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建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计5-10年本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计建筑专业方案设计师Photoshop商用建筑
工作内容: 1、工作地点位于贵阳市未来方舟。 2、根据项目实际需求进行创意构思与策划分析,独立完成设计方案,并绘制相应设计图纸; 3、主动与团队成员交流设计概念与创作思路,确保协作顺畅、配合高效; 4、在既定时间内按时完成各项设计任务,具备独立完成施工图的能力,保障项目有序推进; 5、协助其他专业同事共同完成相关技术工作。 职位要求: 1、建筑学、城乡规划或相近专业,本科及以上学历,能力突出者条件可适当放宽; 2、具有2年以上建筑设计方案工作经验; 3、具备较强的方案创意能力和设计表达能力,熟悉国家及行业相关设计规范; 4、熟练操作手绘、PS、SKETCHUP、CAD等专业设计软件; 5、工作认真负责,具备良好的职业素养、责任心以及团队协作意识; 岗位福利: 1:公司提供午餐。 2:享受国家规定的法定节假日正常休息。 3:入职满一年且表现正常的员工可按规定享受带薪年假。 4:专业技术扎实者可灵活安排工作时间。
建筑设计
1-1.1万元/月
建筑设计师学历不限
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建筑设计见习生
200-300元/天
建筑设计经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与项目初期的调研及基础资料整理; 2.与客户对接,准确把握其实际需求; 3.投入设计方案的研讨与优化,提供具有创意的改进意见; 4.深入施工现场跟进进度,保障设计效果按计划落地。 任职要求: 1.热爱室内装饰设计工作,具备优秀的协作意识; 2.精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具; 3.具备良好的沟通协调能力,学习主动且富有责任感; 4.能适应高强度工作节奏,具备处理现场设计问题的能力。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上精密零部件机械加工行业
岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力:掌握全面的机械加工专业知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具有质量管理体系相关实践经验,具备工程文档编制能力;熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,了解FEMA分析方法 4. 其他条件:身体状况良好,精力旺盛,责任心强,能胜任本岗位工作强度,积极主动,具备良好的沟通协调能力 岗位职责: 1. 统筹工程部门的整体规划,主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作,负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行,确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审,制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制,并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息,并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务
建筑设计见习生
140-150元/天
建筑设计经验不限大专及以上AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计工程师中级职称及以上建筑专业渲染图技巧民用建筑
岗位职责: 1.配合开展建筑设计项目的技术研究与方案开发; 2.参与项目讨论,提供设计创意及优化建议; 3.运用专业设计工具支持方案绘制与建模工作; 4.跟进项目执行进展,保障设计成果符合既定目标。 任职要求: 1.具备较强的创新能力与美术素养; 2.擅于沟通交流,能准确把握客户意图; 3.熟练操作常用设计软件,如AutoCAD、SketchUp等; 4.具有良好的团队协作精神,能在集体中主动担当; 5.热爱建筑设计领域,具备迎难而上的职业态度。
建筑设计经验不限大专及以上SketchUpAutoCAD民用建筑商用建筑
岗位职责: 1、协助市场部开展项目前期的调研及资料整理工作; 2、负责客户邀约到店,并参与客户需求沟通与交流; 3、参与设计方案研讨与优化过程,提出具有创意的设计建议; 4、配合施工现场跟进与信息反馈,协同处理设计落地中的各类问题。 任职要求: 1、在校期间为建筑学或相关专业,热爱建筑设计领域; 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具; 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效配合团队作业; 4、拥有较强的责任心和学习能力,能适应高强度的工作节奏。 注意:需先在市场部实习,后期转至设计部
设计师本科及以上
本公司拥有建筑甲级,水利乙级,咨询乙级,勘测等多项资质,贵定分公司现招聘本科以上学历,工程行业毕业,有工作经验优先,主要负责设计文本类编制,要求文笔好,逻辑思维强,学习能力强,办公软件熟练,工作态度踏实。如文笔特别优秀者条件可放宽,月薪3000到5000,如能独立完成项目编制,可按项目提成计薪。联系方式,黄女士,
家庭装修设计
6000-7000元/月
设计总监3-5年本科及以上室内设计
具备三年到五年相关工作经验, 岗位职责:担任设计总监
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科及以上房地产/建筑
岗位职责: 1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。 2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。 3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。 4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。 5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。 6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。 7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求: 1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。 3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。 4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。 6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。 工作地点: 贵阳市观山湖区
工业设计负责人
1.5-1.6万元/月
设计总监10年以上本科及以上家居/家具设计工业设计平面设计10年及以上经验
招聘启事 尊敬的求职者: 您好! 慷豪厨业成立于 2004 年,作为国家高新技术企业,我们始终致力于不锈钢厨柜及不锈钢制品的专业研发与生产。现因产能拓展与新产品开发需要,诚邀优秀人才加盟,携手并进,共创未来! 职位要求: - 精通 3D SolidWorks、CAD 等设计类软件操作。 - 具备不锈钢厨柜或不锈钢装饰类产品设计背景,拥有工程项目管理经验者优先考虑。 岗位职责: - 使用专业设计工具完成产品结构与外观的创新设计。 - 深度参与新产品的开发流程,助力产品品质与市场竞争力提升。 - 如具备项目管理能力,需承担项目进度把控与跨部门协作任务。 我们提供: - 完善的职业发展通道,助力个人能力全面释放。 - 富有行业竞争力的薪资待遇,充分认可您的努力与贡献。 - 积极进取、勇于创新的团队氛围,与优秀者同行共成长。 若您志在不锈钢制品行业发展,期待施展才华,欢迎加入慷豪厨业! 请将简历发送至[具体邮箱],邮件标题请注明应聘岗位名称。 期待与您携手,共谱慷豪厨业新篇章! 感谢您的关注! 慷豪厨业人力资源部 日期:2024-08-06 岗位职责:技术总监 岗位福利:五险一金
