岗位职责： 1. 统筹管理技术，制定并落地技术发展战略与施工技术标准 2. 负责图纸审核、现场技术指导及各合作单位施工标准的统一核查与协调 3. 主导项目报验全流程，确保技术资料合规、验收顺利通过 4. 解决重大施工技术难题，提供全过程技术支撑与风险预控方案 5. 推动技术标准化、工艺优化及BIM等新技术应用落地 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 5年以上施工现场技术管理经验，3年以上技术负责人或同等岗位经历 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准及报验流程 4. 具备优秀的协同能力与技术统筹能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4. 其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务

【岗位职责】 1. 制定部门工作计划并监督执行，确保设计目标的实现。 2. 统筹管理设计团队，协调资源，提升团队整体效率与创意水平。 3. 审核设计成果，把控设计质量与风格统一性。 4. 推动设计流程优化，提升项目交付效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的设计管理能力和行业洞察力。 2. 有较强的团队协作意识和抗压能力。 3. 善于沟通，能够高效推动跨部门合作。 4. 对设计趋势有敏锐的判断力和创新意识。

岗位职责： 1. 技术体系建设：主导公司技术管理体系的搭建与优化，制定并完善技术标准、规范及流程，推动技术工作实现标准化与规范化。 2. 项目前期技术把控：全面参与项目初期规划，开展可行性评估、技术经济比选等工作，为项目决策提供可靠的技术支撑。 3. 施工技术管理：统筹项目施工阶段的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项技术方案，并监督落实执行情况。 4. 质量与安全技术保障：制定项目质量技术控制方案，明确技术质量要求，检查现场实施效果，防范并处置各类质量问题。 5. 技术团队管理：领导并指导技术团队运作，科学分配任务，组织开展技术培训与交流，持续提升团队专业能力。 6. 外部技术沟通与协调：与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接，及时协调解决各类技术难题。 7. 新技术推广与应用：跟踪行业技术发展趋势，积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法，增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求： 1. 专业学历：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2. 工作经验：具备20年以上房建项目技术管理经历，其中至少8年担任技术总工或类似管理职务；年龄不超过45岁。 3. 职业资格证书：持有一级建造师（建筑工程类）资格证书，具有高级工程师职称。 4. 技能要求：熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准，能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5. 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够高效统筹技术团队作业；拥有良好的沟通协调技巧，确保多方技术协作顺畅；具备较强的计划制定与落地执行能力，保障技术目标按时达成。 6. 个人素质：工作态度端正，细致严谨，责任心强，富有敬业精神；学习能力强，具备创新思维，能紧跟行业技术进步节奏；恪守职业道德，维护公司利益与声誉。 工作地点： 贵阳市观山湖区

画图、量尺寸、下单、对接

建筑设计师1名岗位职责： 1、方案设计管理：负责房地产、酒店类项目的建筑方案设计、总体规划、户型布局及立面表现，协同项目前期定位、报规及立项相关工作，确保设计方案符合项目定位与市场实际需求。 2、施工图管理：与设计院协作推进施工图设计，开展图纸细节审查与优化，确保图纸合规、可实施，并控制成本合理性，及时处理图纸中存在的各类问题。 3、现场技术对接：全程参与项目建设过程，解决施工现场的建筑专业技术疑问，协助完成技术交底、设计变更、现场巡检及验收等环节。 4、设计成本管控：依据成本控制指标，优化施工工艺与设计方案，减少设计浪费，合理平衡工程质量与建造成本。 5、报审报批配合：协助办理规划、消防、人防等相关审批手续，整理并提交完整的设计资料，保障项目报建工作顺利进行。 6、资料及复盘管理：系统归集项目各阶段的设计图纸、变更记录和技术文档，参与设计总结，推动建立标准化设计成果，完成领导安排的其他任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相关专业背景。 2、具有3年以上改善型住宅项目建筑设计经验，或5年以上设计院工作经历，了解精装修、机电、景观等专业基本要求； 3、主导过至少2个完整地产项目的全流程设计管理工作，熟悉住宅、酒店、商业等类型项目的设计流程与行业规范。 4、掌握国家及地方建筑设计规范、报建标准和施工技术要求，熟悉从方案到施工图落地的全过程操作。 5、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、天正建筑等常用设计工具，具备成本意识和方案优化能力。 6、熟悉地产开发整体流程及报批报建要求，能够高效协同各阶段的设计与验收事务。 7、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，拥有良好的美学素养、设计逻辑和细节把控力。 8、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接设计单位、施工单位及政府职能部门等多方协作。 9、抗压能力强，适应项目节奏与关键节点要求，按时高质量完成各项设计任务。 10、掌握建筑设计相关AI辅助工具者优先考虑； 薪资：范围8K-12K，具体面议。 福利待遇：购买五险，提供食宿、完成岗前培训

工作内容： 1.常驻工地，及时处理施工中遇到的设计问题。 2.反馈各专业图纸与现场问题。 3.现场设计资料管理。 沟通能力要好，工作不拖沓，有问题马上反馈马上解决。懂建房子基本的施工技术要求，也能看懂各专业的图纸，现场能够给到施工建议。

