搜索
登录注册
OpenMini
督学老师
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.指导并监管学生学习过程,确保其达成既定的学习目标; 2.定期与学生、家长及教职人员交流,保障信息传递的准确性与时效性; 3.跟踪评估学生学业进展,提供针对性建议,并依实际调整教学策略; 4.建立并维护学生学习档案,按时记录其学习表现与成长轨迹; 5.积极参与校方组织的各类活动,助力学生在多方面实现综合发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与多元背景人群顺畅互动; 2.热爱教育事业,善于激发并持续维持学生的学习积极性; 3.富有责任感,能严谨履行对学生学业与成长的引导与监督职责; 4.具备较强的组织与规划能力,可高效安排并推进学习计划实施; 5.能主动适应教育环境的变化,持续改进和优化自身教学方式。
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.校区综合管理:统筹校区日常运营工作,涵盖招生、教学、服务及团队建设,保障校区稳定高效运行; 2.业绩目标达成:规划并落实校区年度/季度/月度销售策略,带领团队实现新生招录与老生续费指标; 3.教学质量把控:督导课程开发与授课执行,定期开展教师培训与教学反馈,确保学员学习成效; 4.客户关系维护:建立有效的家校沟通体系,妥善处理学员及家长的意见与诉求,提升满意度与推荐率; 5.品牌本地化运营:组织策划校区市场推广活动(如公开课、竞赛、夏令营等),增强区域品牌认知度; 6.团队管理与激励:构建校区人才发展体系,完善绩效考核制度,打造高绩效、强执行力的团队。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备3年以上教育领域校区运营管理经验; 2.熟悉少儿教育培训行业特性,拥有良好的市场洞察力与数据解读能力; 3.具备卓越的团队领导能力,善于跨部门协同,适应快节奏高强度工作环境; 4.沟通协调能力强,具备危机应对经验,高度重视家长服务体验; 5.结果导向思维,富有进取精神,有成功推动校区业绩增长经历者优先; 6.加分项:具有编程或科技创新类教学背景,或在本地拥有丰富的教育行业资源。 我们提供: 1.有竞争力的薪资待遇; 2.广阔的职业发展空间; 3.和谐、积极的工作氛围。
班主任/辅导员3-5年大专及以上招生教务成人
岗位职责:工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源; 2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板); 3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作; 4、统计各项日常报表、服务报表; 5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限; 2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳; 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力; 4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强; 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休 【公司福利】: √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利:,办公区内设休息区、微波炉
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课私立学校大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
为什么选择我们? 1、无责任底薪3000-5000、团建活动、五险一金、节日福利; 2、大型教育集团,专注少儿编程领域头部品牌,平台广阔,成长空间充足; 3、贵阳设有2家教学校区; 4、拥有完善的培训机制、规范化管理流程、舒适办公环境,团队氛围积极有活力; 5、身处高速发展的朝阳产业,晋升通道畅通,成长速度快; 岗位职责: 1.负责学员档案的收集、审核、更新与归档,维护学员变动信息,并同步至CRM系统; 2.与咨询团队对接学员入学情况,完成开班通知及相关准备工作; 3.汇总并制作中心学员毕业证书,按时发放; 4.协助学员完成相关证书考试报名及办证流程; 5.承担所负责班级的开课运营工作,落实考勤管理; 6.监督学员学习全过程,及时掌握学习动态,发现问题并提供有效建议; 7.维护学生及家长的良好关系,持续提升客户满意度; 8.通过高质量服务推动老学员续费与推荐新学员,续费与口碑转化占比达50%; 注:不排斥销售性质工作的候选人优先录用 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、人力资源、教育类相关专业优先; 2.熟悉教育培训及教学运营流程; 3.具备良好的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力; 4.对教育事业有高度认同感,性格耐心细致,富有责任心; 5.热衷于销售工作,具备销售思维,目标导向明确; 6.拥有良好的职业素养,责任心强,积极投入工作,踏实敬业; 7.可接受合理范围内的加班安排; 8.有教育培训或咨询服务行业工作经验者优先考虑; 工作时间:每周一、周二休息,实行大小周制度; 周中上班时间为早九晚六/13:00-21:00,周末为早九晚八 我是否要接受面试: 1.如果您希望在25岁前实现月薪过万,这将是您的理想起点; 2.如果您期待1-2年内获得快速晋升机会,这里为您敞开大门; 3.如果您渴望加入一家规范、上市、集团化运作的大平台,机会已至; 4.即使是尚不成熟的尝试,也远胜于停滞不前的完美计划; 5.编程兔将为有目标、有热情、有远见的人才铺就前行之路
