工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-04-30 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定持久，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学数学，大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4--6元/题初中5--8元/题高中8--10元/题【时间自由，支持远程办公】

关岭优卓托管艺术中心招聘因托管机构发展需要，现扩招增加语数英各1名老师。 一、招聘要求： 1.具有师范类院校及丰富教学经验者优先； 2.热爱教育事业、具有良好的职业道德； 3.有耐心、悉心教导学生。 二、薪资待遇 底薪3000元 三、工作时间 周一至周五每天下午四点到九点左右（根据学生作业完成情况而定）， 四、工作地点 顶云岭秀国际二期 联系电话：陈教师：

全职托管老师 1、熟悉小初数学知识点；2、有爱心、责任心，喜欢孩子且有足够耐心进行正确引导；3、有较强的沟通能力及团队合作意识；4、能够服从和配合机构的相关工作安排；5、本科及以上学历，有教资及相关工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:中枢四转盘香榭花都六号楼

托管班诚聘老师 上班时间少，适合备考的同学（下午5点到学生完成作业） 工资结构：底薪加提成（提供食宿） 地点：六盘水钟山区水钢桃树林 要求：能辅导小学全科，认真负责，对学生有耐心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目视具体需求调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期参与收益可观，付出与回报成正比，期待你的加入！

招托管老师

能辅导小学语文数学英语各科作业 服从工作安排工作认真负责 对孩子有爱心耐心细心

家教老师，大学退伍军人，，45岁以下，会辅导四年级到六年级的作业，给两个孩子做饭，洗衣，之所以要家政是因为想锻炼我儿子的男人气概和独立能力，有意者面谈

贵阳市观山湖区孟母堂教育中小学生校外托管服务中心诚聘优秀教师 基本要求： 1、遵纪守法，无不良记录，身心健康，无传染性疾病，能全身心投入教育教学工作。 2、师范类专业背景，本科及以上学历，普通话达二级乙等以上，持有教师资格证书，具备教学经历、托管辅导经验或教培机构从业经历者优先；热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的学生管理能力，可承担小学一至六年级语文、数学、英语作业辅导任务。 注：不符合条件者请勿咨询！ 有意者请联系***********尚老师 学校地址：贵阳市观山湖区华润国际小学正对面A1栋1034–1042 工作时间：每周一至周五15:00—22:00，周末双休，法定节假日休息，提供晚餐及住宿

主要工作：负责学生衣物清洗（配备全自动洗衣机），教室及宿舍日常清洁，以及学生的日常管理（无需辅导作业） 薪资待遇：1800至2500元，每月休息4天 其他要求：年龄要求30至45岁，有相关保洁工作经验者优先考虑

要懂开采矿的程序和施工方案会使用GPS定位系统

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✅招有梦想的你✅ 都匀本地头疗技术免费学习 上班，创业均可有保障 三天可学会✅ 七天保上岗✅ 好工作，需要有技术的你 有技术的你，可以找到更好的好工作✅ 薪资待遇：3000元起至5000＋ 每月额外生活补贴300元 每天工作时间：两班制 每月休息：4天 想创业或者想学习头疗养生技术的亲们 欢迎来培训馆参观，免费学习✅ 年龄：18至45岁以下均可♻ 地址：（都匀市四小公交车站处） 姜伊生头疗养发品牌 黔南州培训运营中心 电话：李老师

黔南布依族苗族自治州龙里县招工地小工/杂工

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责初中及高中阶段学生的日常管理工作，涵盖纪律管理、心理疏导等方面； 2.与家长保持密切联系，及时反馈学生情况，提升学生与家长的整体满意度； 3.建立并持续更新学生个人档案，系统整理各类学习资料； 4.维护班级教学设施的正常使用，营造良好的学习氛围； 5.应对和处置班级内的突发状况，确保学生人身安全与秩序稳定。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理科类专业优先考虑！ 2.有相关教育工作经验或曾担任学生干部者优先； 3.具备强烈的责任感，富有耐心和服务意识； 4.拥有出色的沟通与协调能力，能高效处理学生与家长之间的交流事务； 5.为每位学生量身定制学习计划，涵盖单词听写、题目讲解、学习复盘等相关辅导工作！ 备注：只要具备足够的耐心与责任心，所带学生成绩提升即享提成，公司设有完善的奖励机制。具体细节面议，提成可观，薪资待遇优厚。

