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保险顾问社保生日福利年终奖经验不限学历不限售后客服售前客服电话客服
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每月休息5-8天,包含双休,法定节假日照常休假。 2、依法享有国家规定的所有公共假期,如春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,并享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖金,月综合收入约5000-10000元,入职即办理五险。 2、福利包含:五险保障、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、激励活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游活动。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在6000至8000元左右,晋升机制健全,工作强度适中,无倒班安排,实行固定白班制,服务对象为高素质客户群体,沟通顺畅自然,提供带薪岗前培训,享有带薪年假,整体待遇优厚。
保险销售保险20人以上经验不限大专较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
企划(保单服务专员) 年龄18周岁及以上,大专或以上学历,无征信问题即可,无犯罪记录。岗位半服务半销售性质,主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出,有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金,稳定后月综合收入5000 - 10000+;公司环境氛围好,平台大,起点高,节日礼包,月度团建,入职公司提供内部专属三项保障(意外、医疗、养老) 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’;以保单服务专员带动二次保单开发,服务有保底,销售创高薪,快速积累人脉资源,晋升机制公正透明;工作时间8:30 - 12:00,14:00 - 17:00,双休,节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口 联系电话
保险理赔专员
4000-7000元/月
保险理赔1-3年大专理赔公估事故查勘损失评估
工作职责: 1. 负责寿险、医疗险、重疾险、意健险等类型案件的调查工作,通过材料审核、实地走访等方式确认案件真实性,识别潜在风险点。 2. 执行车险人伤案件的现场探访任务,与伤者、医院等相关人员沟通,收集伤情状况、治疗进程等核心信息,并撰写标准化报告。 3. 汇总调查过程中获取的证据与数据,为理赔判定提供真实、专业的支持,配合完善理赔风控机制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,保险、法律、医学等相关专业者优先考虑。 2. 了解保险行业理赔调查流程,掌握寿险、医疗险、车险人伤等多类险种的调查重点及风险判断方法。 3. 具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,可独立开展现场探访与信息采集工作。 4. 工作态度认真细致,具有高度的责任感和风险防控意识,能够适应一定强度的工作压力。
保险销售保险学历不限中专/中技高中大专本科电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
中国人寿保险股份有限公司凤冈支公司 诚邀家乡人,共创事业新篇章 本地招募|无经验可培训|高收入潜力+时间自由 --- 你是否期待一份既能实现个人价值、又能帮助他人的事业? 中国人寿凤冈支公司现面向本地诚聘英才,无论你是寻求职业转型、拓展收入,还是希望发挥经验继续发光发热,这里都有适合你的舞台! --- 为什么选择我们? 1. 品牌,值得信赖 中国人寿作为国有大型金融保险集团,实力雄厚,为你提供坚实的职业后盾。 2. 深耕凤冈,服务家乡 我们扎根本地,了解凤冈人的需求。加入我们,就是为家乡家庭提供保障,助力乡村振兴。 3. 年龄包容,经验无限制 无论你是**岁的活力青年,还是*岁的资深人士,只要心怀热情,我们都欢迎!过往行业经验不限,公司提供系统化培训。 4. 收入自主,潜力无限 “多劳多得”的激励机制,收入上不封顶。能力越强,收获越丰厚,还可享受多项奖励与晋升机会。 5. 时间灵活,工作自主,工作时间:早上 8:00~10:00 周末双休 平衡工作与生活,适合兼顾家庭、追求时间自由的你。 6. 成长通道清晰 公司提供从专业培训到管理晋升的全路径支持,助你持续成长。 --- 我们期待这样的你: · 凤冈本地或长期居住者优先; · 诚信踏实,有责任心,乐于与人沟通; · 对保险行业有认同感,愿意学习成长; · 有服务意识,渴望通过努力改善生活。 --- 加入后你将获得: · 免费专业培训(保险知识、金融理财、客户服务等); ·新人津贴 +提成+奖金等等,收入结构多元; · 明确的职业晋升路径; · 团队互助、积极向上的工作氛围; · 为家乡家庭提供风险保障的成就感。 --- 报名方式: 1. 电话咨询:请联系朱经理 (微信同号) 2. 现场了解:欢迎至凤冈县龙泉大道嘉兴名都(茶海之星大酒店正对面),面对面沟通。 3. 报名时间:即日起招满即止,名额有限,请尽早联系! --- 在家门口,实现事业与人生的双重收获! 中国人寿凤冈支公司,等你一起,为凤冈人的幸福保障助力! --- 中国人寿保险股份有限公司凤冈支公司对本招募保留最终解释权
保险销售保险3-5人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历
赴新程,共荣光|阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富,以格局定义未来 一席高阶平台,解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才,与远见者,筑共赢之路。 有同业经历,聘任为主管,前三月达成架构薪资3000+,聘任为经理,前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解!
