岗位职责: 1. 通过整理客户信息（如家庭构成、财务状况等），评估客户的风险承受能力及保障需求，制定专业的保险配置方案，匹配客户实际需要 2. 掌握多种保险产品的条款内容，具备风险分析、财务安排及税务优化能力，及时跟进政策动态与产品更新 3. 维护客户关系，保持顺畅沟通，保障服务过程的专业性与连续性 任职要求： 1. 拥有良好的表达与倾听能力，能与客户进行高效互动 2. 具备自主作业能力，同时可在团队协作中发挥积极作用 3. 具备主动学习意识，持续优化工作思路与执行方法

工作职责： 1. 负责寿险、医疗险、重疾险、意健险等类型案件的调查工作，通过材料审核、实地走访等方式确认案件真实性，识别潜在风险点。 2. 执行车险人伤案件的现场探访任务，与伤者、医院等相关人员沟通，收集伤情状况、治疗进程等核心信息，并撰写标准化报告。 3. 汇总调查过程中获取的证据与数据，为理赔判定提供真实、专业的支持，配合完善理赔风控机制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，保险、法律、医学等相关专业者优先考虑。 2. 了解保险行业理赔调查流程，掌握寿险、医疗险、车险人伤等多类险种的调查重点及风险判断方法。 3. 具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，可独立开展现场探访与信息采集工作。 4. 工作态度认真细致，具有高度的责任感和风险防控意识，能够适应一定强度的工作压力。

1. 负责人伤案件的调查核实、沟通协商、司法鉴定安排、权限范围内三能三勿的执行、反欺诈核查及人伤闪赔相关工作； 2. 负责人伤案件资料的整理收集、初步审查及理赔系统的信息录入； 3. 负责重大人伤赔案的汇总与上报； 4. 负责推进人伤未决案件的跟踪与清理； 5. 负责制定本地化人伤赔付标准，推动人伤闪赔机制落地实施； 6. 完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 第一学历为大专（限医药类专业）及以上，或最高学历为本科及以上； 2. 本科阶段所学专业为医学、法学、刑侦类相关专业； 3.

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，确保有效沟通； 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展业务 薪酬福利： 1、底薪2700元，叠加提成/激励/奖金等，月均收入7-15K，每月另有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假 发展空间： 1、销售序列：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理序列：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运管序列：熟悉核心业务后可内部申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险解读：车险为国家规定，所有有车用户必须购买的保险项目

工作职责： 1. 运营方向：全面负责大病医疗保险项目的周期性运作，制定绩效考核指标，协调解决案件处理中的跨部门协作事项，响应客户咨询与投诉，编制理赔分析报告并完成数据整理与输出。 2. 客服方向：承担网点客户的接待任务及资料收集工作，指导客户完成报案流程，实施客户回访，推进咨询与投诉问题的流转及闭环处理。 3. 审核方向：开展理赔案件的初步审核与系统录入，完成理算操作，对特殊案件进行核实回访，确保档案资料归档的合规性与完整度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，保险、金融、医学等相关专业者优先考虑。 2. 熟知保险理赔流程及相关行业法规，具备项目运营、客户服务或案件审核的实际工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力与数据处理能力，能独立应对复杂案件及客户多样化需求。 4. 工作态度认真细致，具备较强的风险判断能力与客户服务意识。 补充说明 1. 招聘人数：运营岗1人、客服岗2人、审核岗1人

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 任职要求： 1.18-55岁 2. 工作经验不限，责任心强 3.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

中国人寿保险公司铜仁分公司售后服务专员 招聘人数:5位 联系人:刘女士 电话号码:

岗位职责： 1、负责本省市事故车的现场提车、验车、合同签署及车辆保全等相关工作； 2、对接保险公司理赔大案专员，跟进车辆手续办理，保持良好协作关系； 3、拓展所在省份的修理厂与物流企业资源，建立并维护稳定合作关系； 4、执行总公司下达的各项任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车工程、汽车维修等相关专业优先；熟悉车辆者条件可适度放宽； 2、具备事故车残值处置、维修行业经验者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的沟通能力与较强的责任心； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能适应出差工作。

我们提供原创视频您抖音发我们视频 正规！不违规！ 当日结算 1000播放：10～15元 2000播放：20～25元 3000播放：30～35元 5000播放：50～55元 10000播放：100～150元 评论回复一个人0.3元，私信一个人回复0.5元

黔西南布依族苗族自治州兴义市招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝清理等全流程操作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与现场安全 5.负责工具设备日常维护及作业区域文明施工管理 任职要求： 1.具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材料特性及不同基面（水泥砂浆、防水层等）施工要点 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 无学历限制，有相关施工经验者优先