服务员月结
急招 年龄18-50岁以下,干活麻利,为人踏实,服从安排 招聘岗位:服务员 工资面议 福利:月休3天,准时发薪;团队好相处,氛围轻松 联系电话: 地址:名门时代广场阿亲家韩式烤肉(龙里店)
黔南 龙里县
2月23日 05:41拨打电话
月嫂月结
龙里微云月子中心招聘要求包括: ‌年龄范围‌:要求20-45岁 ‌要求有爱心、责任心、沟通能力强,能吃苦耐劳。‌‌‌有相关经验者优先。持体检报告上岗。 薪资:3500—4500元 月休四天。 联系电话:
黔南 龙里县
2月23日 05:41拨打电话
种植工
现在继续招砍甘蔗工人,以班主为单位-每吨150元包吃包住,按捆每捆3元5角-52斤以上,要20个人至30个人。工期直接砍到关炸,50天右-有希要来的兄弟姐妹滳滴非诚勿扰
黔南
2月23日 05:31拨打电话
黔南瓮安县,贵州瓮安县要五台3字头挖机装土方做厂房,有想法的联系我
挖机司机3-5人
,贵州瓮安县要五台3字头挖机装土方做厂房,有想法的联系我
黔南 瓮安县
2月23日 04:29拨打电话
养殖员包住包吃月结
贵州猪场招聘: 招聘猪场养母。年龄限55岁以下。封闭式管理。有养殖工作经验优先,包吃包住 ,工资待遇3500/4000 地址:惠水县附近。 联系电话:
黔南 惠水县
2月23日 04:17拨打电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称:全域土地整治项目设计总监 - 所属部门:设计中心 - 工作地点:福建广东 - 薪资范围:20万以上 - 招聘人数:1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 (一)基本条件 1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。 (二)专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。 (三)综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 (四)优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先; 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先; 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先; 4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动; 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持; 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围: 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格: 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求; 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作; 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题; 4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验; 2、拥有良好的团队协作与沟通能力; 3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏; 4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践; 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性 4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题 5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用 任职要求: 1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差 5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
钢结构设计师
5000-10000元/月
钢结构设计师5-10年学历不限
钢结构深化设计专员(设计+预算+详图一体化) 急聘钢结构全流程实操人才,核心负责项目从设计、预算到详图深化的全环节落地,岗位职责如下: 1.独立完成钢结构项目设计绘图、工程量统计与成本预算编制,保障预算精准、设计合规; 2.开展钢结构详图深化,用Tekla建模拆分构件、优化节点,用CAD完善施工详图,保障图纸适配生产施工; 3.用办公软件完成项目资料归档、预算报表编制、工作台账更新,确保项目资料完整可追溯。 任职硬性要求: 1.必须具备5年及以上钢结构设计、预算、详图深化相关工作经验,有工业厂房、钢结构建筑等项目实操案例优先; 2.熟练操作CAD绘制施工详图、节点图,精通Tekla三维建模、构件深化、BOM清单输出,操作高效精准; 3.熟练使用Excel做工程量核算、成本预算,Word整理项目文档,办公软件操作熟练不拖沓; 4.工作严谨细致,能把控图纸质量与预算精度,具备良好的沟通协调能力,适配项目推进节奏。 5.参与施工现场技术支持。 要踏实肯干,要有责任心 6工资和能力成正比,工资面议。 联系人:周经理
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性 4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题,提供及时的技术支持 5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品电气设计的持续改进 任职要求: 1.电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计,具备独立完成项目能力 3.熟悉常用电气标准和安全规范,能适应一定程度的出差 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责 5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑
技术总监1-3年本科及以上互联网/AI装修公司AI市场推广,运营管理
高端装修公司的运营策划、市场推广、设计管理及施工管理方向的AI技术总监(1人) •主导AI工具的技术评估、采购实施与整体架构设计。 •负责AI系统日常运维工作的监督与技术支持。
建筑设计工程师
4000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上AutoCADPhotoshopAI建筑专业施工图独立设计独立承担方案设计
1. 能够独立运用AI技术完成效果图与方案图的绘制工作。 2. 依据国家相关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件要求以及现场实际勘察结果,组织开展工程投标方案的设计工作。 3. 在工程方案设计过程中,与公司各相关部门密切协作,在注重设计效果的同时,统筹考虑工程进度与投资控制,确保设计方案切实可行且优化合理。 4. 协助项目负责人开展设计文件和图纸的审核工作,结合调查资料及施工勘察成果,确定工程图纸设计内容,并负责向施工方进行施工技术交底。 5. 协助负责人推进新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范在工程设计中的应用,根据实际情况及时调整方案,参与工程的调试、验收及交付全过程。 6. 熟练掌握天正、SU、Lumion等制图软件者优先,经验稍欠缺者可适当放宽录用条件。 7. 不接受规划专业、建筑学专业以外的人员投递,敬请理解与支持,谢谢!
