岗位职责： 1、面向环境、给排水领域，承担公司产品售前技术支持工作，涵盖业务答疑、方案设计、产品展示、销售赋能及技术交流活动的组织与实施； 2、负责编制公司技术方案、产品解决方案、项目执行总结报告及数据统计分析材料，包括行业应用方案、演示文档、典型客户案例等资料； 3、结合技术演进与业务发展方向，融合公司产品特性，输出适用于行业的前瞻性技术解决思路； 4、协同销售团队为客户提供专业技术支持，协助完成需求梳理与技术层面的认可推进； 5、基于市场动态、客户需求、技术演进、竞争格局及销售策略等维度进行研判，优化解决方案的技术架构与业务流程设计，保障方案具备可实施性； 6、持续跟踪并整理行业相关信息，掌握环保领域技术变革与业务趋势，开展区域级竞品分析、产业布局研究、环保政策解读及环境风险敏感点的需求挖掘； 任职要求： 1、环境工程、给排水等相关专业硕士学历，或具备注册环保工程师、环评工程师资格、中级及以上职称的本科学历； 2、了解项目管理规范以及给排水管网、环境监测领域的相关政策法规与质量标准体系； 3、具备出色的方案编写与文字表达能力，擅长信息整合与逻辑归纳，思维严谨，条理分明，有环保行业解决方案支持背景者优先； 4、工作积极主动，具有强烈的服务意识和责任心，作风细致踏实，能适应频繁出差； 5、具备良好的沟通表达能力，能够与政府部门及大型国有企业客户进行高效对接；责任心强，富有团队协作精神，执行力高，抗压能力强，保持积极向上的工作态度； 6、具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作；应变能力突出，可妥善应对突发情况，善于逻辑推理与问题分析。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

**岗位职责** 1. 负责物流无人机的日常维护、飞行路线设计、运行监控及突发状况应急处理； 2. 根据物流订单实际需求，优化无人机配送航路、载重配置及起降调度方案； **任职要求** 1. 大专及以上学历，无人机应用或电子工程类专业优先考虑； 2. 持有民航局颁发的无人机驾驶员执照（具备超视距等级者更优），熟悉亿航、迅蚁等物流无人机型号者优先； 3. 具备一年以上无人机装配、维修与调试工作经验，退伍军人优先录用； 薪资：6-8万年薪 工作福利 1）提供餐补、通讯补贴； 2）享受法定节假日、带薪年休假； 3）享有结婚／生育礼金、中秋节日福利、生日关怀礼品； 4）缴纳员工保险、组织年度健康体检； 5）定期开展团队旅游、拓展活动及聚餐等团建项目；

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的售前沟通、方案设计、系统测试及招投标相关支持工作； 2、配合公司销售团队，积极跟进并推进项目落地执行； 3、为所负责市场提供技术支持，助力完成整体销售与利润指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业（普教K12及中职）软件或弱电智能化领域售前经验者优先； 2、具备撰写建议书、技术解决方案及相关文档的能力； 3、思路清晰，反应灵活，拥有良好的表达能力和人际交往技巧； 4、能够适应出差工作安排。

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

坐班，维护客户

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信聊天进行二次开发维护客户关系。 2、负责对公司平台已有订单客户进行信息核对与跟进（包括收货地址、联系人及联系方式），并引导客户完成复购，实现持续性成交。 3、入职后享受专项培训，公司全程提供客户资源支持。 任职要求：年龄18-30岁，会打字能正常聊天即可，无需经验，部门专人一对一辅导。 工作时间： 12:00-16:00 18:00-22:00 月休4天 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+利润差价+节日奖金福利+月度奖励+年终奖 2、不定期下午茶，定期组织团建活动，节日礼品，公司全额承担旅游费用