学习管理师班主任
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生
[岗位职责]: 1、负责在读学员的日常维护,结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式,提高学习体验满意度,强化服务粘性,保障学员留存。 3、跟进学生作业完成情况,帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作,主动推动学员转介绍。 5、定期与家长保持沟通,及时汇报学生学业进展及心理动态,提供有针对性且可执行的管理建议,促进家校协同育人。 6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]: 1、本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3、了解中小学课程体系,对基础教育有深入理解者优先。 4、具备较强的亲和力与语言表达能力,擅长与学生及家长互动交流。 5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力,能主动及时反馈工作进展。 6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。 [晋升空间]: 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]: 早班9:00—18:00,中班13:00—21:00,晚班14:00—22:00,周内调休一天。(无法适应工作时段者请慎重投递)
学管师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容 1、负责跟踪与管理学生的学习进展,监督学习效果,保障教学服务质量 2、策划并参与校内各类教育教学活动,促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学习表现,协同支持学生成长过程 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力,能顺畅地与学生及家长建立联系 2、热爱教育事业,适应快节奏工作环境,始终保持积极主动的工作状态 3、具有较强的团队协作意识,愿意与团队成员协同配合,共同提升工作效率 4、配合参与校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息
督学老师
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.监督并引导学生,帮助其达成既定的学习目标; 2.定期与学生、家长及教职人员交流,确保信息传递准确及时; 3.跟踪评估学生学习进度,提供针对性建议,并灵活调整教学策略; 4.建立并维护学生学习档案,持续记录其学业进展与成长轨迹; 5.积极参与校方组织的各类活动,支持学生在多方面均衡发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与多元背景人群顺畅交流; 2.热爱教育事业,善于激发并保持学生的学习积极性; 3.富有责任感,能够严谨细致地履行学生学业与成长的指导职责; 4.拥有较强的组织与规划能力,可高效安排并落实学习管理计划; 5.能主动适应教育环境的变化,持续改进和优化自身教学方式。
学管师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容 1、负责学生学习进度的跟踪与监督,保障教学效果稳步提升 2、策划并参与校区各类教学活动,促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学习表现,协同支持学生成长 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力,善于与学生及家长建立信任关系 2、热爱教育事业,能在高强度工作中保持乐观与责任心 3、具有较强的团队协作意识,愿意与团队成员协作共进,推动整体教学水平提升 4、配合完成校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息
培训机构负责人
1.2-1.8万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责: 1.策划并执行系统化培训方案,保障培训成效与客户满意水平。 2.协同团队持续改进培训课程内容与教学方式。 3.统筹培训资源的配置与整合,提升培训运作效率与实施质量。 4.跟踪监督培训全流程,确保各项培训活动满足公司标准及行业要求。 5.保持与客户的顺畅沟通,深入挖掘需求,输出个性化培训服务方案。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队引领能力,能推动团队高效完成既定目标。 2.拥有良好的表达能力和协作意识,可与客户及内部成员实现有效互动。 3.热衷于教育培训领域,熟悉行业发展态势并具备敏锐的洞察力。 4.具有较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中提出切实可行的应对策略。 5.掌握一定教育培训相关资源,能充分调动资源为客户提供优质培训支持。
双休辅导老师
