【任职要求】 1、应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称，一年以上(含一年)药品经营质量管理工作； 2、具有中药学执业药师证或者初级中药师证； 【工作职责】 1、负责药品的养护和质量检查工作; 2、指导保管员正确分库、分类、分区堆垛存放药品，实行色标管理; 3、检查在库药品的储存条件、做好库房温湿度检查管理工作; 【上班时间】10;00-19:00中班14:00-23:00 【薪资待遇】五险一金，包住宿，单休（按照排班调休），月薪6K以上 [图片]

1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先

1、药学或相关专业背景 2、具备现场质量保证相关工作经验 3、本科及以上学历

岗位内容： 1. 参与新药研发项目，依据研究目标拟定研究方案，并开展实验操作及数据分析解读。 2. 撰写实验记录、分析报告和药品研发相关文献，确保文档规范并妥善归档。 3. 协同相关部门开展协作，在保障实验质量的基础上，推动项目有序实施。 4. 关注行业前沿动态与技术进步，持续学习并更新专业知识与技能。 任职要求： 1. 具备生命科学、药学、化学等相关专业背景，本科及以上学历。 2. 有丰富分析方法学验证实践经验者优先考虑。 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能熟练查阅和理解国际期刊及专业文献。 4. 具备一定的分析能力与创新思维，善于沟通协作。

岗位职责: 1）主导复杂注射制剂的分析研发工作，涵盖分析方法的开发与验证、结构确证、杂质谱研究，构建完善的复杂制剂分析技术体系； 2）掌握复杂注射剂相关的国内外法规要求，牵头开展复杂注射剂的质量研究工作； 3）指导突破复杂注射剂分析中的关键技术瓶颈，统筹分析研发及注册申报的技术支持。 任职要求: 1）药学、分析、化学、生物学或相关专业博士学位； 2）具备8年以上复杂注射剂分析研发经验，主持完成多个项目并实现成功推进； 3）具有欧美制药企业新剂型分析研究背景，具备相关药品在欧美注册的成功经历； 4）在新剂型药物的分析检测与结构表征方面具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，能够有效指导技术攻关与研发决策，支持国际注册； 5）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。

岗位职责 1. 负责国际项目的研发及工艺技术开发工作 2. 开展工艺放大并提供生产过程中的技术支持 3. 对接海外客户，承担技术交流与协作任务 任职要求 1. 硕士及以上学历优先，特别优秀的本科生亦可考虑；具有API原料药、医药中间体或精细化学品合成研发背景者优先 2. 工作认真细致，具备良好的研发数据管理意识和合规观念，操作规范、条理清晰 3. 具备良好的沟通能力，能够与生产、质量、注册、外贸等多部门协同配合

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，具有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识，能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果； 5. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效对接生物学、药代等团队，并参与对外部CRO工作的协调管理； 6. 协助推进部门内项目进度管控，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理； 9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。 任职资格： 1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业，已取得博士学位或即将如期获得学位； 2. 具有坚实的有机合成理论基础，熟练掌握实验操作技能，具备独立开展科研工作的能力； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术，满足项目发展需求； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物（PCC）阶段项目经验者优先；毕业时间一般不超过3年，年龄≤35周岁，能全职进站，接受高校与基地双导师联合培养模式。

岗位职责： 1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化，依据API理化特性及临床应用需求，确定适宜辅料组合与制备工艺； 2. 开展制剂工艺开发及参数调试，完成小试、中试放大实验，解决研发与放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定且具备可转移性； 3. 主导制剂质量研究工作，建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法，制定科学合理的质量控制标准； 4. 策划并实施制剂稳定性研究（包括加速、长期及影响因素试验），分析数据结果，评估储存条件与有效期限； 5. 编写注册申报材料，整理实验记录和研究报告，协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作； 6. 与合成、分析、生产等部门协同配合，推动制剂技术转移，为中试及商业化生产提供专业技术支持； 7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态，参与项目前期调研及专利布局相关事务； 8. 负责实验室制剂设备的日常维护，编制标准操作规程（SOP），指导实验人员规范操作，保障实验室安全合规运行； 9. 接受工作安排，按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景； 2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验，有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先； 3. 熟悉GMP相关要求，具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑； 4. 掌握扎实的药剂学理论知识，熟练使用制剂设备与分析仪器，能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究； 5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平，能够独立应对研发过程中常见技术问题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，严格遵守研发保密规定。

