岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 岗位福利：五险，外出旅游福利，活动补贴，日常物资的发放。上班时间自由，周末双休。年龄25-45岁

公司介绍:中国人寿前身中国人保成立于1949年10月1日1996年从人保拆分 单独成立中国人寿 是国内寿险龙头 世界100强第45名 岗位职责:公司会给老客户 负责客户保单售后 维护二次开单 薪资待遇:底薪2500加提成 早八点半-中午十二点 下午两点-下午五点 周末双休 国家法定节假日正常休 任职要求:大专及以上 有销售经验可放宽

中国人寿保单服务专员招募启事 一、岗位名称 保单服务专员（全职10名） 二、工作地点 红果三圆盘中国人寿 三、岗位职责 1. 负责存量客户保单维护，包括信息变更、续保提醒、保单解读等基础服务； 2. 协助客户办理理赔申请、资料提交及进度跟进，保障理赔流程顺畅； 3. 为客户提供保险咨询服务，解答保单相关疑问，传递公司最新服务政策； 4. 维护客户关系，定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度，二次开发销售 5. 配合团队完成客户服务等相关销售。 四、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限（金融、保险、销售、客服等相关专业优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，有客服或保险行业相关经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 4. 认同中国人寿品牌理念，遵守行业规范，无不良从业记录； 5. 抗压能力强，能适应服务类岗位的工作节奏，有团队协作精神。 五、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+服务津贴+绩效奖金+年终分红，综合薪资3000—10000元/月（上不封顶）； 2. 基础保障：，定期体检，全面保障员工权益； 3. 假期福利：带薪年假、法定节假日、周末双休，部分岗位享弹性调休； 4. 成长支持：免费入职培训、专业技能培训、师徒带教，清晰的职业晋升通道； 5. 额外福利：节日福利、团队团建、年度旅游等。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：@qq.com 邮件主题注明“保单服务专员-姓名-联系方式”； 2. 联系电话： 施经理 （工作日8:30-17:00，可咨询岗位详情）； 3. 面试地址：红果三圆盘中国人寿三楼

【中国人保续保专员招聘】 核心工作： 主要为上一年度在公司投保的客户（涵盖短期个人意外险、医疗险、责任险、财产险等）提供专业化的续保服务，工作地点固定，无需外勤，内容清晰易掌握。 福利保障： 全勤奖励、每日下午茶点、入职即缴纳五险，符合条件者增缴公积金、享受带薪年假、生日礼品； 提供带薪岗前培训，资深员工全程一对一指导。 依托背景，平台可靠，发展稳定。 工作时间： 周一至周五 8:40-18:30，节假日按规定休息 收入：底薪加绩效，综合月收入可达8000元以上

保险销售员

中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强，平台稳定、正规靠谱！现启动新菁英人才招募计划，面向社会招募优秀人才，搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进，工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务，开发客户、维护客户资源，晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院，负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接，工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄：20–45周岁，男女不限； 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好，热爱服务行业； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前专业培训，零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪：5500–15000元（高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶） - 作息福利：周末双休、法定节假日正常休假，不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教，零基础快速上手！ 清晰透明晋升体系：员工→业务骨干→团队主管→区域经理，凭能力晋升，公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系，预约面试、快速安排入职！ （本招聘长期有效）

1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的创新型职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式综合解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先考虑 （4）品质要求：具备良好的业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5、收入/福利保障项目： （1）提供丰厚的英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 （2）包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗补偿等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受相应服务奖金计提发放。 （5）公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障体系。 （6）可参与公司各阶段推出的专项支持方案，涵盖专业培训、境内外旅游激励等内容。 （7）上述公积金、年终奖、长期服务奖等均为泰康自主设立项目，区别于传统劳动合同下的五险一金及年终奖励体系。 注：与泰康签署代理制合同，相关收入及福利获取规则详见泰康基本法及相关制度文件，所列收入范围仅供参考，实际收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，是一家集保险、资产管理、医养服务三大主业于一体的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有充足的内部资源与政策支持。 （2）收入特征：具备竞争力的薪酬结构，达成规定目标后可获得相应英才津贴支持； （3）晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，依托HWP专属基本法，与传统保险代理体系形成差异化发展路径； （4）时间管理：除必须参加的培训、会议及集体活动外，其余工作时间可由个人自主安排，展业灵活自由

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务经验者加入，具备良好沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件及公司业务系统

岗位职责 1.为客户提供保险咨询服务，讲解保险产品（健康险、医疗险、意外险、养老险、理财险等）。 2.根据客户家庭情况、收入、需求，制定合适的保障与理财方案。 3.维护客户关系，做好后续服务、保单跟进、理赔协助、续保提醒。 4.完成公司安排的业务指标，参与培训、学习、客户活动。 5.拓展客户资源，做好服务与口碑，长期稳定发展。 任职要求 1.年龄 25—55岁，学历不限（有经验、能力强优先）。 2.沟通表达清晰、性格亲和、有责任心、有服务意识。 3.愿意学习、积极上进、能吃苦耐劳、有赚钱欲望。 4.无犯罪记录、征信良好、人品端正，认同保险行业。 5.有销售、客服、门店、导购、文员、宝妈转行均可；无经验可带薪培训。 薪资福利 1.综合收入：底薪 + 提成 + 奖金 + 服务津贴 + 年终奖 2.福利保障：五险一金、节日福利、生日福利、团建、旅游、体检 3.培训支持：产品培训、销售技巧、专人带教 4.晋升通道：顾问→主管→经理→总监，发展空间大 5.工作优势：大平台稳定、时间相对自由、收入上不封顶

