岗位职责： 1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化，依据API理化特性及临床应用需求，确定适宜辅料组合与制备工艺； 2. 开展制剂工艺开发及参数调试，完成小试、中试放大实验，解决研发与放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定且具备可转移性； 3. 主导制剂质量研究工作，建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法，制定科学合理的质量控制标准； 4. 策划并实施制剂稳定性研究（包括加速、长期及影响因素试验），分析数据结果，评估储存条件与有效期限； 5. 编写注册申报材料，整理实验记录和研究报告，协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作； 6. 与合成、分析、生产等部门协同配合，推动制剂技术转移，为中试及商业化生产提供专业技术支持； 7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态，参与项目前期调研及专利布局相关事务； 8. 负责实验室制剂设备的日常维护，编制标准操作规程（SOP），指导实验人员规范操作，保障实验室安全合规运行； 9. 接受工作安排，按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景； 2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验，有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先； 3. 熟悉GMP相关要求，具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑； 4. 掌握扎实的药剂学理论知识，熟练使用制剂设备与分析仪器，能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究； 5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平，能够独立应对研发过程中常见技术问题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，严格遵守研发保密规定。

职位名称：制剂研究员 / 高级制剂研究员 所属部门：研发中心 / 制剂部 工作地点：海口 招聘人数：若干 薪资范围：8k - 20k 岗位职责 处方工艺开发：开展化学药制剂的处方筛选、工艺优化与最终确定工作，依据QbD（质量源于设计）原则进行实验设计（DoE）并完成相应数据解析。 项目申报与资料撰写：根据NMPA、FDA或ICH等监管要求，编写CTD格式注册文件中的制剂相关内容，同时负责原始记录及实验报告的整理与归档。 技术转移与放大：主导实验室小试成果向中试及工业化生产的转化，解决工艺放大过程中的关键技术问题，保障产品顺利通过工艺验证。 设备与实验室管理：熟练使用并维护制剂研发常用仪器设备（如流化床、压片机、胶囊填充机等），确保实验环境安全合规运行。 法规遵循：严格执行GMP规范、药品注册管理相关规定及知识产权保护制度。 任职要求 学历与专业：药学、药物制剂、制药工程等相关专业硕士学历，具备2年以上相关工作经验。 工作经验： 熟悉制剂研发全过程，具有仿制药一致性评价项目经验者优先考虑。 有缓控释制剂开发背景者优先考虑。 参与过海外注册项目（如美国505(b)(2)、欧洲EDMF）者优先考虑。 技能要求： 熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。 具备较强的英文文献检索与阅读理解能力。 了解常见制剂设备的工作原理并掌握其操作方法。 综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力以及严谨务实的科研作风。

1、药学或相关专业背景 2、具备现场质量保证相关工作经验 3、本科及以上学历

【任职要求】 1、应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称，一年以上(含一年)药品经营质量管理工作； 2、具有中药学执业药师证或者初级中药师证； 【工作职责】 1、负责药品的养护和质量检查工作; 2、指导保管员正确分库、分类、分区堆垛存放药品，实行色标管理; 3、检查在库药品的储存条件、做好库房温湿度检查管理工作; 【上班时间】10;00-19:00中班14:00-23:00 【薪资待遇】五险一金，包住宿，单休（按照排班调休），月薪6K以上 [图片]

标题：《QC仪器》 岗位经验：具备医药行业相关仪器检测工作经验 教育背景：本科及以上学历

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，具有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识，能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果； 5. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效对接生物学、药代等团队，并参与对外部CRO工作的协调管理； 6. 协助推进部门内项目进度管控，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理； 9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。 任职资格： 1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业，已取得博士学位或即将如期获得学位； 2. 具有坚实的有机合成理论基础，熟练掌握实验操作技能，具备独立开展科研工作的能力； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术，满足项目发展需求； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物（PCC）阶段项目经验者优先；毕业时间一般不超过3年，年龄≤35周岁，能全职进站，接受高校与基地双导师联合培养模式。

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工作内容 1、作为MAH委托方质量负责人兼授权人，负责公司质量体系的建立、完善与运行； 2、负责对物料供应商和受托生产企业进行定期审计； 3、负责与受托生产企业在生产过程中出现的质量相关问题进行协调处理； 4、负责对受托生产企业的GMP符合情况和执行情况进行评估和监督； 5、负责审核和批准所有与药品生产质量相关的文件； 6、负责风险管理，对质量风险进行识别、分析、评估，制定必要的防控措施； 7、负责调查、处理与产品质量相关的投诉； 8、负责质量部门日常管理工作，确保变更、偏差及验证等质量保证工作有效实施； 9、负责跟踪药品行业的重大法规变化，并及时反馈至公司负责人，以确保生产过程合规及公司决策过程的准确、严谨； 10、负责对委托生产产品的上市前放行的批准； 11、负责产品批件收购前的技术评估； 12、负责自检、验证，药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动以及法规要求的其他工作职责。 工作经验及要求 1、药学、中药学或相关专业，统招本科及以上学历； 2、具有至少5年以上药品生产、质量管理实践经验，至少2年以上中药制剂的质量管理和放行经验； 3、关注最近的药品政策变化，熟悉GMP、MAH相关药品法规； 4、组织实施过GMP认证，有FDA或欧盟认证经历优先考虑； 5、具有较强的计划、实施、协调能力，抗压能力强，能适应短期出差工作； 6、具备持续学习能力，责任心强，有团队合作精神； 7、有中级职称或取得执业药师资格，承担过质量负责人或质量受权人 优先考虑。