1-1.5万元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生学前儿童/小学生线上教育坐班
岗位职责: 1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作,每天都和萌萌的小朋友打交道; 2.根据学员的学习情况,制定学习计划,并主动与家长沟通,进行阶段性的反馈; 3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作; 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.全日制本科以上学历,计算机、理工科类、教育类专业优先; 2.普通话标准,有耐心和责任心,表达能力佳,亲和力与抗压能力强; 3.热爱教育行业,认可公司使命,并愿意在教育行业长期发展。 上班时间: 13:30-21:00周内双休 平均收入8K+,TOP收入在15K+入职就会购买五险一金,会为加班伙伴准备企业滴滴,过节各项福利齐全,还会有猫厂特有福利~随时可以撸猫解压…… 工作地址 贵阳观山湖区渤海银行(贵阳分行)11楼编程猫
销售导购1-2人月结
导购员 年龄25-35岁,要懂电脑简单操作,有销售经验的优先录取 薪资福利:3500元,工作时间12小时,包吃包住 招工人数:1名 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的,请致电管理员()进行反馈,管理员将加以核实修正。如需要收取一律是骗人的,请大家切勿上当受骗 工作地址:贞丰云渡服务区(花江峡谷大桥)文创店
黔西南 贞丰县
1月9日 12:43拨打电话
分拣1-2人月结
分练员 干活细心,认真,有责任心,听从安排 薪资福利:面议,有意者来电详谈 招工人数:1名 工作地址:贞丰县
黔西南 贞丰县
1月9日 12:41拨打电话
兼职3-5人月结
账号管理员(兼职) 年满18周岁,征信良好,无法院执行;每周到公司1至2次 薪资福利:面议,有意者来电详谈 招工人数:5名 均需签订正式合同 工作地址:贞丰湿地公园建材城十栋三楼309
黔西南 贞丰县
1月9日 12:41拨打电话
黔西南兴义市招石膏板吊顶
1-1.1万元/月
石膏板吊顶5-14天3-5人周结
黔西南兴义招石膏板吊顶
黔西南 兴义市
1月9日 12:41拨打电话
刮瓷腻子工长期6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
安龙县招内墙瓷粉师傅2名干活踏实负责任工资260一天中午吃一餐外墙280农村自建房一天8个半小时摸鱼绕道
黔西南 安龙县
1月9日 12:40拨打电话
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校长/副校长3-5年本科及以上高考报考多元化升学
工作职责:负责校区整体运营,包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。 要求:具备同类岗位工作经验(不少于两年)。 如无报考相关经验,请勿咨询。
教育培训负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上需要执行力强,不需要思想巨人。大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校中学生培训机构校区运营经验
1.制定合理的月度及年度工作目标。 2.组织并带领团队达成既定任务指标。 3.根据实际业务情况,明确团队发展方向。 4.需具备咨询或培训行业相关工作经验,无经验者请勿投递,避免耽误双方时间。 5.入职未满一年期间,无需向公司提出建议或意见。
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验K12,教培机构,校长,储备校长中学生培训机构校区运营经验
【岗位优势】 高底薪+高总体薪酬包+长期股权激励 快速晋升,更广阔的发展空间 管理层权责利全面匹配,发展红利共享 【我们期望寻找的合伙人】 1、价值观同行者:坚持“以孩子为中心”,真心实意为孩子匹配最适合的学习成长方案。 2、以奋斗者为本:追求通过拼搏实现“物质与精神双重收获”,直面挑战,珍视奋斗带来的认可与尊重。 3、服务极致的践行者:坚信教育的本质是服务,致力于“将服务做到极致”,用真诚态度与专业能力赢得家长持久信赖。 4、共创未来的参与者:拥有“拥抱变化、共同进步”的信念,愿意在高速成长的团队中持续学习、积极贡献,携手开拓新局面。 【岗位职责】 1、负责K12小初高课程咨询与销售工作,确保完成既定销售目标; 2、制定并持续优化销售策略,推动团队整体业绩提升; 3、开展团队成员培训与培养,增强专业能力与服务水平 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识; 2、具备问题解决能力,能妥善应对客户咨询与异议处理; 3、有教培行业背景,具有一年以上K12教育工作经验,熟悉校区运营及管理流程; 4、热爱教育事业,具备持续学习意愿与自我成长动力
教学管理副校长
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、按照公司下达的指标,达成月度、季度及年度销售目标; 2、带领团队成员开展销售工作,并做好客户跟进与服务支持; 3、统筹团队运作,明确各岗位职责分工,指导下属高效执行任务,协助解决工作中遇到的问题; 4、结合市场动态,在校区周边协同市场部门策划并实施有效的推广活动,助力业绩提升; 5、强化成本管控意识,合理使用校区运营经费,推动资源高效利用; 6、落实上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑; 2、熟悉中小学教育培训行业特性,掌握教培机构基本运营逻辑; 3、具备五年以上相关工作经验(含团队管理经历),拥有扎实的销售与市场拓展经验; 4、具备优秀的沟通能力,注重团队协作,目标感强,执行高效; 5、责任心强,具有高度的职业使命感,能适应高强度工作节奏; 岗位薪酬及福利 1.薪酬:岗位月度平均收入在30000-80000之间,表现优秀者月度收入在50000元以上 2.购买五险:医疗、养老、工伤、失业、生育保险; 3.带薪年假5-15天、婚假、生育假等; 4.暖冬福利、水果下午茶、节日福利、定期团建等; 5.公司有冰箱、微波炉,可以带饭到公司; 晋升计划 副校-校长-区域经理-城市经理