续保服务专员
5000-10000元/月
保险顾问经验不限中专/中技
职位要求: 1. 掌握基本的电脑操作技能,能够熟练运用Office办公软件; 2. 普通话标准,具备较强的口头表达与沟通能力; 3. 具备中专或以上学历,有相关从业经历者条件可适当放宽; 4. 性格亲和、耐心细致、责任心强,服从工作安排,具备良好的心理承受能力,能适应加班需求。 岗位职责: 通过公司配备的系统平台及客户资源,对车险临近到期的客户进行电话对接,协助客户完成车险续保,提供高效、便捷、全流程的线上车险服务支持;公司统一提供客户资料,无需自主拓客,无需外出跑业务。 薪资及福利: 薪资构成:综合平均收入为5000至20000元,业绩与收入直接挂钩,多劳多得,上不封顶。 人员素质要求: 1. 遵守国家法律规范,品行端正,无不良嗜好,无吸毒史及违法犯罪记录; 2. 身体健康,性格积极乐观,具备进取意识、团队协作精神以及强烈的责任感; 3. 愿意主动面对新挑战,拥有良好的协调沟通能力与吃苦耐劳品质。 工作地址时间: 工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,根据个人任务完成进度可能存在工作延时。 工作地点:贵州省贵阳市南明区遵义路保险大厦。
保险销售学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业价值,愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取)
招聘政企服务专员
3000-15000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验
招聘:政企项目专员 薪资:4000元左右 招聘企业:中国人保寿险遵义中心支公司 学历:大专及以上年龄:22-45岁
保险顾问经验不限高中
工作职责: 1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价方案; 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源,确保有效沟通; 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续,无需外出拓展业务 薪酬福利: 1、底薪2700元,叠加提成/激励/奖金等,月均收入7-15K,每月另有现金或实物奖励,享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利 工作时间: 1、8:30-18:30; 2、每月休息5天+法定节假日正常休假 发展空间: 1、销售序列:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理序列:入职满三个月可申请“潜团”培养,晋升为团队经理、区域经理; 3、运管序列:熟悉核心业务后可内部申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险解读:车险为国家规定,所有有车用户必须购买的保险项目
黔西南晴隆县布依族苗族自治州招工地打磨工
1-1.1万元/月
打磨1-2人
黔西南布依族苗族自治州晴隆县招工地打磨工
黔西南 晴隆县
6月13日 20:02拨打电话
黔西南兴仁市打风电需要20辆12方到16方的罐车,包月2200有车的连系
2200元/月
搅拌罐车司机月结
兴仁打风电需要20辆12方到16方的罐车,包月2200有车的连系
黔西南 兴仁市
6月13日 19:59拨打电话
贴砖瓷砖1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招贴砖 岗位职责: 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝清理等全流程操作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理及其他工种协同施工,保障工程进度与现场安全 5.负责工具设备日常维护及作业区域文明施工管理 任职要求: 1.具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材料特性及不同基面(水泥砂浆、防水层等)施工要点 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康,适应建筑工地作业环境 5. 无学历限制,有相关施工经验者优先
黔西南 兴义市
6月13日 19:53拨打电话
黔西南安龙县布依族苗族自治州招无人机吊装/飞手
8000-9000元/月
无人机吊装1-2人
黔西南布依族苗族自治州安龙县招无人机吊装/飞手
黔西南 安龙县
6月13日 19:35拨打电话
黔西南安龙县布依族苗族自治州新桥镇招砌砖师傅,做包工
200-300元/天
砌砖综合承包1-2人
黔西南布依族苗族自治州安龙县新桥镇招砌砖师傅,做包工
黔西南 安龙县
6月13日 19:33拨打电话
理赔专员
1-1.1万元/月
保险理赔1-3年大专互联网互联网金融企业服务/数据服务家庭财险健康险寿险意责险财产险理赔审核理赔规则和流程制定赔付率风险管控人身险理赔理赔规则和流程制定经验互联网新险种理赔医疗机构/健康管理机构工作经验客服类工作经验保险/金融/管理相关学历车损/汽修常识人身险理赔员证书拥有C1以上(含)驾照
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天等多渠道及时响应客户咨询,准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容,确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题,提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5.配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识,有同岗位经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生
保险理赔审核
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