（1）薪资：9000-12000元/月 （2）岗位职责： ①负责破碎机、筛分机、输送机等生产设备的日常维修、定期保养 ②快速处理设备突发故障，减少停机时间，做好维修保养记录 ③焊工需完成设备构件、钢结构、管路的焊接修补工作 （3）任职要求： ①45岁以下，初中及以上学历，身体健康，包吃包住 ②1年以上砂石厂/矿山设备维修经验，能独立完成检修工作 ③焊工需持有有效焊工证，熟练掌握手工焊、气焊技能 工作时间：6：00：18：00或18：00-6：00 联系人：李小玲 电话： 2.面试地址：三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目

开料机，封边机，异形封边机设备调试

1.年龄55周岁以下，身体健康，持有低压电工证,高压电工证者优先； 2.熟悉强弱电线路、水电维修、设备巡检、日常电路检修； 3.懂配电设施维护、日常故障排查，能独立处理水电问题； 4.服从安排、责任心强、做事踏实，有医院、物业、厂区工作经验优先。 薪资待遇 月薪4000元-5000元，不包吃住；每天工作 8 小时，月休 4 天。 工作地址：三亚市吉阳区第二人民医院

电工 （1）薪资：10000-12000元/月 （2）岗位职责： ①全面负责厂区电气系统管理，制定电气设备检修计划并组织实施 ②独立处理各类复杂电气故障，完成设备安装、调试及日常维修保养工作 ③严格遵守安全操作规程，做好电气设备巡检、维修记录，排查用电安全隐患 （3）任职要求： ①45岁以下，初中及以上学历，包吃包住 ②持有有效高压电工证，2年以上砂石厂电工经验 ③能独立完成电气设备全流程检修，责任心强，能适应两班倒及应急抢修 2. 工作时间：6:00-18:00/18:00-6:00（两班倒） 3.联系电话：联系人：李小玲 4.面试地址：海南省三亚市崖州区红岩村抱古村矿山项目

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲孔、铆接、焊接及组装等全流程加工操作 2.按照图纸和技术要求完成工件放样、划线、校形及精度检验工作 3.正确使用和日常维护数控折弯机、剪板机、冲床、铆钉枪等钣金设备 4. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保产品符合工艺标准 5.做好作业区域5S管理，保障安全生产与现场整洁 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与几何计算基础 2.有工厂铆工实操经验者优先，无经验可带薪培训 3.动手能力强，细致认真，能适应车间生产节奏与团队协作 4.持有焊工证、钳工证或相关特种作业操作证者优先 5.遵守安全规范，无不良职业记录，身体健康，能胜任体力作业

招聘氩弧焊焊工两名。工作内容涵盖白钢、铜镍等多种工艺，负责三亚管加工车间的制作工作。工作地点在海南三亚。工作期限为一年。薪资为550元。提供食宿，住宿条件为酒店式两人一间。需在大船考试。工作内容轻松。

【三亚落笔就业驿站发布】三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司工作地点：三亚市崖州区1.工程技术学徒招聘人数：4人任职要求：高中/中专及以上学历；自动化、电气自动化、机械工程、环境工程等相关专业优先；具备较强问题解决、逻辑思维能力，可快速处理生产技术问题；学习与创新意识强，能持续吸收新技术并提出优化改进方案。薪资：4500-5000福利：提供食宿2.综合岗招聘人数：2人任职要求：有水产行业生产助理/场长助理经验、相关专业背景者优先；擅长组织协调，可高效统筹生产任务；沟通协作能力良好，能跨部门传递生产信息；责任心强，抗压、应急处置能力佳；熟练操作办公软件，可完成数据记录与分析工作。薪资：4500-5000福利：无三亚落笔就业驿站联系方式：（）三亚落笔就业驿站联系地址：吉阳区落笔大社区综合服务中心

部队里做事，包吃住，招满就不招了

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。

招聘舾装件铆工、电焊工（含二保焊工）、辅助工（看火工）、打磨工、气刨工。岗位要求：具有特种作业证及焊工证者优先。年龄要求为18至55周岁，30至48周岁。应聘者需无基础疾病，并能办理无犯罪记录。薪资待遇：舾装件铆工、电焊工、气刨工薪资为10000-13000元。辅助工（看火工）薪资为7000-8000元。打磨工薪资为8000-10000元。工作地点为大连造船新厂（大连区域）及海南省三亚市（三亚项目）。其他待遇包括提供住宿、餐饮及往返机票。