岗位职责： 1、配合主讲老师开展理科类课程教学，保障教学过程顺畅及学习成效； 2、参与教学资料的筹备与优化工作，如教案撰写、练习题归纳整理等； 3、完成课后作业批阅，及时解答学生问题，并给予针对性的学习建议； 4、定期与家长交流，通报学生学习情况与课堂表现，协同支持学生进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和责任感； 3、有教学或课外辅导经历者优先，对教育工作有热情； 4、熟练操作常用办公软件，能独立完成基础教学材料制作。

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成交接任务，及时推进一对一学生的课程安排，确保匹配适宜的授课教师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、加课、请假等日常教务处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师开展全面辅导，并做好学生回访记录工作； 4、负责所辖区域学生扩科工作，配合咨询师完成续费及学员转介绍目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，具有较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.享受国家法定节假日及节日礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统的销售岗位培训； 7.根据个人工作经验核定岗位与薪资； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

北辰教育是一家全国连锁直营教育机构，总部设于上海，全国范围内拥有六十余所分校，马鞍山分公司已稳定运营近两年。我们配备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新成员快速融入与成长；团队氛围紧凑而富有活力，薪酬福利健全，提供五险一金，班主任岗位年收入区间为42000-80000元。 同时，我们为班主任搭建了公开透明的晋升通道： 管理路径：班主任—客服主管—客服经理—助理校长—校长 岗位职责： 1、负责接听客户来电及主动拨打电话，准确识别客户需求并给予专业、满意的解答； 2、与客户建立并维持良好关系，深入了解其需求，并提供系统化的应用指导与培训； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户满意度；对于无法独立解决的问题，按流程转交对应人员或上级，并持续追踪直至闭环； 4、具备基础销售意识，面向现有客户推广公司更多网络产品，推动实现更优的线上营销成果； 5、积极参与公司组织的各项业务与技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、大专学历，具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务知识与实操能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，能熟练使用Photoshop等图像处理工具者优先； 3、必须秉持“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点； 4、性格沉着、坚韧，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，具备主动发展意愿与自主学习能力，接受适度加班者优先考虑。

岗位职责： 1.负责统筹安排学生的学习时间，合理规划学习时段； 2.定期与家长保持联系，了解并促进学生良好学习习惯的养成； 3.持续跟进学生的学习进展，及时掌握学习情况，妥善处理各类突发状况； 4.快速响应客户反馈问题，积极化解矛盾，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5.协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4.能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5.热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和自主学习能力； 6.熟悉使用Office办公软件操作； 7.能适应弹性工作时间安排。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可酌情放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与理解能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达自然准确； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担所授学科的一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理规划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学实践； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料，并结合校区实际制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学科研提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历的形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，审核通过者直接进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一组织参与面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式告知结果。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后，携带相关证件前往学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程，视为自动放弃聘用资格。

3-18岁幼少儿课程教学

招聘托育、早教老师，有工作经验优先。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5.富有亲和力，善于交流，具备较强的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入钻研教学业务，总结推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师资培训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后将进行初步审核，通过初审者直接进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将在资格审查结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将于考试结束两个工作日内收到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘者需在接到通知后按时携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。

全日制本科及以上学历，2-4年工作经验，获得教育行业相关技能证书者优先，有在学校党政办工作经验者优先。具有组织起草、审核、印发学校重要公文，起草学校工作计划要点、工作总结、领导讲话等重要文字材料，对文字、政策、体式、行文等环节把好关的能力

工作职责：招聘语文、数学、英语、政治、历史老师 1.负责所授学科的日常教学实施，完成课堂教学任务； 2.按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案； 3.有序开展学科教研活动，研习教育教学理论，深入探索教学方法与业务提升； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、年龄不超过45周岁，具有3年以上学校任教经历，持有对应学科教师资格证书； 3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰； 5、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的知识传授能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强； 福利待遇： 1、提供免费食堂用餐，拥有广阔晋升机会，定期组织多样化的团队建设活动； 2、享受教职工子女及亲属优先入学优惠政策； 3、缴纳五险一金，享有带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利；

有爱心，耐心，责任心：服从安排，有组织教研活动，游戏活动

诚聘幼师班老师，懂英语，数学，语文

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5.亲和力强，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感； 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有序组织开展学科教研活动，深入学习教育教学理论，钻研教学方法，推广先进教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训方案，结合校区实际参与制定和完善综合师资培训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试者将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按时携带相关材料前往学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识； 7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。 工作职责： 1.承担相关学科的一线授课任务； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将以电话形式通知具体时间。 2、初试形式：本次初试通过电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。