工作内容： 1、全面负责公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、统筹监管行政部门日常工作，保障行政服务的高效性与高质量输出； 3、参与公司高层会议，协助规划会议议程并整理会议核心内容。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项行政工作有序开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作联动； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

1.鉴管理、信访/来访接待管理、办公费用的审核和标准管理、各部门工作协调以及公司总部的车辆调度。2、文书管理：负责文书管理，包括起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结请示通知、来文/来电/函件的处理以及档案管理等；3、公共关系管理：负责公司各种公共关系的建立，包括相关政府机构/上级单位/外部业务单位外联协调；4、会务管理：负责公司各种会议的筹备、组织工作并做好会议记录；5.物资供应管理：负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作；7.员工活动管理：负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作；8、其他任务：完成公司领导交办的基本工作任务。 任职资格：1、认真细心，责任感强；2、

-年龄：女性40-50岁，男性50-60岁； -经验：3年以上相关行政统筹工作经验； -素质：认真细心、责任感强，具备良好沟通协调能力； -优先：失业登记者与残疾人求职者优先考虑。

管理与安排

行政管理部人员 1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 岗位职责： 1、制定并组织实施完成销售目标和计划，完成销售额度； 2、通过公司市场部提供的资源，负责邀请家长和学员到场馆上体验课； 3、负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通，实现客户转化； 4、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库； 5、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与教学部门沟通协调，做好售前售后服务； 6、工作模式：1、客户已经成交体验课，需要负责微信邀约顾客试课。顾客到校区体验——面销——成单。2、在校区上班，对接家长，排课。不需要外出地推招生。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上销售行业或教育咨询行业从业经验，从事教育培训或咨询、体育、儿童零售、保险、房地产等行业销售优先录取；***及以内; 2、普通话标准，口齿清楚，具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育教育行业； 4、具有强大的心理素质，敢于挑战自我，对自我未来发展有规划目标。 薪酬福利待遇: 1、试用期无责底薪3k+提成，综合薪资5k-6k； 转正无责底薪3.5k+提成,综合薪资6k-7k； 满半年无责底薪4k+提成,综合薪资7k-12k+; 试用期1-3个月，表现优异可提前转正；缴纳五险，每月10日发薪。 （以上薪资是目前在职人员的薪资水平） 2、入职即享法定休假+春节探亲假14天; 3、入职享公司每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动; 4、入职享公司统一培优方案，1-3个月试用期可提前转正; 工作时间：周二到周五下午14:00—21:00，半小时吃饭休息时间，周六日上午9：00—12:00，午休2h,下午14:00—21:00，晚上半小时吃饭休息时间。每周一固定休。（法定节假日正常休,过年带薪14天年假。）

1.根据不同年龄阶段为孩子调整课程及排班安排 2.组织并协调孩子的体验课程，跟进学员出勤情况 3.负责各类表格的制作与数据整理 4.主动友好地接待家长与小朋友，有相关经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行续费与消课目标及实施计划，确保完成既定续费指标； 2.熟悉教学安排，掌握课程内容，跟进教学进度，监督授课教师落实教学任务，协同教师开展班级管理，共同推进校区规定的教练服务沟通方案有效落地； 3.深入掌握学生学习状况与家长实际需求，及时识别孩子在学习中的亮点、进步及存在问题，与家长保持高频且高效的沟通反馈； 4.建立健全教师与学员的信息档案及数据系统，并负责动态跟踪与实时更新； 5.协同销售部门开展工作，关注学生与家长的思想动态，协助完成客户稳定与后续续费任务； 6.工作方式：日常沟通（电话/面谈）+服务支持+成果展示+结果导向 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或教销结合岗位工作经验，了解心理学、管理学、教育学相关知识，有班主任经历或相关领域经验者优先考虑； 2.具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调、沟通与统筹，能有效把握与家长、学生交流的节奏与尺度； 3.责任心强，敬业度高，服务意识突出，具备较强的自我管控能力，愿意主动学习并持续提升自我，热爱体育教育培训事业； 4.心理素质过硬，富有进取精神，具备开拓意识，勇于突破自我挑战目标； 5.对个人职业发展有明确规划与追求。 薪酬福利包括： 1.入职即享法定休假+春节探亲假14天； 2.每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动； 3.参与市场活动享额外补贴、每月场馆整体业绩达标享激励奖金； 4.入职享公司统一培优方案，择优提前转正； 5.购买社保。

海口市招弱电/安防

美兰凤凰国际机场地勤招聘: 岗位1：入口防爆安检员10招聘：三亚凤凰国际机场，男生80人，女生60名，入口防爆安检员8小时工作制：上两天休一天月基本工资2000，加班一小时20元，综合工资2300。候机楼隔离区监护员15天白班15天夜班12小时工作制月工资3600--4000左右。包住不包吃，员工内部餐厅扫码点餐，月基本工资3316。男生身高170公分以上，女生身高160公分以上，副班:07:30-11:3017:30-22:30 主班:11:30-17:3022:30-进港航班结束，年龄18岁--22岁在校实习生和毕业生。不限专业和经验，岗前带薪培训。要求无纹身无染发，无家族遗传病史，无犯罪记录。机场内部餐厅扫码点餐标准:主食3毛钱--1.5元钱不限量，青菜类2块钱（一个菜1人够吃），荤菜类4块钱--8块钱（一个菜2人够吃），汤类免费。工作地址：海南省美兰凤凰国际机场

