1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

公司内部直招，无套路，无水分，真诚者来～ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本（20-33） 新人 10000~~~20000 储备主管 25000~~~40000 主管 50000~~~~100000 经理 100000+++++++ 公司晋升公平透明，不接受空降团队，也不会有人空降来当你的领导 一切都靠自己能力，想高薪，我们一起拼！！！ 【薪资待遇】 1.法定节假日正常休息 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做好每一个月20000+一点问题

负责所在区县的门窗销售及品牌招商

薪资详情 薪资范围：15000 - 70000元 / 月，无责底薪5000元 / 月。 职位详情 无责底薪5000贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，客户均有明确需求，无需主动推销。 工作内容 1· 与银行合作，协助意向客户进行沟通； 2· 分析客户实际情况与需求，匹配定制化方案； 3· 邀约客户到店面谈，推进后续服务流程； 4· 办公室固定办公，无需外出奔波，专注于为客户解决资金问题； 福利待遇 1· 无责底薪5000（真实发放）+ 高额提成15% - 40% + 开单奖金 + 阶段性奖励（最低3000起）；平均月薪1w - 3w 能力突出者可达3-6w（每月均有员工实现该收入水平） 2· 入职满3个月且符合晋升标准，可逐级晋升为组长 - 主管 - 区长 3· 组织拓展旅游、团队活动、生日聚会、年度优秀员工海外游 4· 公司定期安排下午茶，每周灵活开展小型团建活动 职位亮点 1· 成长速度远超同龄人，金融领域一年经验，相当于其他行业三年积累 2· 收入水平远高于普通岗位，是普通人实现逆袭的重要通道 3· 对接多元高端资源，拓宽视野格局，积累属于自己的优质人脉圈 4· 团队年轻有活力，氛围轻松融洽，工作节奏张弛有度，可适时与同事交流放松 5· 核心优势：能赚钱，能赚钱，能赚钱 选择决定未来，期待有目标、有野心的你加入我们！！！

招聘啦！！！ 1、岗位：客户经理 2、岗位职责：包括但不限于通过电话或微信与客户交流，深入了解客户对酱酒的需求，邀请客户参加活动，并负责会议期间的接待事宜 3、上班时间：早九晚六，单休周日，法定节假日正常休息 4、薪资待遇：无责底薪提成（上不封顶） 地址：观山湖区美的财智中心11楼1109 我司期待您的加入！只要您有能力就来！

一、工作职责： 1、销售目标：负责销售市场的开发与维护，签订客户合同，达成公司下达的销售业绩指标； 2、客户管理：定期开展客户拜访与关系维护，确保客户关系持续稳定发展； 3、协助大区总监进行市场数据分析，制定销售策略，参与培训课件的策划与编写，并组织部门内部培训活动； 4、招投标管理：评估项目实施可行性，依据项目需求拟定招投标计划，并全面负责招投标各环节执行； 5、发货、回款：统筹处理发货安排、签收确认、对账结算及回款跟进等售中、售后相关事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备照明行业或轨道交通（高铁/地铁/铁路等）、事业单位等客户资源销售经验者优先考虑； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 4、性格积极乐观，善于表达，具备独立判断力和较强抗压性； 5、拥有良好的沟通协调能力，能接受出差安排； 6、具备出色的市场拓展能力和扎实的商务谈判技巧。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规物料及冷冻设备的布放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督执行，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并第一时间反馈至相关部门。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，有市场开发或经销商拓展经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与实战经验，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取，具备担当精神和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的职业发展平台； 4、丰富多样的员工活动。 工作城市：贵州省内（就近分配） 职位福利：餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金

摩尔城招聘代班人员，寻找有空的人员。

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1，使用电子水准仪、全站仪完成风电测量任务； 2，按日计薪，遇天气或场站管理等原因无法作业则按半日计薪； 3，总计作业时间约6天

招聘中级证消控员，长夜班，工资4500，要求55岁以下，工作地点金阳新区都匀路，联系电话彭忠

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1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务 2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务 3.负责新客户开发与老客户维护，建立长期稳定的客户合作关系 4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作 5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座，拓展与维护个人客户资源 福利待遇: 1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖， 综合薪资8000以上。 2、为员工提供公平的晋升机会及年假。 3、各类表彰大会奖励及各类培训。 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。 工作时间: 8:30 --17:00周末双休国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责客户开发、日常维护及深度需求挖掘，高效完成外勤拜访与定制化方案推介 2. 独立推进销售全流程，包括合同签订、回款跟进及业绩目标达成，前期有专人培训和辅导 3. 持续收集市场动态、竞品信息与客户反馈，及时输出业务洞察与机会建议 4. 协同售前、内勤、上级主管等内部团队，保障项目顺利落地与客户满意度提升 5. 积极参与行业展会、客户沙龙等市场活动，助力品牌价值传播与客户关系深化 任职要求： 1. 具备一定的沟通表达能力、商务谈判能力及客户服务意识 2. 责任心强，适应高频外勤节奏，能独立开展客户管理工作 3. 熟练使用Office办公软件，具备客户档案管理及数据分析基础能力 4. 学历不限，有金融销售或售后服务相关经验者优先

岗位：银保经理 入职条件:25~45周岁，学历全日制大专及以上 工作区域:绍兴越城区 工作内容:与渠道网点(工行、农行、建行、邮政等各大银行)理财经理及行长普及产品内容、沟通公司政策等事宜，并维系好各渠道网点感情。 工作时间:周一~周五打卡上午9:00前，下午4:30后。期间自行安排网点跑动，工作时间相对自由。 工作态度:品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，有较强的沟通和学习力且事业性强。 薪资待遇:4k~上不封顶

岗位：银保经理入职条件:25~45周岁，学历全日制大专及以上工作区域:绍兴越城区工作内容:与渠道网点(工行、农行、建行、邮政等各大银行)理财经理及行长普及产品内容、沟通公司政策等事宜，并维系好各渠道网点感情。工作时间:周一~周五打卡上午9:00前，下午4:30后。期间自行安排网点跑动，工作时间相对自由。工作态度:品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，有较强的沟通和学习力且事业性强。薪资待遇:4k~上不封顶：

销售业务员，时间自由，有餐饮饭店者优先。

装饰公司销售经理

想赚钱，能吃苦的看过来，负责寻找客户促进成交。

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工作内容 1、负责汽车膜类相关产品的销售工作 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3、电话邀约相关工作任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神岗位职责： 1.负责汽车膜相关产品的销售工作； 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道。

招聘｜灶具销售专员 工作内容： 直播间后台添加意向客户，邀约客户到厂考察对接，小白可带教，边做边学！ 任职要求： 年龄35周岁以下，沟通表达顺畅，愿意学习销售业务。 薪资福利： 底薪5000元 + 销售提成，包吃包住。月休三天。

岗位职责： 线上（电脑）化工产品等的预买预售，电子订单。 公司统一免费培训 任职要求： 会电脑的基本操作，学历不限

1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。 2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药、种子等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。 3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。

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1. 学历：大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上销售管理经验，有同行业/大客户/渠道经验优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备较强的市场开拓、商务谈判、目标达成能力 ​ - 能带团队、会管理、能抗压 ​ - 熟悉销售流程、客户管理与团队激励 ​ 4. 素质：沟通表达好，责任心强，结果导向，执行力强。 ​ 5. 其他：能接受出差/外勤，有成熟客户资源者优先录用。

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