销售主管
5-15万元/月
销售经理保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科招商加盟网络销售区域销售渠道销售直销门店销售回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责：
1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求：
1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力
3. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先
4. 目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识
5. 工作地点灵活，适应业务需求调配
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责：
1.全面负责所辖区域的业务，达成公司年度业绩目标
2.管理区域内销售及客户关系维护工作
3.开拓市场
4. 分析区域市场动态与竞品情况
5.协同总部职能部门推进政策落地
任职要求：
1. 厨电行业背景匹配优先
2. 不查征信，想挣钱的优先
3. 吃苦耐劳
4. 具备良好的沟通表达
5. 学历不限
稍售经理
5000-6000元/月
销售经理1-2人5-10年大专
1. 学历：大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先。
2. 经验：2年以上销售管理经验，有同行业/大客户/渠道经验优先。
3. 能力：
- 具备较强的市场开拓、商务谈判、目标达成能力
- 能带团队、会管理、能抗压
- 熟悉销售流程、客户管理与团队激励
4. 素质：沟通表达好，责任心强，结果导向，执行力强。
5. 其他：能接受出差/外勤，有成熟客户资源者优先录用。
业务经理。
8000-15000元/月
业务经理包吃3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责：
1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地
任职要求：
1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先
5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿
黔南龙里县装饰公司销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保3-5人1-3年本科地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公留学生优先建材房地产
装饰公司销售经理
遵义仁怀市招聘涂料销售经理1名，会开车（自有车优），沟通交流能力强、形象气质佳。、
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限按单提成弹性工作制
招聘涂料销售经理1名，会开车（自有车优），沟通交流能力强、形象气质佳。、不限，年龄25～35岁，条件优者可放宽年龄。待遇底薪+提成，工作地点仁怀市鲁班镇，有意者面谈！
Saas/AI销售经理—9-18双休/1.5W+
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限大专TOBO2O互联网/科技
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求：
1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确
4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳
5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件
业务经理交通补助中专/中技高中大专TOCTOB
负责家装、工装装修业务拓展，开发楼盘客户资源，协助洽谈装修合作订单；协助搭建业务小组，带领组员完成业绩目标。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务无经验要求
真实薪资无套路，不画饼，到手收入透明可查！
薪资福利（核心亮点）
1. 无责底薪3500，每月稳稳保底发放，不捆绑业绩
2. 高额阶梯提成，行业高提点，多劳多得上不封顶
3. 新人稳定月薪4000~6000，上手熟练轻松7000~10000，收入无天花板
4. 月度开单激励、团队奖金叠加，做得越多额外奖励越多
5. 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手
工作内容（全程室内办公，无需外出跑业务）
1. 接待线上咨询客户，记录案件基本信息，简单基础法律答疑
2. 协助律师整理案件材料、整理客户资料，同步案件跟进进度
3. 客户群日常维护，同步案件办理流程、解答客户基础疑问
4. 无需跑法院、无需外勤拓客，公司统一提供精准客户资源
工作时间
9:30-18:30，中午12:30-13:30休息1小时
单休制，法定节假日正常休假
岗位优势
门槛低：学历不限、有无法律经验均可，小白友好
客源不愁：公司分配客户，不用自己拓客、发传单
氛围轻松：年轻团队，无PUA，同事相处简单，无复杂办公室内耗
行业稳定：债务、劳务纠纷刚需业务，长期可持续发展
提成透明：薪资制度全部公开，核算清晰绝不克扣
任职要求
1.沟通表达顺畅，有耐心
2. 踏实稳定，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展
3. 会基础电脑操作，细心负责，能认真跟进客户
销售谈判经理（5k纯底薪+高提成/月均收入2w）
5000-20000元/月
销售经理经验不限学历不限销售、谈判
公司精准客户充足，成交周期短，可快速拿到提成
岗位职责：
1、双方简单沟通，约到访；
2、精准客户，转化成交。
3、负责客户谈判、签约推进、合同签订等工作。
任职要求：
1、具备较强的沟通力、执行力，能实地勘察，做事负责；
2、有房产从业经验者优先；
