招聘无人机培训机构负责人 一、岗位职责 1. 全面统筹机构运营管理，制定并落地发展战略、年度计划及预算，对整体业绩负责。 2. 搭建并优化无人机培训体系，涵盖课程研发、教材更新、教学质量把控及师资团队建设与管理。 3. 拓展招生渠道，制定营销策略，提升机构品牌知名度与市场竞争力。 4. 维护与行业主管部门、合作企业等相关方的良好关系，确保培训资质合规及就业资源对接。 5. 处理机构日常行政、财务及学员服务等事宜，保障运营高效有序。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，无人机、航空航天、机械电子等相关专业优先，持有AOPA/CAAC等高级别无人机执照者优先。 2. 3年以上无人机培训或相关行业管理经验，熟悉无人机培训政策法规、教学标准及市场动态。 3. 具备课程研发能力，能根据市场需求设计多级别（如视距内、超视距）、多应用场景（如航拍、植保、巡检）的培训课程。 4. 拥有优秀的团队管理、组织协调及沟通能力，具备强烈的目标感与执行力。 5. 热爱无人机行业，具备创新思维与市场开拓意识，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 1. 提供行业内极具竞争力的薪资（具体面议），包含基本工资+绩效奖金+年终分红。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检及专业培训深造机会。 3. 配备专业无人机设备与教学场地，提供良好的工作环境与发展平台。

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

岗位职责： 1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作，每天都和萌萌的小朋友打交道； 2.根据学员的学习情况，制定学习计划，并主动与家长沟通，进行阶段性的反馈； 3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作； 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科以上学历，计算机、理工科类、教育类专业优先； 2.普通话标准，有耐心和责任心，表达能力佳，亲和力与抗压能力强； 3.热爱教育行业，认可公司使命，并愿意在教育行业长期发展。 上班时间： 13:30-21:00周内双休 平均收入8K+，TOP收入在15K+入职就会购买五险一金，会为加班伙伴准备企业滴滴，过节各项福利齐全，还会有猫厂特有福利~随时可以撸猫解压…… 工作地址 贵阳观山湖区渤海银行(贵阳分行)11楼编程猫

岗位职责: 1.策划并执行系统化培训方案，保障培训成效与客户满意水平。 2.协同团队持续改进培训课程内容与教学方式。 3.统筹培训资源的配置与整合，提升培训运作效率与实施质量。 4.跟踪监督培训全流程，确保各项培训活动满足公司标准及行业要求。 5.保持与客户的顺畅沟通，深入挖掘需求，输出个性化培训服务方案。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队引领能力，能推动团队高效完成既定目标。 2.拥有良好的表达能力和协作意识，可与客户及内部成员实现有效互动。 3.热衷于教育培训领域，熟悉行业发展态势并具备敏锐的洞察力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对策略。 5.掌握一定教育培训相关资源，能充分调动资源为客户提供优质培训支持。

[岗位职责]： 1.负责在读学员的日常维护，结合学情分析协助教师制定个性化学习方案与管理策略。 2.通过科学的学生管理提升学习体验满意度，强化服务维系，保障学员留存。 3.督促学生按时完成作业，帮助其建立良好的学习习惯与自律意识。 4.主动推进学员续费工作，积极推动转介绍，拓展口碑资源。 5.定期与家长沟通，及时汇报学生学习进展及心理动态，提供有针对性且可落地的管理建议，引导家庭协同参与学员成长管理。 6.达成月度与季度课时消耗及续费目标。 [任职要求]： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3.熟悉中小学课程体系，对基础教育具备独立见解者优先。 4.具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通。 5.具备较强的协调组织与管理能力，能够主动并及时进行信息反馈。 6.具备优秀的分析判断与问题解决能力。 [晋升空间]： 学管师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

