实总部各项合规政策与管理规范；
检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保操作规范统一。
渠道开拓：
充分运用个人及现有资源开展渠道拓展工作；
配合商务部推进核心经销商渠道的开发与维护；
组织销售经理及相关资源开展渠道拓展，并监督其渠道开发进展与实际产出效果。
团队建设：
配合总部完成分公司员工考勤与工作状态的日常监督；
参与组织人员技能培训与岗位辅导，提升整体专业能力；
协助推进企业文化落地，营造积极向上的团队环境；
严格执行总部周例会制度，增强团队凝聚力与业务能力；
评估并优化分公司人力配置，合理控制人力投入成本。
团队管理：
保障分公司各项职能、制度与流程有序运行；
根据业务发展需求，协调区域及总部相关支持资源；
科学管控分公司运营费用，有效降低运营成本。
五粮液成长品牌/婚庆渠道管理岗（江苏）
8千-1.5万/月
销售总监1-3年大专餐饮酒店
岗位：五粮液成长品牌/婚庆渠道经理岗（江苏）
岗位职责：
1、负责拓展并维护婚庆类合作渠道，与婚庆公司、婚礼策划机构、婚纱摄影门店等建立持续稳定的合作关系，推动五粮囍产品融入婚礼服务整体方案，提升品牌在婚庆消费场景中的渗透率。
2、组织并落地面向婚庆市场的专项营销活动，包括婚宴用酒推广、婚礼主题展支持、新人专享购酒优惠等，增强品牌曝光度并促进销售转化。
3、调研婚庆行业发展趋势及客户使用反馈，为产品优化和市场策略迭代提供有效信息支持。
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2、需具备3年以上渠道销售经验，其中至少2年聚焦于婚庆行业或大型餐饮酒店渠道；熟悉行业运营逻辑，具备充足的客户资源和良好的圈层关系；有成功开发新市场及长期维系客户案例者优先。
3、具备优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及活动策划能力，能精准识别客户需求并制定匹配的推广方案。
4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识，接受常态化出差安排。
上班地址：不限城市，按属地分配（浙江、江苏、福建、上海）
上班时间：早上8:30-下午5:30，月休4天
薪资待遇：综合8K-15K
员工福利：年节福利+工会福利
快消品销售总监
1-2万/月
渠道经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年大专招商加盟较多出差回款提成TOB弹性工作制批发/零售15人（含）以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构（To B）销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范
工作职责
1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。
2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。
3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。
4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。
5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。
6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。
任职要求
1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。
2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。
3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。
4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。
监理
招聘第三方监管人员，专业方向为焊接。项目地点位于新疆天池能源，工期约1个月26天，预计持续至1月份，总时长约三个多月。薪资为450元/天，提供社会保险，管住不管吃。
岗位要求：
1. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应项目所在地气候及生活环境。
2. 全日制专科及以上学历（2000年之前中专毕业亦可），中级及以上职称。
3. 能熟练使用电脑及办公软件。
4. 有8年及以上或三个及以上石油、化工项目焊接施工质量管理经验（有煤化工项目焊接施工质量管理经验优先）。
5. 熟悉焊接、热处理国家及石油化工行业标准规范，能审查焊工资质、焊接工艺评定文件、工艺卡、焊接施工方案、试压包焊接资料等焊接工艺文件。
6. 能深入现场检查焊接及热处理施工质量，并能协调监理、施工单位落实质量问题的整改。
监理
省内招聘水利监理人员，要求年龄在50周岁及以下，身体健康，品行端正。需具备水利工程、高标准农田项目监理相关工作经验，能够识读工程图纸，并持有驾驶证。持有水利监理工程师证书者优先录用，优秀人员可通过社招优先纳入编制，薪资待遇稳定有保障。有意者可电话联系。
监理
岗位职责：
1.负责机电工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰等各阶段质量、进度、安全及文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及材料进场报验，监督关键工序和隐蔽工程验收
3.检查施工单位质保体系运行情况，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4. 如实填写监理日志、旁站记录、监理通知单等资料，确保过程留痕、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及其他参建方关系，参与工程例会及专题协调会议
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书或广东省监理员证，具备上岗资格
2.熟悉《建设工程监理规范》及广东省地方标准，了解BIM、智慧工地等新技术应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性加班需求
4. 无不良执业记录，近三年内未因监理失职被主管部门通报处理
5.能接受河源市源城区项目常驻办公，服从公司统一调配
汕头金平区房建工程招聘土建监理1名，要求能够办理见证员证。包吃住，工资面议。
土建监理
汕头市金平区房建工程招聘土建监理1名，要求能够办理见证员证。包吃住，工资面议。
高端客户销售总监
2.5-5万/月
销售总监5-10年本科
分总岗位职责：华南华北华中华东均有base地
1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够准确提炼产品核心价值；
2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段策略的培训与宣导；
3、与渠道伙伴及千万级战略联盟门店人员保持良好沟通，维护稳定客情关系；
4、驻店支持，精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供定制化解决方案，协同推进客户关系发展；
5、通过小饭桌等互动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接；
6、依据市场会议规划，组织邀约康养、医养类客户参与下午茶等活动。
任职资格：
1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立对接百万级以上客户；
2、具备服务流水超两百万门店的实际经历；
3、目标导向明确，富有进取心与发展意愿；
4、具备相关行业从业经历，熟悉客户服务全流程；
5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。
区域主管
6千-1.2万/月
区域总监经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售医疗机构
岗位内容：
1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的统筹管理
2. 优化并完善城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常运营
3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略
4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长
任职要求：
1. 具备城市经理岗位经验或相关领域从业背景
2. 熟悉销售运作流程与团队管理，具备良好的市场推广能力
3. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力
4. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧及执行力
售电区域主管（新乡)
7千-1.2万/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专
一、岗位职责
1．负责新乡全市范围内的客户运营，拓展大工业客户、产业园区及用电量较大的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作；
2．根据客户用电特点，设计定制化电力交易方案，落实签约执行并持续跟进后续服务环节；
3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系；
