一、任职资格 1、本科及以上学历； 2、五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理岗位工作经验； 3、熟悉弱电安防产品与数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业领域，具备充足的客户资源积累； 5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好； 6、具有战略视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作推动力； 7、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，对市场变化反应灵敏； 8、表达沟通能力强，拥有结构化思考与呈现能力。 二、岗位职责 1、根据公司整体发展战略，牵头拟定海南省营销策略，组织推进市场销售推广工作； 2、负责销售体系的运营与管理，完善各项业务管理制度，保障销售目标达成，助力公司战略落地执行； 3、统筹各业务条线销售工作的整体规划、组织实施及资源优化配置； 4、主导销售团队的建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期规划，依据年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 6、协同团队负责人搭建并管理销售队伍，开展人员业务培训与工作指导； 7、拟定内部考核与激励分配建议方案，建立高效激励机制，规范销售作业流程，推动销售目标实现

这里有一套商业模式适合， 商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某团， 但超于某团， 某团只能快销， 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 每合作一家， 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资， 100%稳赚， 前提是看你的语言表达能力， 是否能让商铺老板听懂， 同行商铺每5公里内只能合作一家， 全国可做， 这个工作完全可以利用业务时间， 在网上与商铺老板沟通合作， 主要还是看个人沟通能力， 如果你是， 某团某饿的区域经理， 或pos机区域经理， 或外卖老骑手， 或商超配送人员， 那就简单多了， 完全像捡钱一样轻松， 如果你想领工资我们无缘， 我这里只和想赚无限钱的人合作， 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作， 死店盘活不是梦

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，富有进取精神； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备专业资质及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

经验丰富，擅长问题处理，底薪结合提成

监督工地现场，具备吃苦耐劳的品质，工作认真负责

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一， 上下班时间：8:30-17:30 （金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业） 一、岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销策略，组织实施市场推广与销售拓展工作； 2、负责公司销售体系的运行管理，完善业务管理制度，推动销售目标达成，助力公司战略执行落地； 3、统筹各业务线销售工作的整体规划、任务部署及资源协调配置； 4、主导各业务条线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 6、协同负责人推进销售团队搭建，开展人员业务培训与实战指导； 7、设计内部绩效考核与激励分配建议方案，优化销售流程机制，提升团队作战效能，保障目标实现。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专； 2、具备十年以上销售领域工作经验，其中五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心等行业销售管理经历； 3、精通弱电安防产品及数据中心业务，能独立主导大型项目销售运作； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业，具备扎实的客户网络资源； 5、拥有出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具备全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与业务布局，具备高层对接能力及跨部门协作经验； 7、逻辑思维清晰，善于数据分析，对市场动态反应灵敏； 8、表达流畅，沟通高效，具备结构化思考与问题拆解能力。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 专注债务重组、法催解除服务。 曾从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结的银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面信息），优化信贷分类状态（如关注、执行、可疑、损失类记录），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效缓解催收压力，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、市场推广与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一辅导机制：专人带教，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，确保业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与目标达成能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力突出，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

白沙黎族自治县市招工地小工/杂工

白沙黎族自治县招铺瓷砖 ，地面大约80平，800X800瓷砖。技术好，水平差的勿扰。

海南白沙招工地小工/杂工

招聘下料师傅一名，要求今天能到岗。工作地点在白沙庄村。

白沙招聘招聘岗位及要求 返修工20-55前面15/小时 ，通过考核19/小时负责冲压、焊装产品不良缺陷修复，包含整形、打磨、去毛刺、矫正变形等。能吃苦耐劳，服从安排。 二保焊（熟手） 20-45综合工资5000-6000包吃工作餐，提供住宿，能接受两班倒面试时间:周一到周五上午9点30

招聘全职石化岗位，包括动、静设备监理、防腐监理、焊接监理、管道监理、无损检测监理、电气监理及安全员（需持有安全C证）。要求有3年以上石化监理经验，近期能到岗者优先。工作地点在广东、内蒙古等地。动设备岗位不限于石化行业，核电、热电、抽水蓄能的动设备经验均可；静设备岗位除石化行业外，化工、煤化工的静设备经验也可，年龄在55周岁以内。

土建、电气安全监理(安全专监)

六盘水市水城区招安全员/安全负责人、土建监理，必须有安全证 欢迎来电咨询:

洛化集团现招聘管道、无损检测、安全、土建专监岗位，工作地点包括河北、宁夏、山东、湖南等地。要求应聘者具备石化岗位的监理工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，持有中级职称以上或国监证者优先考虑；土建专监岗位持有注册建筑师或结构工程师证书者优先考虑。年龄要求在55岁以下。工资待遇面议，面试通过后一周内安排上岗，有意向者可报名，欢迎内推或推荐。

招聘监理员，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责工程项目质量监督与进度跟踪；参与施工方案审核及现场问题协调处理；编制监理日志并整理相关技术资料。