一、核心职责 负责小分子化学药研发中分析方法的开发、验证及转移工作，覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。 制定分析研究方案及标准检验操作规程（SOP），优化检测条件与参数，确保方法科学合理、符合规范且具备良好可执行性。 参与药品质量研究工作，承担稳定性试验的设计实施与数据分析汇总，编写质量研究、方法学验证等相关技术报告。 负责实验室常用分析设备（如HPLC、GC等）的日常维护与校准，及时解决实验过程中出现的技术问题。 严格遵循GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求（包括ICH、NMPA、FDA、EMA等），保障研发数据真实、完整、可追溯。 配合整体研发进度安排，协同合成、制剂、注册等部门推进项目进展，提供专业分析支持。 二、任职要求 （一）教育背景 药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历。 硕士学历者需具备3年以上小分子化药分析研发经验；本科学历者需具有5年以上同领域工作经验，硕士优先。 （二）专业技能 掌握药物分析核心技术，能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器，具备常见故障排查能力。 熟悉小分子化药原料药和制剂的质量研究流程，拥有丰富的有关物质方法学验证经验（涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等）。 了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计原则与结果分析方法，能够撰写符合监管要求的技术文档。 深入理解GMP、GLP及ICH Q2（分析方法验证）、ICH Q3（杂质控制）等法规指导原则，确保研发活动合规运行。 具备一定实验设计与优化能力，可应对复杂分析挑战，如杂质分离困难、基质干扰、检测灵敏度不足等问题。 （三）综合素质 工作细致严谨，责任心强，重视实验数据的真实性与完整性，具备规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推动跨职能项目协作。 具有自主学习能力，持续关注药物研发新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及实验室信息管理系统（LIMS）。 英语能力良好，可阅读英文技术资料、法规文件及仪器说明书。 （四）加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报分析经验者优先考虑。 具备仪器校验或实验室质量体系支持经验（如参与内审、外审）者优先。 发表过药物分析方向学术论文或拥有相关专利者优先。

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1、负责原辅材料、包装材料、中间产品、成品、工艺用水及洁净区微生物数、尘埃粒子数的检测与监控工作； 2、严格遵循各项检验操作规范和质量标准，认真执行相关质量管理制度； 3、承担检测仪器的日常使用与管理，标准试剂的标定及车间检验室试剂的分发工作； 4、落实三级复核制度，确保检验报告及结论的准确性和可靠性； 5、规范操作、妥善维护并保管各类仪器设备； 6、持续提升检验技能，确保检验工作高效、准确、及时完成。

任职资格： 1、教育背景：大专及以上； 2、知识技能/专业/语言：化学，药学，生物工程等相关专业 ； 3、经验：1年以上同岗位工作经验 ； 4、能力：沟通能力强、执行力强、具有综合分析判断能力，可独立操作实验室常规检测仪器。 岗位职责： 1、负责各种物料的理化指标检测，填写原始记录，及时出具检验报告单，并对检验过程和检验结果负责。 2、实验室、化学实验室、仪器室所使用的仪器设备的维护、保养，填写相关记录。 3、负责企业产品稳定性试验、留样监测及复验工作。 4、负责物理实验室、化学实验室、仪器室的安全防护工作。 5、负责化学试剂的管理和使用。 6、根据本部门的工作目标，按时向部门领导提供年、月度工作计划和总结。 7、负责质量检验各项管理标准、技术标准、操作规程的落实。 8、负责做好各项检验记录、检验报告的复核工作，并对检验过程和检验结果负责。 9、负责制订本部门仪器、检验方法的验证方案，并组织实施，完成验证报告。 10、负责用户投诉产品质量问题的分析、检验。 11、配合其它部门做好验证检验、数据统计、分析工作。 12、完成上级领导交办的其它任务。 在这里您将获得—— A) 国家规定的我们都有：五险一金/周末双休/法定节假日/带薪年假 B) 没规定的我们还有：节日津贴/生日福利/餐补话补交补/带薪病假/带薪事假 C) 大家有的我们也有：绩效奖金/年度健康体检/团建旅游 面试地址：西安市未央区凤城九路城发中心1005室 上班地址：陕西省西咸新区空港新城昭容南街8号中南高科西安临空产业港15号楼1单元101

岗位职责 1. 全程参与中药饮片生产的质量监督工作，涵盖原料进厂检验、生产过程控制、包装作业及成品审核放行等环节，确保各阶段符合《药品生产质量管理规范》（GMP）和《中国药典》等相关法规标准。 2. 审查批次生产记录、检测数据及相关文档资料，检查生产现场清洁状况、工艺执行情况以及标准操作规程（SOP）的落实情况。 3. 参与处理偏差、变更、客户投诉及产品退货等质量异常事件，开展调查分析，拟定纠正与预防措施（CAPA），并跟进实施效果。 4. 配合开展供应商资质审核、企业内部自检及监管部门现场检查工作，负责质量体系文件的整理、更新与归档管理。 5. 组织开展对生产与检验人员的GMP规范培训，强化员工质量意识与合规操作能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业为中药学、药学、制药工程或相关领域。 2. 拥有2年以上药品或中药饮片生产质量管理工作经历，掌握GMP法规要求及中药饮片生产工艺流程。 3. 工作态度认真细致，具备较强的责任心，能够及时发现并有效解决质量问题。 4. 熟悉常用办公软件及质量管理信息系统的操作使用。 5. 有QC（质量控制）岗位实际经验，并已完成向QA岗位转岗者优先考虑。

