皇氏集团遵义乳业因业务需要现诚聘外县区域业务主管3人。 一.主要负责区域老客户维护和新客户的开发，要求有快消品流通渠道3年实际操作经验。 二.会开车，年龄40岁以下，男女不限，好高骛远，不能踏实工作请勿打扰。 三.吃苦耐劳，服从管理，有挣钱了欲望。公司有良好的上升通道。 四.基本工资 业务:底薪￥4000元/月+五险一金+年终奖+绩效提成4000→业务奖励上不封顶！ 五，节假日正常放假，月休四天！ 联系电话:（）

主要销售一线品牌（国台酒） 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC）、企业、代理商 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 快消品领域销售经历、电话营销经历、线上推广经验、线下拜访或面谈销售经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、电子商务 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快速消费品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 展会推广销售、电话沟通销售、互联网渠道销售

积极主动，具有较强的沟通能力和适应能力吃苦能力

我们是一家广告传媒公司，在遵义新浦电梯里面有一千多台广告屏，公司实力强工资稳定

新蒲新区万磐拓通讯工作室招聘渠道经理数名岗位职责：（1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作；（2）了解市场推广宣传品牌对接，订单处理，市场区域管理等一系列业务流程（3）协助运营和维护好本公司产品的工作岗位要求：1、学历大专及以上2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己3、有野心，有企图心，对未来目标明确4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；福利待遇：1、实习期底薪3000+500全勤2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼品3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动4、提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。详情联系胡经理

【品牌简介】 贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！ 一、招聘岗位 1. 区域销售经理50人 2. 高端客户销售代表30人 3.办公室文员3人 二、岗位职责 （一）区域销售经理 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。 2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。 3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。 4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。 （二）高端客户销售代表 1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。 2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。 3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。 4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。 （三）办公室文员 1.处理办公文件。 2.安排协调参与日常参观接待。 3.处理公司对私对公等工作业务。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。 2. 经验背景： -区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先； -高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。 3. 核心能力： -具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络； -目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标； -熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。 4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪酬体系： 区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）； 高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成 +年度绩效奖，上不封顶。 办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。 2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。 3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。 4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，有团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账及财税行业人员，须具有一年以上的电话销售团队管理经验； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄范围28至40周岁； 4、具备从零开始组建团队的能力，有跨区域管理多个分支机构或门店经验者优先，擅长新团队搭建与日常运营事务处理，具备较强的组织协调与问题解决能力； 5、能科学设定团队目标并制定销售策略，对任务目标进行合理拆解与落地执行，全面掌控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、工作地点涵盖重庆各区县及四川、贵州、云南、广西、湖北、湖南等地的二三级区县市场，城市负责人岗位可能涉及上述区域（无法接受出差或外派者请勿扰）； 7、城市经理需主导新设分公司的选址、装修、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩推动，负责后备管理人才的培养与下级市场的拓展，最高可管理20-30家分公司、200-300人团队，强烈期望向上发展的优秀人选将被重点考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（非同业）：约1个月学习期，用于熟悉产品与市场，首月薪资为4400元＋驻外学习补贴1000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 2、正式城市经理：无责任底薪5000元＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城补贴1000元（前三个自然月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋团队冠军奖励与优秀管理者奖金＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元）； 3、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效津贴提升1000或2000元，公司依法缴纳五险，并定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训； 4、晋升通道：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 5、工作时间：上午9点至下午6点，节假日按国家规定双休！

这是一条诚恳的招聘文案啊！ 我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.早9晚6，月休4天，大小周，法休 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.保利大厦，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼我叫你工作是害你吗

销售主管:薪资:8k-25k>岗位要求: 1、三年以上快消经验熟悉白酒市场:具备团队管理能力。 2、能高效执行区域策略, 带领团队完成目标擅长渠道维护。3、精通客户关系管理能组织推广活动，提升市场份额。>学历中专及以上年龄25岁以上，拟聘8人。销售经理(50人) 薪资:无责底薪3000+提成+社保 每天厂车接送，包吃 >岗位要求: 1、一年以上销售经验，热爱白酒行业具备客户开发热情。2、能有效利用公司客户资源独立完成洽谈与维护工作。3、具备团队协作精神能积极达成个人销售目标。>学历中专及以上，年龄20岁以上，拟聘50人。地址:茅台镇黔王酒厂联系电话:李总