朱东代班，使用三一60挖机新挖机，明天一天。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招钢筋工

运输公司直聘LNG驾押人员多组，夫妻驾驶、师徒驾优先，有经验者优先，需持真实有效证件。公司从事中国石油河南外协LNG运输，R2证可报名单，考试时间也可。年龄50岁以下，长期跑河南、陕西等区域，运行少高速、多低速，要求合理安排吃饭、疲劳休整时间，尽快尽早装车，晚24点以后必须适当加班。待遇10000+1000加班奖+趟补，驾驶员平均13000+，押运员6000。有意者可报名。

贵州黔西南招聘铲车驾驶员。

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我是中国人寿总部售后服务中心招聘主管刘主管，中国人寿目前正在招聘售后服务经理，主要是维护公司的老客户，提醒续费，邀请客户领取礼品，参加客户活动，以及变更信息，理赔协助等，副部级企业实力强，发展空间大，收入有保障

岗位职责： 1.受理客户理赔报案，清晰告知理赔流程、所需材料及时间节点，全程跟进案件处理进度 2. 负责理赔资料的收集、初审、系统上传与完整性核验，确保材料真实、合规、有效 3. 协同核赔部门推进案件审核，及时向客户反馈赔付结果，专业解答疑问，妥善沟通争议案件 4. 规范整理归档理赔档案，准确登记案件信息，主动识别并上报潜在风险疑点 5. 协助处理保全变更、保单查询等基础服务事项，开展客户服务回访，提升满意度 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 任职要求： 1. 年龄25–45岁，学历不限，无不良从业记录，责任心强、抗压能力良好 2.性格细致耐心，沟通沉稳有亲和力，具备基础电脑操作及微信使用能力 3. 有保险理赔、客户服务、医疗机构或行政内勤经验者优先，零基础亦可带薪培训上岗 4.具备较强学习意愿与服务意识，认同长期职业发展路径 5.遵守职业操守，服从管理，能适应规范化工作流程

岗位一： 1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档； 2、主动、及时、专业地与受伤骑手或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）； 4、 高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。 岗位二： 1、负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2、主动，及时，专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查，取证(如与医院，交警部门，第三方机构等沟通核实)； 4、高效，妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先； 2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 岗位1：8-10K/月，岗位2：5-7.5K/月，根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

1、负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2、主动，及时，专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查，取证(如与医院，交警部门，第三方机构等沟通核实)； 4、高效，妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先； 2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 5-7.5K/月，根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

企业名称：诚德法律服务有限公司岗位名称：理赔顾问2名岗位要求：大专及以上学历，，有普通话证书，会开车。薪资待遇：无责底薪3000+提成，大概6000-10000元/月。具体地址：喀什市东城兵团大厦1406室联系电话：

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兴仁百援精养龙诚店【招聘职位】机修师傅中工大工【招聘要求】有4-6年的经验，工作负责、施工精准、会检查车辆问题；【工资待遇】底薪加提成，综合工3500~8000+；【招聘职位】机修主管 2名【招聘要求】协调好当天的工作进度，合理安排工作，具有查找能力，给出维修项目的相关建议，要求负责，对接当天的交接工作；【工资待遇】待遇7000+机修产值提成（7000~10000+）；工作地址：兴仁科教路，矿山救护队对面（百援精养龙诚店）联系方式：

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中国平安财产保险股份有限公司贞丰支公司招聘啦 招聘岗位一：业务渠道经理 1、工作内容：负责维护车险业务、开拓非车业务。 2、职位要求：年龄18-35岁，有销售经验，沟通能力强。 3、学历：本科学历以上。 4、待遇薪酬：底薪2000+业绩提成（上不封顶）+五险两金+双休+带薪休假（正式编制） 综合收入：8000＋ 招聘岗位二：团队长以及业务员若干名 岗位要求: 1、20岁至40岁！ 2、高中及以上学历，优秀人才可以适当放宽。 3、有保险、销售、营销或团队管理经验的优先； 薪资待遇: 1、底薪各种补助4000+ 2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日; 工作地点:贞丰 如果你想加入我们想找一份班上的话，记得电话或者微我 联系电话：

中国人寿保险股份有限公司兴义支公司 招聘岗 新菁英主管:4人 岗位要求:大专及以上学历,年龄25-45岁，有过房地产销售，汽车销售，有客户服务经验优先，保险学专业优先。 工资福利:综合月薪5000-8000元，另加各类奖励、津贴。交五险 新菁英保险规划师:8人 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历。 工资福利:综合月薪4000-6000元，另加各类津贴，交五险。 联系人:王标 联系电话:

京东养车 招中工师傅 按照京东维修流程严格执行 薪资结构：毛利提成+绩效+奖金 前三个月保底4000 包中午饭

洗车工2名，月工资在 2500-4000 左右， 年龄在 18~45 岁，工作要求，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，做事专心，为人忠实，不贪小便宜，

1维护渠道 2维护公司客户车险续保 3协助公司客户出险引导 4