岗位职责： 1.在校长的统筹安排下，全面负责学生思想品德教育及德育活动的策划与实施。拟定并落实学生思想教育工作计划，定期检查与反馈教育成效。 2.指导并监督班主任开展日常工作，协助其制定班级管理计划，定期检查执行情况，组织召开班主任例会，及时部署与总结班级管理任务，有针对性地参与班级教育实践。 3.推动班主任队伍专业发展，组织学习教育理论，探索科学化管理模式，促进经验分享与交流，支持班主任开展后进生转化工作，帮助新任班主任提升班级管理能力，掌握团队工作动态并协同推进相关事务。 4.策划并落实各类德育主题活动，加强过程督导，积极组织开展有益于学生身心发展的多样化活动，依照学校德育工作规划，按时推进各项活动实施。 5.协助校长构建家校共育机制，推动学校、家庭与社会教育协同发展，适时开展安全、法治及文明礼仪教育，预防学生安全事故，增强学生自我防护意识与法治素养，传承中华优秀传统美德。 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备5年及以上德育领域工作经验，有大型民办学校从业背景者优先； 3.熟悉德育管理及教师管理相关法规与政策； 4.具备高度的责任意识与教育情怀。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，深入了解课程体系，熟知各班型配套学习资料； 3、组织每日练习、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，提升教学通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在学员资源并促进转化，优化招生路径与方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干； 3、对市场推广和用户沟通有兴趣，善于与学员交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系合适人选安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程架构，清楚各班型匹配的学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，助力提升课程通过率； 6、包含一定比例营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000元+提成+奖金+团队达成奖励，整体收入普遍不低于10K，具备积极性与销售意识的员工可实现10-20K收入水平，应聘前请确认能否接受相关工作性质。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景者优先，有医药类培训从业经验者更佳； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育服务行业； 3、书面表达与口头交流能力良好，工作安排有序，执行力强； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公软件，能高效完成日常文档处理与数据整理任务

底薪3k加课消提成加续费提成 实习期3个月 交五险一金

1、按照公司下达的目标，规划并达成月度、季度及年度销售任务，完成相应的利润考核指标； 2、协助教学主管与销售主管，推进教学实施、招生运营及综合服务等各项工作的有序开展； 3、结合校区招生实际与公司任务要求，进行岗位人力需求预判，并组织相应人员招聘工作； 4、拟定中心员工的在职培训方案，并全程跟进执行情况，确保培训落地见效； 5、强化成本管控观念，积极降低运营支出，对中心的盈利能力承担责任； 6、根据市场动态，在校区周边协同市场部门策划并实施有效的推广活动，助力业绩提升。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备拼搏精神和优质服务意识，目标导向明确，执行能力强，契合创业型团队文化氛围； 3、拥有较强的客户服务思维与营销思维，能够积极配合并落实上级交办的各项任务； 4、累计三年以上工作经验（含至少一年管理经验），熟悉市场营销、销售运作及团队管理； 5、仪态大方，富有亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群有效沟通； 6、有教育培训领域销售背景者优先录用； 7、可接受周末上班安排；

黔南布依族苗族自治州荔波县招指挥/司索工，45岁以下，超龄勿扰

招聘： 电商云仓招两名仓管员，要有责任心，工资面议 工作内容：收／发货时开叉车，收货、盘点、拣货、打包等 时间：长白班 9:00-22:00左右（把每天订单处理完交完货为止） 包住不包吃 上班地点：谷脚 中通中心4号楼4楼（富润德云仓） 肖：（）

谷陇 卓立丰特榜上磷矿（井下）招3位铲车工 工资按计件算，有意联系

黔南布依族苗族自治州龙里县招玻璃安装，卫浴洁具/淋浴房安装

都匀1号找配菜一名，200一天，有空的来

1.负责企业整体运营与管理，具备讲授科技类课程能力者优先考虑； 2.汇总并分析各类业务数据，结合企业发展实际，制定及优化发展战略与规划； 3.搭建并持续完善课程体系，推进教师团队的建设与提升； 4.制定公司年度、季度、月度教学方案，并跟进执行与落实情况； 5.清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队高效运作，及时协调处理工作中出现的问题； 6.明确公司市场定位，开展市场调研与推广活动，通过有效宣传提升品牌影响力； 7.依据绩效考核机制，激发员工动力，制定并动态调整各阶段培训方案； 8.完成上级交办的其他工作任务。 熟悉教育行业市场，具备成功独立运营教育机构或企业的经验与能力；了解人工智能教育领域，尤其在科技与AI教育方向有相关背景者优先。