岗位轻松不会没关系我们有专业的导师一对一指导

A2货车副驾- 教倒车（学成后安排车辆） 薪资：8000-12000元/月 地址：贵州省遵义市播州区龙坑街道天池大道格瑞铜雀台1-22-2号 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟练使用手机导航

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招聘启事：寻找墩子职位人员，工作地点位于贵州遵义马家湾陈老二家常馆，薪资范围4500至5000元。要求个人卫生习惯良好，具备团队合作精神，工作认真负责。详细信息请联系陈总咨询。

招聘：遵义市-仁怀北站-快递员 薪资：5000 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。

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【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金（提成制，上不封顶）+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上；2积极主动，勤奋踏实；3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生：（） 推荐，谢谢

【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销或者线上远程的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+期权等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！ 公司名称

百岁山公司招聘销售主管 待遇： 五险一金，底薪+绩效+奖金+提成，单休，享受国家法定假期，入职满一年有年假。 招聘要求： 年龄：39岁内, 性别：男女不限, 专业：具备良好沟通能力，管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话：

负责酒水饮料的销售和招商工作，提成可日结，薪酬高！8000-20000，上不封顶

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

【贵州红四渡酒业集团】市场部招聘（酒厂直招） 一、招聘要求 1、招聘人数：10名； 2、任职要求：******（男女不限）； 3、具备白酒销售经验者优先考虑； 4、需每月定期前往全国各地区糖酒会（出差外地，公司承担食宿及交通费用）； 二、福利待遇 1、提供责任底薪2300元/月，另享高额提成、奖金及年终分红； 2、城区内安排公务车接送； 3、每月休息4天，包吃住（员工宿舍与酒厂食堂）； 4、每月定期组织团队建设或集体聚餐活动； 5、工作时间：9:00—17:00（含两小时午休）； 三、招聘优势 1、工作支持：线上线下双渠道助力获取精准客户资源，有效解决客源不足、客户质量不高、成交困难等问题； 2、企业优势：地处茅台镇核心酿酒区，老牌酒企，拥有深厚历史积淀与品牌文化，为客户合作提供强力背书。 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（茅台国际大酒店斜对面） （实干出成果，待遇不空谈，敢拼你就来！）

顶俏洗衣液工厂店长期招聘销售人员。能力强的可组建销售团队，待遇优厚。可全职，可兼职，计件工资，上班不需考勤打卡，时间自由。

一、薪资待遇 1、试用期无责底薪4400元＋绩效3000元＋个人业绩提成＋团队业绩提成 转正后无责底薪5000元＋绩效（3000元－20000元）＋驻外补贴＋团队业绩提成 &每晋升一个职级，底薪增加1000元，绩效上调2000元。 2、提供五险，定期组织生日会、转正礼品发放、团建活动、外出旅游、管理能力培训等，助力您实现收入与综合能力的双重成长！ 3、晋升通道：储备CM/M1/M2/M3/…大区负责人 二、岗位职责 1、负责新城市开拓及团队组建，需具备从零开始搭建销售团队的实际经验； 2、承担团队管理职责，包括销售成员的指导培养、日常带教及整体业绩跟进； 3、年龄要求：******，特殊情况下可适当放宽条件； 4、工作范围可能涉及跨区域外派，具体安排结合个人意向协调推进 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

新蒲新区万磐拓通讯工作室 招聘渠道经理数名 岗位职责： （1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作； （2）了解市场推广宣传品牌对接，订单处理，市场区域管理等一系列业务流程 （3）协助运营和维护好本公司产品的工作 岗位要求： 1、学历大专及以上 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己 3、有野心，有企图心，对未来目标明确 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3000+500全勤 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼品 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动 4、提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 详情联系胡经理:

