岗位职责： 1.负责搭建系统化无人机维修培训体系，通过理论授课与实操带教，向学员传递专业维修技术与行业应用经验，助力学员掌握核心技能、适配职场需求，同时持续优化教学内容与方法，保障培训质量与学员就业竞争力。 2.课程研发与更新：依据无人机维修行业标准（如CAAC装调检修规范），开发涵盖飞行原理、机械结构、电子电路、故障诊断等模块的课程体系，及时融入新型电池管理、避障雷达维修等前沿技术内容。 3.理论与实操教学：开展线下/线上理论授课，指导学员进行无人机组装、传感器校准、PCB板级维修、PID参数调试等实操训练，规范示波器、电烙铁等工具的使用流程。 4.学员管理与评估：跟踪学员学习进度，提供一对一技术答疑，组织实操考核与技能竞赛，依据评估结果制定个性化提升计划。 5.教学保障与优化：负责教学无人机机队（多旋翼、固定翼等）的日常维护保养，建立耗材管理制度，定期盘点配件库存并提出采购需求；收集学员反馈与企业用人建议，持续改进教学方法。 任职要求： 1.学历与专业：有相关经验优先。 2.实操经验：具备无人机维修实操经验，熟悉大疆、极飞等主流品牌机型，精通飞控调试、复合材料修补、主板故障排查等核心技能。 3.教学能力：具备课程设计与授课能力，语言表达清晰，能深入浅出讲解技术难点，熟练使用PPT、虚拟仿真等教学工具者优先。 4.资质与意识：持有CAAC无人机装调检修工证书、大疆认证工程师或教师资格证者优先；安全意识强，具备故障树分析（FTA）思维，敬业且抗压。 5.加分项：有职业教育或技能培训经验、无人机行业场景（农业植保、应急救援）维修经验，或指导过无人机竞赛者优先。 薪资福利： 1.薪酬结构：无责底薪+授课提成+招生奖励，综合薪资4k-8k（能力突出者可面谈）； 2.基础保障

主要职责： 1. 客户需求分析： o 深入掌握客户的档案管理流程、实际痛点与核心诉求，通过调研、访谈等形式系统收集客户信息。 o 精准识别客户在档案管理中的业务场景，挖掘并分析其潜在需求。 2. 方案设计与呈现： o 结合客户需求，制定个性化的AI智能档案管理系统解决方案，涵盖智能档案柜、AI平台及系统集成设计。 o 编制专业级售前方案文档、演示材料与技术说明，向客户高效、清晰地展示解决方案价值。 o 根据客户意见持续优化和迭代方案内容，提升匹配度与可行性。 3. 技术支持与交流： o 为销售团队提供专业技术支撑，协助解答客户提出的技术问题。 o 与研发团队密切协作，确保方案具备技术先进性与落地可行性。 o 参与技术研讨会、行业展览等对外活动，展现公司技术实力与产品优势。 4. 项目跟进与支持： o 协同销售推进项目进程，参与商务沟通与技术答疑环节。 o 提供售前技术保障，助力项目顺利落地实施。 o 配合完成招投标工作，包括技术标书编制、讲解及应答等任务。 5. 市场洞察与反馈： o 跟踪档案管理领域的技术演进与市场趋势，掌握竞争对手的产品动态。 o 汇总客户建议与市场信息，为产品优化与市场策略提供有效输入。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、档案管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上售前技术支持或解决方案类岗位经验，有档案、文控相关行业背景者更佳。 3. 熟悉AI、物联网、云计算等前沿技术，具有较强的技术理解与应用能力。 4. 拥有出色的沟通表达与方案演示能力，能专业、条理地传递技术方案价值。 5. 具备良好的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 6. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术内容。 7. 熟悉招投标流程及相关技术文件制作。 使命：释放每一份文件的智能价值。 愿景：成为文件数智领域的领跑者。 坐标遵义，专注文件数智化发展，汇聚一群志同道合的奋斗者，致力于成就一项非凡事业。未来，我们将重塑行业标准，创造深远社会价值。 目前公司处于高速成长期，计划3-5年内实现上市，职业发展空间广阔。 如果你也渴望通过一份伟大的事业实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位职责: 1、依托直销渠道，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的方案并进行专业讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队，保障客户获得高效优质的售后服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期调研区域市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、定价和推广方面的策略，配合市场部开展产业结构研究，达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求: 1、24-30岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 5、能适应出差