工作职责： 1. 负责中药材到厂后现场监督其外观质量，执行初步验收，并按规范及时取样送至化验室检测； 2. 针对检验不合格的中药材，提交QA主管审核并签署处理意见，经部门负责人批准后，通知供应部办理退换货流程； 3. 监督检查仓库管理人员是否依照GMP标准对中药材及其他物料进行规范存储与管理； 4. 负责中药材及相关物料质量检查全过程的记录填写与归档工作 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 中药学、药材鉴定等相关专业背景； 3. 具备3年及以上中药材鉴别与质量控制相关工作经验； 4. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识

岗位职责： 1. 全面统筹中药饮片生产流程的组织与管理，制定生产计划并优化资源配置，保障生产任务按时高效完成。 2. 监控生产现场的环境条件、卫生状况及员工操作行为，确保符合相关规范标准。 3. 组织开展生产人员的岗位技能培训，并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查处理，落实纠正与预防措施。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作，保证设备稳定运行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学、中药学或相关专业背景。 2. 拥有5年以上中药饮片生产管理经验，熟练掌握产品工艺流程、设备操作及维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的计划执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

1.年龄55周岁以下，身体健康，持有低压电工证,高压电工证者优先； 2.熟悉强弱电线路、水电维修、设备巡检、日常电路检修； 3.懂配电设施维护、日常故障排查，能独立处理水电问题； 4.服从安排、责任心强、做事踏实，有医院、物业、厂区工作经验优先。 薪资待遇 月薪4000元-5000元，不包吃住；每天工作 8 小时，月休 4 天。 工作地址：三亚市吉阳区第二人民医院

电工 （1）薪资：10000-12000元/月 （2）岗位职责： ①全面负责厂区电气系统管理，制定电气设备检修计划并组织实施 ②独立处理各类复杂电气故障，完成设备安装、调试及日常维修保养工作 ③严格遵守安全操作规程，做好电气设备巡检、维修记录，排查用电安全隐患 （3）任职要求： ①45岁以下，初中及以上学历，包吃包住 ②持有有效高压电工证，2年以上砂石厂电工经验 ③能独立完成电气设备全流程检修，责任心强，能适应两班倒及应急抢修 2. 工作时间：6:00-18:00/18:00-6:00（两班倒） 3.联系电话：联系人：李小玲 4.面试地址：海南省三亚市崖州区红岩村抱古村矿山项目

开料机，封边机，异形封边机设备调试

招聘修船机电、焊工、电工学徒。工作地点位于三亚吉阳区。提供食宿和奖金。薪资为每月3000至3500元。

岗位职责： 1.维修船机电钳工，有轮船工作经验优先。 2.进行泵和阀的维修 零部件修配、刮研、钻铰孔、攻丝等钳工基础作业，保障装配精度与运行稳定性 3. 配合电工、配合焊工干活。 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2.有5年及以上轮船装配钳工实操经验，熟悉常用机械结构与装配流程 3.熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等量具及手电钻、台钻、锉刀等手动/电动工具 4. 具备基本识图能力，能读懂机械装配图、零件图及技术要求 5.工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识 6.会开车优先

招聘氩弧焊焊工两名。工作内容涵盖白钢、铜镍等多种工艺，负责三亚管加工车间的制作工作。工作地点在海南三亚。工作期限为一年。薪资为550元。提供食宿，住宿条件为酒店式两人一间。需在大船考试。工作内容轻松。

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。

部队里做事，包吃住，招满就不招了

熟练工优先

招聘舾装件铆工、电焊工（含二保焊工）、辅助工（看火工）、打磨工、气刨工。岗位要求：具有特种作业证及焊工证者优先。年龄要求为18至55周岁，30至48周岁。应聘者需无基础疾病，并能办理无犯罪记录。薪资待遇：舾装件铆工、电焊工、气刨工薪资为10000-13000元。辅助工（看火工）薪资为7000-8000元。打磨工薪资为8000-10000元。工作地点为大连造船新厂（大连区域）及海南省三亚市（三亚项目）。其他待遇包括提供住宿、餐饮及往返机票。