岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

客户维护经理（详细内容信息沟通） 岗位职责： 1、依据客户实际情况，提供专业且个性化的配置方案； 2、按照公司整体规划拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动，积累并拓展优质人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，创造客户转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件： 1、年龄：女性29～45岁，男性32～40岁 2、需自备车辆。（公司不提供用车，但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上，具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧，具备抗压能力，能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者，不符合本岗位定位，请勿投递。

社区金融事业部招募啦～ 1、【时间】不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放 2、【客户】公司提供精准客户资源转化，在交保费客户300-400个，客户按网格集中划分，不用东奔西跑 3、【薪资】保底工资高，上限更高，保底工资不挂钩业绩 4、【保障】签劳动合同，买六险一金 5、【位置】上班市中心，交通通勤便利 6、【形式】不用枯燥打电话，有人协助邀约客户，不用陌拜，外勤自由 7、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含 8、定期国内外旅游方案、外出学习方案（如深圳平安金融大学、其他省份机构进修等） 9、每个月都有团建活动哈，团队平均年龄32岁，青春有活力，学习能力非常强，氛围很nice [薪资] 1、社区网格高级专员薪资:4300+（800-10000个人新人津贴）+个人产品提成(到手薪资平均10000+)+绩优达成奖 保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、签劳动合同， 4、满足两年保险经验或者三年金融行业经验或者十年销售经验可以直接应聘高级专员及以上岗位，底薪4300起步，具体面议 [工作内容] 服务原来平安的老客户（300-400个在交费客户） 1、售后维护（包括产品信息修改，产品讲解等） 2、续期维护（提醒客户交费） 3、二次开发转化，平安旗下的所有综合业务都可以做，保障类的，车险，贷款，信用卡，银行业务，证券业务等！ [岗位硬性要求] 1、大专及以上学历 2、25-45周岁 3、两年销售经验（初级专员，底薪3100起）；三年金融、十年以上销售经验（高级专员，底薪4300起） [上班时间] 1、八点半上班，下午六点下班（10：00～17：00工作自由安排，不坐班） 2、周末双休，不要求加班! 3、法定节假日休息，不加班

一、岗位职责 1.管理客户关系，并在原有客户基础上扩展业务，挖掘新客户； 2.定期为客户提供售后服务，维护客户关系； 3、配合业务相关部门完成客户服务项目 4、完成领导交代的其他任务 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历，专业、性别不限； 2.有一年以上售后客服或销售经验； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通协调能力及管理能力； 4.自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心； 5.熟悉使用office办公软件； 6、有驾驶证，熟练开车 三、薪资待遇 1.上班时间：8:30--12:00，13:30--18:00，双休，法定节假日正常休息； 2.福利待遇：五险一金+餐补+双休+带薪年假+工龄补贴+节日福利； 3.具体薪资面议。综合薪资5-10k不等 地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H

安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务 岗位职责： 1、开展信用卡客户拓展工作（涵盖陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式）。 2、为线上申请信用卡的新客户上门办理激活服务。 3、推广银行各类贷款类产品并完成销售目标。 岗位要求： 1、年龄在22至40周岁之间。 2、具备国家承认的大专及以上学历。 3、有半年以上相关工作经验，从事过个人金融、保险、快消品等行业销售或管理工作者优先考虑。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。 5、具备良好的沟通表达能力，能接受陌生客户拜访，拥有谈判技巧者更受青睐。 6、个人征信状况良好，无违法违纪及犯罪记录。 薪酬架构： 1.基本工资（按当地最低工资标准执行）+职级薪资+绩效奖金+六险一金+节日福利； 工作地点：海口、三亚

【工作职责】 1服务于公司优质老客户，并维护好关系； 2依托公司资源，为客户提供全面服务 【任职要求】 学历：大专及以上学历 年龄：25-45岁 1具备2年以上销售工作经验 2本地生活经验2年以上； 3善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【职位优势】 1上岗即分配老客户资源（每个区域300-400名） 2公司有专人负责邀约客户，本岗位负责线下对接 【福利待遇】 1底薪4300+新人津贴（800-10000）+销售提成 2五险一金+公司免费商业险保障； 3综合福利保障（公司缴纳）； 4周末双休节假日福利

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求的个人、个体经营户、中、小企业提供专业咨询、解决资金难题。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限 2.学历不限，接受小白，意愿金融行业发展 逻辑思维良好，沟通无障碍 3.良好的个人素养，抗压能力高。薪酬福利 三、公司待遇 1.底薪4300元+阶梯式提成最高60% 2.每周不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动； 3.个人、团队月度奖金、现金发放 4.公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等 5.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台； 6.福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势: ①全国集团公司全国49家分公司稳定性强，总员工超10000人。②精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+ 不介意你的过去只在意我们的未来不怕你负债不怕你不会只要心气没断有一颗拼的心下个月销冠就是你！ 销售型公司不包吃住。 天空不设限世界是我们的游乐园等待你的加入！

