区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名。工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。联系电话：

1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的拓展及日常关系维护； 3、开展辖区范围内的售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推广电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能减排设备等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有ToB领域工作经验者优先； 2、具有较强的进取心，具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，能承受工作压力，具备团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪，能够适应适度的商务应酬，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的问题分析与解决能力。

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。 工作时间：8：30-17:30  周六日、法定节假日休息

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

岗位职责: 1、主要负责电话邀约客户到峰会现场，邀约客户实地考察 2、根据客户需求，整合公司的优势和资源，与客户建立良好的合作关系达成共赢; 3、挖掘客户的需求点，展现公司的品牌优势，签订合约，促成合作; 4、老客户关系的维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的机会; 任职要求: 1、高中及以上学历，1年以上相关工作经验优先，具有较强学习能力与沟通能力; 2、熟悉快消品行业经验产品市场; 3、适应电话邀约的工作模式，具有良好团队协作精神; 4、热爱该行业者条件可放宽。公司福利待遇: [薪资待遇]:无责底薪3500+200全勤+绩效1300+额日常出票奖励+成交提成，月收入上不封顶 [业务优势]:资源数据具由公司提供，客户精准有刚需[发展空间]:公司提供良好培训、晋升机制和人性化的管理; [法定假期]:享有国家法定节假日及节日礼品等;[办公环境]:办公环境舒适、优美，愉快的工作氛围，交通便利; [员工福利]:公司不定期举行各项活动，例如生日会，下午茶、项目拓展、团建等; [年度调薪]:对表现优秀的员工，公司将予以晋升加薪;每年1-2次调薪或晋升机会。

岗位职责 1.统筹线上线下新零售业务的战略规划、日常运营与团队管理，持续提升销售业绩与用户满意度（公司产品：手机及手机周边） 2.根据手机及智能硬件产品的特性，设计并实施门店数字化运营方案（如O2O模式、社群营销、直播销售等）； 3.完善门店会员机制，推动私域流量（微信、企业微信等）的积累与高效转化； 4.联动线上线下的库存调配、物流配送及售后服务，保障全渠道运营流畅高效； 5.深入挖掘销售数据与市场动态，策划创新性营销活动并推动落地执行； 6.带领团队达成公司下达的销售指标，并对整体业绩成果负责。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上零售领域工作经验，有手机/数码产品或新零售行业经历者优先； 2.熟悉新零售运作模式（如智慧门店、小程序商城、社群运营等），拥有实际成功项目经验者更佳； 3.对数据敏感，能熟练使用分析工具进行销售洞察并指导策略优化； 4.具备良好的团队协作与管理能力，结果导向，适应高强度工作节奏； 5.热爱手机及智能硬件领域，思路清晰，富有创造力与进取精神。

对工作认真负责，思想积极配合，想挣钱多多的

岗位职责： 1．无差别向商家免费推广安装10000毫安超级快充充电宝 2．公司会提供相应客户名单，直接上门安装。 任职要求： 具备良好的沟通技巧，不怕辛苦，挣钱欲望强，有交通工具优先。 福利待遇：底薪＋开户提成＋达标奖励＋充电宝流水分润。

1.市场开拓与维护：带领团队开展市场调研，挖掘新商户合作资源，巩固并优化现有商户合作关系，提升市场覆盖范围。 2.地面推广执行：策划并落实线下推广活动，增强品牌曝光度，扩大市场影响力。 3.团队建设与管理：组建并指导销售队伍，确保成员高效完成销售任务，推动整体业绩增长。 4.销售目标推进：运用科学的销售策略与团队协作机制，确保公司下达的销售指标按时达成。 5.销售运营统筹：主导销售计划的规划、实施、监控与总结，保障销售工作的有序运行和持续优化。 同时，共享充电宝BDM需具备较强的领导力、市场洞察力、团队协调能力及应急处理能力，能适应高频出差与高强度工作节奏。需与运营团队密切配合，基于数据反馈协助制定市场决策，保障设备在合作点位的稳定运营与资产安全。

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，助力公司整体效益提升； 3、结合公司发展布局制定可行的营销策略，指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地； 4、激发销售团队的工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效协作的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训方案的实施，监督培训效果并推动落地执行； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，适应创业型企业文化； 3、6年以上工作经验，其中包含4年管理经验，具备扎实的市场营销及团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，能够有效带领团队完成既定销售目标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售技巧、谈判策略，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖金； 2.完善且透明的晋升通道； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.享受带薪年假 5.定期开展团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

