民宿小院主理人
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
市场主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人（To C）面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务地推市场开拓业务员 面销/陌拜经验电话销售经验会展销售建材
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1、带领团队开拓终端市场；
2、组建并管理市场团队，达成既定业务目标；
3、开展市场调研，主动整合公共资源；
4、带队实地走访楼盘或拓展合作渠道；
5、工作灵活，不限定区域，无需公司打卡，只需在楼盘签到即可。
要求：具有一年以上销售工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑！
双休管理岗（五险+早九晚五）
5-8千/月
销售经理1-3年大专双休
岗位职责：
1、负责团队培训与管理。
2、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，及较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效；
2、有管理相关工作经验者优先考虑；
3、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。
营销中心负责人
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年本科公司管理
一.任职要求：
1.招商策略：规划年度招商方案，开拓新合作资源（涵盖区域代理商、分销商及大型B端客户等），完善多元化销售通路布局。
2.会务与谈判：独立完成招商会、代理商会、行业展会等线下活动的策划、组织与执行，呈现企业实力与政策优势，吸引优质合作方加入。
3.商务谈判：拥有卓越的商务沟通能力，主导重点客户合作条款洽谈，推动合同签署，并持续维护长期稳定的合作关系。
4.渠道管理：搭建标准化渠道管理体系，制定并落实渠道政策，支持代理商业务发展，协调处理渠道矛盾，保障渠道良性运转。
5.品牌建设：拟定并推进品牌发展战略，统一管理线上线下的品牌传播内容、视觉体系及公关动作，增强品牌影响力与公众认可度。
6.整合营销：熟悉数字营销运作模式，综合运用社交平台（微博、小红书、抖音）、内容生态、KOL/KOC资源以及线上线下联动活动，构建全方位营销网络，达成品牌与效果双提升。
7.媒体关系：保持与行业媒体、主流媒体及新兴媒体平台的良好互动，统筹媒体投放策略，妥善应对公共关系事件。
8.跨部门协作：与技术、供应链、财务等团队高效协同，确保营销举措与公司整体运营节奏一致，合力驱动业务成长。
二.岗位福利：
1.具有竞争力的薪酬package（基本薪资+绩效奖金+年终奖）
2.广阔的职业发展空间和平台，直接向CEO汇报
3.优秀的团队氛围和开放的企业文化
学历背景：
本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。
三.经验背景：
1.八年以上市场营销工作经验，其中至少五年以上团队管理经历，三年以上全面主导营销中心或同类部门运营的实际经验。
2.必须具备成功的电商平台运营实践，有从0到1搭建或显著提升电商GMV的成功案例。
3.拥有扎实的招商实操背景，能独立策划招商活动，具备拓展及管理代理商/经销商体系的成熟经验，具备优秀的商务谈判能力。
4.具备系统的品牌推广实战经验，精通线上线下整合传播策略，有大型市场活动成功策划与落地的记录。
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酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店（云浮世纪大道店）－会务主管｜3000-4000元/月，招1人｜云浮市云城区世纪大道东223号｜张女士
酒店经理1-2人月结
**60.经理|嘉峪关中途大酒店|嘉峪关市嘉文路555号|1名|4500+提成+工龄工资|（明霞）**身体健康遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：
1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。
2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。
3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。
能懂得酒店运营策划，
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求员工及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系
汽车销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人（To C）互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产建材网络营销经验
岗位职责：
开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧
任职要求：
长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄20-45岁
岗位福利：
提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动
工作时间：
每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务
薪资待遇：
底薪加高额提成4000-6000元/台，另享额外激励，收入上不封顶，月入过万轻松实现
销售主管
1-1.4万/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1. 积极与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系；
2. 结合市场动态灵活优化销售方案，推动业绩持续增长；
3. 定期开展客户回访，整理并分析客户需求及市场反馈信息；
4. 配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识；
2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强；
3. 熟悉常用销售类工具及办公软件的操作；
4. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。
服务员，营销等职位，新店开业
2-7千/月
销售专员包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限销售额提成无经验要求门店销售基本坐班TOG不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业教育培训退伍军人
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作
3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识
4.有销售经验者优先，行业背景不限
5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入
联系电话：
酒店前台月结全职
招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；
电话销售
6千-1万/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限
奖金绩效：
整体业绩跳点+周结
职位详情：
1.政务电话回访。
2.微信管理模式，积累客户。
岗位要求：
1.普通话标准，沟通无障碍。
2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。
