招聘单位：贵州南风日化有限公司 招聘岗位：业务员 招聘人数：2名，男女不限 岗位职责： 兴义市区和乡镇超市流通店面的维护。 岗位要求： 1、初中及以上文凭； 2、年龄25-40岁,身体健康,市区自己骑电动车或摩托车，乡镇自己开车跑市场 2、服从分配，对工作认真负责，吃苦耐劳； 3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 岗位薪资：试用区:每月4000元，合格后待遇在5000元以上 工作地址：兴义坪东克蚂井 联系人：唐女士 联系电话：

【月考核方向】品代数、GMV 【岗位职责】 1、负责所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理 2、结合公司战略发展需求，制定区域推广、拓展及运营方案，并带领团队达成月度/战役期/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括院校GMV达成、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖人员招聘、培训体系搭建及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持区域工作会议，协调各方资源，跟进各业务环节执行进度 【任职资格】 【学历】本科及以上学历 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验，有从0到1搭建渠道体系经历者优先，具备高校C端市场开拓背景者优先 【品性】真诚务实、富有同理心，充满热情，认同校园市场价值 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局的带队意识；优秀沟通表达能力、执行力强，目标导向明确，抗压能力强 大区划分： 中部大区（郑州、武汉、长沙、南昌） 东部大区（上海、杭州、南京、合肥） 南部大区（广州、南宁、福州、昆明） 西部大区（西安、成都、重庆、贵阳） 东北大区（哈尔滨、沈阳、长春） 北部大区（北京、天津、石家庄、太原、济南）

岗位职责： 1、制定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、负责区域内客户关系维护，提供培训辅导及营销活动支持； 4、推动所辖区域空气源热泵、空气能热水等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发与运营管理流程； 3、抗压能力强，工作积极主动，能接受长期外出差勤安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，实施股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，外派人员享食宿及交通补贴 -奖金提成：高提成机制，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州落户、子女就学协助 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、团队旅游，团建活动多样 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变计划 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

岗位职责： 1、完成公司统一安排的培训课程，通过考核后获得 上岗资格； 2、结合公司提供的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系的维护，协助客户开展终端市场推 广与产品销售，推动建立长期战略合作伙伴关系； 4、在集团公司的平台上构建个人管道经济体系，发挥自身创业潜力。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-55岁，形象良好，气质端正； 2、性格乐观外向，积极主动，具备良好的团队协作 精神； 3、具备强烈的事业进取心，敢于迎接工作挑战； 4、拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司相关品牌资源的开发与谈判，纳入公司供应商体系，保障业务持续增长； 6、持续维护客户关系，确保与公司合作的稳定性与 长期性。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄20-55岁，形象良好，气质佳；性格开 朗大方，主动性高； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力与管理潜力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备优 秀的团队协作意识与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备各类企事业资源者优先考虑。 福利待遇： 1、公司定期组织培训与学习提升活动； 2、不定期开展团队建设活动； 5、享有高额绩效奖金。 工作时间： 1、上午：9：30-12：00下午：13：00-17： 30 2、周末双休，国家法定节假日正常休假。

要求：具备白酒招商行业工作经验者优先考虑 内容：负责团队管理与目标规划，组织实施客户邀约及业务推进 薪资待遇：底薪8000元+团队绩效奖金+个人邀约提成+谈判提成+团队提成+岗位津贴+双重谈判提成激励+每两月一次晋升评估+带薪专业培训+节日福利待遇+员工生日庆祝活动+定期团队建设活动

负责本区销售。按提成发放

岗位职责： 1、负责照明产品的渠道开发与维护，拓展新的销售渠道； 2、与合作伙伴建立长期合作关系，推动销售目标的达成； 3、收集市场信息及竞争对手动态，为公司提供决策支持； 4、策划并执行渠道营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5、定期回访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有渠道销售或相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 4、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神；

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展工作； 2、负责区域内销售团队的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实区域品牌推广策略，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应长期出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 工作地点：不固定办公，根据业务需要在贵州或湖南所辖区域开展工作

岗位职责： 1、规划销售战略与业务拓展方案，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、搭建并持续优化销售团队结构，提升整体作战能力，保障销售流程高效运转； 3、积极开拓新客户资源，维护核心客户关系，提升公司在行业内的市场份额； 4、研究市场动态，结合实际业务反馈，为产品优化和服务升级提供决策支持； 5、跟踪销售数据表现，定期开展团队及个人绩效评估，灵活调整战术策略。 任职要求： 1、拥有丰富的销售管理背景，累计8年以上销售工作经验，优先金融或相关领域； 2、具备卓越的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动团队实现甚至突破业绩目标； 3、擅长商务谈判与客户维系，具备成功开发及服务高价值客户的实战经验； 4、具有敏锐的市场感知能力，能精准把握行业趋势并制定应对措施； 5、具备良好的跨部门协作意识，能够统筹内外部资源推进项目落地执行。

贵州望谟内跑6.8，八千一个月，加提成。电话

找入门安装，帮领导找吴总

明天有空的来三个开荒保洁电话，

黔西南布依族苗族自治州兴义市招专业贴砖师傅一个，半桶水勿扰，服从工作安排的，工资电话详谈

贵州黔西南安龙贴地砖300平方，找师傅 感兴趣的联系杨总非诚勿扰

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神，有渠道销售相关经验者优先 2.具有较强的目标意识和执行力，能适应短期出差及市场化工作节奏 3.熟悉销售基本流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意在实践中不断提升专业能力 5.有责任感，具备团队协作精神，能够承担工作压力并积极解决问题

方太电器现招聘店面销售5人，渠道业务5人 工作地点:居然之家北龙湖方太店 有意向请联系电话☎

企业代理，社区代理，乡村代理，

业务人员3名，48到65岁左右，能在小区加人拉业务，擅长沟通，固定4000月资

薪资待遇：3000-5000元

1：实习期（3个月） 底薪2800+200 餐补每天10元 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、底薪6000+社保+总销售提成）

销售农副产品，上班自由，多劳多得。

新能源车用燃料，厨房燃料。市场宣传销售，月入过万。要求有销售经验。

销售 男女不限，年龄23-35岁，有无经验均可（不会可教，公司提供专业培训，老师一对一带教扶持） 薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金，综合工资3500-6000元/月 招工人数:3名 工作地址:兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。

开发整个贵州市场的门窗销售

邀约客户到店了解装修

砾雅途涂料厂家招聘：销售主管一名(工资面议)销售员数名无责保底3000＋提成早九晚六，每周日单休，包吃，年龄25-38有驾照能接受贵州范围内的优先

招聘企业矿泉水销售代表， 1.为企业定制会议用水， 2.为餐饮品牌定制门店用水，以及桶装水。 3.为学校客户销售瓶装水 4.为酒店客户销售瓶装水 5.开发各县份乡镇渠道瓶装水 要求：1.有相关行业渠道关系优先 2.有快消品行业工作经验优先

电话面试