托管中心校长招聘职位描述 资质要求： 持有教师资格证； 具备校长任职资格培训合格证书； 持有幼儿园园长证者优先； 具备团队管理经验，具有营销或管理类相关背景； 有大型教育机构或培训机构工作经历者优先。 岗位职责： 1. 全面主持托管中心的日常运营，确保教学服务质量与秩序稳定； 2. 指导并监督教师及教务人员，组织开展专业培训，提升整体教学与服务水平； 3. 维护与家长的顺畅沟通，定期汇报学生发展状况，推动家校协同育人机制建设； 4. 设计并落实促进学生全面发展的课程体系及教学实践活动； 5. 负责招生宣传工作，统筹各类活动的策划与落地执行； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导能力，能够带领团队达成运营目标与发展指标； 2. 拥有良好的沟通表达技巧，擅长与家长、学生及团队成员建立信任关系； 3. 富有责任心与耐心，真诚关注每位学生的成长进步； 4. 具备积极的团队合作意识，善于激励和指导教职工成长； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业晋升空间。若您热爱教育行业，符合以上条件，诚邀您加入我们的团队！

一、岗位职责 1. 战略落地：落实公司战略部署，拟定校区年度发展计划与财务预算，确保收入、利润及品牌声誉目标顺利实现。 2. 教学管理：督导课程执行过程，保障教学品质，推进教研升级与师资队伍专业成长。 3. 运营统筹：全面负责招生、市场推广、行政事务、后勤保障及安全管理，提升校区整体运营效能。 4. 团队建设：组建并管理校区核心团队（教学/招生/教务），落实绩效评估与人才储备机制。 5. 品牌塑造：维护外部合作关系，增强校区社会认可度与客户满意度。 6. 风险管控：确保依法合规运行，妥善应对突发事件及公共危机事件。 二、行业经验与能力要求 1. 硬性条件 经验：具备3年以上相关行业从业经历，其中至少1年担任校区或学部负责人职务（需提供可查证的业绩成果）。 领域：有民办校、国际学校或大型教育培训机构工作背景，了解属地教育政策及市场竞争态势。 成功案例：具备从零组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等经证实的实战成果。 2. 核心能力 商业洞察：善于运用关键数据（如LTV/CAC、满班率、坪效）进行分析决策，制定可持续增长方案。 领导力：具备跨职能协作能力（教学与市场联动），能在高压力环境下保持团队稳定性与积极性。 政策敏感度：能够前瞻性判断政策动向，并及时调整运营管理策略。 资源整合：拥有行业人脉或合作渠道者优先考虑。 三、加分项 持有校长资格证书或教师资格证书； 具有知名院校（如双语学校、上市教育企业）管理岗位工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关岗位工作经验，熟悉教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2、热爱教育事业，持续关注教育领域发展趋势，了解少儿编程、STEAM及素质教育方向，持有教师资格证者优先考虑； 3、拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验，具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力，善于制定计划、组织协调并解决实际问题； 4、具备出色的沟通应变能力和团队领导力，能高效统筹团队完成各项运营目标与工作任务； 5、掌握基本的数据分析方法与工具，能够通过数据诊断运营问题，并提出切实可行的优化策略； 6、形象端正，自律严谨，工作认真负责，态度积极进取，富有事业心与团队协作意识，认同公司教育理念与发展模式； 7、接受教育机构弹性工作时间安排。 福利待遇： 1、弹性上下班时间，有效避开早晚交通高峰期； 2、入职即办理五险一金； 3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等待遇； 4、每月组织团队建设活动，年度提供国内外旅行奖励（依据校区业绩情况而定）； 5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业能力提升训练及管理层MBA基础课程支持。 职位描述： 1、全面负责校区的运营规划与日常管理，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标达成； 2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生方案，主导市场拓展、销售推进及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析，定期向上级汇报运营状况，反馈问题并推动改进措施落地，不断提升管理效能； 4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，实施绩效监督与考核机制，统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配； 5、定期收集学员与家长的反馈意见，牵头开展校区活动策划与执行，持续优化门店运营流程与服务体验； 6、对接校区与总部、其他分校及合作供应商之间的协作关系，建立稳定高效的协同机制，保障校区利益最大化； 7、主动践行企业主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，树立良好的品牌形象； 8、按时参加公司组织的培训、会议等相关工作安排，完成上级交办的其他任务。

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后4250+课时费，另有多种福利补贴 公司福利： 节日福利，不定时下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假

