维护老客户，开发新客户，底薪加提成

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：中专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、贵州铜仁九天阙商务秀场

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力 总经理助理 市场部经理 前台接待 直播助理 、学员 人事财务收银 业务营销经理 服务员 清洁工 推销员（都招 公司正在起步 上升空间大 先到先得）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

工作区域 许家坝、风云、青冈坡、杨家坳、乡坝、长坝、河棚、塘头 岗位职责 1. 负责辖区内光伏项目推广、农户对接、意向客户跟进 2. 入户宣传洽谈，完成客户登记与日常维护 任职要求 1. 本地人员优先，熟悉当地环境 2. 有人脉、房源、村组资源者优先录用 3. 沟通能力良好，踏实肯干，有无经验均可，免费培训 4. 可下乡开展工作，自备交通工具优先 薪资模式 无底薪，单户提成500-2000元，多劳多得 全职、兼职均可，工作时间自由，片区稳定，团队全程帮扶

家具区域销售经理

一、核心工作职责 1. 制定营销计划：结合门店定位、淡旺季及节假日，制定月度、季度营销方案，含套餐、活动、会员推广等，完成业绩目标。 ​ 2. 客户开发与维护：拓展企业、商务、散客等客源，建立客户档案；维护老客户关系，处理客诉，提升复购率。 ​ 3. 活动策划执行：策划生日、节日、主题派对、团购、充值优惠等活动，落地执行并复盘效果。 ​ 4. 团队管理：带领营销团队，培训销售技巧、服务规范；制定业绩考核，激励员工，提升团队业绩。 ​ 5. 渠道合作：对接企业、旅行社、线上平台（团购、短视频）、异业商家，拓展合作渠道引流。 ​ 6. 数据统计分析：统计客流量、营业额、转化率等数据，分析问题，优化营销方案。 ​ 7. 品牌推广：负责门店线上线下宣传，提升门 店知名度与口碑。 二、日常工作内容 1. 每日：核对业绩数据，跟进客户预 订，对接团队工作，处理突发客诉。 ​ 2. 每周：召开团队例会，复盘业绩，培训员工，优化活动方案。 ​ 3. 每月：制定下月营销计划，核算业绩提成，维护重点客户，拓展新渠道。 福利：包吃包住，薪资：4000+

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

装修公司

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

石阡【迈克飞人篮球俱乐部】招聘[爱心]篮球教练：5名薪资3000-6000元，包住宿要求热爱篮球、喜欢小朋友，有责任心，持教练员证书优先，长期稳定发展，短期过渡勿扰联系电话：（）地址：石阡县泉城别苑3楼

【创意尖峰美容美发】招聘[爱心]①学徒：5名[爱心]②专职洗护师待遇：保底3000-6000元/月提成包吃包住任职要求：20-45岁，沟通理解能力强，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心，有工作经验者优先考虑

石阡【意可佳手工披萨】招聘[爱心]店员1名（工资3600元），18-45岁，做长期，会熟练操作家务，无经验可学（上班时间）周一至周五（13点至22点）周六、周日（9点至22点）联系电话

铜仁市碧江区招电焊

沙子坡明天找带班电话

有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 时间：周一至周五 8：30 至 9:30 上班 1 小时 ，其他时间自由规划 收入：全凭自己，越努力越丰厚，不设边界 （现有人员收入 4000-8000 不等） 培训：职业生涯匹配专业的培训 工作内容：中国联通授权的相关业务和服务，如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升：靠实力不是靠关系的 （公开，公正，公平）️ 心情：是倍儿爽的 ，每天都是短途旅行 ，早上 8：30 上班还不影响送孩子上学

主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程 岗位职责： 开发工地、厂房、建材渠道客户，洽谈设备租赁、地坪施工合作 带领业务小组拓客、维护老客户，跟进长期合作订单 对接客户报价、谈单、售后协调 任职要求： 有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先 能出差，沟通能力强，自带客户资源者高薪 有管理意识，能带团队开拓市场 薪资：高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红，上不封顶 地

岗位职责: 1.能对客户的用工问题给予解决方案高效执行，提出优化处理建议； 2.能对负责的项目进行高效的理解，执行，传达和配合推动； 3.协助做好部门内务工作，完成领导布置的其他工作。 5.客户的长期跟进和签约 职位要求： 1.具有优秀的沟通技巧，善于协调。 2.有较强的责任心，工作积极、塌实不浮躁，有良好的职业操守。 3.有人力服务同行工作经验。

工作内容】 1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标； 2. 培训新人沟通、谈单技巧，疏导组员工作问题； 3. 复盘团队业务数据，优化获客、转化流程，协助组员处理高难度客户谈判。 【任职要求】 4. 有销售/客服团队管理经验； 5. 擅长人员管理、目标拆解，谈判能力优秀； 6. 有责任心，愿意带领团队共同拿收益。 【薪酬待遇】 底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成，综合薪资远高于普通岗位

业务员销售经理业绩好才是真的好

江口电商仓库招白班理货员日结:19元/小时月结：20元/小时内容：打包、贴标签、搬运、拉货等等要求：男女不限，年龄24-45周岁上班时间：8:00-11:30，下午13:00-17:30，18:30-22:30，一天上班10-12小时日结，月结联系

槟榔销售人员，又熟悉客情相关工作经验者更好，熟悉客情，铺店，维系等底薪4000-10000具体细则面谈

京东招快递员，要求：服从安排，自带电动三轮车（证件齐全），工资计件4000+地点:石阡县鸭背玉虹驾校后面京东快递电话:(微同)

招聘，桶装水送水员一名。包吃包住。必须会使用两轮，三轮电动车。在环窖夏茅。周边配送。同老板同吃，同喝。空调小单间。不配。必须是长期稳定吃苦耐劳年龄最好在40岁以上。有负担的铜仁工作地环窖发财电话。

贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位招聘20人: 年龄18以上 薪资待遇：日结，500-1500，收入高低取决于自己的汗水，此岗位包吃住

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

1. 负责公司装修业务的市场开拓与客户开发，通过小区驻点、线上推广、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的业主客户，积累优质客户资源。 2. 主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工工艺、材料优势及服务流程，解答客户关于装修报价、工期、售后等各类问题，引导客户到店咨询或参观样板间。 3. 跟进客户全流程，从初步洽谈、上门量房、方案沟通到合同签订，配合设计师、项目经理完成后续服务，促成装修订单成交，完成公司制定的业绩目标。 4. 维护新老客户关系，做好客户回访与售后跟进，收集客户反馈，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源，拓展业务渠道。 5. 及时了解家装市场动态、竞争对手情况，收集市场信息，配合公司调整业务策略，完成上级安排的其他业务相关工作。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.统筹管理城市内各业务单元（销售、运营、服务等）协同运作 4.招募、培养及考核区域团队，打造高绩效城市管理梯队 5. 定期分析经营数据，优化资源配置，确保盈利目标实现 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，熟悉本地市场环境与商业生态 2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备出色的业绩推动与问题解决能力 4. 具备良好的沟通表达能力及客户关系维护经验 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力