铜仁江口县闵孝镇隧道招聘打注浆孔人员，使用分体机作业。薪资为500元一天，工期约半个月。有意者请于今天联系，并需在两天内到达工作地点。

铜仁江口县闵孝镇隧道招聘打注浆孔人员，使用分体机作业。薪资500元一天，工期约半个月。有意者请于今天联系，并需在两天内到岗。

大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

养生理疗师年龄18-40岁，勤劳上进，有责任心，熟手优先，新手培训上岗。薪资福利:保底4500-8000元+50%提成+奖金【熟手优先｜新手培训上岗】微电同号工作地址:德江惠田二期

明天孙家坝招聘带班人员一名。

1处理售后 2工资4000 3双休

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部真实的工作内容，可直接联系我进行面试 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点。

招聘多名电话客服薪资待遇：1、无责底薪3000，高提成（10%--40%）+新人开单奖（200-300）+月度奖等...多劳多得；2、新人前期薪资平均1w左右；后期薪资范围:2w--5w/月上不封顶；

线下邀约团队代理 · 盈利模拟测算盘 项目合作模式 仅对接成熟团队，客户实到即结算，日结不拖欠 核心收益标准 单人单日有效到店：200元/人 结算方式：每日结清，无押款、无拖欠 5人团队·月度盈利模拟（标准出勤） - 团队配置：5人成熟运营小组 - 每日目标：每人日均完成1名客户实到 - 单日出货总量：5人×1人=5人/天 - 单日总收益：5人×200元=1000元/天 - 月有效出勤：26天/月 - 月度总收益：1000元×26天=26000元/月 团队收益升级模型（可冲刺） - 若每人日均2名到店：单日2000元 → 月入52000元 - 若团队扩至8人，日均1名到店：单日1600元 → 月入41600元 - 若团队扩至10人，日均1名到店：单日2000元 → 月入52000元 项目优势总结 长期稳定项目，客源充足，可持续运营 纯现金日结，资金流零压力，收益看得见 团队化运作，多劳多得，上不封顶 轻资产合作，有场地+有团队即可立即启动 诚邀有执行力的优质团队，长期合作、稳定盈利！

岗位内容 公司提供客户资源，使用外呼电话联系客户； 办公室坐班，公司统一培训，新人有人带。 不是贷款/催款类。 任职要求 1. 学历不限，有无相关工作经验均可；年龄20–45周岁； 2. 普通话流利，擅长沟通； 3. 能接受电话外呼工作 薪资结构：无责底薪+业绩提成，综合薪资4000-8000元，提成无限可能。 上班时间：早上8：30-11：30下午13：00-17：00周末双休 法定节假日全休 工作环境：室内办公室坐班，不需要外出地推跑业务。

招聘多名电话客服薪资待遇：1、无责底薪3000，高提成（10%--40%）+新人开单奖（200-3K）+月度奖等...多劳多得；2、新人前期薪资平均1w左右；后期薪资范围:2w--5w/月上不封顶；

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程与服务标准，提升客户满意度与问题解决率 3. 开展员工培训、绩效考核与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议并推动落地 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程与质检体系 2. 沟通协调能力强，具备优秀的抗压能力与问题决策能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.服务意识强，责任心突出，认同客户至上理念 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先

18岁-35岁，责任心强，积极向上，挣钱欲望强。

，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

岗位职责: 1.通过电话联系客户，清晰讲解公司服务与产品内容。 2.回应客户疑问，给予专业且针对性的解决建议。 3.持续跟进客户动态，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及主动服务客户的态度。 2.能精准把握客户实际需求，并匹配合适的服务方案。 3.具备协作意识，可与团队成员高效配合完成工作目标。

【岗位职责】 1、大专及以上学历，年龄：22-36岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。

岗位职责: 1.通过各种在线平台进行产品宣传和销售。 2.与客户建立良好的沟通关系，准确理解客户需求并提供合适的商品介绍和购买建议。 3.定期跟进客户订单，确保客户服务质量。 4.保持客户信息的更新和维护，保障信息的安全性。 任职要求： 1.具有出色的沟通能力和谈判技巧。 2.熟练掌握电脑操作和网络销售工具。 3.能够独立处理和解决问题。 4.拥有良好的客户服务意识和团队合作精神。

1、大专及以上学历，年龄：22-38岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。