餐饮主管 有四星级酒店餐饮相关工作经验者优先。 薪资福利:3800以上+高额提成。 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招服务员，洗碗工，

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务场景及轮班制安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

茶楼服务工作

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

目前有300多根钢管，大概长4米左右，200左右公斤，大概直线距离800左右，高度的话200左右，能胜任的附近的飞起可以联系

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招一体机，机修打样一名，毛圈平板都要打， 工资面议，技术好的待遇优 地址，三都 电话，9

临时小工 一名 0马鞍桥

顺丰招工启示！ 薪资: 计提制，多劳多得！参考薪资5千~8千； 福利:公司全额承担每年意外险，月休4~6天； 上班地点： 龙里县城 联系电话:

王女士 招聘岗位：餐饮负责人 薪资待遇：6000-7000 岗位要求：有过酒店餐饮部运营管理经验 岗位职责：主要负责营地餐饮部整体运营管理，部门日常事务，成本管控，业绩目标达成，食品安全管理等 需有健康证，无健康证可公司申请办理 ❤岗位福利：月休6天 ☎电话：

现急需餐饮部经理一名35岁左右，接待宴席的经验工资1万+绩效 地址:延安市 杨总

杭州下沙食堂招项目经理，联系电话

【龙江招聘】华莱士需要招聘以下职位 一、见习经理 3名 二、服务员 6名 要求：有责任心，工作认真，为人正直，服从调配，，年龄18~40，可上晚班 工作地点：顺德龙江华莱士 涌口华莱士，仙塘华莱士，东海华莱士 有意者请联系：王先生，

北郊德克士招聘了 职位：员工 储备经理 我们需要志同道合的人，我们期待情怀落地的80，90后，我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉！我在这里等着你们！.. 【薪资待遇】.. 打酱油：3000—4000努力干：4000—5000✊使劲干：5000—— 8000拼命干：不封顶别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算.. 【要求】..1.健康+鲜活的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的.. 【优先录用】..1.为生活所迫，为钱所困的2.生子，娃娃好几个的3.负债数万，有车贷有房贷的4.没有工作经验但有上进心的5.刚大学毕业还没想好未来发展的 [五不招][NO]1、视金钱如粪土的。2、任你泰山压顶，我自巍然不动的淡定姐。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。5、英雄不问出路，任性说走就走的！梦够胆的来！ 加入热线：() 地址北郊客运站

餐厅管理人员 22 - 40周岁，7~9个小时一天，排班制，月休4~6天；身体健康，能够适应餐饮行业的工作环境和工作强度。热爱服务行业，具备良好的服务意识，工作积极主动。具备基本的沟通能力，有较强的学习能力。1、协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理。2、及时处理餐厅突发时事件，给顾客带来完美用餐体验。3、管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 薪资福利:4000 - 7000元 招工人数:10人 服务员→训练员→楼面经理→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理；公司提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能。 工作地址:龙里县：黔南自治州龙里县谷脚镇贵龙社区中铁国际生态城白晶谷42组团4层；贵州黔南自治州龙里县环城路龙里综合农贸市场东南侧约130米。荔波县：贵州省黔南自治州荔波县玉屏街道向阳中路57号（邓恩铭广场）；贵州省黔南自治州荔波县小七孔景区东门和西门。瓮安县：贵州省黔南州瓮安县解放路中芯商业广场8 - 1。贵定县：贵州省黔南州贵定县环城北路乡贤公园3栋。平塘县：贵州省黔南自治州平塘县金盆街道丰业江山樾售楼处。松桃县：松桃自治县景山西路和金松大道交叉口金阳商业广场C5区1栋。

储备干部 年龄22 - 45岁，有餐饮连锁经验者优先考虑 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:2名 职业规划：全职店员——训练师——店副——店长——区域店长；福利待遇：节日礼品、生日福利、季度团建、年终奖 工作地址:都匀万达广场3号门对面李与白包子铺

领班 薪资福利:薪资面议，包吃包住，宿舍配备热水器、洗衣机、WiFi，月休三天，带薪年假，晋升空间大 招工人数:2名 工作地址:惠水财富中心六号楼

餐厅主管，1 工作地址:贵州省黔南州荔波县环城东路6号 4500--5000元/月 督导员工按标准和流程完成工作，餐具清洁及供给；确保用餐环境干净整洁，餐厅物品摆放设计美观。，有同职经验者优先，能熟练使用办公软件；思维敏捷，具有较强沟通协调能力及责任心；熟练餐饮业务知识，餐饮技能

招聘招聘想在独山上班的朋友们看过来咯，独山百泉大酒店餐厅，招聘：前厅经理，服务员 ，厨房打荷，凉菜师工资面议，联系电话：

前厅主管 前厅管理经验1年以上，年龄24 - 40岁 薪资福利:4000 - 4500元，享受利润分红，薪资丰厚

店长 长期、有经验者优先，热爱此行业。店内茶饮制作及日常基本工作、月休三天、节假日福利、团建等。 薪资福利:2800元起至5000+ 岗位有效期起止：长期招聘 ， 工作地址:荔波县蜜雪冰城城店

食话说辣餐饮店招聘： 领班2名：薪资面议 收银员2名：2500元-3200元 服务员8名：2400元-3200元 洗完阿姨保洁阿姨各2名：工资2400-3000 联系电话： 上班地址：惠水财富中心六号楼 以上岗位包吃包住，宿舍配备热水器、洗衣机、WiFi，月休三天，带薪年假，晋升空间大，欢迎有志之士加入！

岗位职责： 1.全面负责学校食堂厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1.具备3年以上酒店或学校食堂后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式烹饪技艺，具备独立研发新品及把控出品稳定性能力 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念。

储备干部 年龄22 - 45岁，有餐饮连锁经验者优先考虑 薪资福利:3500 - 5000元/月，月休3天 招工人数:2名 职业规划：全职店员——训练师——店副——店长——区域店长；福利待遇：节日礼品、生日福利、季度团建、年终奖 工作地址:都匀万达广场3号门对面李与白包子铺

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识