早九晚六,周末双休,理赔工作! 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则,按政策审核理赔资料;判定理赔合理性、医学必要性,做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强,沟通&执行力在线,团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500,早九晚六,周末双休 五险一金,保障拉满 上班地址:武侯区天府国际金融中心(金融城地铁D口)
大型中国人寿直聘
6000-11000元/月
保险理赔经验不限大专福利待遇好抗压能力强销售
中国人寿武清支公司人力资源部诚聘: 售后工作人员5名 工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部,主要负责公司老客户的续期交费提醒,理赔协助,保单讲解,公司各类活动通知,以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。
保险理赔经验不限大专
工作职责: 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档,确保资料的完整性与可追溯性; 2、接受客户咨询,协助理赔,提醒续费; 3、通过整理客户保单分析需求,分析需求,为户解决题。 要求: 1、23~50岁,经验不限; 2、熟练掌握办公软件操作,具有良好的文字处理能力; 3、工作细致认真,具有较强的责任心; 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间:周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00,周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日,月休6-8天 免费培训,多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶!职等你来~收入构成:服务津贴+绩效+奖励(综合6k以上)
保单资料管理员
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
文员 【岗位职责】 ·整理客户资料,升级变更信息 ·打印复印资料,归档合同 ·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔 ·解答老客户咨询,整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教,晋升机制透明
贵州黔西南招聘汽车洗美及漆面养护技师5名。要求会开车,会做销售。薪资福利面议,有意者可来电
洗车工汽车美容工
招聘汽车洗美及漆面养护技师5名。要求会开车,会做销售。薪资福利面议,有意者可来电了解详情。
黔西南
6月10日 12:16拨打电话
修理工及补胎
9000-10000元/月
汽车维修补胎1-2人
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3.使用专业检测设备(如解码器、示波器等)精准判断故障原因 4.填写维修工单,清晰记录维修项目、更换配件及工时信息 5.配合质检人员完成维修验收,确保车辆交付安全合规 任职要求: 1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修规范 2.能独立完成常见故障诊断与维修,动手能力强 3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应快节奏维修作业环境
3年以上工作经验。汽车维修保养,轮胎,四轮定位,
3000-7000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
3年以上工作经验。汽车维修保养,轮胎,四轮定位,
洗车工3-5人月结
招聘熟练洗车工5名。要求身体健康,吃苦耐劳,认真负责。薪资为每月2500至6000元。工作地址位于兴仁东湖街道办事处南山小区。
黔西南 兴仁市
6月6日 11:50拨打电话
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节 5.学历不限,初中及以上文化程度
洗车工,洗车学徒
1000-3000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
有三餐,有住宿,1000/2500试用期满有提成
机修工包住包吃11-20人月结全职
招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排,认真负责,有责任心上进心。 手工费按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证
贵州黔西南望谟县需要一个车辆修理工,有想干的可以联系我,电话孟
汽车维修1-2人
贵州省黔西南望谟县需要一个车辆修理工,有想干的可以联系我,电话孟
黔西南 望谟县
6月5日 12:57拨打电话
洗车工包吃1-2人月结
招聘洗车工。男女不限,要求勤快、爱干净、做事认真负责。薪资福利为包吃,工资3000+元/月。招工人数为2名。
黔西南
6月10日 12:06拨打电话
汽车服务人员
晴隆创银机动车检测有限责任公司招聘职位:外检员1名A1引车员1名工作时间:8点半至下午5点半薪资待遇:面谈工作地点:晴隆县莲城街道菜籽村庄子组(原宏林驾照内)联系电话:
黔西南 晴隆县
6月10日 10:39拨打电话
保险顾问经验不限高中电话客服现场客服车险电话销售
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、年龄20-40周岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。 [工作时间] 1、每日工作8.5小时(含午休约1.5小时),实行单双休轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才培养:视人才为企业核心竞争力,为全体员工提供全面的带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等,涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式,配套丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
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