1. 全面负责门店运营、团队管理、销售目标达成，带销售/设计团队冲业绩 2. 制定月度/季度目标，拆解任务、做活动策划、拓渠道（小区/家装/异业） 3. 把控全流程：接待→签单→安装→售后等，维护品牌口碑 4. 人员招聘、培训、考核、激励，打造高效团队 5. 维护门店形象、库存、客诉处理，对接品牌总部 三、任职要求 1. 25-45岁，2年以上全屋定制/家居建材店长经验，熟悉莫干山/板材/定制流程优先 2. 懂销售、会带团队、目标感强、抗压、有本地客户/渠道资源加分 3. 沟通协调、活动落地、数据分析能力强，认同莫干山品牌理念 四、薪资福利 • 底薪+提成+绩效+年终奖，综合4.5K~8k+（上不封顶） • 五险、节日福利、带薪培训、晋升空间、门店分红激励 • 品牌授权、稳定客源、本地优质平台

三亚市海棠区招工地小工/杂工（必须敢上吊篮）年纪最好不要超过55岁，不诚心来勿扰 工资一天250-280看工作态度

三亚市海棠区招工地小工2 －3名，配合师傅打个下手，4 0-55岁，身体健康，云贵川优先，每月5千生活费，包住，不管吃，！

三亚市海棠区招木模，自己搭架子不拆模一层地下室5.1高一层非标4.5，单价30工期紧晚上必须加班，马上能到的不扯皮的联系，四川的优先考虑，（因公司要求年龄不超过55，）欢迎来电

三亚市吉阳区招工地小工/杂工，一天8小时240，十天一千生活费，每月结清不压钱，活是在部队，上班不能带手机，有宿舍，做的联系周军

三亚市吉阳区招塔吊司机学徒

万豪驾校校长专项招聘 【企业背景】 云南特安保安服务有限公司旗下万豪驾校，依托母公司多年安保行业专业积淀与规范化管理体系，深耕驾培领域，秉持“安全育人、品质立校”核心理念，致力于打造曲靖区域内标杆驾培品牌。现因业务拓展与规范化运营需求，面向社会诚聘核心管理人才，共筑发展新蓝图。 【招聘岗位】 万豪驾校校长（1名） 【岗位职责】 1. 全面运营管理：统筹驾校日常运营、业务拓展与战略落地，围绕公司整体发展规划制定年度、季度经营目标，统筹协调教学、行政、营销等各板块工作，确保运营体系高效顺畅。 2. 教学质量把控：主导驾驶培训教学体系搭建与优化，规范教学流程、师资管理与学员服务标准，严控教学质量与培训安全，保障学员培训效果与考试通过率。 3. 团队与制度建设：负责驾校团队招聘、培训、考核与管理，建立健全各项规章制度并推动落地执行；强化团队执行力，确保各项工作指令高效落实。 4. 营销与品牌推广：制定并执行营销方案，拓展生源渠道；主导新媒体运营与短视频创作，通过多平台宣传提升驾校品牌影响力与市场认可度。 5. 合规与风险管控：严格遵守驾培行业相关法律法规与公司管理规定，规范运营流程，防范经营、教学、安全等各类风险，确保驾校合规稳健运营。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，50周岁及以下，形象端正、职业素养过硬。 2. 职业素养：无任何违法犯罪记录，身心健康，无传染病及不适宜驾培管理的慢性疾病；绝对服从公司管理，听从工作安排，具备强烈的责任意识与大局观，能够主动围绕公司整体运营思路开展工作。 3. 经验能力：具备1年及以上驾校管理、运营相关工作经验，熟悉驾培行业政策、流程与市场动态；有营销推广、新媒体短视频制作与运营经验者优先录用。 4. 综合能力：拥有出色的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题解决能力，执行力强，抗压能力突出，能高效推进各项工作落地。 【薪资待遇】 基础工资3000-4000元/月 + 运营业绩提成（上不封顶），多劳多得，薪酬与贡献直接挂钩；享受公司完善的福利体系与规范化管理保障，职业发展空间广阔。 【工作地点】 云南省曲靖市麒麟区西城街道西城示范小学旁（迎霞路158号） 【应聘地址】 云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区居委会瑞和西路61号（云南特安保安服务有限公司） 【招聘时效】 自发布之日起30天内有效 【联系方式】 联系电话： 云南特安集团官网：www.yntajt.cn

选对赛道比努力更重要! 现在加入AI教育头部团队，卖的是家家户户都需要的3-22岁所有的需求产品，成人亦可学。 优势拉满：无束缚，成交即拿高佣，大单额外奖；公司给素材包+销售话术工具，小白也能快速开单。自由灵活：居家办公不打卡，时间全由你安排，多劳多得超直观。 不管你是有资源的人脉王，还是想赚外快的行动派，来这儿让你的每分付出都变现! 公司全称叫万校互联教育科技有限公司，公司从2006年开始成立，到现在已经有二十个年头了！我们公司是一家把人工智能技术与教育结合的教育科技公司，与北京师范大学签约【人工智能助力学科学习协议】 紧跟时代风口“十五五规划” AI高新就业（保大厂、保高薪、保大城市、保一年内换2次工作） 拥抱万校互联，解决学习、学业、就业一条龙服务！ 北师大AI人工智能系统+真人1对1老师+免费抗遗忘复习 9+N学科（Ai人工智能学科和初三高三夺分派真人1对1技巧提分,家庭教育，高薪就业，升学规划） 小学初中高中都有 一部手机，一所空中学校， 可以做全国市场 用腾讯会议上课。超级方便，随时随地学习 100%提分 9科都有39.9元体验课 （小学初中高中大学都有） 英语1小时可以记40到60个单词