贵州黔南荔波找会做田的2位师傅工资8500月结，2o吨正手

黔南布依族苗族自治州龙里县招工地小工/给师傅打砖200一天

黔南布依族苗族自治州惠水县招贴砖，超市贴墙砖

黔南布依族苗族自治州惠水县招砌砖泡沫砖

岗位名称：项目经理；实习生岗位（可接受毕业生）。 岗位要求：1.年龄在1845岁；本科及以上学历；持有二级建筑师证书；2.具备道路交通施工技术现场从业经验至少3年，能够独立承担施工项目的测绘、放线以及资料的收集与整理；3.熟练使用办公软件。 薪资待遇：项目经理薪资为月薪600012000元。实习生的薪资待遇面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2024-12-31 信用卡推广办理，纯分佣模式，时间灵活，可兼职参与

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

没有华丽的包装，但我们务实前行，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但确实能赚钱。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专职获取客源，外勤人员只需依据预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，初期跟随前辈实地操作即可熟悉流程。 薪资待遇： 1.薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结模式 2.综合收入：5000-30000元 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因需外出跑动，既想轻松又想高收入者勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利，无车亦可接受，入职半年内多数员工已购车； 3.真心想增加收入，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，具备执行力，频繁迟到、缺乏责任感者不适合此岗位； 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

销售经理，合作伙伴

全屋整装，全屋定制，成品家居销售

温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。 主要业务是为企业提供专业服务，岗位性质为销售岗。公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关业务。 一、薪资待遇 1、入职初始职级S0，2800底薪+600话补+提成5%--20%+年终奖；每累计业绩达到标准，职级提升1档，底薪增加200-500； 3、持有初级会计证可享额外奖励3600元，按月发放100元； 4、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等…… 5、公司设有食堂，每餐10元，配备休闲区，支持携带小孩或宠物 6、晋升通道：财税顾问-城市经理-高级城市经理-销售总监-高级销售总监 二、岗位职责 1、通过电话拓展新客户，依托公司提供的客户资源进行沟通对接，完成签约目标； 2、维护现有客户关系：定期回访合作客户，保持长期稳定的合作互动。 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情； 4、（具备财税或电话销售经验者优先考虑） 五、工作时间 工作时间：9:00--12:0013:30--18:30（中午休息） 周末双休，法定节假日正常休假

岗位内容： 1.制定并实施公司销售策略，推进业务拓展； 2.负责与客户接洽、洽谈及签署合同； 3.完成所负责区域的销售目标，负责报表的撰写和分析； 4.协调内部资源，配合相关部门完成项目进度。 任职要求： 1、大专以上 2.熟悉本行业市场信息和竞争对手情况，能够独立承担项目； 3.较好的谈判技巧，良好的沟通协调能力； 4.具备团队管理经验，能指导下属完成目标。

负责所在区县的门窗销售及品牌招商

实地走访并开发目标客户，依据客户需求推介产品，完成售前及售后相关服务工作，年薪20万元以上

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内拓展肥料的经销商网络，筛选并培育优质经销商合作伙伴，通过建立稳定、高效的经销商渠道，达成区域内经销商开发及相关销售目标，提升高端肥料在该区域的市场覆盖和品牌渗透力。 2、协助新开发的经销商进行产品上架、市场推广筹备等初期运营工作，提供必要的产品知识培训和销售技巧指导。 3、维护与经销商的良好合作关系，增强经销商对公司品牌和产品的信心，促进其积极推广销售。 4、收集区域内经销商对高端肥料产品的意见和建议，以及市场上同类产品的经销商渠道策略、竞争动态等信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先。（条件优越者可适当放宽） 2、2年以上农资行业经销商开发或渠道销售经验，有高端肥料经销商开发经验者优先。 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户开发能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，接受长期出差，接受区域调派。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司目前正处于快速发展阶段，平台广阔，晋升机会多。业绩良好、有机会晋升大区经理、营销经理

《高薪诚聘精英》 一、招聘销售经理1名。 薪资待遇：保底5000-8000元+提 要求：有工作经验者优先考虑，负责团队带领。 二、销售员数名。 薪资待遇：保底2800元+提成 要求：服从安排管理 所有岗位均有：提成+丰厚补贴+社保。 上班地址：瓮安县摩尔城水果市场入口 咨询热线

每户每家装饰公司，招聘销售人员：底薪3000+提成，月休4天，地址：黔南布依族苗族自治州都匀市南州国际水岸北区铺面2楼，联系电话：谢女士

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