
水处理技术总工程师
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1. 负责一体化净水设备、农村饮用水净水设备、污水处理设备整体方案设计、工艺选型、参数核算(滤速、絮凝池参数、管路配比等)。
2. 熟练使用CAD等绘图软件,完成设备平面/立面/管路图纸、土建基础图、安装布置图设计、出图、改图及技术交底。
3. 负责设备工厂生产技术对接、下料放样、结构优化,跟进生产工艺及配件选型(管道、阀门、水泵、滤料等)。
4. 负责项目现场设备安装指导、整机调试、水质达标调试、系统试运行,确保出水达标正常运行。
5. 负责售后技术支持、故障排查、设备维修保养、客户技术培训,处理项目售后问题。
6. 配合业务部做项目报价、技术标书、方案制作、客户技术答疑,提供全程技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,环境工程、给排水、水处理、机电一体化等相关专业,有2年以上一体化净水设备从业经验优先。
2. 精通CAD制图,能独立完成净水设备整套图纸设计、土建及管路布局绘图。
3. 熟悉一体化净水设备工作原理、水处理工艺流程、工艺参数计算,懂设备结构设计与配置选型。
4. 具备现场安装指导、整机调试、水质调试及售后维修独立处理能力,能适应出差驻场。
5. 懂管道下料、现场放样、设备配套辅材及钢材、阀门、PE/钢管等材料选型核算。
6. 责任心强,沟通协调能力好,能独立对接客户、施工方,能接受省内及周边省份项目出差。
7. 有水厂、农村饮水安全工程、一体化净水设备厂家从业经验者优先。
贵州数据中心建筑方向高级设计主管
3-4万元/月
建筑设计5-10年本科数据中心建筑全专业
岗位职责
1. 统筹大型建筑、结构、总图、土建全专业方案设计及施工图全过程管理;
2. 主导土建专业技术路线制定、设计方案评审、图纸最终审核,攻克项目中的复杂技术问题;
3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全,落实限额设计及设计成本优化目标;
4. 负责土建设计团队组织管理、专业任务分配、内部校对审核、技术交底及多专业协作推进;
5. 对接建设单位、规划部门、审图机构、勘察单位及施工单位,协调报建报批与图纸实施落地;
6. 归纳总结土建设计标准与技术成果,建立并完善企业级标准化设计体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业背景;
2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验,3年以上担任设计负责人并带领团队经历;
3. 熟悉建筑结构设计规范及规划报建全流程,掌握土建各专业间配合要点;
4. 具有较强的全局统筹能力、团队管理能力和内外部沟通协调能力,工作责任心强,能承受高强度压力;
5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师资格证书者优先考虑。
水处理技术总工程师
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1. 负责一体化净水设备、农村饮用水净水设备、污水处理设备整体方案设计、工艺选型、参数核算(滤速、絮凝池参数、管路配比等)。
2. 熟练使用CAD等绘图软件,完成设备平面/立面/管路图纸、土建基础图、安装布置图设计、出图、改图及技术交底。
3. 负责设备工厂生产技术对接、下料放样、结构优化,跟进生产工艺及配件选型(管道、阀门、水泵、滤料等)。
4. 负责项目现场设备安装指导、整机调试、水质达标调试、系统试运行,确保出水达标正常运行。
5. 负责售后技术支持、故障排查、设备维修保养、客户技术培训,处理项目售后问题。
6. 配合业务部做项目报价、技术标书、方案制作、客户技术答疑,提供全程技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,环境工程、给排水、水处理、机电一体化等相关专业,有2年以上一体化净水设备从业经验优先。
2. 精通CAD制图,能独立完成净水设备整套图纸设计、土建及管路布局绘图。
3. 熟悉一体化净水设备工作原理、水处理工艺流程、工艺参数计算,懂设备结构设计与配置选型。
4. 具备现场安装指导、整机调试、水质调试及售后维修独立处理能力,能适应出差驻场。
5. 懂管道下料、现场放样、设备配套辅材及钢材、阀门、PE/钢管等材料选型核算。
6. 责任心强,沟通协调能力好,能独立对接客户、施工方,能接受省内及周边省份项目出差。
7. 有水厂、农村饮水安全工程、一体化净水设备厂家从业经验者优先。
数据中心高级建筑设计主管
2-4万元/月
建筑设计10年以上本科数据中心高级建筑设计负责人
一、岗位职责:
1、建筑全专业统筹:全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作,包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控,确保建筑与机电、结构等各专业高效协同与技术对接。
2、成本与合规控制:主导设计阶段的建筑成本管控,评估设计方案的经济合理性,推行限额设计原则;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的建筑标准与工艺要求。
3、设计项目管理:主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限)从方案设计到施工图全过程,组织技术评审、设计交底及设计变更管理,保障设计质量与进度。
4、团队管理:带领5-15人规模的建筑与室内设计团队,建立并实施统一的制图规范、设计流程及工法模板,指导初级设计师完成方案深化与施工图绘制工作。
5、售前技术支持:协同销售开展客户技术沟通,编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究与创新:关注数据中心建筑领域的新趋势,如装配式结构、绿色低碳园区、模块化建设等,推动公司技术标准体系与产品化解决方案的持续优化升级。
二、任职要求:
1、基本条件:建筑学或相关专业本科及以上学历;具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验,其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总负责人角色。