保安1-2人月结
望谟民族幼儿园保安岗位招聘信息整理 招聘核心信息 招聘岗位:保安(1 名) 招聘主体:望谟民族幼儿园 应聘条件: ,50 周岁以下,初中及以上学历,无违法犯罪记录,具备责任心与吃苦耐劳的特质; 身体健康,无慢性病、史; 无酗酒、博等不良嗜好; 持有退伍证、保安证,或有保安相关工作经验者优先录用。 工资待遇:面议 联系人及方式:刘老师 信息解读
黔西南 望谟县
1月4日 12:08拨打电话
保安1-2人月结
保安 高中以上学历,退役军,有无犯罪记录证明 薪资福利:面议 招工人数:1人 扫码关注了解最新招聘信息,预览时标签不可点扫一扫,关注该 工作地址:册亨县
黔西南 册亨县
1月4日 16:07拨打电话
保安兼门卫
4000-5000元/月
保安巡查包住包吃6-10人月结全职
一、基本条件 1.年龄20-30周岁,身体健康,无重大疾病、无纹身烟疤,视力正常,能适应倒班/夜班。 2.学历要求宽松,初中及以上学历即可,有相关工作经验者优先。 3.无违法犯罪记录,品行端正,责任心强,服从管理和工作安排。 4.仅限退伍军人。 二、岗位职责要求 1.负责厂区/矿区大门值守,登记出入人员、车辆及物资,严禁无关人员/车辆进入。 2.巡查厂区/矿区出入口及周边区域,及时发现并上报安全隐患。 3.做好交接班记录,保管好门禁设备、登记台账等物品。 4.协助完成快递收发、访客引导等基础后勤工作。 三、技能与素质要求 1.具备基本的沟通表达能力,能妥善处理简单的突发情况。 2.熟悉基础安防设备(如监控、门禁)的操作优先。 3.有较强的安全防范意识,工作认真细致,不擅离职守。 四、薪资待遇 5000元/月,包吃住,具体面议。 五、工作地址 贵州省黔西南州普安县楼下镇恒泰煤矿
安检员,守护员。
面议
安检员包住包吃保险20人以上月结全职
北京天安门广场安检员
中控员餐补包住包吃1-2人月结
电台员 大专及以上学历,身体健康,年龄:18 - 35岁周岁。熟悉办公软件操作。1.负责防雹站监控查岗。2.查看雷达回波,协助人工影响天气管理人员指挥人影作业,作业后信息上报,物联网弹药信息上报等。 薪资福利:综合待遇2K - 3K/月,单位提供食宿(每月50元伙食费)。每年3 - 9月份7个月,上一休一(有天气过程休息人员需到岗协助开展作业)。 招工人数:2名 工作地址:贞丰县气象局(阳中石化对面)
黔西南 贞丰县
1月7日 10:15拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
急招聘 急招聘一保安,在银行上班(上二休一)每月3000元包生活,年龄50岁以下,生身体健康,有保证优先。地点:安龙县县城内。 联系电话:
黔西南 安龙县
1月4日 21:17拨打电话
保安包住包吃月结
保安 55岁以下,50岁以下,初中及以上文化。 无犯罪记录,本人银行卡,身份证信息,签合同,并服从管理安排。工作分白,夜班。白班十一个小时,夜班13个小时。月休息4天。 薪资福利:入职2800元,三个月后转正3000元,包吃住。(三餐,不扣水电费)服装干够一年免费,时间不够。工资发放为入职的下个月25号之前发放上月工资。。 招工人数:数名 工作地址:兴义市桔山街道万聚公园城
黔西南 兴义市
1月9日 11:52拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
保安 能吃苦耐劳,服从安排,热爱幼教工作。身体健康(持健康证),有爱心,沟通能力强,持当地派出所出具无犯罪证明 薪资福利:2500元/月,包吃住 招工人数:2名 工作地址:晴隆县鸡场镇街上
黔西南 晴隆县
1月6日 16:50拨打电话
保安兼门卫
5000元/月
保安巡查包住包吃6-10人月结全职
一、基本条件 1.年龄20-30周岁,身体健康,无重大疾病、无纹身烟疤,视力正常,能适应倒班/夜班。 2.学历要求宽松,初中及以上学历即可,有相关工作经验者优先。 3.无违法犯罪记录,品行端正,责任心强,服从管理和工作安排。 4.仅限退伍军人。 二、岗位职责要求 1.负责厂区/矿区大门值守,登记出入人员、车辆及物资,严禁无关人员/车辆进入。 2.巡查厂区/矿区出入口及周边区域,及时发现并上报安全隐患。 3.做好交接班记录,保管好门禁设备、登记台账等物品。 4.协助完成快递收发、访客引导等基础后勤工作。 三、技能与素质要求 1.具备基本的沟通表达能力,能妥善处理简单的突发情况。 2.熟悉基础安防设备(如监控、门禁)的操作优先。 3.有较强的安全防范意识,工作认真细致,不擅离职守。 四、薪资待遇 5000元/月,包吃住,具体面议曾先生。 五、工作地址 贵州省黔西南州普安县楼下镇恒泰煤矿
保安包住包吃1-2人月结
保安 能吃苦耐劳,服从安排,热爱幼教工作。身体健康(持健康证),有爱心,沟通能力强,持当地派出所出具无犯罪证明 薪资福利:2500元/月,包吃住 招工人数:2名 工作地址:晴隆县鸡场镇街上
黔西南 晴隆县
1月4日 15:52拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黔西南国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