负责鲜猪副产售卖不用切也不用割

岗位职责: 1.负责优智优信息科技新教育集团的全面运营与日常管理工作 2.组织推进各类教育项目的落地执行，保障教学品质与实际成效 3.拓展并维护合作渠道关系，助力教育业务持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.具有较强的应变与问题解决能力，能积极应对教育行业各类挑战 3.熟悉教育领域发展趋势，具备服务创新与流程优化的能力

适应夜班，网络宣传推广，部分时段的卫生

工作内容 1、负责优智优信息科技集团分校的日常运营与管理工作 2、组织实施课程推广及品牌宣传活动，提高分校影响力与市场份额 3、把控教学服务质量，持续优化教学流程，确保符合集团规范标准 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和管理能力，善于激发团队积极性并推动目标达成 2、具有较强的市场分析能力和商业思维，能科学制定并落实营销方案 3、重视客户体验，具备良好的沟通技巧，能够与学员及家长建立长期信任关系

1、可从助教晋升为主教岗位 2、遵守学校各项安排与管理要求 3、具备相关工作经验者优先考虑 4、除基本薪资外，另享课时补贴 6、指导学生在知名赛事中获奖可获得相应奖金 7、负责行政后勤及课后服务相关工作

五险一金，带薪寒暑假，每月聚餐。

1、协助处理门店销售相关事宜！ 2、协助负责贵州省内，各州地市县经销商客户日常拜访维护！新客户开发，根据实际情况偶尔登门拜访，了解客户产品销售情况！了解客户库存原因！了解客户滞销原因！ 3，正常上班时间门店工作情况如下: 协助管理店内日常销售工作。整理好进出库台账！做好进出库登记！了解门店产品库存，产品动销！库存日期！协调出货物流信息发布工作！ 4.，主要经营冷冻食材批发！根据二级经销商客户长期需求量制定计划！ 5，上班时间早上.8.30-------下午4.30 星期天休息！法定节假日正常放假！ 6，工作地址:贵阳市乌当区东风镇瀑布冷库交易大厅， 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神和沟通技巧 2、能够快速适应工作环境，具有较强的学习能力 3、对销售工作有热情，能够承担相应的工作压力 4，个人形象气质较好！精神面貌饱满！整洁大方！ 5，口头表达能力强，有独立思考能力！工作积极主动！对待工作主动认真！思想觉悟高！

工作需要，先招聘实习老师2名，要求学前教育专业大专，有爱心、耐心、责任心，愿意来农村留守儿童幼儿园。

岗位职责: 1.全面负责优智优信息科技的日常运营与组织管理 2.推进企业战略部署落地，保障各项经营目标顺利实现 3.统筹监管各职能部门运作，优化团队协作与工作效能 任职要求： 1.具备卓越的领导才能及丰富的团队管理实践经历 2.能够科学制定并高效落实公司各项制度与流程 3.具有敏锐的市场洞察力，可在高强度竞争环境中推动企业持续发展

招男女技师和店长

有做主体木工的师傅没得 可包可点现金做完结账工地在贞丰

厂家促销员 热爱零售行业，18至55岁，勤学上进，能吃苦耐劳。 薪资福利:2800至6000元/月（根据岗位及销售定薪），开业正常营运后平均工作时间不超8小时，月休两天！ 招工人数:50名 招聘时间为2026年1月1日到31日 工作地址:贞丰县金桂苑小区一楼！

防损员 热爱零售行业，18至55岁，勤学上进，能吃苦耐劳。 薪资福利:2800至6000元/月（根据岗位及销售定薪），开业正常营运后平均工作时间不超8小时，月休两天！ 招工人数:10名 招聘时间为2026年1月1日到31日 工作地址:贞丰县金桂苑小区一楼！

安全员c3证人员 服从公司调动，有相关经验者优先 薪资福利:月休2~4天，工资面议 时间：8:30~12:00，下午2:00~6:00，挂2025年12月16日到2026年1月15日 工作地址:兴义民航四小旁

普工 学历不限，能吃苦耐劳，服从管理，无恐高症，身体健康，能外出施工，有C1驾驶证及相关工作经验者优先。主要负责小区监控设备施工、电梯施工、光伏板组件施工、通信铁塔设备施工、通信设备施工、电力铁塔线路架设、电力设施改造等 薪资福利:工资5000以上，黔西南范围内施工按基本工资待遇执行，无补助，出黔西南州施工补助500元/月，出贵州省施工补助1000元/月。 工作地址:贵州省黔西南州安龙县栖凤街道办事处大坪社区下大坪组站前安置点；兴义市民航四小旁