2、专业能力:
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、消防法规及地方规划审批要求,具备与机电、结构专业深度协作的技术判断力。
2.2、具有突出的方案创作能力和施工图审核经验,能够在技术创新、建造成本与实施可行性之间取得平衡。
2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目(需提供项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit(BIM)、Photoshop、AI等主流设计软件。
3、管理与沟通能力:具备团队组织能力,可同时推进多个项目的设计协调;能独立对接业主单位、规划主管部门及审图机构,具备良好的技术汇报与提案表达能力。
4、售前支持经验:有面向客户的前端技术支撑经历,能够独立输出高质量技术方案、汇报材料及概念可视化成果。
5、优先条件:持有一级注册建筑师资格者优先;具备数据中心或智算中心全生命周期设计经验者优先;拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定,保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。
统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作,涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。
拟定团队人才培养方案与绩效考核机制,持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。
联合法务及业务单元,深入分析司法鉴定业务需求,推进技术革新与作业流程优化,攻克关键技术瓶颈。
任职要求
本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备注册造价工程师等执业资格。
拥有10年以上工程造价从业经历,其中包含5年以上司法鉴定类项目经验,以及3年以上技术团队管理经历。
熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文,能够独立应对复杂项目中的技术挑战。
具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力,可高效整合多方资源推动项目落地。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专精密零部件机械加工行业
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业
2. 工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验
3. 专业能力:掌握全面的机械加工专业知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具有质量管理体系相关实践经验,具备工程文档编制能力;熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,了解FEMA分析方法
4. 其他条件:身体状况良好,精力旺盛,责任心强,能胜任本岗位工作强度,积极主动,具备良好的沟通协调能力
岗位职责:
1. 统筹工程部门的整体规划,主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作
2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作,负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定
3. 针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门制定有效的改进措施
4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行,确保满足客户及业务端的品质需求
5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审,制定长期改善对策
6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作
7. 组织本部门完成体系程序文件的编制,并推动培训与落地实施
8. 提出本部门人员的任免建议申请
9. 制定并推行本部门各项管理规章制度
10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通
11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查
12. 审批本部门员工的请假申请
13. 及时反馈部门内各类信息,并提出相应解决方案与优化建议
14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况
15. 完成上级交办的其他临时工作任务
工程设计师,懂深化,主要以钢结构为主。
6000-11000元/月
建筑设计师长期3-5年学历不限
建筑设计,主要以钢结构为主,懂深化,有多年工作经验,要求全职。
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。
2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。
3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。
4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。
5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。
6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。
7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。
任职要求:
1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。
2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。
