工作内容： 1、全面负责公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、统筹监管行政部门日常工作，保障行政服务的高效性与高质量输出； 3、参与公司高层会议，协助规划会议议程并整理会议核心内容。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项行政工作有序开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作联动； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

管理与安排

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

-年龄：女性40-50岁，男性50-60岁； -经验：3年以上相关行政统筹工作经验； -素质：认真细心、责任感强，具备良好沟通协调能力； -优先：失业登记者与残疾人求职者优先考虑。

1.鉴管理、信访/来访接待管理、办公费用的审核和标准管理、各部门工作协调以及公司总部的车辆调度。2、文书管理：负责文书管理，包括起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结请示通知、来文/来电/函件的处理以及档案管理等；3、公共关系管理：负责公司各种公共关系的建立，包括相关政府机构/上级单位/外部业务单位外联协调；4、会务管理：负责公司各种会议的筹备、组织工作并做好会议记录；5.物资供应管理：负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作；7.员工活动管理：负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作；8、其他任务：完成公司领导交办的基本工作任务。 任职资格：1、认真细心，责任感强；2、

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

行政管理部人员 1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

薪资福利 1、薪资构成：无责底薪3500，提成4000-6000，综合收入5K-6K；试用期3500，转正后4000 2、五险保障，享有生日福利、节日礼品，办公环境舒适，室内工作无需外出，工作体面轻松，助你保持良好状态 3、上班时间14:30-21:30，法定节假日调休，每周一公休 工作内容 全面协助教学管理工作，包括教师考勤、绩效评估、课时费用核算、请假处理、教研支持、教材教具管理及校宝系统操作等； 1、监督课程执行情况：维护课堂秩序与纪律，应对突发状况；如遇学员或教师迟到等情况，及时联系相关方了解原因，妥善安抚并做好记录；发现问题迅速沟通解决，确保教学有序开展，保障学生安全； 2、保持与教师和家长的良好互动：针对学生出现的问题，第一时间与授课老师沟通协调，提供有效疏导方案，维护家校关系；关注课时消耗情况，提升续报率与转介绍转化，助力招生目标达成； 3、为每位教师建立个人绩效档案，实时记录排课、授课过程中的问题及家长反馈信息，并定期向上级主管汇报； 4、健全学员档案体系，依据教师绩效表现进行排序，合理分配新班教学任务，推动形成积极向上的教学竞争氛围； 5、具体落实教师考核结果，统筹安排排课、调课、停课等相关事务的统计与协调工作； 6、参与教研活动及招生宣传材料制作，结合家长、学员和教师的反馈意见，提出切实可行的优化建议； 7、负责教学参考资料、辅导资料及教具的采购、发放与回收管理； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、耐心且专业地接听家长来电，提供教育咨询服务，给予合理建议与指导； 10、通过电话邀约、微信沟通等方式邀请家长和学生到校咨询，热情接待来访人员，详细介绍课程内容，促进签约成交 任职要求 1、身高160及以上 2、形象气质佳，具备较强亲和力 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，做事有条理

线上学管师： 岗位职责： 1、家长添加微信后，建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生空余时间安排详细课表，定期跟踪学习进展，落实督学任务，及时反馈学习成果，全过程信息同步至群内； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极关怀，同步孩子真实学习状态与成长情况； 3、协调学科教师提供及时答疑支持，确保问题响应在30分钟内完成； 任职要求： 1、具备初中教师资格证； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业； 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 岗位职责： 1、制定并组织实施完成销售目标和计划，完成销售额度； 2、通过公司市场部提供的资源，负责邀请家长和学员到场馆上体验课； 3、负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通，实现客户转化； 4、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库； 5、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与教学部门沟通协调，做好售前售后服务； 6、工作模式：1、客户已经成交体验课，需要负责微信邀约顾客试课。顾客到校区体验——面销——成单。2、在校区上班，对接家长，排课。不需要外出地推招生。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上销售行业或教育咨询行业从业经验，从事教育培训或咨询、体育、儿童零售、保险、房地产等行业销售优先录取； 2、普通话标准，口齿清楚，具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育教育行业； 4、具有强大的心理素质，敢于挑战自我，对自我未来发展有规划目标。 薪酬福利待遇: 1、试用期无责底薪3k+提成，综合薪资5k-6k； 转正无责底薪3.5k+提成,综合薪资6k-7k； 满半年无责底薪4k+提成,综合薪资7k-12k+; 试用期1-3个月，表现优异可提前转正；缴纳五险，每月10日发薪。 （以上薪资是目前在职人员的薪资水平） 2、入职即享法定休假+春节探亲假14天; 3、入职享公司每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动; 4、入职享公司统一培优方案，1-3个月试用期可提前转正; 工作时间：周二到周五下午14:00—21:00，半小时吃饭休息时间，周六日上午9：00—12:00，午休2h,下午14:00—21:00，晚上半小时吃饭休息时间。每周一固定休。（法定节假日正常休,过年带薪14天年假。）