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，具备人社部及成人教育专委会双认证资质，是一所专业的职业技能培训学校，集餐饮品牌孵化、技术人才培养与创业支持于一体。业务涵盖蛋糕、咖啡、茶饮、面包、西点等多个方向，提供从技能培训到综合素质提升的完整体系；目前正处于新校区拓展与招生规模扩大的关键阶段，急需具备独立作战能力的优秀人才，携手一家快速发展的企业共同成长，未来可期，欢迎加入。 一、岗位职责： 1、担任销售管理岗，主导分公司核心目标制定与执行推进； 2、统筹分公司销售全流程运作，包含策略规划、资源调配、进度把控等环节； 3、搭建并带领分公司团队，确保销售任务高效达成； 4、开展市场调研与开拓工作，同步优化学员服务管理体系； 5、负责分公司日常运营事务以及人员的组织、辅导、培训与绩效考核。 二、任职要求 1、大专及以上学历，仪容得体，亲和力强； 2、具备2年以上销售团队管理经验，有教育培训行业背景者优先考虑； 3、具有敏锐的市场判断力，掌握系统化的营销理论与实战技巧。 三、薪资情况： 薪资范围：10000-30000 底薪：6000-12000提成方式：个人提成+绩效；具体面议 【我们的福利】 1、缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日、春节超长假期达30天； 2、节日礼金礼品+员工生日专属蛋糕+生日惊喜礼包+每日各教室新鲜出品下午茶； 3、转正后可享内部优惠价报名公司所有认证类课程（如烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等）； 4、茶水间配备冰箱与微波炉黄金组合，同事间共进午餐氛围温暖融洽； 5、多样化部门活动：户外拓展训练、国内集体旅游、校区达标庆功宴等团建项目； 6、公司设有健全的培训机制+导师带教制度+晋升发展通道，重视内部人才培育与发展。 如果你渴望成长，乐于学习，追求有挑战性的工作内容，向往一群年轻人为同一目标并肩奋斗的团队氛围，这里将是你理想的发展平台。

职位描述： 完成课前教案准备及课堂组织管理 对学生学习情况进行评估与教学跟进 参与教师培训及课程体系规划与设计 承担公开课的策划与现场演示工作 负责与家长保持良好沟通并反馈学习进展 职位要求： 本科及以上学历 具有一年以上相关工作经验 有同类岗位经验者优先考虑 薪酬及福利： 薪资构成：底薪+课时费+补贴+绩效奖金 有经验者薪资可面议，按国家及地方规定缴纳社会保险 提供入职前专业培训，拥有完善的职业晋升通道 英语专业背景者优先录用

岗位职责： 1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标，并推动落实，确保达成既定任务； 2、负责学校日常招生事务及家长接待与服务工作； 3、统筹团队建设与行政日常管理，及时应对并解决各类突发问题，严格执行各项会议决议； 4、主导学校工作流程的制定、优化与完善，健全日常管理规范； 5、组织教务与招生人员开展专业培训，指导其解决实际工作中的难点与问题； 6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应经费预算； 7、结合运营状况与学生规模，科学规划课程设置与排课安排； 8、推动师资队伍参与教学研讨与专业学习，保障学习成效与目标实现； 9、定期组织教师团队开展教研活动，提升整体教学水平； 10、高效完成上级领导交办的各项任务，及时反馈运营进展与关键数据。 任职要求： 年龄：25-36岁 学历：教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先 经验要求：具备5年以上教育管理从业经历，其中至少3年担任学校综合管理岗位工作经验 知识要求：精通学校运营管理机制；掌握企业管理、战略规划等专业知识体系 能力要求：具备卓越的领导力、良好的社交与公共关系拓展能力；擅长组织协调与沟通联动；拥有较强的影响力与团队凝聚能力 其它要求：认同现代教育理念，富有教育情怀；作风严谨、务实进取；责任感与职业使命感强；具备奉献精神