一、岗位职责 1.负责客户关系的维护，并在现有客户资源基础上拓展业务，开发潜在客户； 2.定期开展售后回访工作，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 3.协同相关业务部门推进客户服务项目的落地与执行； 4.按要求完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求 1.具备全日制大专或以上学历，专业及性别不限； 2.拥有一年以上售后服务或销售相关工作经验； 3.具有良好的学习能力，具备出色的沟通、协调与组织管理能力； 4.性格积极向上，乐观进取，工作踏实且富有责任感； 5.熟练操作Office办公软件； 6.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 三、薪资待遇 1.工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，每周双休，法定节假日按规定休假； 2.福利构成：五险一金、餐费补贴、双休、带薪年假、工龄津贴、节日福利； 3.薪资细节面议，综合月薪范围为5-10k 地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H

工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 新手无经验也可加入！！全程指导教学！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并分析客户需求，匹配最优贷款方案（有稳定客源，仅需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客）

一、职位名称：民宿开发经理（高提成挑战高薪） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效500+高额提成+社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1.客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿委托运营合作落地。 2.微信客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3.谈判促成合作：通过有效沟通，组织实地看房，与房东达成托管共识并完成合同签署。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们希望你】 ·高中及以上学历，有民宿、酒店管理或地产销售从业背景者优先考虑。 ·具备出色沟通能力，富有激情，追求高收入目标！ ·执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 ·收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满一个月后，月收入目标8000+，能力突出者月薪过万常态化！ ·福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 ·弹性作息：9:00-12:00,14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 ·海南旅居市场前景广阔，企业发展迅速，职业晋升通道畅通！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

长期/短期均可 固定单价 冬季奖励4088。 还有新人奖励3500-5000！ 1：公司提供电动车，宿舍，食堂。 2：0元上岗。 3：可以周发工资，月发工资，可以预支工资 4：满18周岁，没有不良记录。 5：培训上岗 想要高薪得可以联系我 来了当天安排宿舍 工作一天8个小时，自由加班

岗位要求： ·持有高压电工证、低压电工证、登高证者优先； ·具备电力工程现场施工经验； ·身体健康，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪酬待遇： ·月薪6000-6500元； ·缴纳五险一金； ·公司提供食宿； ·享有岗位培训及职业发展机会。

海口市龙华区招木门安装、家具安装

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零街舞基础门槛|带薪岗前培训|90后、00后年轻团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推介99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-）、项目热度高、多校区可就近安排、团队氛围活跃、生源充足（累计服务学员超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成70元，后续课程转化另享阶梯提成。提供工作餐、月度评优奖励、团建活动、下午茶、年终旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，资深导师带教谈单，流程完善成熟。 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的收入提升意愿！

1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、组织预算的编制与执行，参与资金筹措及使用方案的拟定，保障资金合理高效运用； 3、核查公司对外披露的会计信息资料，确保其真实性与合规性； 4、负责审核公司本部及下属各单位上报的会计报表，汇总编制集团会计报表，撰写财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计核算流程及相关工作规范，经审批后推动实施并监督落实； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划以及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业工作经历者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者优先录用。

（一）岗位职责：负责贵州地区的销售业务 1、处理区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司市场营销战略与任务目标制定个人工作计划，并按时达成； 3、定期汇报市场情况，及时掌握行业动态与竞争趋势； 4、持续开发新渠道、拓展新客户，维护现有客户关系； 5、与客户保持密切交流，准确了解需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 （二）任职条件： 1、本科及以上学历（具备同行业销售经验者可适当放宽条件）； 2、对销售工作有高度热情，具备良好表达能力及市场开拓意识； 3、具有较强的沟通协调能力与团队合作精神，有项目推广经历者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期出差工作模式。

负责对接维护车商，为购车客户提供金融服务 门槛低，收入高。小白入行岗师一对一带教，有销售经验者优先

客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款相关业务； 2、组织实施贷前调查工作，为信贷审批提供真实、完整的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、拥有两年以上银行或持牌消费金融公司从业经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持依据； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄32周岁及以下，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上银行、持牌消费金融公司工作经验，或2年及以上同行业从业经历； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

男女不限，要求具备良好沟通能力，思维清晰有条理。 经验不限，人均月收入超1万元，新人月薪6000-8000元。 老员工带新人，一对一指导，全程扶持，工作内容简单易上手，公司提供全部所需资源！ 公司直招，无中介环节，欢迎有意向者咨询，应届毕业生亦可报名。 缴纳五险一金，每周固定休息，享受法定节假日，工作时间8:30-17:30。 不收取任何费用，入职无忧！