本公司专注于柴动空压机、潜孔钻机、凿岩台车等矿山成套设备的销售、租赁、维修、置换及回收等一体化服务。 岗位职责： 1、独立开展客户开发与拓展工作，达成既定销售任务； 2、负责现有客户的维护，促进客户转介绍； 3、跟进自有客户的应收账款催收工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、持有C1及以上驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验，能适应高频次出差； 3、具备基本市场分析与判断力，拥有良好的客户服务意识、团队协作精神和积极的工作态度，抗压能力强，责任心强，吃苦耐劳； 4、具备独立分析与处理问题的能力，市场开拓能力强，擅长新客户的开发与老客户的维护，有能力推动新客户向长期客户转化； 教育背景： 1、中专及以上学历； 2、机电一体化相关专业优先（具备相关工作经验者可适当放宽学历要求） 行业经验： 1、具有两年以上机电设备、矿山机械或工程类设备销售经验（如柴动空压机、潜孔钻机、凿岩台车、装载机、挖掘机等设备销售背景者优先）； 岗位福利： 五险一金+出差补贴+话费补贴+工作餐+员工宿舍+传统节日慰问等 底薪4000元起 月休四天，支持灵活调休 夏季工作时间【4月1日—9月30日】08:40—18:00 {中午用餐休息时间为12:00-13:30} 冬季工作时间【10月1日—3月31日】09:00—17:30 {中午用餐休息时间为12:00—13:00}

有相关经验者优先，若无经验则需具备较强学习能力，必须了解AI并掌握AI应用。初级岗位，欢迎应届生或无相关背景人员投递。 岗位职责 1. 方案设计与落地：根据客户实际需求，结合具体行业应用场景，完成AI产品技术方案的规划与设计，提供个性化解决方案，并推动产品实现商业化应用。 2. 招投标支持：承担技术方案的讲解演示、投标文件编写及客户技术沟通工作，配合销售团队完成项目投标与合同签署。 3. 需求反馈：深入分析客户业务痛点与核心需求，归纳整理优化建议，协助研发团队完善产品功能与体验。 4. 行业分析：持续关注人工智能领域技术发展与竞争对手动态，输出技术发展方向判断及市场应对策略建议。 5. 案例沉淀：参与典型客户成功案例的总结与提炼，构建标准化解决方案模板及行业研究报告。 任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，计算机、人工智能、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备1-4年工作经验，有AI项目实践经历，熟悉某一垂直行业业务流程者更佳。 3. 技术能力：掌握AI技术体系（如NLP、CV、大模型等），能快速理解产品技术原理并转化为业务表达。 4. 沟通协作：具备良好的文档撰写与现场汇报能力，可独立面向客户管理层进行方案陈述；擅长跨团队协作，能有效联动研发、测试、交付等多方推进项目进展。 5. 加分项：曾独立负责3个以上行业级解决方案设计，或参与过大型AI项目实施者优先录用。

本公司主要从事柴动空压机、潜孔钻机、凿岩台车等矿山成套设备的销售、租赁、维修、置换、回收等综合服务。 岗位职责： 1、自主开发及拓展新客户，完成销售目标； 2、维护自有客户，实现转介绍； 3、自有客户应收催收。 任职要求： 1、25-40岁之间，性别不限； 2、持有C1以上驾照，两年以上驾驶经验，能接受经常出差； 3、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的市场挖掘能力，开发、维护新客户，具备将新客户转化为老客户的能力； 教育背景： 1、中专以上学历； 2、机电一体化相关专业（有相关工作经验学历可放宽） 行业经验： 1、有两年以上机电、矿山机械、工程设备销售经验（如柴动空压机、潜孔钻机、凿岩台车、装载机、挖掘机等等销售经验）； 岗位福利： 五险一金+出差补助+话费补助+工作餐+员工宿舍+传统节日慰问等等 底薪4000元起 月休四天，可灵活调休 夏季工作时间【4月1日---9月30日】08:40--18:00 {中午用餐休息时间为12：00-13:30} 冬季工作时间【10月1日---3月31日】09：00——17:30 {中午用餐休息时间为12:00--13:00}

【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备研发、生产与销售一体化企业，公司规模400人，属高新技术企业。 【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等 【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场推广及销售工作，推动产品在市场的落地与拓展； 2. 收集市场动态信息并进行分析研判，提出可行性建议（每日需整理客户拜访情况并提交上级）； 3. 开拓潜在客户资源，承担客户开发、商务洽谈、合同签署及回款跟进，达成既定销售指标； 4. 维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作机制，提升客户管理质量； 5. 按时保质完成各项销售工作任务； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上制冰机或同类设备销售工作经验者优先； 3. 拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能与团队协同高效实现销售目标。 【福利情况】 1、工作时间：周一至周五 8:30—12:00，13:30—18:00； 2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益； 3、五险一金：全员缴纳，保障员工基本社保公积金权益； 4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自编自演，表现优异者可获奖励）、知识分享会、团队拓展等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日礼品等福利待遇； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、前期在广州总部集中培训1-2个月，后续以居家办公为主。

