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销售经理/主管3-5年本科区域销售渠道销售
一、岗位职责: 1.执行销售计划,达成既定销售指标,推动业务增长; 2.建立并完善客户信息台账,维护现有客户关系并持续开拓新客户资源; 3.统筹销售全流程管理,包括销售策略制定、方案设计及销售数据整理分析等; 4.负责产品报价单、合同文本及其他商务资料的编制,配合客户完成签约流程。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,具有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先; 2.具备良好的学习能力,勇于突破自我; 3.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作; 4.重视个人职业成长与行业动态,愿意在销售领域长期深耕者优先。 三、薪酬福利: 1.职位福利:缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团队建设、出差补贴、多元晋升通道; 2.员工福利:生日关怀、节日礼金、下午茶点、免费WiFi、餐费补助、带薪年假 工作时间:周一至周六 8:30—17:30,午休时间:12:00—13:00,法定节假日按国家规定执行。
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售
招聘:名称:黔西南州丰粮商贸有限公司经营品牌:鲁花食用油、调味品、面粉、新良预拌粉、紫林醋、华海顺达干调等。职位:业务主管工作区域:兴义市区要求:快消品行业2年以上经验男女不限,服从工作安排,熟悉市区路线,有责任心,有较强的学习能力。工作内容:负责所有品牌的日常门店拜访、新品铺市、网点开发,促销活动推广。年龄:30-45岁,能力强可放宽条件待遇:5000元+月休四天应聘电话:
销售经理/主管3-5年大专流通渠道家电家居行业建材行业区域经理
岗位职责: 1、组织实施本区域内的营销方案与销售计划,推进各项规划目标的落地执行,对分销商销售任务进行量化管理,并协同公司相关职能部门开展工作衔接; 2、负责本区域内分销渠道的拓展、日常运营、销售推进及渠道目标的达成; 3、统筹区域内的回款管理、市场价格管控、客户关系维护、门店运营支持以及各类促销活动的执行; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经验者优先考虑; 3、具备较强的执行力,能有效分解公司战略目标并推动实施,确保任务按时按质按量完成; 4、具备独立开发客户的能力,擅长公关沟通、商务谈判,具有一定策划与组织协调能力; 5、熟练掌握常用办公软件操作。
客户经理
3-5千/月
客户经理包住包吃保险3-5人经验不限中专/中技好高骛远者请绕道,该工作难以暴富。阶梯式提成地推销售较多外勤TOC
负责前往指定位置邀请家长进群参加幼儿活动,不用负责转化和售后。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
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铜仁江口县招泥瓦工
270-350元/天
泥瓦工
铜仁市江口县招泥瓦工
铜仁 江口县
11月14日 14:34拨打电话
铜仁万山区招叉车工
5-6千/月
叉车工1-2人
铜仁市万山区招叉车工具体工资面议王工(持证)
贵州铜仁明天招聘带班师傅,工作地点在龙井,要求技术好,保护鸡鸡到位,有意者可报名。
挖机司机
明天招聘带班师傅,工作地点在龙井,要求技术好,保护鸡鸡到位,有意者可报名。
铜仁
11月14日 14:20拨打电话
信用卡销售
6千-1.1万/月
信用卡销售社保交通补助20人以上经验不限学历不限按单提成互联网金融/消费金融
薪资:综合6000起,另加提成,多劳多得,上不封顶 不用坐班打卡,没有固定上下班,时间自主灵活 客户由公司统一分配派单,不用自己扫街、陌拜开发客户 岗位要求:自带私家车,公司发放车补 工作内容:对接分配好的客户,上门沟通跟进、落地服务 任职要求:会使用智能手机,沟通顺畅,做事踏实;有无经验均可,公司免费培训,专人带教上手快 岗位亮点: ️客源稳定持续供给,不用愁找客户 ️弹性上班,可自由安排行程 ️额外发放车补,出行成本补贴 ️上手简单,门槛低,业绩越好收入越高 有意向直接私信或者电话联系,就近安排片区!