薪酬福利：
电销岗位（纯内勤）
1.双休，日工作时间6.5小时
2.底薪2500，提成10-15%，全勤200
3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者
4.法定节假日休息
5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天
产品销售经理
4-9千/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售个人（To C）快消品面销/陌拜网络销售快消品销售经验会展销售O2O
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案，推动公司销售目标的实现；
2. 开展客户关系管理与维护，提升客户满意水平与长期合作意愿；
3. 进行市场动态研判，及时响应市场需求与行业变化；
4. 组织销售团队培训，强化成员的产品理解与销售能力；
5. 跟进销售各环节执行，保障业务流程顺畅高效运转。
任职要求：
1. 拥有优秀的表达与谈判沟通能力；
2. 熟悉销售业务范畴，能快速掌握产品相关知识；
3. 具备独立作业能力，同时注重团队协作配合；
4. 可制定明确销售计划，并具备达成目标的执行力。
区域经理
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专门店/柜台销售快消品无经验要求
1、负责指定区域的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务；
2、开展经销商日常管理，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系；
3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等相关培训与现场指导；
4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户；
5、结合业务实际，科学安排业务人员，提升对经销商的服务支持效率。
工作地点：贵州或湖南开展外勤业务，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。
销售经理
5千-1.5万/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1-3年高中阶梯式提成门店销售基本坐班
1、负责门店销售及完成任务目标
2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识
销售经理
4-8千/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售渠道销售直销基本坐班
岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力
3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设
4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与CRM系统应用，提升转化效率
5.定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及团队发展情况，提供决策支持
任职要求：
1.具备销售总监岗位相关工作经验，有5年以上销售管理经验者优先
2. 熟悉销售体系搭建与团队规模化管理，有从0到1或快速扩张实战经验
3.具备优秀的市场敏锐度、商业谈判能力及跨部门协同推动力
4.逻辑清晰、结果导向，能承受压力并持续达成高绩效目标
5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者更佳
销售
3-6千/月
销售经理11-20人经验不限学历不限销售额提成直销
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求：
1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先，学历不限
前台
3-6千/月
酒店前台
岗位职责：
1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁，形象气质佳
客户经理
1-1.1万/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限大专按单提成网络销售渠道销售基本坐班TOB互联网/O2O非银行金融机构互联网/科技项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力地推经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析对接非银行金融机构
岗位职责：
1.负责保险产品线上推广与客户咨询转化，拓展互联网获客渠道
2. 维护并深化与合作平台、社群、KOL等渠道关系，持续优化引流路径
3.通过线上工具开展客户画像分析、需求匹配及精准营销服务
4.协同团队完成业绩目标，参与保险方案设计与客户服务全流程支持
5.定期学习行业政策及产品知识，提升专业服务能力与合规意识
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求，优秀应届毕业生亦可，接受系统化带教培养
3.熟练使用微信、钉钉、企业微信等线上办公工具及基础办公软件
4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神
5.责任心强，抗压能力好，有意愿在保险行业长期发展
区域销售主管
1.1-1.8万/月
销售经理/主管5-10年大专西南大区企业客户KA大客户政府客户面销/陌拜配电设备
【工作内容】
1、全面统筹贵州地区电网相关业务，落实公司在贵州区域南方电网项目的管理与维护工作，具备良好的客户关系维护能力，配合上级完成招投标事务，达成既定销售指标；
2、负责贵州区域内南方电网业务的合同审批跟进、执行进度管控、产品交付实施、回款跟踪及售后支持等全流程协调工作；
3、及时掌握电网客户对产品的需求动态，组织开展公司产品的市场推广与技术对接，持续深化客户合作关系。
【任职要求】
1、具备5年以上电力行业销售工作经验，其中至少2年从事贵州地区电网项目相关工作；
2、熟悉变压器及其他配电类产品，深入了解电网行业运作模式，具有南方电网销售渠道资源者优先；
3、热爱销售岗位，具备较强的责任心和抗压能力，沟通表达顺畅，持有C1驾驶证者予以优先考虑。
营销员
3-5千/月
销售专员11-20人经验不限学历不限无经验要求门店销售
本月积极拓展客户资源，维护会员关系，策划节日促销活动。调研市场动态，优化宣传策略，提升品牌曝光。协调内部服务，确保客户满意度，完成既定销售目标。
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管5-10年中专/中技可兼职
岗位职责:
1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。
2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。
3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。
4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。
任职要求：
1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。
2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。
3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。
4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁酒店经理人才网在线招聘信息，主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