1.底薪5000/月，薪资范围5000-15000 2.社保类型：购买五险一金 3.工资构成：底薪+提奖 4.其他奖励：房补，年终奖，节假日福利，效益分红 工作职责： 主要负责助听器的验配服务，连锁门店布局与筹建，新市场的开发与拓展，连锁门店日常运营，区域销售渠道建设，以及团队人员管理与协调。 任职要求： 1.大专及以上学历，经验不限，2025年应届毕业生优先 2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力，有责任心，热爱听力健康行业，能踏实从基层岗位做起 培养方式： 1.实施定向人才培养，配备导师一对一指导 2.系统培训听力学专业技能、市场运营知识及门店运营管理内容 3.职业发展路径：实习生-主管-区域主管-区域经理-大区经理

招聘岗位：销售达人 工作内容超有趣： •化身“酒水推荐官”，把美酒故事讲给每一位顾客，让他们秒变回头客。 •举办超嗨品鉴会，让酒香与欢乐一同四溢。 •维护客户“朋友圈”，让友谊和订单一起涨涨涨！ 我们希望你 •热情似火，社交“小达人”一枚，跟谁都能聊得来。 •爱酒懂酒，或是有一颗渴望了解酒文化的心。 •目标感强，销售业绩是你一路升级的勋章。 你将获得 •有竞争力的薪资，底薪+高额提成，轻松实现“奶茶自由”“旅游自由”。 •专业酒水知识培训，带你从“小白”变身“酒界大神”。 •广阔晋升空间，下一个销售主管就是你。 •定期团建，美酒畅饮，快乐工作，快乐生活。 薪资待遇： •社保每个月四天假，每个星期单休，法定节假日带薪休假 •薪资（无责底薪加提成）多劳多得（上不封顶） 该公司欢迎销售精英和前台核心大脑的加入我们一起努力、学习、拼搏创造价值携手同行，让我们一起共赢。

销售 沟通能力强，会挖掘客户需求、维护客情；四个月以上白酒销售经验，懂渠道/终端销售者优先。 薪资福利:收入无上限：底薪3600元（含休假补贴500元）+高额提成，入职即享1W+月薪，公司直给客户资源，不用从零拓客；生活零成本：全程包吃包住+上下班专属接送，通勤、房租、伙食费全省；稳定有保障：法定节假日带薪休，成熟白酒行业赛道，客户群体稳定，提成透明不拖欠。 简历直投，24小时内响应，优先安排面试！截止日期：12月30日

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保公司销售任务顺利完成 2.带领销售团队，监督成员工作进展与业绩达成情况 3.开发并维护客户关系，持续提高客户合作满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验 2.能够调动团队积极性，科学开展绩效管理 3.拥有良好的市场分析能力和商业判断力

岗位薪资：2000-30000元/月 岗位福利： 1：阶梯式底薪＋业绩提成，周日休息+调休 2：公司每天补助1餐，不加班，不包住 3：公司人均工资7000元/月以上 4：销售冠军奖励1000-3000元奖金 岗位职责： 公司提供客户资源，无需自行开发客户！！！ 创新模式，科学方法，助力实现高收入！！！ 1、操作便捷，无需外出跑业务，主要依靠提成增收 2、现有团队设有五个部门，平均月收入达7000元以上，表现优异者月入50000+ 3、工作时间8:50—18:00，午间休息100分钟 任职要求：先面试，后上岗 1、不限经验，零基础可学 2、有经济压力或怀揣目标、积极进取者优先考虑

底薪3000+高额提成 经验不限·学历不限招20人 岗位要求： 1：品行端正、积极进取、无不良习惯； 2：遵守公司管理安排，热爱销售行业，具备市场拓展意识。 3：工作态度认真、效率高、主动性强、有责任感，清楚个人职业发展方向。 4：无相关经验者，公司统一提供专业培训： 5：年龄要求，18岁至40岁 6：工作时间：周一到周六上班，周日休息 上午：9：00~11：40下午13：30~18：00 薪资待遇： 底薪3000+高额提成+包午餐+月度目标奖金+业绩冠军奖+公司组织旅游+生日福利+系统培训