1. 制定门店销售策略与业绩目标，带领团队完成销售任务。 2. 负责大客户开发、团购渠道拓展及商务合作谈判。 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售方案与客户管理流程。 4. 培训与管理销售团队，提升团队专业能力与凝聚力。 5. 制定激励性和公平合理的团队考核方案，保证团队活力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上高端酒水、奢侈品或消费品销售管理经验。 2. 具备丰富的客户资源与团购渠道资源，有成功销售案例。 3. 擅长团队管理与市场策划，数据敏感度高。 4. 目标感强，能承受工作压力，具备战略思维。

通常采用高提成的合作模式，主要看重你的资源和业务能力。 弹性工作，提供培训。 学历经验不限，有销售或同行经验优先；有为团队制定并实现目标的能力。 业务合伙人（法拍房方向）参考年薪26-30万。2年以上相关从业经验，具备市场敏感度和团队合作精神。 法拍合伙人的模式与注意事项 “法拍事业合伙人”通常不是传统的雇佣关系，而更像一种商业合作。理解其运作模式能帮助你更好地做出判断： 合作模式： 公司提供品牌、房源、办公场地及业务培训等支持。作为合伙人，你主要负责开发客户，并利用公司平台完成交易。 你的收入直接与业绩挂钩，提成比例非常高，但没有固定的底薪。 ·明确权责与收益：在合作前，签订权责清晰的协议，明确提成比例、结算周期、双方的权利与义务等关键条款。 ·不收取任何形式的入职费、培训费或加盟费。如果遇到此类情况，务必提高警惕。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招生方案，有效吸引并稳定潜在生源； 2. 保持与学生及家长的良性互动，确保信息传达及时准确； 3. 策划并参与各类招生推广活动，提升学校品牌影响力与吸引力； 4. 跟踪评估招生流程成效，根据实际需求动态优化策略； 5. 协同教学部门协作，保障课程设置与教学资源符合学生期望。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作意识，能与客户建立长期信任关系； 2. 热爱销售工作，能在高压竞争环境中持续保持进取心态； 3. 责任心强，可独立推进销售任务并助力团队达成目标； 4. 学习能力强，能迅速理解新知识及掌握市场变化趋势； 5. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务与项目推进。

岗位职责： 1、依据公司董事会决议，制定营销战略规划，为重大市场决策提供数据与信息支撑； 2、统筹拟定公司销售目标及实施计划，并主导推进计划落地与目标完成； 3、实时把握客户需求动态，了解客户经营状况，定期开展客户跟踪分析，为销售与推广工作提供支持； 4、负责市场情报的采集与分析，密切关注行业政策调整及竞争者动向； 5、负责团队内部建设：包括销售队伍搭建、人员培训，强化团队协作意识，提升整体专业能力与执行效率。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的市场拓展意识，5年以上销售团队管理背景，有饲料、肥料行业担任销售主管及以上职务者优先； 3、能根据市场环境变化制定匹配的营销策略，熟悉品牌运营与推广，掌握成熟的大客户谈判能力； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的协作意识，出色的表达能力和沟通技巧。

见面细聊，有工作经验优先

工作内容： 1. 通过电话、网络等渠道主动挖掘并跟进潜在客户，持续积累客户资源，将有效线索转交外访销售同事，达成月度销售目标； 2. 梳理客户需求，结合市场与行业动态进行分析，归纳业务规律，为客户提供初步的广告投放建议方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备互联网、广告或电子商务领域工作经验者优先； 2. 性格乐观积极，工作态度认真，责任心强，吃苦耐劳； 3. 对销售岗位有浓厚兴趣，具备面对挑战的勇气和解决问题的能力。 所需技能： 电话销售、新客户开发、老客户维护、广告销售、销售专员

岗位职责: 1.负责曜坤文旅年票/套票产品在所属区域内的业务运营与日常管理； 2.带领直属团队，保障服务品质与客户满意度； 3.推动销售执行落地，实现业务增长与市场拓展； 曜坤文旅主要产品：全国旅游景区年票套票。 广东地区产品： 广东省标准版（30个景区，其中5A景区5个，4A景区25个，窗口总价1716元，售价128元；【更适合ToB类促销场景，如银行业/汽车销售业/高端电器/高端家具/酒类销售企业等】 广东省PLUS版（30个景区，其中5A景区7个，4A景区15个，3A景区5个，窗口总价2034元，售价268元；）【更适合自由行、亲子游、周末游、员工福利（网红景点更多/景区更集中/景区类型更丰富）】 全国标准版（100个景区，其中5A景区55个，4A景区45个，窗口总价9489元，售价498元；）【更适合各类企业作为VIP礼品、全国旅行者使用】 全国各省均有年票套票，窗口价约1500元左右，售价128元； 支持各类企业专属定制服务。 全国合作景区超3000家，近八成为国有开发景区，所有发行产品均由中国人民保险公司承保。 本岗位无押金、无加盟费用，年综合收入（60W~130W，同类型岗位平均收入水平） 任职要求： 1、年龄35~60岁，性别不限，专业不限； 2、心态归零，具备创业意识，自律性强，有创业经历者优先； 3、具备优秀的资源整合能力，并能亲自推动执行落地； 4、拥有当地各类型商会、行业协会、银行分行/支行、汽车总经销商等资源者优先； 5、拥有当地工商联、老干局、工会、企业服务机构、展会主办方等资源者优先；