温馨提示：本次招聘仅招2人，招满即止，现在入职还可领两个月工资回家过个好年噢，期待你的加入！！ 岗位职责：不外出！线上沟通！纯办公室坐班，公司提供精准客户 薪资待遇：1、底薪4600+高提成8%-33%+开单奖（最高可获最新款苹果手机一台），综合收入8～20K。 2、表现优异者提成可达45% 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，法定节假日正常休息。接受零基础，有无经验均可，不加班！不加班！不加班！春节年假十五天以上！！ 工作内容： 1：仅需对公司分配的客户资源进行邀约，筛选有意向客户并引导添加微信，成功添加后由部门主管负责后续跟进； 2：行政岗坐班，无需外出，无需面谈成交，主管完成签单，业绩提成归属个人； 3：入门简单，公司80%新员工首月即可开单，成单率高； 4：每月15日准时发薪 任职要求： 1：欢迎零基础人员，有无经验皆可。接受实习生，可提供实习证明盖章！ 2：具备良好工作态度，渴望高收入。 3：主动积极，学习能力突出，有进取心，勇于冲击高薪。 （1）提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训及广阔晋升空间。 （2）享节日礼品、生日福利、春节特别补贴等多项关怀福利。 （3）丰富多样的团队活动：定期聚餐、每周下午茶、节日庆典、趣味运动会、竞赛比拼、茶话会、优秀员工表彰等！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

海口市琼山区招工地小工/杂工

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

工作内容： 1.负责校园楼宇的清洁维护 2.完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑 2.能熟练操作智能手机 3.工作认真负责，踏实肯干

工作内容： 1、协助总监处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与组织公司重要活动及派对，保障活动顺利进行； 3、管理和维护与外部合作伙伴的关系，提升公司形象。 岗位要求： 1、五官端正，形象好； 2、拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立良好关系； 3、能够迅速适应变化，处理突发状况，确保工作质量。由于经验均可

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岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作； 2.维护并更新档案管理系统，保障档案数据的准确性与完整性； 3.配合上级完成各项档案相关事务，并按时汇报工作推进情况； 4.承担档案管理相关文件的撰写、审核及归档处理； 5.定期开展档案管理工作的自查与评估，提出优化建议并推动落实。 任职要求： 1.有档案管理相关工作经验，了解档案管理流程及相关规范； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感； 5.学习能力强，适应力好，能较快融入工作环境。 注：愿意学习的新人亦可，公司提供系统培训支持。

年龄要求满18岁

梵尔斐艺术馆是一家专注于艺术教育培训的机构，致力于为学生提供高质量的艺术教育服务。我们拥有一支专业的教学团队和先进的教学理念，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加盟，共同推动艺术教育事业的发展。 【工作经验】 具备教育培训或艺术培训领域管理岗位相关经验。 【专业技能】 熟悉艺术培训行业的市场环境与发展方向，掌握艺术教育市场的基本规律；具备出色的团队组织与领导才能，能够有效带领团队达成各项运营目标。 【个人素质】 热爱艺术教育事业，对教育工作充满热忱与追求；具备良好的心理韧性，能在高强度工作中保持稳定发挥；为人诚实守信，具有高度的职业操守和责任感。 【岗位职责】 1.依据公司发展战略，制定并落实艺术培训学校的整体发展蓝图及年度运营计划。 2.全面负责学校日常运营，涵盖招生管理、教学实施、教师队伍建设等核心环节。 3.策划并推进市场推广方案，实施品牌建设与招生宣传，扩大机构社会影响力。 4.监控教学过程与效果，确保教学质量符合标准，持续提升学员学习体验与满意度。 5.完善学校管理制度体系，优化运行流程，提升内部管理效能。 6.整合内外部资源，协同各方力量，为学校可持续发展提供有力支持。

接待孩子和家长教务工作 要求:亲和力强，善于沟通 每周周六周日固定上班，有周末有时间的人联系我！

这个岗位不是销售！也不涉及任何销售工作！ 任职要求： 1.学历：大专及以上 2.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 3.具备较强的学习能力，能适应一定的工作强度 4.工作态度积极，主动性强，有成长意愿 5.擅长人际交流，具备良好的协调配合能力，做事认真负责 工作内容： 1.负责部门业绩数据的整理与统计 2.每月初收集客户汇总表，进行核对，并与组长反馈每位服务大使客户表的具体情况 3.创建沟通群组，分配系统权限，关闭系统，并将客户交接给电销同事后续跟进 4.协助主管收集优质的服务聊天记录并进行归类整理 5.参与每周二会议总结，并协助组长推动会议决策的执行落地 6.每月初统计各服务大使所负责的客户数量及转化率相关数据 7.在培训或面试期间，协助组长处理团队成员突发的紧急事务 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

协助总裁处理日常物流运营的行政工作

文档与档案管理‌‌会议与会务协调‌人事辅助‌跨部门沟通‌，行政助理以实习生，应届生，女性40-50岁有失业证和男性50-60岁有失业证，