独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭女士工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

幕墙施工带班，幕墙安装班组长

1.熟食营业员，2名，50岁以内，工资5000-5500（有经验者优先）福利待遇：排班制，包2餐，月休2天，生日福利，节假日福利，团建年会联系电话：工作地址：龙港市祥龙里妙多客超市

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

重要通知重要通知重要通知今天出发甘肃摘枸杞的老乡已经全部上车下一批出发还没接到电话通知的老乡，请注意接听电话，接到电话通知的老乡请于8点钟到公司集中，早到早安排出发，满一车发一车还没能出发的可以往后推出发时间，出发2家出发另外2家再出发另外2家总500名，只差最后10名不管哪天出发枸杞都是一样好已经合作9年的基地去年快手318斤/天还没报名的抓紧报名，最后10个名额全部七号大果子，好摘，每天采摘的总斤数比1号果多20多斤年龄：16-65周岁，，少量工；枸杞好采摘、不扎手，工资按斤计算，多劳多得、上不封顶；日均收入150-300元，熟练工整期综合收入7000-15000元，手脚麻利快手最高可达15000元；食宿：生活费10元/天（从工资中统一扣除），住宿全免费；工资结算：工期约50天，健康要求：身体健康，手脚麻利，无高血压、心脏病、传染病等重大疾病或隐性疾病，隐瞒病史后果自负；工作态度：能吃苦耐劳，踏实肯干，服从基地管理安排。报名地址：都匀小围寨新火车站对面18路公交站台（三都）

黔南布依族苗族自治州独山县招工地小工/杂工

招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金，多劳多得2. 包吃包住/工作餐，节日福利，带薪休假3. 晋升空间清晰，表现优秀者可优先晋升联系电话：

招聘：前厅经理8000-9000+前厅主管7000-75000+前厅领班6500-7000+要求：诚信靠谱，技能熟练，管理门店日常工作，协助上级工作安排，操子勿扰！具体面试！月休4天，包吃住宿舍近。工作地址南京市秦淮区新街口三山街附近联系电话

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘值班经理1名前台1名客房服务员1名（保底6脏6住）[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式：（同）

阿那亚澜汐&诺岸远近&友谊之家酒店招聘福利待遇：包食宿、五险一金、每周双休、带薪年假、常年岗位、西热主管2年以上西餐热菜经验；熟悉美式、意式或法式热菜技法与酱汁体系；、中热主管5年以上中餐炒炉经验；擅长本地菜或粤/川/淮扬等某一菜系；、礼宾司机（实习生）会开车，形象气质佳，普通话标准；、酒店管家会开车，形象气质佳，178+，普通话标准；、总机兼预定员（实习生）处理预定工作，熟悉系统，接听电话、服务员收银员吃苦耐劳、形象气质佳、普通话标准、救生员（6-10月）会游泳，有证的优先、凉菜主管熟悉中式凉菜/西式冷肉、沙拉档口；能独立设计凉菜档口出品联系电话：（同）

前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入住退房、日常宾客接待、客户咨询、客诉处理管理岗需酒店相关从业经验

客房服务员具备基本的沟通能力；身体健康，手脚麻利；工作认真负责；诚实守信，爱护酒店财物；有无经验均可。按照酒店要求打扫清理客房、铺床。薪资福利:2500元+提成急招；工作地址:荔波县恩铭路1号荔波三力（丽呈）酒店

招聘前台接待员2名。要求形象气质良好，普通话流利，具备良好的沟通应变能力，工作认真负责，服从管理，有服务意识，可接受轮班。工作内容包括负责宾客入住、退房办理，客房预订登记、宾客信息录入、账务核对，解答宾客咨询，做好前台日常接待、台账登记及前厅卫生整理工作。薪资为2500-3500元每月。福利待遇包括酒店提供免费食宿、免费工服、宿舍配套用品，另有岗位提成、各类补贴、定期员工团建、法定节假日福利等，福利齐全，工作氛围轻松。工作地址为荔波小七孔君澜度假酒店（小七孔景区内东门一号原小七孔睿景酒店）。