3、公司不怕员工赚得多，只怕员工没能力。
外企急招--综合管理岗
2-3万元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限本科年龄25-35周岁面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
任职要求：
1.在深圳2年以上工作经验，25-45岁
2.有较强的目标感，执行力和责任心
3.本科学历及以上(学信网可查)
岗位职责：
1.协助团队为客户定制针对性解决方案；并保持良好的关系；
2.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接；
3.进行行业分析，收集客户意见；
4.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判；
5.定期与分公司负责人进行会议讨论
6.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；
7.工作细致，工作细心，认真，责任心强，逻辑分析能力及执行力强
工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休息
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责：
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发，负责技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。
5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验；
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论；
5. 学历要求：本科及以上学历，工程类、药学类或管理类相关专业优先。
针织厂厂长
8000-16000元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责：
1. 全面负责针织厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本及安全等各项工作，确保订单准时交付；
2. 制定并优化生产流程与工艺标准，提升设备利用率与人均产出效率，持续降低生产损耗；
3. 组建并培养高效生产管理团队，落实绩效考核与员工培训，营造积极稳定的车间管理氛围；4. 对接销售、采购、品控等部门，协同解决物料供应、品质异常及客户验货等跨部门问题；
5. 熟悉验厂流程，严格执行安全生产与环保规范，定期组织隐患排查与应急演练，保障厂区合规稳定运行。
任职要求：
1. 具备针织行业5年以上生产管理经验，有同类型工厂厂长或副厂长实操经历者优先；
2. 熟悉针织工艺、面料特性及大货生产全流程，能独立处理技术与管理复合型问题；
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及成本意识，善于数据化分析与现场问题闭环；
4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有相关安全管理资格证书者更佳；
5. 工作地点适配性强，能适应制造业一线管理节奏，责任心强，原则性与执行力兼备。
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程
任职要求：
1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态
铝合金门学徒工、接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
接单打单能熟练使用电脑打印机，会使用电脑打字也可以，有沟通能力
厂长
1-1.1万元/月
厂长组长5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
钛白工艺副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理成本管理现场管理全面质量管理体系二氧化钛工艺管理
岗位职责
1. 负责硫酸法钛白粉从原材料投入到成品包装的全过程工艺管控，监督各车间落实工艺纪律，确保生产过程严格遵循既定工艺条件和操作规范。
2. 主持日常生产调度会议，及时分析并解决生产中出现的技术问题，保障生产计划顺利推进，持续优化工艺参数，提升关键设备运行效率。
3. 组织开展产品质量异常分析与处理，主导质量事故调查工作，制定并落实纠正及预防措施，推动产品品质稳步提升，提高一级品率和客户认可度。
4. 牵头或参与生产工艺的技术升级与创新项目，致力于提升生产效率、降低能源与物料消耗。
5. 推进钛白粉生产环节的工艺降本举措，重点聚焦钛矿、硫酸、能源等主要原辅材料消耗控制，深入分析成本结构，提出并执行有效的降本增效方案。
6. 严格执行国家及公司有关安全、环保方面的法规与制度；负责工艺系统内的安全隐患识别与整改，保障工艺系统的本质安全水平。
7. 负责对工艺技术员等相关技术人员的日常管理、培训与绩效考核。
8. 与设备、电气、仪表、研发、品管等相关部门协同配合，共同应对和解决跨专业综合性问题。
9. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、无机非金属材料、冶金工程等相关专业背景。
2. 具备8年以上钛白粉行业生产工艺工作经验，其中至少3年担任工艺技术管理岗位，熟悉钛白粉全流程生产管理。
3. 掌握钛白粉生产中的化学反应机理、工艺流程原理及设备运行原理，了解产品质量标准（如GB/T 1706）及相关关键指标的调控方式。
4. 具备优秀的数据分析能力，能熟练运用统计方法分析生产数据，识别并解决复杂工艺问题。
5. 有主导或深度参与重大工艺事故处理、质量异常处置的成功案例。
6. 熟练掌握Office办公软件及AutoCAD等工程绘图工具。
7. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强，能够在高强度环境下稳定工作
栏目概述
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