诚聘兴义市峰林雅居（汉庭酒店）招聘客房保洁有良好的服务意识和责任心，熟悉客房清洁流程及标准有相关工作经验者优先，联系人：左女士电话：

寻找有空的人员，可提供带班服务。工作地点位于黔西南兴仁。

贵州黔西南兴仁陆关工业园区柴火灶厂区招聘氩弧焊工学徒工，共招募8名身心健康且技能熟练的学员。

黔西南布依族苗族自治州册亨县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2.记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3.维护客户关系，保持良好的客户体验; 4.协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间：早上8:00~11:30 下午2:00-5:00 可接送孩子，周末休一天半 薪资面议，上不封顶 年龄：25周岁以上 地址：麻城转盘 电话

岗位职责： 1．为客户提供保险产品咨询与配置建议，协助其制定合理的保障规划； 2．负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等； 3．协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作； 4．定期跟进客户保单状态，提供持续的风险保障服务支持； 5．解答客户在保险使用过程中的常见问题，提升服务满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够清晰传递保险信息并理解客户需求； 2．工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3．具备基本的办公软件操作能力，能适应系统化服务流程； 4．愿意持续学习保险专业知识，提升服务水平； 5．能够长期稳定从事客户服务相关工作，重视职业信誉。 6．年龄25～45周岁本科且具备销售经验优先考虑。

招聘岗位：保险销售岗 职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4、拓展客户市场，销售保险产品。 5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2025年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

招聘电脑管理员。年龄要求为23至49岁。学历要求为大专及以上。要求具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷，适应能力强，并具备一定的抗压能力。薪资福利为综合工资5000-10000元每月，包含有责底薪、抽成和分红。福利包括法定节假日放假、下午茶、团建、部门聚餐、节日员工福利以及机动上班时间。招聘人数为10名。工作地址位于兴义桔山广场富康国际商务公馆8楼801。

景区招聘临时引导/检票员，共3名。工作内容为负责景区游客引导、秩序维护、检票核验、现场协助等基础服务工作，配合景区完成日常运营保障。要求工作踏实肯干、吃苦耐劳，服从景区日常工作安排，能够全职在岗，稳定工作满1个月。工作地址为贵州贞丰县（者相、花江片区景区）。薪资面议，提供食宿。

招聘豆制品夫妻工。擅长制作千张、豆干、老嫩豆腐及打磨。负责包豆腐、包干子、捡皮子、卷素鸡及打杂。工作地点在云贵地区。

有会包粽子的联系我熟手优先

急招一个临时工一个，帮忙的

招聘储备干部2名。要求年龄25周岁及以上，本科及以上学历。该岗位为公司后备干部，是公司骨干培育对象，将提供长达一年的定向培训，以及专项政策支持和专项客源支持。薪资福利为底薪加提成，综合工资每月4000至8000元，收入上不封顶。试用期缴纳一金。工作时间为上午8:30至11:30，下午14:30至16:30。上班时间短且自由，可以照顾家庭和孩子，公司不定期组织旅游团建。周末双休并享有法定节假日。工作地址位于桔山汇金中心A栋10楼。

招聘暑假工。要求：必须抱着长期做的想法；有强烈的赚钱欲望、执行力强、责任心强；事业心强，懂感恩，能吃苦、敬业、自信、有亲和力、团队荣誉感强；在销售行业工作一年以上优先，短期工勿扰，会开车的优先。薪资福利：4000-8000以上，包含保险、晋升机会、节日福利，薪资结构为底薪加提成加奖励。招工人数：10名。工作地址：册欣商城中国移动自办营业厅。

招聘电脑管理员。年龄要求为23至49岁，学历要求为大专及以上，需具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷，适应能力强，并具备一定的抗压能力。招聘人数为10名。薪资福利为综合工资5000-10000元每月，包含有责底薪、抽成及分红。法定节假日放假，并提供下午茶、团建、部门聚餐、节日员工福利。工作时间为机动上班时间，具体安排为星期一至星期五上班，周末双休。每天上班时间为9：00至11：30，13:30至16：00，工作任务完成后可以随时申请下班。工作地址位于兴义桔山广场富康国际商务公馆8楼801。

字体差不多的有想做兼职的吗？抄教案。

招聘工作室助理1名。岗位要求：做事认真细心，有耐心和责任心，熟练使用办公软件，会简单手机表格操作，能长期稳定工作，踏实坐班。工作内容：1.负责库存盘点，布料及艾草成品物料清点入库。2.对接线上客户，回复咨询，核对订单，擅长记账和盘点，沟通能力良好，协助店铺账号运营。3.配合绣工统筹物料分发及日常工作室内务工作。薪资福利：薪资面议，月休可调，工作环境轻松舒适。工作地址：望谟四中山黔匠物手工坊。