房屋采钢棚平面设计
建筑设计师
建筑设计,屋顶光伏棚设计。
设计专员
8000-13000元/月
建筑设计3-5年大专及以上室内装潢建筑工程3ds MAX
1、熟练掌握CAD、3D、PS等制图软件操作技能。 2、了解建筑装饰施工流程,掌握相关设计规范;能够适应出差安排。 3、大专及以上学历,具备3年以上大型工装项目设计经验,持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书,无不良信用记录者优先考虑。 4、严格遵守公司各项管理制度,工作态度认真细致,具备优秀的团队协作能力与职业素养。 5、表现突出者可享受公司配备专车福利,工龄满5年可申请公司提供的购房借款支持。 6、工作时间为8:30-18:00,法定节假日正常休息。 7、薪酬待遇:基本工资8000元+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励
AI设计总监
4000-8000元/月
设计总监1-3年本科及以上动画设计室内设计1-3年经验
AI设计总监(1人) •引入先进的AI设计工具(如CollovGPT、Planner5D等),优化设计流程,提升工作效率[^5^]。 •带领设计团队运用AI技术产出高水平的设计方案[^6^]。 岗位职责: 1.统筹罗浮工AI设计项目的整体策略制定与落地实施 2.管理设计团队,保障设计成果的质量与创意水准 3.联动技术研发团队,促进AI技术在设计场景中的深度融合与应用 任职要求: 1.拥有优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧 2.深度认同AI驱动设计的理念,并具备相关实践经验 3.敏锐洞察行业设计潮流,具备推动团队持续升级的能力
建筑设计工程师
4000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上AutoCAD施工图独立设计独立承担方案设计AI建筑专业Photoshop
1.能够独立运用AI技术完成效果图与方案图的绘制工作。 2.依据国家相关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件要求及现场实际勘察情况,开展工程项目投标方案的设计组织工作。 3.在工程方案设计过程中,与公司各相关部门紧密协作,在注重设计效果的同时,统筹考虑施工进度与投资控制,确保设计方案切实可行且优化合理。 4.协助项目负责人完成工程设计文件和图纸的审核任务,结合调查资料与施工勘察成果,确定工程图纸设计内容,并负责向施工方进行技术交底。 5.协助负责人在项目设计中推进新技术、新材料、新工艺以及新标准、新规范的应用,根据实际情况及时调整方案,参与工程的调试、验收及交付环节。 6.熟练掌握天正、SU、Lumion等制图软件者优先,若经验稍有欠缺可适当放宽录用条件。 7.不接受非规划专业、非建筑学专业人员投递,敬请理解与支持,谢谢!
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推动技术持续创新与迭代升级; 2. 团队管理:组建并带领高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养; 3. 技术决策:结合业务需求与行业演进趋势,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案兼具前瞻性与经济性; 4. 架构设计:牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构,支撑多业务场景和大规模用户访问需求; 5. 风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术隐患,保障系统安全稳定运行。 任职要求: 1. 教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历; 2. 工作经验:8 年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验,曾带领 30 人以上技术团队; 3. 技术战略制定:具备较强的技术战略规划与执行能力,能准确把握技术发展方向,敏锐捕捉新兴技术机会,并将技术能力有效转化为业务支撑力; 4. 技术体系建设:拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面,擅长资源调配与成本管理,具备扎实的项目管理功底,保障团队高效交付高质量成果; 5. 技术要求:深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则,熟悉Linux操作系统;掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈;了解 AI 与大数据处理技术,具有服务海量用户产品的架构实践经验; 6. 沟通与影响力:具备出色的沟通协调能力,能够跨团队、跨职能顺畅交流;拥有较强的影响能力,善于引导共识、激发团队协作意愿; 7. 其它:热衷技术研发,持续关注前沿技术动态,具备强烈的探索精神与学习动力,注重代码与架构品质,能在技术理念和发展路径上引领团队;责任心强,勇于担当,能在高强度工作环境中保持专注,带领团队攻克复杂技术与业务难题。
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