信用卡销售社保生日福利五险一金五险餐补大专销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC
一、工作内容: 商圈驻点: 盒马生鲜,华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售,结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅,审核和业务推广工作; 4.策划并协助完成属于创新营销的工作; 二、任职资格: 1、 全日制大专及以上学历 2、 ,条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,吃苦耐劳 4、目标感强,有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇,合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇: 签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补(每年13200元) 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检:每年一次三甲医院免费体检; 常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假; 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明
信用卡销售五险一金年终奖经验不限中专/中技
岗位职责: 负责通过电话联络信用卡持卡用户,专业开展分期业务邀约,精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、 有良好的语言表达能力和理解力,普通话标准; 3、 性格开朗大方,有积极向上的心态,抗压性好。 薪资福利:底薪+全勤+补贴+绩效提成,综合7-20K+,新人前期有保底;购买五险一金,带薪培训,节假日福利,团建活动,年终奖品大派等。 上班时间:9:00-18:30,月休4天,节假日休
信用卡销售五险一金3-5人经验不限大专专业不限客户经理银行工作人员银行客服经理销售地推专员银行
月休8天 工作时间:早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正,转正可选择两个方向: 1,客户经理-业务主管(全国范围内晋升,有行编)-科室经理-总经理 2,分支行转岗 财客户经理等,柜员、大堂经理、零售客户经理, 工作内容:给来银行的客户办理开卡和金融业务,或者高铁站驻点,或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ,负责银行信卡新客户获取 ,负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ,负责网申客户的联络及上门收件面签 ,信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作,做好区域商户的拓展、经营和维护等工作,构建属地经营阵地,促进属地 负责属地消费分期业务推广,拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。
信用卡销售
5千-1万/月
信用卡销售6-10人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责: 1.通过合规渠道邀约客户到公司办理信用卡业务,全程引导客户在银行官方平台完成申请 2. 如实介绍信用卡产品权益及使用规则,不夸大、不误导、不承诺非官方政策 3.严格遵守银行及监管机构相关规定,不代客操作、不收取客户证件及银行卡 4.及时跟进客户申请进度,协助解决流程中常见问题,提升核卡成功率 5.按公司要求规范记录客户信息与沟通情况,确保服务过程可追溯、可复盘 任职要求: 1.为人踏实靠谱,具备基本沟通表达能力,无不良征信及从业记录 2. 遵守职业操守,认同合规展业理念,能严格执行银行风控与宣传规范 3. 学历不限,有金融、销售类经验者优先,接受应届毕业生及转行人员 4. 具备责任心与服务意识,能独立完成客户邀约与现场引导工作 5.接受结果导向考核,认可“成功核卡出卡即结算佣金”的透明激励机制
本人负责华润雪花和北京二锅头两家大厂研发的喜宝精良啤酒,铜仁总代理
销售经理交通补助按单提成电话销售网络销售区域销售地推销售基本坐班TOC
现招碧江区万山区酒水销售经理
市场主管
5-8千/月
BD经理1年以下大专O2O/生活服务
饿了么招聘业务经理 工作内容: 1. 开展市场拓展,完成商家签约工作 2. 搭建并维护长期稳定的商家合作关系 3. 落实上级安排的各类推广及商户拓展相关任务 入职要求 1、年龄******,性别不限(具备相关业务经验者年龄可适当放宽) 2、身体健康,精神状态良好,熟练操作常用办公软件 3、欢迎无经验者及应届毕业生投递
业务经理20人以上经验不限中专/中技按单提成代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤
工作区域 许家坝、风云、青冈坡、杨家坳、乡坝、长坝、河棚、塘头 岗位职责 1. 负责辖区内光伏项目推广、农户对接、意向客户跟进 2. 入户宣传洽谈,完成客户登记与日常维护 任职要求 1. 本地人员优先,熟悉当地环境 2. 有人脉、房源、村组资源者优先录用 3. 沟通能力良好,踏实肯干,有无经验均可,免费培训 4. 可下乡开展工作,自备交通工具优先 薪资模式 无底薪,单户提成500-2000元,多劳多得 全职、兼职均可,工作时间自由,片区稳定,团队全程帮扶
铜仁碧江区江口,印江,沿河,思南,德江,玉屏,石阡,负责七大县城之一的代理
城市经理代理商销售
江口,印江,沿河,思南,德江,玉屏,石阡,负责七大县城之一的代理联系电话
主要家具销售,业务员,门店营业员,
5千-1万/月
销售专员3-5人1-3年初中及以下销售额提成网络营销经验区域销售门店销售
有责任心,能吃苦耐劳,有销售经验,薪资5千—1万,打杂阿姨一名
销售专员
1-1.2万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理包吃生日福利20人以上经验不限高中销售额提成代理商销售电话销售网络销售基本坐班TOB弹性工作制快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责 1.负责线上白酒渠道整体销售运营,搭建线上销售、分销体系, 2.公司提供高质量、精准客户、无需自主拓客,不需要打电话、出差,分销合伙人,面向上班接送孩子两不误、创业转型人群搭建副业分销团队; 3. 制定线上销售推广方案,运营短视频、社群、私域渠道,对接精准客源; 4. 带教新进销售,分享拓客、谈单、成交技巧,维护客户长期合作关系; 5. 跟进客户全流程对接,做好售后维护,挖掘复购与转介绍资源。 任职要求 1、有销售经验优先,也接受小白,可用自己的账号,沟通流畅,善于线上与客户沟通互动; 2、有责任心,执行力强,能独立跟进客户完成销售任务; 3、积极圭动,能够快速适应工作节奏,可自带微信账号,离职账号可带走! 岗位优势 1. 行业知名白酒品牌,产品认可度高,市场需求稳定; 2. 超高销售提成50%,无上限收入,多劳多得,月入过万很常见; 3. 固定办公,朝九晚六,准时准点上下班,公司包两餐; 4.为想做副业、自主创业人群提供发挥自己潜能的平台; 4. 全程提供产品培训、销售话术扶持,有无销售经验均可带教; 5. 客源渠道方法全部传授,精准对接想做副业、创业增收的人群。 注:产品多元化,想挑战高薪的友友们诚邀你们的加入!!!