3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。
4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。
5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。
6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。
工作地点:
贵阳市观山湖区
建筑设计工程师
8000-9000元/月
建筑设计5-10年本科工业建筑方案设计
职位描述
希望你具备一、岗位要求
(一)基本资质
1. 专业背景:统招建筑学专业本科及以上学历,掌握系统的建筑学理论知识,了解建筑设计与室内设计领域的相关规范及技术标准。
2. 工作经验:10年以上建筑设计或室内设计领域从业经历,其中包含5至8年在正规设计院全职工作的经验,熟悉设计院运作流程、设计标准及团队协作方式。
(二)专业能力
1. 精通建筑与室内效果图的制作与渲染,能够独立完成高水平的效果图设计,真实呈现设计意图,满足方案展示与汇报需求。
2. 熟练操作AutoCAD软件,可独立承担图纸绘制、修改、深化及审核任务,确保图纸准确规范,符合设计与施工实际需要。
3. 具备设计方案整合与审查能力,能判断设计是否契合公司标准;可主导小型项目全过程设计工作,了解施工现场跟进流程,具备良好的现场协调能力。
(三)职业素养
工作态度认真细致,责任心强,注重设计品质;具备优秀的沟通协调能力,执行力高,抗压性强,有良好的团队合作精神和问题处理能力。
二、工作职责
1. 对接各类政府职能部门,推动项目报建报批工作顺利开展;
2. 协调内部需求部门及外部合作设计单位,梳理设计方案、图纸及相关核心内容,推进设计沟通、调整与最终确认;
3. 严格审查合作设计单位提交的设计方案、施工图及效果图,确保其符合公司要求、项目定位及行业规范,并跟踪落实整改意见;
4. 独立承担小型建筑及室内设计项目的全流程设计工作,包括概念构思、效果图表现、CAD制图、设计深化等环节;
5. 参与项目施工现场管理,进行设计交底,核实施工与设计的一致性,及时解决现场出现的设计相关问题,保障设计效果落地;
6. 整理并归档设计方案、图纸文件、审核记录等资料,建立完整的设计档案体系,为其他部门提供设计支持,完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
黔南瓮安县252一天252一天招聘:55岁以内大龄工投料工,装卸工地址:要去的赶快联系我,
252元/天
工厂搬运工
252一天252一天招聘:55岁以内大龄工投料工,装卸工地址:瓮安要去的赶快联系我,明天出发
厨工
本餐饮店位于贵州黔南谷脚老街红绿灯路口,现招聘年龄介于20至50岁的小工,提供包吃住待遇,有意向者可面议。
黔南布依族 急招一名师傅来开车双休日结500
1-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、性别不限,年龄21-60岁,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求,公司提供车源,具体以政策为主
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们
监理月结
小型厂房监理员拥有1-2年相关工作经验,持有监理员证,工作认真、有责任心薪资福利:4000元/月注明:来电时请说是在公众平台(贵州价域工程网)信息!工作地址:长顺
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责:
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责:
1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
消防设计总监
3-5万元/月
设计总监3-5年学历不限消防设计消防施工注册消防工程师资格证书建(构)筑物消防员证排烟系统消防喷洒系统监控系统
1. 具备三年及以上消防设计单位工作经验;
2. 专业基础扎实,熟练掌握CAD、天正等建筑工程类软件,熟悉消防报审对图纸的技术要求,可独立完成立案图、投标图、消防报建图及施工图的绘制工作。
3. 熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、常用材料特性,掌握工程量清单编制、概预算方法及预算软件操作。
4. 至少熟练掌握两种以上消防系统的设计规范与产品标准,包括消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等,并了解相关工程验收要求。
5. 有参与展览馆类项目消防图纸设计经验者优先录用。
电气设计师1-4天
要求:1.价格美丽,现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次,现场在惠水经开区。。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题,提供及时的技术支持
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品电气设计的持续改进
任职要求:
1.电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计,具备独立完成项目能力
3.熟悉常用电气标准和安全规范,能适应一定程度的出差
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑
电气工程师
1-1.7万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。
2、在本部门项目执行过程中,开展设计方案优化,推动设计降本增效。
3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。
4、参与生产现场的技术支持与指导工作。
5、配合生产及质检团队,开展产品质量评估与检验工作。
6、协同相关职能单位,提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。
7、依据不同客户的产品需求,组织并落实专项研发项目的推进与实施。
任职资格:
1、具备统招大专或以上学历。
2、电气工程及其自动化相关专业背景,持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。
3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。
4、掌握电气(机械)成套设备专业知识,熟悉成套产品设计流程与理念。
5、熟练操作电气及结构类专用设计软件,以及常用办公工具,具备良好的公文撰写与语言表达能力。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题
5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用
任职要求:
1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差
5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推动技术持续创新与迭代升级;
2. 团队管理:组建并带领高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养;
3. 技术决策:结合业务需求与行业演进趋势,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案兼具前瞻性与经济性;
4. 架构设计:牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构,支撑多业务场景和大规模用户访问需求;
5. 风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术隐患,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:8 年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验,曾带领 30 人以上技术团队;
3. 技术战略制定:具备较强的技术战略规划与执行能力,能准确把握技术发展方向,敏锐捕捉新兴技术机会,并将技术能力有效转化为业务支撑力;
4. 技术体系建设:拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面,擅长资源调配与成本管理,具备扎实的项目管理功底,保障团队高效交付高质量成果;
5. 技术要求:深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则,熟悉Linux操作系统;掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈;了解 AI 与大数据处理技术,具有服务海量用户产品的架构实践经验;
6. 沟通与影响力:具备出色的沟通协调能力,能够跨团队、跨职能顺畅交流;拥有较强的影响能力,善于引导共识、激发团队协作意愿;
7. 其它:热衷技术研发,持续关注前沿技术动态,具备强烈的探索精神与学习动力,注重代码与架构品质,能在技术理念和发展路径上引领团队;责任心强,勇于担当,能在高强度工作环境中保持专注,带领团队攻克复杂技术与业务难题。
高级建筑设计主管
2.5-4万元/月
建筑设计10年以上本科建筑设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、建筑全专业统筹:全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作,包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及内部装修风格把控,确保建筑专业与机电、结构等各专业的高效协同与技术衔接。
2、成本与合规管控:主导设计阶段的建筑成本控制,评估建筑方案的经济合理性,执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的专项标准。
3、设计项目管理:主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目(不限单体大小)从方案设计到施工图全过程的技术推进,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人规模的建筑与室内设计团队,建立并推行统一的制图规范、设计流程及工法模板,指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。
5、售前支持:协同销售部门参与客户技术对接,编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算文件,配合完成投标答疑、述标陈述及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心建筑领域的新趋势,如模块化建造、绿色低碳园区、装配式结构等方向,参与公司技术体系升级与标准化产品方案优化迭代。
二、任职要求:
1、基本条件:建筑学或相关专业本科及以上学历;具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验,其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。
2、专业能力:
2.1、熟练掌握《GB 50174》数据中心设计规范、消防法规及地方规划政策,具备与机电、结构专业协同设计的技术判断力。
2.2、具有出色的方案创作能力和施工图审查能力,能够在技术创新、工程可行性与成本控制之间实现有效平衡。
2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目(需提供项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit(BIM)、Photoshop、AI等主流设计工具。
3、管理与沟通:具备团队组织能力,可同时协调多个项目的设计进度;能独立面向业主、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与沟通,表达清晰、逻辑严谨。
4、售前经验:有直接参与客户技术交流的经历,能够独立输出高质量的技术提案、汇报材料及概念可视化成果。
