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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州 工作时间:面议

本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作 本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工长期工都可以!!!!薪资待遇: 28/小时，280一天，月工资保底7500以上福利待遇:10号发薪吃住免费 打卡15天可预支1000元 不需要经验，也不要学历，能干活就行 车间主管[要求]16-52周岁，持本人二代身份证四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受

1.根据生产计划，操作喂料设备将原料按配比输送至指定生产环节。 2.检查原料的品质与数量，发现原料异常及时上报班组长。 3.定期清理喂料设备的料仓、输送管道，做好设备的日常保养。 4.配合车间完成物料盘点，确保物料输送的准确性。

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贵州电子厂 主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，玩具，小风扇 扫码/仓管/组装/包装/品检/贴标签 长白班：20元每小时 两班倒：23元每小时 全勤奖200元/月。 每月工资：6000-6500元，15号准时发放工资，月休四天 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：18-40岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调、热水器、WIFI 关于预支：每周可以预支300-500元。

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岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

后厨摆盘切配

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

每天6-7小时（工作时间可自由安排） 有独立单身住宿可报名吃饭有阿姨做每天下午一餐（5点开餐） 2.无经验接受小白，善于表现自己 3.年齢17周岁以上。 4.可以打造自己的ip和短视频 5.会打字就行

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责生产过程中标准工时的测算、统计与制定； 2.建立并维护IE基础数据库（包括标准工时、产品工艺流程、产能数据等），支持数据分析与核算需求； 3.开展现场作业分析，实施优化方案及改善项目，提升生产效率，降低运营成本； 4.进行产能评估与资源配置优化，持续推进生产效能改进； 5.设计与优化车间布局，改善物流路径，提升空间使用效率。 任职条件： 1.本科及以上学历，工业工程或电子工程相关专业优先； 2.具备IE相关工作经验，熟练掌握各类IE方法并应用于工艺优化与效率提升； 3.熟悉精益生产体系，具备精益改善项目的策划与推行能力； 4.具备较强的沟通协调能力及数据分析处理能力。

岗位职责： 1、负责成本核算及报价工作。 2、优化并规划制程组装工艺3T排拉流程。 3、参与制造、物流、仓储、质量等组装环节的厂区布局设计与持续改善。 4、核对并提供用于人力、财务结算的组装相关报表及标准工时数据。 5、从生产端反向推动研发、工艺、模具、机械、品控等部门进行技术革新与流程优化。 6、提升制程组装段的效率，落实各项改善措施。 7、配合研发、业务、财务等相关职能部门开展产品成本评估与报价支持。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气控制、自动化等相关专业，具备同岗位或同行工作经验； 2.熟练掌握精益生产理念与工具，精通标准工时制定、产线平衡分析等IE方法（如IE七大手法），熟悉CAD/SolidWorks进行布局规划； 3.熟悉产品生产工艺流程，掌握电气类产品生产特性； 4.具备数据分析能力，可独立收集并分析生产数据，识别改进机会，并推动改善方案落地（熟练使用Excel、Minitab、Python等工具）； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门协同作业，适应一定工作压力；

职位描述 1、负责产品工艺流程的规划、优化及持续改进； 2、推动现场效率与品质的提升，实施改善措施； 3、主导新项目工艺相关PFMEA编制，完成APQP中工艺类文件输出； 4、制定并维护生产现场各类工艺标准文件； 5、协同项目团队应对客户各阶段的审核需求； 6、参与客户反馈及内部质量问题的分析整改，并更新相关标准； 7、支持汽车零部件开发前期的试制调试及样品跟进工作； 8、定期开展现场巡查，确保工艺执行符合规范要求； 任职要求 1、具备5年以上现场改善及工业工程工作经验，熟悉冲压、焊接、铆接等制造工艺； 2、熟练操作办公软件，掌握2D与3D设计软件的应用； 3、能够独立完成8D报告撰写，熟悉品质管理工具如5WHY、PDCA等方法； 4、具备流程图、PFMEA及其他APQP资料的编制能力； 5、熟知IE七大手法及常用工艺优化技术； 6、能使用检具进行产品检测，具备图纸识读能力，了解4M变更管理； 7、熟悉VDA6.3审核标准，掌握ISO9001/ISO14001/IATF/ISO45001体系运作要求； 8、掌握生产布局设计原则，熟悉物流分析方法，精通作业流程优化与标准工时测定

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1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验，有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点：铜仁 4.年龄要求：35至50岁

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

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