【岗位职责】 1. 主导从0到1的系统架构设计，重点覆盖微服务、分布式、高并发场景，确保系统高性能、高可用、可扩展。 2. 负责AI技术方向落地，包括大模型部署、RAG知识库构建、向量库应用、提示词工程及AI功能商业化封装。 3. 带领8–16人研发团队（前端/后端/测试/小程序/AI），统筹需求分析、排期管理、里程碑制定、风险控制与质量验收。 4. 建立并优化研发流程体系，包括Code Review、文档规范、迭代机制，保障项目高效交付。 5. 推动AI能力工程化落地，完成模型本地化部署、接口开发、性能调优，实现OCR、文本生成、信息抽取等功能上线。 6. 对接业务与客户需求，将业务逻辑转化为可执行的技术方案，优先支持电商、SAAS、政务、教育、本地生活等商业化项目。 7. 负责团队人才招聘、培养、绩效考核与激励机制建设，打造稳定高效低内耗的技术组织。 8. 统筹系统安全、数据隐私、等保合规、容灾备份等关键能力建设。 【岗位要求】 1. 具备5-12年工作经验，其中3年以上技术管理经验（如技术经理/项目经理），有完整平台从0到1落地经历。 2. 精通Java/Python/PHP至少一门后端语言，熟悉数据库、缓存、消息队列、Docker、Linux及主流云服务。 3. 具备扎实的AI工程化能力，了解大模型原理，能独立完成RAG、向量检索、提示词优化、模型部署与接口封装。 4. 有带领多职能研发团队（前端/后端/测试/AI）的经验，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 5. 具备较强的业务理解力，能对接客户和政府/项目，有SAAS、大数据、AI行业背景者优先。 6. 逻辑清晰，结果导向，具备owner意识和持续学习能力，重视数据安全与合规。 7. 在同一公司稳定工作2年以上者优先。

海鲜店员（长期）长期工，男女不限，20‑50岁，会杀鱼、售卖海鲜；身体健康，能吃苦耐劳，做事麻利。责任心强、有上进心，无不良嗜好，长期稳定。薪资福利:底薪3000元/月，熟悉业务后薪资可上调。福利待遇：包早餐、中餐，月休1天、（）工作地址:万悦农贸市场

黔南布依族苗族自治州贵定县招泥瓦工、抹灰、拉毛挂网

云仓直招工人两位，要求会码板会用电叉，16一小时，要来的电话

招3个明天秦棋下货，轻货按方算。重货按吨算。长期有下。自有车的优先。微电

【薪资待遇】 1、包住； 2、入职前两个月保底工资150+一天；做不到150也按照150算，超出150就按照超出的算； 3、综合月收入可达5500-1万+，每周可以预支工资； 4、每月15号发上个月工资。 【要求】18-48岁 【工作内容】 果蔬、零食饮料，日用百货等东西分拣的工作（不是快递） 【工作时间：只有一个班次】 下午4点到晚上2~3点，提前完成任务可以提前下班；中间可以休息吃饭，实际工作时长9到10小时；月休4天可调休。 （薪资待遇有保障，入职签订合同，正规500强企业）

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

徐州招建筑设计

【岗位职责】 1. 在资深建筑师的指导下，完成项目的方案设计工作； 2. 按照公司规定的设计流程和质量控制要求，高效完成设计任务； 3. 协助完成与设计各专业之间的沟通，以及与甲方的技术沟通和协调工作； 4. 与内部各专业、外部建设方保持良好沟通，解决项目进度中的问题； 5. 执行上级的工作要求，确保项目顺利推进。 【任职要求】 1. 统招专科及以上学历，建筑学专业背景； 2. 至少3年建筑设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Lumia或SU，渲染、D5等相关软等设计软件，熟练BIM-Revit等三维建模； 4. 概念清晰，创新意识强，具备持续学习与探索新知识的能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成设计任务；

有能看土建筑图纸的工钱电话联系河北廊坊

坐班制

要求:1.价格美丽，现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次，现场在惠水经开区。。

岗位职责： 1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。 2、参与本部门项目设计流程中的方案优化，推动设计降本增效。 3、协同物资部门推进库存元器件的复用与消化。 4、为生产现场提供必要的技术指导与支持。 5、联动生产及质检团队，参与产品质量评估与检验工作。 6、协同相关职能单位，提供售前、售中、售后环节的技术与商务配合。 7、依据不同客户的产品需求，组织并落实专项研发项目的推进与执行。 任职资格： 1、具备国家统招大专或以上学历。 2、电气工程及其自动化相关专业背景，持有助理工程师或初级工程师类职称证书。 3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。 4、掌握电气（机械）成套设备专业知识，理解成套产品设计核心理念。 5、熟练操作电气及结构类专业设计软件，以及常用办公工具，具备良好的公文撰写与书面表达能力。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.对现有产品进行技术支持和改进，解决生产及现场应用中的电气问题 5.跟踪行业新技术发展，推动设计标准化与创新应用 任职要求： 1.具备扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元件选型与应用 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差 5.有电气设计相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题，提供及时的技术支持 5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品电气设计的持续改进 任职要求： 1.电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计，具备独立完成项目能力 3.熟悉常用电气标准和安全规范，能适应一定程度的出差 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责 5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 管理设计团队，组织人员培训与绩效评估； 2. 审核设计方案及预算，确保项目质量与效率； 3. 参与客户沟通及项目洽谈，推动订单达成。 【岗位要求】 1. 形象良好，具备优秀的沟通与谈判技巧； 2. 有团队管理经验，能有效协调部门运作； 3. 熟悉家装设计流程，具备市场分析与项目把控能力。