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

#国内已开设13家门店，专注于3-16岁青少年人工智能编程教育，乐高、代码、白名单赛事仅为起点，打造国内独创的少儿AI与万物互联融合课程体系！ #我们寻找的新成员，最看重的是诚信正直、勤奋好学、脚踏实地、勇于担当、富有进取心。工作中难免有加班任务，需要共同冲刺业绩目标，无论岗位职责如何，每位伙伴都将积极参与市场拓展行动。为实现董事长提出的“财富共享、股权激励”愿景，团队齐心协力，以企业为荣，主动代言品牌价值。 如果你认同我们的价值观并愿意付诸实践，诚挚期待你加入我们攀登高峰的征程！ 职位要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上同类教育行业从业经验，精通招生与市场运营，熟悉教培机构教学流程及管理模式； 2.热衷教育事业，持续关注行业发展趋势，了解少儿编程、STEAM教育及素质教育领域动态； 3.拥有丰富的市场开拓与销售实践经验，具备敏锐的市场洞察力、周密的服务执行能力，善于计划、组织、协调并解决实际问题； 4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力，能高效统筹团队完成各项任务指标； 5.掌握基础数据分析方法，能够通过数据反馈优化工作策略，熟悉常用分析工具与逻辑框架； 6.形象得体、自律严谨、责任心强、积极乐观，具备强烈的职业追求和协作意识，认同本机构教育理念与运营模式； 7.接受教育行业弹性工作制安排。试用期每周单休，转正后实行大小周制度。 工作职责： 1.统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、营收目标及后勤支持等核心指标达成； 2.制定并落地所辖校区市场推广与招生计划，主导业务拓展、销售推进及客户维系，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3.负责收集、整理与分析校区运营相关数据，定期向上级汇报运行情况，提出问题解决方案，推动管理效能提升； 4.对课程顾问团队进行专业培训与技能指导，并实施监督考核；负责本校区人员考勤管理、排班调度与任务分配； 5.定期收集学员与家长反馈意见，牵头策划并执行各类校区活动，持续优化服务流程与运营机制； 6.协调本校区与总部、其他分校及供应商之间的协作关系，构建稳定高效的联动网络，保障校区利益最大化； 7.弘扬主人翁精神，主动传播公司市场信息，塑造良好品牌形象，传递企业文化内涵，增强公众认知度； 8.按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 #英荔创办至今已有12年历史，总部位于广州中信广场写字楼（曾为广州城市地标，在广州塔建成前享有盛誉），董事长系健康营养领域的上市公司企业家（曾为《乘风破浪的姐姐》第二季官方合作品牌负责人），创始团队由多位海外归国教授及博士组成（毕业院校涵盖卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等世界顶尖学府）。 期待与您携手同行，共赴成长！

线上学管师： 岗位职责： 1、家长添加微信后，建立专属1对1学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生空余时间安排详细课表，定期跟进学习进展并督促学习，及时在群内同步学习反馈与后续规划； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极互动信息，同步孩子的真实学习状态与成长情况； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间不超过30分钟； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，责任心强，具备良好的协作意识； 3、有在线教育或教学相关经验者优先，热爱教育事业； 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

工作内容： 1、会电脑操作，打字， 2、开具发票 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成多任务。

1：执行力强2：能学习3：有行政文员工作最佳朝九晚六，午休俩小时，周末双休。工资3-4，有意向的可以随时联系我。

协助总裁处理日常物流运营的行政工作

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入至电脑系统，确保数据信息真实可靠； 2、承担车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按周期编制经营分析报表，及时提供核算依据，按时完成各类统计报告的制作； 4、协同开展车间物料管理工作，监督内勤作业执行情况，辅助车间主任落实现场生产管理； 5、每日汇总生产运行情况，按时填报生产日报表及周报表； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练掌握计算机操作，熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

岗位职责： 1.统筹管理：参与公司经营战略的制定与实施，重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标； 2.教学管理：监督并指导教练团队日常教学工作，持续提升教学质量，通过成果展示、家长互动服务等形式提高家长满意度，推动中心续读与消课目标实现； 3.销售管理：协助销售主管推进招生工作，挖掘转介绍资源，完成既定招生任务，并协同市场部门开展周边区域市场拓展； 4.人员管理：全面负责校区各部门运营，组织实施员工技能培训与人才梯队建设，提供职业发展指导；为中心长远发展提出可行性建议，持续优化内部流程；定期评估员工绩效，及时调整工作状态，组织培训以提升团队积极性； 5.财务管理：主持场馆日常运营事务，合理管控耗材使用与成本开支； 6.风险管理：确保场馆安全运行，落实清洁、防火、防盗等日常管理措施，做好设备的维护与保养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育行业，具备2年以上同岗工作经验，有体育或教育培训领域教学管理背景者优先； 2、具备良好的职业道德，积极进取，勇于突破自我，热衷于体育教育培训事业； 3、能适应较强的工作节奏，拥有一定的团队管理能力； 4、责任心强，乐于学习并不断提升个人能力； 5、对未来职业发展有清晰的规划与目标。

1. 负责各类文件、资料的录入、排版及校对工作，确保文字内容准确、格式规范。 ​ 2. 协助整理公司文档，包括合同、报表、会议纪要等，进行分类存档和管理。 ​ 3. 按照要求快速完成文字录入任务，保证效率和正确率（通常要求一定的打字速度，如每分钟60字以上）。

协助总裁处理公司行政管理

岗位职责： 1、热情接待来访人员，做好引导工作，并准确登记访客信息； 2、负责快递的收发管理，及时通知相关人员领取； 3、统筹办公用品的采购、发放及库存盘点，保障日常供应不中断； 4、协助处理行政相关事务，包括文件归档、信息录入，以及会议或活动的后勤支持； 5、维护前台区域的整洁与秩序，完成其他交办事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、具备前台或行政岗位工作经验者优先； 3、具有良好的沟通表达能力，能够妥善应对各类来访人员； 4、形象良好，穿着规范，行为举止符合职业标准。