市场人员要求 1.有基本的销售行业经验，任何销售行业都行 2.男女皆可，颜值高的优先，有驾照优先，有车优先 3.学历无所谓，学习力更重要 4.必须有赚钱欲望，富二代不要 5.勤快，性格外向 6.能接受岛内出差，服从安排

名/单外呼一分钟一单90，简单便捷

有业务团队精神，能吃苦耐劳，服从管理！！有五金，灯具销售工作经念优先！工作面议！

！，不找员工，愿意一起创业的小伙伴，看过来了！只要你有能力、有魄力、有资源、有人脉、有技术、有产品，都可以加入我们，所有利润大半都归你，公司只保留小部分维持运营，只要你能创造价值，大部分业绩你拿走！ 岗位职责: 1.共同参与公司的日常运营管理，确保公司目标的实现。 2.积极参与公司的业务拓展和产品开发，为公司带来新的增长点。 3.与团队成员紧密合作，共同解决公司发展过程中遇到的问题。 4.积极参与公司的战略规划，为公司的长远发展提供建议和支持。 任职要求： 1.具有强烈的事业心和责任感，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 3.对公司业务有浓厚的兴趣，能够积极参与公司的业务拓展和产品开发。 4.具有一定的市场分析和业务拓展能力，能够为公司带来新的发展机会。

【工作内容】 -负责拓展并维护与达人、KOL及分销渠道的合作关系，推动产品在各平台的推广与销售； -制定并执行渠道合作策略，提升品牌曝光度和市场占有率； -分析渠道数据，评估合作效果，优化合作模式与流程。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先； -1年以上达人合作、渠道拓展或分销运营相关经验，有成功案例者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成渠道对接与维护； -熟悉主流社交平台及电商渠道运作模式，具备数据分析能力。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，持续开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识 2、能独立开展业务，同时具备良好的团队协作态度 3、工作积极进取，热爱销售岗位并具有较强责任心

有较强的沟通能力，多劳多得。工资日结时间自己安排，工作内容简单容易上手。自己提供电动车或者私家车。

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗提升培训+年度专项分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及车辆销售！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由门店工作人员直接引荐； 3.负责与客户完成合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售及售后团队的良好合作关系，确保稳定的客户推荐率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无正在执行的司法案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、沟通能力强，积极主动，擅长客户关系维护，社交达人优先考虑。 温馨提示：如您仅期望领取底薪且缺乏业绩动力，则该岗位可能不适合您，建议慎重考虑，避免浪费彼此时间！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖

岗位职责： 公司提供优质客户，对公司提供的优质客户进行电话邀约，维护客户关系，确保工作质量。 工作时间：上午09:00-12:00下午14:00-19:30 完成当日任务可以提前下班（17:30） 每周三5点半下班，每周四固定休息 法定节假日放假 不加班！不加班！不加班！ 1、公司是坐班办公模式，不外出，不加班！ 2、公司不定时下午茶，每月不定期聚餐。 3、接受无经验新手小白，一对一培训。接受实习生，可以开实习证明。 岗位福利:每周都有下午茶、生日福利、公司团建、旅游、活动样样不少。 公司都是00后的小哥哥小姐姐，没有勾心斗角，工作氛围比较活跃，轻松简单容易上手。

岗位职责 1.战略规划与目标管理 -制定并落地比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略，分解销售任务，统筹全国或区域市场布局。 -跟踪新能源汽车市场走向、竞争格局及政策调整，动态优化销售策略，保障销量与利润目标达成。 2.团队建设与管理 -搭建并完善销售团队架构，建立绩效评估体系，定期组织业务培训，提升团队专业素养与执行效率。 -推动销售流程规范化，改进展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节，提高整体转化率。 3.市场运营与渠道拓展 -策划并执行线上线下整合营销活动（如车展、试驾会、品牌宣传），扩大比亚迪海洋网车型的市场份额。 -拓展多类型销售渠道，巩固长期合作机制。 4.客户关系与品牌维护 -构建客户管理机制，妥善处理重大投诉及公共关系问题，增强客户满意度与品牌黏性。 -协同市场部门推进品牌传播方案，突出比亚迪海洋网“年轻化、科技感”的品牌定位。 5.数据分析与资源统筹 -跟踪核心销售指标（如线索转化率、成交周期、库存周转率），合理调配资源，加强预算管控。 -与产品团队协作，传递一线市场反馈，支持车型配置升级及新品上市策略制定。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，市场营销、汽车工程、管理类相关专业优先。 8年以上汽车行业销售工作经验，其中至少3年在新能源车企或中高端品牌担任销售总监/高级经理职务。 2.具备出色的团队领导能力， 擅长渠道开拓与资源整合，拥有主机厂、经销商体系或大客户资源者优先。 熟练使用数据化营销工具（如CRM系统），具备市场分析及策略输出能力。 抗压能力强，能适应频繁出差，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧。 岗位福利:年终奖、五险一金