招人啦[庆祝] 迎宾‖国威执酱事业部开工大吉[爆竹] 一个月挣3000，再节约也只有3000 一个月挣2万，花掉1万还有1万 与其降低开支，不如增加收入 高薪岗位，年过完了，不想背井离乡的看过来[勾引][勾引][勾引] 新人入职 底薪3868 工资每月10号准时发，从不拖欠 双休+节假日全休，过年放假近1个月 社保+旅游+分红+福利齐全 遵义前三白酒销售团队，800人一对一带教 地址：播州区保利置业大厦20/21/23楼 只招100人，招满即停！现在入职每日领红包不限量[红包][红包]

公司因业务发展需要，急需招聘区域销售代表数名，负责贵阳市各区域餐饮、流通市场的维护与开发。 主营产品：唯怡/冰峰/农夫/百岁山/加多宝/百事/宋柚汁/王记冰杨梅/金星茶啤 公司平台优质、业务稳定、发展空间广阔，诚邀有志之士携手共赢、共同发展！ 岗位职责： 1、负责完成区域市场的客户开发和销售任务的达成； 2、执行区域市场内终端客户的开发、客情维护、终端氛围维护； 3、协助领导完成所在区域的市场调研及竞品数据分析； 4、参与配合区域消费者、品牌推广活动执行，及时跟踪客户，做好反馈； 5、执行终端陈列、物料维护、政策宣传等常规工作。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专/高中及以上学历，形象阳光端正、亲和力强，具备优秀的沟通表达与客户对接能力； 2、热爱快消饮品销售行业，具备基础营销认知，职业规划清晰，求职态度积极正向； 3、工作踏实负责、吃苦耐劳，抗压能力优异，可自主调节负面情绪，能适应销售岗位工作节奏； 4、执行力、团队协作能力良好，可独立开拓、维护终端渠道，保质保量完成销售指标； 5、拥有一年以上水饮、快消品渠道销售经验，熟悉本地终端渠道者优先。 月薪：底薪+提成，月度综合收入4-10K 公司福利完善，配备丰富团建活动、系统化培训提升、完善的晋级晋升成长通道等。 公司地址：贵阳市南明区致富路1号科飞物流园内。

岗位职责： 1. 负责房地产项目电梯门套产品的市场推广与客户开发，对接开发商、设计院、总包及装修单位等关键客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与定制化解决方案，完成从意向跟进到合同签订的全流程销售工作 3. 参与项目投标、技术答疑及商务谈判，协同技术团队完成方案优化与成本核算 4. 定期回访已合作客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量订单机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助公司优化产品策略与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、装饰、机电或房地产相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差及项目制工作节奏 3. 熟悉房地产开发流程或电梯配套产业链者优先 4. 有责任心、目标感强，能独立开展客户开拓与项目推进工作 5. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责砂石等建材产品的市场开拓与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入对接运输公司、搅拌站、工地等B端客户，了解需求并提供定制化供应方案 3.跟进订单全流程，协调物流、仓储及结算环节，保障交付及时性与服务满意度 4.定期拜访客户，维护长期合作关系，收集市场信息并反馈竞争动态 5.配合团队完成合同签订、回款跟进及售后服务支持 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、砂石、物流或工程类行业背景者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及工地现场拜访工作 4.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5. 学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳

岗位1：驻店销售 2名 1. 岗位职责：门店客户接待、产品介绍、订单跟进、日常店面货品整理维护，维护到店客户关系，完成门店销售指标。 2. 任职要求：沟通表达顺畅，有无相关经验均可，踏实肯干，能稳定在岗。 岗位2：市场销售 若干 1. 岗位职责：外出拓展客源、开发新客户，对接渠道合作，跟进洽谈签约，维护合作客户，完成部门销售任务。 2. 任职要求：擅长人际沟通，能接受外勤跑市场，有建材/门店销售经验优先录用。 月休4天 早九晚六 综合薪资：4000-8000元/月，底薪+提成，具体薪资面议

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力和抗压能力 4. 有事业心和责任心，追求稳定安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人带教，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

有现成的客户渠道，负责公司产品销售推广，维护客户

新手可以教！新手可以教！新手可以教！ 薪资：底薪4000+提成 岗位职责：根据客户需求为其匹配合适的产品 客户邀约 接待等。 岗位要求：抗压能力强，愿意学习（公司愿意花时间和成本培养人才，但是自己也要踏实肯干）。

服从公司安排，出差计划由公司安排 岗位要求：19-30♀

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

工作地址：万峰林上纳灰悦栖里山及民宿打扫房间房嫂二名，，能做长期有经验者优先，，年龄26—40，工资待遇高面谈联系电话打扰了，有亲朋好友要做的帮忙介绍下谢谢

兴仁京东快递招快递员一名，有想干的联系电话，

招聘兼职注册企业20分钟做完工资120元地址：印象兴义一栋7楼联系

招工岗位：烤烟整理长期小工（短期勿扰）人数：5人要求：身体健康，熟练工优先薪资：120元/天，月结福利：包两餐，离家远可提供住宿，无需自带工具地点：兴仁东湖电话：

需要枸杞采摘工地点，兴仁品种：7号枸杞工价:1.3管米面油工价:1.4管住工期：30天联系电话

1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

【职位要求】：25-45周岁，持有高中及以上学历证书原件，接受零经验人员，入职后公司提供免费培训 【工作时间】：8:30-16:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常放假 【工作内容】：负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需个人开拓客户

【岗位职责】： 1. 依托集团“综合金融＋医养”的战略布局，致力于“健康顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间 9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心。

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

专业业务员 男女不限，年龄28 - 55周岁，身心健康、人品端正、服务意识强、做过业务或中医药专业优先。在兴义市及周边开展服务点和引荐业务 薪资福利:试用考核通过后，薪资为3000 + 提成 = 6000元以上。能力强的可晋升为‘0资金投入成为企业合伙人’ 招工人数:10人 工作地址:兴义市杨柳郡16 - 1 - 10

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成户用光伏方案设计与项目推进 4.定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5.达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1.具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3.优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

一张板50，团队一个月超过1500张板，有额外奖励，无底薪制度，材料上屋顶施工就，大量来人

岗位职责： 1.负责家居建材全屋定制产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的全屋定制解决方案 3.参与客户接待、量房、方案设计沟通及合同签订全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.协同设计、生产、安装等环节，确保订单高效交付与服务闭环 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱家居行业者更佳 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.有责任心、抗压能力强，能适应阶段性业绩挑战 4.熟悉兴义本地市场或具备社区/家装渠道资源者优先 5. 认可公司文化，愿与成立于2015年、扎根兴义大道的家居定制品牌共同成长

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销售主管是连接销售团队与公司管理层的核心岗位，主要负责带领销售团队完成业绩目标、统筹团队日常管理、优化销售策略、维护核心客户，全面保障销售工作高效落地

负责拓展新客户，维护老客户