岗位要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业，具备有机/无机化学知识基础，有核磁图谱解析经验者优先； 2、2年以上制药企业或油脂类产品的理化检验相关工作经验； 3、熟悉实验室常用试剂试液及样品的日常管理流程； 4、熟练使用常规办公软件，具备良好的沟通表达能力； 5、具有较强的团队协作意识和组织协调能力，工作认真负责，坚持原则，思维清晰，判断准确，细致耐心，具备独立分析与解决问题的能力。 工作内容： 1、负责产品理化指标的常规检测工作； 2、完成核磁样品的配制、送检，以及检测结果的数据对接与图谱分析； 3、负责实验室试剂试液的日常管理及样品信息维护； 4、完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-17:30，设有全勤奖励； 2. 双休制，享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等，另享结婚、生育礼金； 3. 社会保障：缴纳五险一金； 4. 节日福利：春节、端午、中秋发放节日补贴； 5. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+加班费，每年3月享有调薪机会； 6. 人文关怀：员工生日礼品、多样化团队活动如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检，提供高温津贴等； 7. 培训发展：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业发展：建立完善的晋升通道，为优秀人才提供成长与晋升平台； 11. 定期组织（至少每年一次）联合各相关部门开展全面GMP自查，并及时向上级汇报检查结果。

岗位职责： 1.严格遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等相关法律法规，落实中药饮片质量管理工作； 2.每日制定药品请领计划，及时补充库存，保障药品供应充足，收货时依据领药单核对品种数量，并分类有序上架； 3.负责责任区域内药品质量管理，确保中药饮片无虫蛀、无霉变、无变质，生品与制品分类清晰； 4.精细调配处方，做到称量准确、分帖均匀、药材不遗漏，发药时清晰说明煎煮方法及服用注意事项； 5.毒性中药材严格按照相关规定管理，贵重药材依方消耗并做好登记； 6.维持工作区域清洁卫生，落实防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等安全防护措施； 7.根据处方准确发放药品，确保配发过程无差错。 任职要求： 1.持有中药药剂师资格证书，具备良好的职业道德，熟悉药品管理与使用的相关规范； 2.工作细致认真，责任心强，能准确理解并执行各项药品管理制度； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与患者及同事有效交流； 4.具备药品质量监控能力，保障药品使用安全与有效性。

岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选合适的质量管理工具、体系与方法，经审批后推动在公司范围内落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率 4.具备较强的无菌控制意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发建立标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立制定标准的能力）并进行流程优化 5.牵头组织对重大质量异常问题的系统分析与改进 6.统筹开展供应商的现场考察、能力评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、培训指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业；985/211院校背景优先 2.熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或审核经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验，管理幅度不少于5人，团队规模超过10人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统的专业知识基础，又能灵活应对实际问题；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.沟通出色：具备良好的人际交往与协调能力 3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，偶尔需参与夜班管理 4.善于创新：具备较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求 6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密：面对复杂问题时，能多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

岗位职责: 1）主导新药的药物图谱分析与结构解析，开展药物理化性质表征工作； 2）牵头新药及复杂制剂分析方法的开发与技术研究； 3）指导并解决分析研发过程中出现的关键技术难题； 4）具备对新药及复杂制剂原研产品进行处方解析的经验，能够高效完成原研处方的反向解析。 任职要求: 1）药学、分析化学、化学、材料学或相关专业博士学位； 2）具有8年以上处方前研究工作经验，其中在欧美制药企业从事处方前研究不少于5年，并主导完成多个项目的处方前研究工作； 3）精通处方前研究的流程与核心内容，熟练掌握PXRD、TGA、DSC、MIR、NIR、PSD等固体表征技术，具备独立解析各类图谱的能力； 4）熟悉药物研发全流程及相关注册法规、技术指导原则； 5）具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

1.原料药的路线设计，工艺参数的优化，放大注册的质量研究 2.现有产品的技改降本 3.专利撰写及申请

工作内容： 1. 每月21日前完成药物警戒信息的汇总与上报； 2. 根据培训安排开展培训发布及后续跟进工作； 3. 每月18日前完成质量记录的审核，涵盖回单、随单、系统数据及追溯码等内容； 4. 按月开展质量相关信息的采集与传递； 5. 完成上级交办的其他临时任务。 实习要求： 1. 本科在读，非应届或往届生，需保证至少6个月实习期； 2. 熟悉Excel操作； 3. 药学类相关专业背景。

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。

1. 在项目负责人的指导下开展制剂处方的工艺设计及实验工作 2. 药学相关专业硕士在读或应届毕业生