无人机维修工程师免费培养计划 一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求 1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理； 2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强； 3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排； 三、薪资福利 1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶； 2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波； 3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

工作地点： 贵州省遵义市市区内 岗位职责： 1、按照公司要求做好表具维护工作，及时快捷、安全解决用户的合理要求，并向用户宣传安全用气。对客户的提问要耐心解答，切勿与客户发生争吵，维护燃气公司、千嘉公司的良好形象； 2、负责0用量核查、长期未抄专项核查和催费等工作； 3、参加各项安全、技术、服务等的培训； 4、工作中发现的自身不能处理问题，要及时处理或向上反映； 5、做好上级安排的其它工作。 任职要求： 1、会使用电脑完成基本的办公工作及简单的系统操作能力； 2、能接受不定时工作制，以便提升工作效率； 3、具备良好的沟通能里，能够与客户进行有效沟通，耐心听取客户的问题，并准确理解客户的需求。

岗位职责: 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训 关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担省内空压机设备的销售任务，并完成既定业绩指标； 2. 针对指定行业挖掘并开发新客户资源； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术层面的支持与配合； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作质量以促进销售增长； 6. 按照公司信用管理政策，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上机械设备类产品销售经验； 3. 具备良好的沟通表达与客户开拓能力，具备一定公关技巧，能快速切入新客户并挖掘项目机会； 4. 可接受出差安排，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识；

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地小工/杂工

招聘凉菜师傅一名，要求会烧腊，月薪7000十，月体4天，联系电话胡师0

册亨丫他招聘小铲车师傅一名，有意者可报名。

兼职招聘日期：周一岗位：餐饮协助时间：9日08：30-14：302人时间：9日11：00-16：00点1人联系电话：，电话接不到工作地点:富康国际酒店招聘要求：17岁-35岁无美甲无明显染发，有自己全黑色裤子，全黑色鞋子，黑色袜子，鸽子军勿扰薪资福利:10元/小时+10车补日结

兼职招聘日期：周一岗位：餐饮协助时间：9日08：30-14：302人时间：9日11：00-16：00点1人时间：9点到十点会展中心联系电话：，电话接不到工作地点:富康国际酒店会展中心招聘要求：17岁-35岁无美甲无明显染发，有自己全黑色裤子，全黑色鞋子，黑色袜子，鸽子军勿扰薪资福利:12元/小时+10车补

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

简单粗暴型的支付行业就等你来

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

＃招贤纳士＃ 年龄28-50，男女不限，学历不限，无工作经验均可。 无责底薪 3000+绩效+提成（月综合收入 8000-30000元） 早九晚六单休 满足以下条件之一: 1．有销售经验、 2．有组建团队经验、 3．有保险、微商、直销等经历、 4．有创业经历、 5．有资源、 6 .负债累累的。 工作内容： 一、个人信贷纠纷 帮助逾期客户处理信用卡网贷贷款逾期问题，高息减免。 二、非诉业务 企业债务、小额债权追回、医美纠纷、教育培训纠纷、加盟费纠纷、自媒体课程纠纷、恋爱财产纠纷、游戏充值纠纷、临时解除限高等。 三、帮助有法律需求的客户解决法律咨询问题 民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷等全案咨询（需要委托的交给后端律所承接）。 四、推广我们互联网+法律+AI人工智能法律机器人【法律界的POS机】，建立管道收入渠道。 职业要求：愿意帮助别人，有耐心有责任心，有强烈赚钱欲望的。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

正泰安能光伏推销业务员

岗位职责： 1.负责家居建材全屋定制产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的全屋定制解决方案 3.参与客户接待、量房、方案设计沟通及合同签订全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.协同设计、生产、安装等环节，确保订单高效交付与服务闭环 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱家居行业者更佳 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.有责任心、抗压能力强，能适应阶段性业绩挑战 4.熟悉兴义本地市场或具备社区/家装渠道资源者优先 5. 认可公司文化，愿与成立于2015年、扎根兴义大道的家居定制品牌共同成长

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

能出差外地办公，工资3000加提成

安龙县黔城酒水运营中心(安龙店)【招聘岗位】主播 2名，，工资待遇：5000~6000业务员多名，男女不限，年龄不限，工资待遇：3000~6000，有经验者优先，有意可来电了解详情。【工作地址】安龙县内【联系电话】

对销售行业有经验，对装修建材类有一定工作经验。大胆，耐心，有挣钱欲望！