酒店或餐饮服务项目经理，5 工作地址:独山县（具体地点根据岗位而定） 月薪：3500 - 6000元 具有酒店、餐饮或服务业运营管理经验具有酒店、餐饮或服务业运营管理经验

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

主要工作出餐

薪资：面议 年龄：30-45岁 性别： 经验：5年以上餐饮服务管理经验优先 上班时间：9：30-21：00（13：30-16：00午休） 待遇：月休四天包吃包住享带薪年假

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

招聘音乐串吧订台经理若干，

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

贵州贝佳科技有限公司招聘岗位： 仓库副主管1名（5k-7k）月休2天，早8晚8、交社保 【核心职责】 1、协助仓库主管统筹管理原材料、半成品、成品的收发存作业，确保账物卡一致率≥99.5% 2、协助优化库位规划，提升仓储空间利用率 3、团队管理，直接管理5-10人团队，排班并考核绩效 4、协助组织月度盘点，主导差异分析并落实责任到人 5、协助系统与数据管控，熟练使用ERP系统（如用友）处理出入库单据 6、协助跨部门协作对接生产、采购、物流部门，协调紧急出入库需求 【任职要求】 1、硬性条件：男性，年龄28-45岁，有1-3年以上制造业/快消品仓储现场管理经验，带过5人以上团队 2、熟练操作电脑：会Excel、ERP系统。 3、核心能力：精通仓储管理全流程（入库→存储→出库→盘点） 4、具备现场问题解决能力（如爆仓应急、错发追责） 5、有成本意识（优化耗材使用、降低破损率） 公司地址：龙里县冠山街道北部工业园区 联系电话： （来电时间：8:00 - 18：00）

明天需要一个会码板的速度快一点16一个小时 有来的打电话

10号下午找个师傅带班，都匀市内，联系电话

急招 龙里修夏蓉高速，需找一位小工，负责清理打混凝土的罐车掉落砂浆清理。工资5000。年前之前全部付清。确定要来的，明天7:00准时上班。联系电话

找一个推土机驾驶员。马上要。

招聘：娱乐或餐饮管理 薪资：7000-9999元 一、岗位职责 1. 参与门店全流程日常运营管理，包括前厅服务标准化执行、后厨出品质量把控、客户关系维护等核心工作； 2. 协助店长完成日常运营指标（营业额、客单价、翻台率），分析经营数据并提出优化建议； 3. 学习食品安全合规管理，落实 4D 卫生标准，监督设备维护、消防设施检查等安全工作； 4. 参与员工排班、培训及绩效考核，协助打造高效协作的门店团队； 5. 跟进门店营销活动落地，收集顾客反馈并推动服务 / 产品迭代，提升品牌口碑； 6. 协助店长处理客户投诉与特殊需求，建立客户反馈机制；挖掘高价值客户并维护，提升复购率与转介绍率，维护门店品牌形象。 7. 完成店长及区域管理团队安排的其他专项任务，为后续晋升店长储备综合能力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先，应届毕业生或 1 年以内行业经验均可； 2. 热爱餐饮行业，认同品牌理念，具备强烈的责任心和目标感，愿意从基层岗位扎实成长； 3. 具备良好的沟通表达、团队协作能力，能快速适应餐饮行业快节奏工作环境； 4. 熟悉食品安全基本规范，了解餐饮门店运营流程者优先； 5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，有管理潜力，能接受门店轮岗（前厅 + 后厨）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 福利补贴 ，综合月薪 7000-10000 元； 2. 福利保障：带薪年假 + 节日福利 + 员工餐（三餐）+ 住宿； 3. 工作时间：9:30--14:00，16:30--21:00，月休4天； 4. 专项培养：定制化成长路径（轮岗学习→楼层主管→楼层经理→前厅经理→副店长→店长），配备专属导师一对一带教； 5. 其他福利：定期团建 + 总部年会 + 晋升通道透明 + 完善的培训体系（运营管理、食品安全、营销技巧等）。 6. 工服：根据季节不同，发放不同款式工服。 四、工作地点 天津市各门店（根据公司需求分配）。 五、应聘方式 1. 联系电话：石经理：（工作日 10:00-19:00）； 2. 面试流程：简历筛选→初试（线下面谈）→复试（管理层面谈）→签订实习协议→竞聘考核→录用签约。实习期间表

校餐项目经理 5000-6000元/月

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能源使用 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

【招兵买马 · 职等你来】 京禧荟创意·京鲁菜 高薪诚聘 热招岗位 & 待遇优厚 服务员：（18岁-35岁） 薪资：5000元 + 200元全勤 + 提成 (综合收入可观！) 重磅福利 * 包吃包住！ (解决后顾之忧) * 月休4天！ (工作生活可平衡) * 提成上不封顶！** (多劳多得，干劲足！) 前厅经理、销售经理： （形象好 气质佳 薪资待遇面议） * 团队氛围好，发展有空间！ * ✅ 期待这样的你： * 热情积极，有服务意识！ * 吃苦耐劳，团队协作佳！ * 有相关经验者优先！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物料采购与库存周转 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业服务水平 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮企业工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 3.熟悉餐饮运营各环节，能适应轮班工作安排 4.具备较强的服务意识和应急处理能力，责任心强 5.持有健康证，热爱餐饮行业，愿意长期发展

餐厅管理人员 22-40周岁，大专及以上学历；身体健康，能够适应餐饮行业的工作环境和工作强度；热爱服务行业，具备良好的服务意识，工作积极主动；具备基本的沟通能力，有较强的学习能力。1、协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理；2、及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 薪资福利:4000-7000元/月。月休4-8天。 招工人数:2人 服务员→训练员→楼面经理→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理；公司提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能；发布日期： 工作地址:龙里县双龙经济区贵龙大道与中铁大道路口中铁摩都购物中心1楼

餐厅管理人员 22 - 40周岁，大专及以上学历，身体健康，能够适应餐饮行业的工作环境和工作强度；热爱服务行业，具备良好的服务意识，工作积极主动；具备基本的沟通能力，有较强的学习能力。1、协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理；2、及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 薪资福利:4000 - 7000元/月，月休4 - 8天 招工人数:2人 服务员→训练员→楼面经理→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理；公司提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能 工作地址:龙里县双龙经济区贵龙大道与中铁大道路口中铁摩都购物中心1楼

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

从事后厨工作

会肯德基里面的东西制作，具体合作来电详询

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

良好的服务意识和沟通能力