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-17 数学竞赛教师 岗位职责： 1.根据学生年龄特点与认知发展水平，规划并开展数学课程，运用互动教学方式，培养学生数学逻辑与解题能力； 2.掌握数学竞赛知识架构，能结合海南地区升学政策进行精准化辅导； 3.保持与学生及家长的有效交流，关注学习进展与个体成长需求； 4.定期测评学生学习成效，给予及时反馈，助力持续提升。 任职要求： 1.教学基本功扎实，授课富有感染力，擅长通过互动启发学生数学思维； 2.具备良好职业操守，热爱教育行业，有耐心、责任心，善于与学生及家长建立沟通； 3.专业基础牢固，本科及以上学历，数学或师范类相关专业优先，有指导学生获奖经历者优先； 4.拥有奥数教学经验或自身竞赛获奖背景者更受青睐。 加分项： 1.了解三亚重点学校招生信息及材料准备关键点； 2.能熟练采用分层教学、小班辅导等方式有效提升学生成绩。

USPOLO马球协会 招聘:店长-导购 薪资:月薪➕半天班➕提成➕节日双薪 上班时间:与商场同步 要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚国购百货 联系人:胡女士 同步

1. 晚辅导教师 2. 初中物理学科教师，语文学科教师

找有经验的物理老师工资周结月结日结均可

【三亚 初高中数理化教师】 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、物理、化学相关专业背景，持有教师资格证； 2. 具备相关教学经验，有公立学校或知名教育机构任教经历者优先考虑； 3. 擅长小班分层授课与个性化一对一辅导，深入了解海南中高考考点及命题特点； 4. 学科基础扎实，具备良好的课堂掌控力与教学热情。 岗位优势： 专业团队带教+标准化教学资料支持 课表安排灵活，学生资源稳定 多教学点排课（商品街 荔枝沟 金鸡岭 大悦城等）

1 需具备：培训技能、招聘技能、团队管理能力、客户拓展、客户维护、潜在客户资源培育、营销技巧、延长服务时长的能力 2 表现突出者可适当放宽要求。若在某一领域有显著成果，可优先考虑

岗位职责： 1、承担专业课程的授课任务，参与课程体系的研发与优化； 2、管理学员学籍及档案信息，拟定并发布教学运行相关的制度文件与通知公告； 3、处理学员资料、通知、信函的传递工作，开展教学过程的跟踪与调研。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，熟练掌握各类常用办公软件操作。 2、热爱教育行业，具备严谨的工作态度、耐心细致的品质以及良好的服务意识。

追梦篮球俱乐部教务老师招聘启事 追梦篮球俱乐部因业务发展需要，现面向社会诚聘教务老师1名，诚邀热爱篮球教育、责任心强的伙伴加入，与我们一同助力青少年篮球梦想！ 岗位职责 1. 负责学生及家长的日常维护工作，及时对接家长咨询、反馈，建立并维护良好的家校关系。 2. 统筹安排俱乐部日常教务相关工作，协调各环节事务，保障教学工作有序开展。 3. 依据教练员时间、学生课程需求，合理制定课程表，完成教练员排课工作，并根据实际情况灵活调整。 4. 参与直播销售工作，通过直播形式推广俱乐部团购课程，完成既定销售目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，有教育机构教务、客服或销售相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力，善于与家长、教练员高效对接，解决问题。 3. 工作细致严谨，有较强的时间管理能力，能妥善处理多项教务事务。 4. 熟悉直播基本流程，具备一定的销售意识和表达能力，敢于尝试直播带货。 5. 热爱篮球运动，认同俱乐部的教育理念，有责任心和团队协作精神。 福利待遇 1. 底薪+绩效提成+销售奖金，薪资上不封顶，多劳多得。 2. 完善的岗前培训，帮助新人快速上手教务及直播工作。 3. 享受带薪年假、节日福利、团建活动，工作氛围轻松愉悦。 4. 可免费参与俱乐部篮球课程，提升个人运动技能。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，轻松增收！！！！ 正在招募兼职人员！！ 支持线上授课！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 通过在线一对一方式辅导中小学生记忆单词 不收取任何费用！！ 每月课酬收入1000-3000元不等！使用公司提供的教学工具，依照标准流程开展线上教学，服务对象涵盖小学、初中及高中学生

店长 有经验优先，放鸽子勿扰 薪资福利:工资面议，包吃住、全勤奖、工龄工资、提成、带薪月休(3 - 4天） 招工人数:1名 工作地址:三亚市天涯区天涯小镇