市场经理
6-8千/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限按单提成招商加盟基本坐班TOC弹性工作制互联网/科技广告
岗位职责: 1. 制定并执行网络推广策略,提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台(如微信、抖音、小红书、百度、知乎等)的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据,优化投放效果,定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动,联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品推广动向,及时调整运营策略 任职要求: 1. 具备网络推广相关工作经验,熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3. 具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4. 逻辑清晰,结果导向,具备独立项目执行能力 5. 学习能力强,对新媒体趋势敏感,责任心强
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理社保交通补助餐补11-20人1-3年学历不限一手车源线索阶梯式提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班TOC弹性工作制互联网/科技企业服务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:(最好能对二手车交易有一定了解) 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售
5千-1万/月
电话销售11-20人经验不限学历不限
电话销售 岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标,完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动,参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系,处理初步咨询与异议,推动成交转化 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识,有电销经验者优先 5. 学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展
汽车销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产建材网络营销经验
岗位职责: 开拓地区市场业务,负责渠道开发与拓展,维护公司现有客户资源,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求: 长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄20-45岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假,定期组织团队建设活动 工作时间: 每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可外出开展业务 薪资待遇: 底薪加高额提成4000-6000元/台,另享额外激励,收入上不封顶,月入过万轻松实现
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管包住包吃五险一金餐补经验不限学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售可兼职会展销售房地产建材其他行业
岗位职责: 1、从事电线电缆产品的市场推广与销售工作; 2、开展电缆工程项目相关的业务拓展及销售支持; 任职要求: 1、工作积极主动,性格开朗,具备较强的表达能力,善于沟通并拥有良好的谈判能力; 2、具备电线电缆行业或相关领域(如工程项目、建筑材料、电气工程、装饰装修、光伏风电储能制氢等新能源项目)销售经验者优先考虑; 3、本岗位接受全职及兼职人员应聘,拥有客户资源者可优先录用; 岗位福利:五险一金、包吃包住、定期体检、员工旅游、免费班车、免费停车、带薪年假; 备注:基本薪资+提成+补贴。基本工资面谈,基本工资面谈,基本工资面谈。
销售主管
1-1.4万/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1. 积极与客户沟通,建立并保持长期稳定的合作关系; 2. 结合市场动态灵活优化销售方案,推动业绩持续增长; 3. 定期开展客户回访,整理并分析客户需求及市场反馈信息; 4. 配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识; 2. 热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强; 3. 熟悉常用销售类工具及办公软件的操作; 4. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管五险一金1-3年高中面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品
岗位职责 1、负责所辖渠道的销售工作,达成既定销售目标; 2、拓展并维护各类业务渠道,保持良好的客户合作关系; 3、参与学校体检等相关工作。 岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、具备较强的目標意识、团队协作能力与执行力,工作认真负责,具有坚持不懈的毅力和耐心; 3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑; 4、征信当前无逾期,近5年内征信逾期不超过90天,若不符合此两项条件则无法办理入职。 岗位福利:五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪机会、团建活动、配备优秀带教老师、旅游假。 工作地点: 1. 贵阳市南明区贵惠路康桥水乡惠民生鲜超市旁 2. 贵阳市观山湖区碧海乾图兴筑路地铁2号线D出口
电话销售交通补助11-20人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜渠道销售基本坐班TOC
电话销售 1.学历不限,25-50岁,有无销售经验均可。 2.普通话标准,表达流畅,具备基本沟通技巧,对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件,抗压能力强,心态积极,不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源,通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求,解答疑问,推进合作洽谈,完成个人销售目标。 3.维护老客户关系,挖掘二次合作需求,建立客户档案,收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休,国家节假日正常休 2.薪资:底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10
销售经理经验不限大专面销/陌拜较多外勤TOB
岗位职责 1.负责区域医院渠道开发,拜访综合医院/专科医院的精神心理科,达成患者样本外送检测(神经递质检测)的合作协议; 2.对接精神科医院及科室医生,推广公司互联网医院平台,邀约优质医生入驻,建立长期稳定的合作关系; 3.维护已合作医院/医生资源,跟进样本外送、入驻流程落地,解决合作中的各类对接问题; 4.结合公司电梯广告、线上平台(视频号/小红书/公众号)等推广资源,联动渠道端实现业务转化,完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历,医疗、生物、市场营销等相关专业优先,有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先; 2.熟悉区域内医疗市场,了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分; 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力,能独立完成商务洽谈与合同签订; 4.目标感强、抗压能力突出,愿意主动挖掘客户需求,适配出差及线下拜访工作; 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念,具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构:底薪+高提成,业绩优秀者上不封顶; 2.成长支持:行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径; 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围,弹性工作机制,鼓励创新与价值创造。 工作时间:8:30-17:30  周六日、法定节假日休息
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