工作职责 主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定，保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。 统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作，涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。 拟定团队人才培养方案与绩效考核机制，持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。 联合法务及业务单元，深入分析司法鉴定业务需求，推进技术革新与作业流程优化，攻克关键技术瓶颈。 任职要求 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备注册造价工程师等执业资格。 拥有10年以上工程造价从业经历，其中包含5年以上司法鉴定类项目经验，以及3年以上技术团队管理经历。 熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文，能够独立应对复杂项目中的技术挑战。 具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力，可高效整合多方资源推动项目落地。

岗位职责： 1. 战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术持续创新与迭代升级； 2. 团队管理：组建并带领高效协作的技术团队，涵盖架构、开发、测试等职能，实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养； 3. 技术决策：结合业务需求与行业演进趋势，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具前瞻性与经济性； 4. 架构设计：牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构，支撑多业务场景和大规模用户访问需求； 5. 风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术隐患，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：8 年以上互联网或信息技术领域从业经历，具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验，曾带领 30 人以上技术团队； 3. 技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能准确把握技术发展方向，敏锐捕捉新兴技术机会，并将技术能力有效转化为业务支撑力； 4. 技术体系建设：拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，擅长资源调配与成本管理，具备扎实的项目管理功底，保障团队高效交付高质量成果； 5. 技术要求：深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则，熟悉Linux操作系统；掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈；了解 AI 与大数据处理技术，具有服务海量用户产品的架构实践经验； 6. 沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能够跨团队、跨职能顺畅交流；拥有较强的影响能力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7. 其它：热衷技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习动力，注重代码与架构品质，能在技术理念和发展路径上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高强度工作环境中保持专注，带领团队攻克复杂技术与业务难题。

技术总监 全职 5-10年 本科 贵阳 1.5万-2万 【岗位职责】 1. 主导司法鉴定工程造价领域的技术架构规划与标准化建设，确保鉴定过程的合规性与结果的权威性。 2. 带领技术团队完成工程造价司法鉴定项目的全流程技术支持，包括现场勘查、数据核验、报告编制等关键环节。 3. 制定技术团队的人才培养计划与绩效体系，提升团队专业能力与协作效率。 4. 与法务、业务部门协同，分析司法鉴定业务需求，推动技术创新与流程优化，解决复杂技术难题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，持有一级注册造价工程师等相关执业资格证书。 2. 具备10年以上工程造价领域工作经验，其中5年以上司法鉴定工程造价项目经验，3年以上技术团队管理经验。 3. 精通工程造价司法鉴定流程、规范及相关法律法规，能独立解决复杂项目中的技术问题。 4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹跨部门资源完成项目交付。 加分项：有以下行业经验：咨询·其他专业服务

【岗位职责】 1. 主导项目全周期设计管理，从前期策划到最终落地实施，确保设计方案的完整性与高品质呈现。 2. 组织开展市场调研与产品定位研究，提出符合市场需求的产品概念与规划方案。 3. 负责各阶段设计成果的技术评审与决策，统筹建筑、景观、室内等多专业协同推进。 4. 协同成本、工程、报建等相关部门，确保设计成果在成本可控、合规可建的前提下实现预期效果。 5. 推动设计标准化体系建设，沉淀设计经验，提升整体设计管理效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的审美能力与创新意识，对居住产品趋势和用户需求有敏锐洞察力。 2. 精通房地产开发全流程中的设计管理要点，熟悉相关设计规范与技术标准。 3. 拥有出色的跨部门沟通协调能力，能高效整合内外部设计资源。 4. 具备战略思维与商业敏感度，能够平衡设计效果、成本与市场回报的关系。 5. 抗压能力强，具备独立决策能力和强烈的责任心。

【岗位职责】 1. 负责公司全国12个大区的技术服务团队的统筹管理工作； 2. 提升12个大区技术经理和技术人员的服务技能、管理技能； 3. 践行24+7服务理念基础上，协助各大区做好售前、售后工作，及矩阵管理等； 4. 当前市场形势下，配合各大区落实向上走，技术体现向前走为团队赋能； 5. 在竞争日趋增长的背景下，提升自身队伍能力和服务口碑，协助挖掘新项目、品牌宣传等； 6. 新产品的导入培训、服务落地等。 【岗位要求】 1. ...

具备三年到五年相关工作经验， 岗位职责：担任设计总监

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