5、优先条件:具有一级注册建筑师资格者优先;拥有数据中心或智算中心全生命周期设计经验者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年本科公共艺术设计视觉设计
核心职责
制定设计策略,主导大型项目全流程设计(从概念到落地实施)。
搭建并管理设计团队,负责工作分配、品质管控及人员培养。
作为主要对接人,向客户进行方案汇报,统筹协调内外部资源保障设计落地。
任职要求
本科及以上学历,建筑、室内、环境艺术等相关专业,具备8-10年行业经验,其中至少5年团队管理经验。
有独立主导并成功交付大型复杂项目(如酒店、商业综合体)的完整经历。
具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。
熟练掌握主流设计软件。
支付业务技术负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1. 技术战略与架构:主导支付业务技术战略制定,规划技术发展路径,负责核心系统架构设计与技术方案决策,确保系统稳定、安全、具备良好扩展性,满足业务规模化增长需求。
2. 核心系统管理:全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理(从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代),保障功能实现与性能指标匹配业务要求。
3. 本地化落地:牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施,调研当地支付环境(网络条件、监管政策、用户行为特征),制定本地适配策略,确保合规部署与高效运行。
4. 外部技术对接:建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织(Visa/MasterCard 等)以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程,突破技术难点,保障支付通道持续稳定。
5. 团队与体系建设:领导支付技术研发团队(涵盖架构、开发、测试、运维),搭建人才发展与绩效评估机制;优化技术规范、研发流程(敏捷/DevOps)和质量保障体系,提升整体交付效率。
6. 合规与安全:贯彻支付系统合规性与数据安全要求,落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准;建设风控机制,防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。
7. 技术创新:关注全球支付领域前沿动态(如实时支付、开放银行、生物识别技术),推进新技术应用(NFC、动态二维码、Tokenization),打造差异化用户体验,增强产品竞争力。
二、任职要求
(一)学历与专业
• 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业;硕士或持有高级技术职称者优先考虑。
(二)工作经验与能力
1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历,5年以上支付核心系统团队管理经验(团队规模≥10人更优);有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。
2. 熟悉国际支付体系及相关产品(Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等),掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。
3. 拥有海外支付项目(跨境或本地化)实践经验;熟悉阿联酋及中东地区支付生态(本地工具、监管框架、基础设施)者优先,具备该区域端到端落地经验更佳。
4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制,掌握微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式系统(事务处理、高可用设计、流量管控)等关键技术,能应对复杂技术挑战。
(三)综合素质与技能
1.具备流利的英语商务沟通能力(听、说、读、写),擅长跨文化协作与多项目协调推进。
2.具备战略视野与业务洞察力,能够权衡技术可行性与商业价值,快速响应业务需求与市场变化。
3.风险意识强,抗压能力突出,可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
研发总监(散热器领域)
3-4万元/月
技术总监5-10年本科散热器液冷散热器热仿真电子/通信/半导体风冷散热器水冷
职位要求:
1、本科及以上学历,年龄35-45岁,具备深厚的产品研发经验与技术战略视野,掌握散热器及相关领域的技术发展动态与创新路径;
2、精通散热模块的设计原理与系统架构,具备扎实的热系统/组件及其生产工艺理论基础与实践能力,能够系统开展热流分析、设计优化与成本评估;
3、具备突出的创新意识与问题解决能力,能独立应对复杂散热技术难题,高效制定并执行产品散热开发与验证方案,主导项目进度与质量管控;
4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具,如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等;
5、具备优秀的领导力与抗压能力,擅长沟通协调与团队组织,具有良好的协作意识与团队管理经验;
6、具备较强的英语听说读写能力;
7、十年以上散热器研发领域工作经验,其中至少六年从事研发团队管理相关工作。
岗位职责:
1、全面负责公司研发管理工作,推动研发成果有效支撑企业战略实施,牵头技术突破,确保产品设计与技术水平持续领先;
2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地,把控开发节奏,并对研发全过程的质量进行监督与管理;
3、主导研发体系搭建与完善,持续改进研发流程与项目管理机制,提升整体研发效能;
4、负责研发团队的人才梯队建设与日常管理,推进核心技术人才的培养、考核与激励机制落实;
5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作,推动研发文档及其他技术资料的规范化管理与知识沉淀。
栏目概述
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