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

淘果果招聘啦 1、店员：数名（试用期3000，转正+提成） 2、收银员：数名（待遇3300+提成） 3、组长：数名（面议） 4、店助：数名（面议） 5、店长：数名（待遇：底薪＋岗位+提成+分红） 店长要求：1年以上水果店管理经验（优秀者可放宽条件） 6、联系电话：

门店店长 年龄24 - 40岁，无经验均可。工作时间为早8点30 - 晚18点30半，月休2天 薪资福利:实习期3000元保底，满实习期，底薪3000加提成上不封顶，5000元 - 10000元/月以上；（培训期7天每天补助50元）表现良好可提进入实习期，实习期能力突可提前结束实习期，转正式员工 招工人数:1名 工作地址:晴隆四方井（猪师傅饲料商城：晴隆云仓）

东鹏公司招聘督导员一名，要求会小开货车C1驾照，三年以上开车技术，工资保底120加提成！有想加入团队的，请联系

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

店长、前台接待、客户顾问 形象与气质佳，仪容仪表整洁、大方，举止得体，具有亲和力与温暖的笑容。具有出色的语言表达能力和倾听技巧，口齿清晰，语音语调柔和、平稳。具备极强的客户服务精神和同理心，能真诚地关怀他人。有耐心，具备一定的抗压能力，能处理多任务和突发状况。熟练使用办公软件（如Word,Excel）和预约管理系统。具备基础的财务知识和现金管理能力。1.客户预约：通过电话、、到店等渠道承接客户预约，记录客户需求与偏好、到店时间，登记客户档案表，同步登录客户电子档案；2.到店接待：客户到店后引导至接待区，提供饮品、甜点与产品服务手册；3.需求初判：初步了解客户疗愈需求（如肩颈疼痛、睡眠改善等），同步客户信息至疗愈师、推荐适配服务项目并做好记录；4.反馈收集：服务结束后与疗愈师协同完成客户《服务反馈表》，每日汇总反馈至部门负责人；5.档案维护：建立与更新客户档案，确保信息实时同步。6.确保前台、接待区、休息区等公共区域始终保持整洁、安静、有序，符合疗愈空间的氛围要求，管理背景音乐、香薰、灯光等，营造宁静、舒缓的环境。监督各疗愈室使用前后的整洁状况，与保洁人员协调确保及时整理。负责前台绿植、宣传品、饮水区等细节的维护，提升整体环境品质。7.运营支持与行政事务：办理客户的缴费、会员卡开通与充值、发票开具等收银工作，确保账款清晰无误。管理客户档案信息（纸质或电子版），严格执行保密制度。负责疗愈部日常耗材（如茶水、纸巾、宣传册等）的盘点与申领。协助疗愈师准备一次性物料；8.信息传递与内部协调；9.每日向疗愈师团队同步当日的预约情况及客户的特殊需求，定期向疗愈部负责人反馈客户提出的普遍性建议、前台运营中发现的问题。10.协助部门负责人进行客户回访、满意度调查等工作的初步联络。 薪资福利:3K - 5K/月，购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），带薪年假、法定节假日福利、生日福利、定期团建活动 简历邮箱：，请将个人简历（附一寸照片）发送至邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”； 工作地址:兴义市

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

主管 年龄18 - 50岁，认识字 薪资福利:试用期2个月，月薪2000，试用期过主管月综合工资2800，月休2天 发布日期：12月28日（1.3） 工作地址:盘水商场益万家超市

门店店长 年龄24 - 40岁，无经验均可。工作时间为早8点30 - 晚18点30半，月休2天 薪资福利:实习期3000元保底，满实习期，底薪3000加提成上不封顶，5000元 - 10000元/月以上；培训期7天每天补助50元，表现良好可提进入实习期，实习期能力突可提前结束实习期，转正式员工 招工人数:1名 工作地址:晴隆四方井（猪师傅饲料商城：晴隆云仓）

门店店长 1.20 - 35周岁，形象气质佳，有餐饮服务经验者优先；2.懂得管理店铺，工作能力强；3.有较强的工作抗压能力，责任心强。 薪资福利:6000 - 7000元+提成，具体面议，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:贞丰平街小花江村

店长 分早晚班 薪资福利:3000 - 4000加(底薪全勤效绩)，所有岗位享受月休2天(有需要的)，提供晚餐宵夜 招工人数:1名