工作内容： 负责宠物产品的市场推广与销售工作，包含销售方案规划、目标设定、渠道开发、销售网络搭建，以及客户沟通与问题处理等。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售方案，保障销售任务按时完成； - 开拓多元化销售渠道，构建并维护高效的销售网络，确保渠道运行顺畅； - 跟踪竞品市场动态，开展市场调研，提供具有针对性的市场分析与优化建议； - 推进与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系建立与持续维护； - 负责销售协议的洽谈、签署及后续跟进，保证合同顺利执行与客户满意； - 参与销售数据分析及策略优化，为销售业绩增长提供决策支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类产品销售经验者优先录用； - 熟知宠物行业市场环境与发展动向，拥有一定的市场研判及销售策略设计能力； - 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求； - 熟练掌握数据整理与分析技能，可独立完成销售数据解读； - 工作积极主动，责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、能源等相关专业优先； 2、熟悉预制舱、高低压开关柜、预装式变电站、调压器、柱上无功补偿装置、变压器、电抗器及断路器等设备的销售工作，具备稳定客户资源且业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，有3年以上团队管理经验者优先； 职位福利：六险一金、周末双休、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、节日福利、提供住宿、班车接送、节日福利

销售总监（大健康/生物医药方向） 公司简介： 我们是一家高速发展的创新型生物科技企业。公司深度布局膳食营养补充剂、医疗器械、化学药品三大核心管线，集研发、生产、销售于一体。目前，公司正处于商业化快速扩张阶段，诚邀具备大客户资源与全渠道视野的销售领袖加入，共同开拓大健康市场新格局。 北京佳福瑞生物科技有限公司，官网：http://www.furise-usc.com/ 岗位职责： 一、线上电商业务板块（深度协同） 1、配合线上代运营团队，完成前期产品上市方案的落地执行，为后续线下渠道的转化与销售做好铺垫。 2、了解基本的线上销售思路，能够基于行业特性，对线上代运营团队的投放策略、活动节奏提出建设性优化建议等。 二、线下B端渠道拓展板块（商超与会员店） 1、基于线上运营积累的销售数据与消费者画像，筛选并开拓全国性/区域性B端线下渠道，如大型商超，山姆等固定客户群体。 2、建立并维护与采购方的战略合作关系，制定适合线下场景的定制化产品组合与动销方案，提升产品市场覆盖率。 三、B端大客户开发板块（原料及OEM业务） 1、独立开发并维护B端大客户资源，重点拓展功能性食品原料、OEM/ODM定制代工业务。 2、加分项：自带成熟B端大客户储备资源，能够快速实现业务转化者优先考虑。 销售总监待遇： 1、基本月薪 20K-30K + 额外销售提成； 2、5天工作制，错峰上下班，弹性考勤； 3、五险一金、带薪年假、节日福利、内购产品优惠。 任职要求： 1、具备食品营养剂或保健品销售经验5年及以上； 2、具备B端渠道资源及线下商超开拓能力； 3、加分项：拥有元气森林、山姆等B端客户资源或工厂端资源者优先考虑。

【工作内容】 - 负责所辖区域的市场拓展与业务发展，制定并执行区域战略计划； - 组建和管理区域团队，提升团队整体业绩与执行力； - 协调区域内资源，推动跨部门合作，确保业务目标达成； - 定期分析市场动态与竞争情况，提出优化建议与策略调整方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有大区或省级管理经验者优先； - 对市场敏感度高，具备较强的商业洞察力和战略思维； - 有责任心，能承受工作压力，适应频繁出差，每月在所辖大区出差不低于15天。

岗位职责： 1.全盘制定渠道销售策略，主攻药店渠道招商、大客户开发； 2.搭建销售团队，制定制度、绩效考核，统筹终端动销、药店促销、店员联动活动； 3.挖掘连锁药房资源，落地铺货、回款，完成年度销售指标； 4.调研竞品，优化产品组合与市场推广方案，管控营销费用。 任职要求： 1.5年以上大健康/保健品/日化/医药终端渠道营销总监经验，深耕药店渠道； 2.手握连锁药店、医药商业公司资源优先，能快速起量； 3.精通药店招商、终端动销、会议营销，带团队落地业绩； 4.熟悉药食同源、日化、家用耗材市场规则，可短期出差。