中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3.5k-7000k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话：

招聘HWP健康财富规划师。薪资范围为2200-10000。本岗位为泰康人寿官方直招的组织发展储备人才，依托大健康综合金融平台，涵盖泰康养老社区、人寿、财富三大业务板块，并非单一业务员岗位。公司重点培养可带队的储备主管，属于公司月度扩招编制。新人将统一安排免费的系统化岗前培训班。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询， 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4 .学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，耐心沟通，缓解服务对象焦虑情绪 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及夜间值守 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先 5. 学历不限，年龄45周岁以下，持健康证上岗

为老客户处理理赔事宜，进行保单年度审查，办理保单复效或续费手续，并在现有基础上拓展新业务

招聘杂工两名。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘挖掘机师傅带班，负责地瓜相关作业。

招聘挖掘机师傅，工作地点在工地。

招聘不锈钢架子包铝塑板师傅，需进行折边作业。工作地点位于兴义八一基地内。明天有空的人员可联系报名。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

保险销售员

招聘！急招一名照顾老人要求：40-60岁之间，身体健康，没得什么病的老人情况：生活是可以自理的照顾地址：安龙农贸市场贵州黔西南

94：养老院护工-兴义某养老院-兴义市-未注明-面议，试用期1-3个月，包吃-

募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

贵州黔西南安龙县甜甜幼儿园附近招聘住家护工，专职照顾行动不便的男性，要求候选人具备耐心和责任心，薪资范围为每月3000至4000元。

护工持证上岗、有相关工作经验（没有证的、免费培训取证）。主要负责老年人的照料及病护的护理工作薪资福利:3500～8000元/月招工人数:30名上班时间：根据接单地点定工作地址:医院、养老护理、雇主家

招聘机修工，全职岗位，招聘3人。薪资范围为3300至8500元每月。学历和经验不限。 岗位职责：负责汽车机械维修工作，按规范完成维修任务，维护工具及设备。 任职要求：人品贵重，有上进心，有汽修工作经验。 工作时间：实行轮班制，每日工作8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日上班按规定支付加班工资。 薪资待遇：薪资面议，包吃住。 工作地点：兴仁市。本岗位为用人单位直招，入职不收取任何，不扣押证件。

中国人寿保险（集团）黔西南分公司兴义支公司招聘啦 【招聘职位】储备干部2名 【招聘要求】25周岁及以上，本科及以上学历； 【职位说明】公司后备干部，公司骨干培育对象，长达一年的，专项政策支持，专项客源支持； 【招职聘位】老客户保单服务专员10名 【招聘要求】 ②积极乐观，有较强的自驱力和自律性； ③身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识； 【职位说明】售后服务孤单保单服务，提醒客户缴费，公司三节一生服务，客户开拓； 【招职聘位】新菁英保险规划师10名 【招聘要求】 25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 【工资待遇】 ①有责2000提成，收入上不封顶 【工作时间】 ①8:30-11:30，下午14:30-16:30； ②上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子，不定期旅游团建； ③周末双休+法定节假日休； 【工作地址】桔山汇金中心A栋10楼

兴义某养老院,养老院护工，有爱心耐心责任心，身体健康，有护理证书优先，薪资面议，试用期1-3个月，包吃，兴义市，

招聘！急招一名照顾女老人要求：40-60岁之间，身体健康，没得什么病的老人情况：生活是可以自理的联系电话：照顾地址：安龙农贸市场

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位内容： 1. 为客户提供全面的理财咨询与服务，涵盖财务规划、投资组合配置、风险评估等方面。 2. 根据客户需求及市场动态，持续优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。 3. 积极参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本常识，了解各类金融产品的特性与运作机制。 3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。

“薪菁英招募计划” ​一、招募单位: ​保单服务专员，综合金融主管 ​二、基本要求:25-45岁，大专以上学历（面试优秀者可放宽） ​三、工作内容:售后服务、业务咨询、团队管理等 ​四、福利待遇:养老、医疗、意外保障，弹性工作时间，综合年薪6万-20万元不等

售后服务、业务咨询、团队管理

照顾老人生活起居