招聘行政总厨。要求三年以上厨房工作经验，拥有酒店、餐馆或大型餐饮机构经验者优先。熟悉《中国居民膳食指南》，了解儿童及青少年营养需求，能独立制定周度和月度带量食谱，擅长搭配健康营养餐食。掌握食物过敏源、食材替代方案及校园禁用食材规范，熟练掌握食品留样、后厨卫生管理等基础食品安全工作。具备餐饮成本核算与管控能力，会分析食材损耗，能有效提升食材利用率并控制运营成本。具备多校区后厨统筹及团队培训管理能力，工作认真严谨。主要职责包括后厨统筹管理，负责所有直营校区厨房整体管理，定期巡查各校区后厨卫生、操作规范及出餐标准，统一后厨作业流程，保障餐饮工作正常开展。营养食谱制定，根据青少年生长营养需求，参照膳食标准，独立制定各校区每周及月度营养餐单，持续提升餐食品质。团队培训管理，负责各校区厨房员工的日常管理、技能培训与工作督导，规范操作流程，提升后厨整体出餐水平与服务质量。食品安全管控，熟悉常见食物过敏源及替代食材，清楚校园禁用食材，严格落实食品留样、卫生消杀等食品安全制度，杜绝食品安全隐患。餐饮成本把控，核算食材出成率与净料率，优化食材储存与使用方式，减少食材损耗，合理管控餐饮运营成本。餐食优化升级，结合学生用餐反馈，持续优化菜品口味与搭配，迭代升级校区餐饮服务，提升用餐口碑。薪资福利为综合薪资4000-5000元。，享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。工作日免费提供三餐。提供各节日礼品或现金红包。定期组织团建，提供生日福利及节假日福利。报名截止日期为2026年7月15日。工作地址位于贵州省惠水县涟江街道金满地S6栋二楼海清品牌运营中心。

负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息；解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议；配合主管完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达；维护前台区域的整洁，保持专业且热情的职业形象。

招聘客房服务员。要求：有相关工作经验者优先，工作细致认真，具备团队合作精神。工作内容：负责客房的清洁卫生工作，保证客房的整洁和舒适；提供客房内的日常用品更换和补充服务；协助客人解决客房内的问题，提供周到的服务；完成领导交代的其他工作。薪资福利：2200元加200元全勤奖，保底12间客房，超出部分按每间10元提成。面试地址：荔波县玉屏街道板旺路荔波湾15栋。工作地址：荔波县玉屏街道板旺路荔波湾15栋。

坤邦全智能酒店招聘前台收银员，工作地点位于瓮安县坤邦，招聘人数为1名，薪资面议。

匀东招厨师长一名 要求有管理经验 联系人

招聘礼宾人员3名。要求形象端正、阳光开朗，待人热情，吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的服务意识和沟通能力。负责宾客迎送、行李搬运、指引停车、引导入住，解答酒店及景区相关咨询，维护大堂及门前秩序、环境卫生，配合前厅完成各项接待服务工作。薪资为2500-3500元/月。酒店提供免费食宿、免费工服、宿舍配套用品。另有岗位提成、各类补贴、定期员工团建、法定节假日福利等。工作地址为荔波小七孔君澜度假酒店（小七孔景区内东门一号原小七孔睿景酒店）。

维也纳国际酒店银盏镇麒龙摩尔城店招聘前厅接待1名。薪资为每月2100至4000元，提供五险一金，包含中餐和晚餐。工作内容包括宾客接待、预订管理和收银结算。工作地址位于瓮安县银盏镇麒龙摩尔城维也纳酒店一楼。

客房卫生班按标准完成客房清洁与布草更换，确保卫生无瑕疵薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名员工福利：1.月休4天+免费食宿+缴纳社保2.定期培训+带薪年假+工龄补贴3.节日礼金+内部晋升；工作地址:荔波县恩铭大道33号