岗位职责： 1、协助拟定每学期、学年招生推广方案与目标，推动并达成既定任务； 2、负责学校日常招生事务及家长咨询与服务工作； 3、统筹校区团队建设与行政事务管理，及时协调处理日常运营问题，落实各项会议决议与制度执行； 4、主导学校工作流程的制定、优化与更新，完善日常管理规范； 5、组织教务与招生人员开展专业培训与业务学习，协助解决实际工作中的难点问题； 6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应经费预算； 7、结合学校运营状况与学生人数合理规划课程设置； 8、推动教师团队参与教学研讨与专业提升活动，保障学习成效与目标实现； 9、定期组织师资队伍开展教研交流，提升教学质量与团队协作水平； 10、高效完成上级领导交办的各项任务，及时汇报运营进展与关键信息。 任职要求： 学历：教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先 知识要求：了解学校运作机制；掌握企业运营、战略规划等相关理论知识； 能力要求：具备良好的领导力、人际沟通与对外联络能力；擅长组织协调与团队引导；具有较强的影响力与团队凝聚能力； 其它要求：认同现代教育理念，富有教育情怀；作风严谨、务实进取；责任感与职业使命感强；乐于投身教育事业，具备奉献精神。

保安 年龄50岁以下，身体健康，责任心强，退伍军，包吃包住 薪资福利:面谈 招工人数:1名 ， 工作地址:明田贵惠大道旁王老吉生产基地

急招保安队长3名，年龄18至50岁以下.身高1.75以上，必须有管理经验，能吃苦耐劳，月薪4000至6000块一个月包吃，有意者打电话，

场内门卫需接受封场管理，年龄35至49岁，具备初中以上学历，招聘地点位于贵州黔南。

保安员 1. 年龄要求（18 - 48）周岁，文化程度初中及以上；2. 政审必须过关，身体健康，身高165厘米及以上；3. 有退伍、武校毕业、做过保安及有保安员证优先考虑；4. 因岗位不同，工作时间不同 招工人数:大量 工作地址:瓮安县天文镇工业园区

保安员 1. 年龄要求（18 - 48）周岁，文化程度初中及以上；2. 政审必须过关，身体健康，身高165厘米及以上；3. 有退伍、武校毕业、做过保安及有保安员证优先考虑；4. 因岗位不同，工作时间不同。因公司业务扩展，工厂长期招聘保安员 招工人数:大量 工作地址:瓮安县天文镇工业园区

秩序维护员 年龄18-50岁,无重大疾病史、慢性疾病急性发作风险,具备良好体能与精神状态,能适应岗位工作强度与节奏,无不良嗜好。具备良好的沟通能力与责任心,退役军考虑;熟悉基本安全防范知识,有相关工作经验者优先。负责物业区域的安全保卫工作,定时巡逻并做好记录;严格把控人员车辆出入,对外来人员及车辆进行登记;熟练操作各类安防设备,及时发现并处理安全隐患；协助处理突发事件,维护公共秩序,具备良好的服务意识。 薪资福利:待遇2000 - 3000元，提供工作餐,享受节日福利、月休四天。 工作地址:美丽的江南水乡

急招保安队长3名，年龄18至50岁以下.身高1.75以上，必须有管理经验，能吃苦耐劳，月薪4000至6000块一个月包吃，有意者打电话，

维护人员 年龄18 - 60周岁，男性1.66米以上，女性1.56米以上，要求五官端正，思想政治过硬，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，半军事化管理，无犯罪记录，无文身，退伍军 薪资福利:2000 - 5000元

荔波县维也纳酒店 招聘 岗位保安员2名 岗位要求：服从管理 能上夜班 五官端正 听从安排 年龄要求18岁到35岁 福利待遇：包吃包住，月休四天，节假日另外算假期，工作八个小时 工资待遇2000-2600 工作地点：荔波县建设西路50号 联系电话号码跟同步： 酒店前台电话：

全日制本科及以上学历，2-4年工作经验，获得教育行业相关技能证书者优先，有在学校党政办工作经验者优先。具有组织起草、审核、印发学校重要公文，起草学校工作计划要点、工作总结、领导讲话等重要文字材料，对文字、政策、体式、行文等环节把好关的能力