4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合规且高效推进。
二、任职要求
1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；
2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用；
3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力；
4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神；
5．需自带车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。
三、薪资福利
1．薪酬构成：基本工资4K + 油费补助（0.9元/公里）+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励；
2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴；
3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。
区域主管
7-8千/月
区域总监1-3年学历不限妇产科血液透析室肿瘤科内科妇科处方药推广医药代表
（1）医药类专业背景，具备一年以上药品销售工作经验；
（2）需有肾内科、血液科、骨科等相关科室的市场推广经历；
（3）工作积极主动，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的团队协作精神；
任职要求：熟悉昆明市第一人民医院、云南省第二人民医院、云南省第三人民医院、云南省肿瘤医院、昆明市第一人民医院甘美医院、呈贡区人民医院
区域总监
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。
抖音买单项目介绍：
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工，积少成多的事情。
新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！
全域拓客系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。
1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习！
招募要求:
1.有创业经验，或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。
无责1W+销售总监（月休8天）+高提成+
1.5-3万/月
销售总监社保5-10年大专高提成双休月休8天客源好无责底薪
一、岗位职责：
1、统筹门店整体运营，聚焦业绩增长，精准把控业务节奏，确保业绩目标高质量达成；
2、负责门店内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；
2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性；
3、解决客户在婚恋过程中遇到的问题与困惑。
二、岗位要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，；
2、拥有5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；
3、有C端用户销售经验，如零售业（服装、美妆、日化、零食等）、互联网、教培业、汽车行业
4、具有较强的团队管理和领导能力，能够有效管理门店团队；
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的客户需求。
三、公司发展：
1、公司从18年至今，足足7年时间，从一家门店发展到全国15家门店（遍布在北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江）等地
2、婚恋行业目前是个朝阳并可持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。
四、我们的优势：
1、工作优势：独立的工作库，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交；
2、培训机制：享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识；
3、晋升发展：不靠关系的晋升机制，销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔；
4、员工福利：每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等；社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有；
5、办公环境：高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适
销售总监
2-3.5万/月
渠道经理1-2人经验不限大专电话销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制互联网/科技15人（含）以上30人（含）以上5人（含）以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验软件推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
年薪60W，有点小累，销售经理，全国可做
选择一定大于努力!!!行业正处于红利期!!!
工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。
1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作;
2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶;
3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单;
4、薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道
岗位职责:
1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课;
2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户!
3.定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。
任职资格:
1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力;
2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品;
3.有服务意识,对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通,保障客户满意度。
门窗厂招聘外部市场营销总监
8千-1.3万/月
渠道经理社保交通补助年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人（含）以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位职责：
1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作
2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持
3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化
4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系
5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献
任职要求：
1. 具备市场总监或同等级别岗位经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先
2. 熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法
3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力
4. 高中及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先
5.具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力
销售总监
9千-1.7万/月
销售总监5-10年学历不限面议
岗位内容：
1. 开拓并维护客户资源，与客户保持长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升。
2. 制定并落实销售方案，保障各项销售指标顺利达成。
3. 联动公司内部相关部门，如技术支持与产品研发团队，协同配合以高效响应客户需求。
4. 具备粮油领域相关从业背景
任职要求：
1. 拥有成功的销售实战经历，能提供在相近业务环境中取得突出业绩的证明。
2. 具备优秀的人际互动与沟通能力，善于与多元背景的客户建立良好联系。
3. 熟悉行业动态及市场发展方向，具备较强的市场预判能力和规划意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙区域总监招聘在线招聘信息，主要招聘白沙土建监理相关人才。作为土建监理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
