招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先。薪资福利为3000元以上。该岗位提供食宿及节假日福利，具体工资面议。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。有意者可直接到酒店咨询。

招聘前厅主管一名。工作地址位于荔波小七孔西门。岗位职责包括：负责酒店前台整体日常管理，统筹前台排班与日常工作安排；负责OTA平台（携程、美团）订单处理、房态维护、点评管理及客源维护；负责客人入住、退房、接待、咨询及客诉处理，维护门店口碑；负责每日营收对账、报表统计、台账整理，并对接老板日常工作；培训前台基础工作，维持前厅卫生、服务形象及门店秩序。

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

领班2名 5000/月 阿姨3名 4500/月 ，每月15号发工资！包吃。 有切配小锅菜经验者优先

协助店长日常运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

本酒店餐饮部招聘前厅经理一名，工资8000十全勤十提成，服务员5名，工资5000十全勤十提成，面点师傅一名，工资7500一800O，洗碗工，打杂工各1名，工资 4000—4200 工作地址，内蒙古杭锦旗，招聘人在西锋

餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗，检查员工仪容仪表、着装、考勤，召开班前会，布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施，做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位，安排好看台人员，分配岗位。 二、现场楼面运营（核心） 1. 全程盯台，统筹大厅、包厢服务，把控上菜速度、出餐顺序，协调后厨，处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务：引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程，纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序，管控噪音、跑动、扎堆闲聊，保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用，杜绝浪费，控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题，做到当场化解，尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅，接待熟客、重要客人，敬酒寒暄，维护客源。 3. 记录客诉原因，避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员，安排轮岗、替班，调配人手，高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度，日常带教。 3. 记录员工工作表现，迟到、偷懒、违纪及时制止，每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生：桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存，核对营业单据、账单，防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱，关闭所有设备，做好安全检查。 4. 召开班后会，总结当天问题，记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务，落实店内制度，收集员工和客人意见，及时上报。

（摆金项目部） 岗位1 光伏业务员（主力岗 大量招人） 工作：下乡跑各村组，开发屋顶资源，对接农户，讲解免费安装、租屋顶、上门勘测、拍照、登记资料、洽谈签单、跟进落地。 综合月薪：8000–20000上不封顶 岗位2 业务经理 工作：带新人、带队跑市场、指导谈单、管控片区业绩、维护客户资源。 月薪15000–30000上不封顶 岗位3 光伏安装师傅 工作：农村屋顶支架组装、横梁安装、光伏板铺设、走线、固定、防水处理、基础施工。 要求：能登高、能吃苦、服从管理，有光伏施工经验优先。月薪10000-20000上不封顶多劳多得 岗位4 光伏人工上料 工作：光伏组件、光伏板、支架、管材、配件人工搬运、上楼、屋顶转运 要求：能干、勤快、长期稳定者工资可上调 日薪300-500 岗位5 光伏配套拆棚工 工作： 农户屋顶旧彩钢棚、铁棚、石棉瓦棚、简易遮阳棚整体拆除 要求：服从带班安排，做事稳妥，安全意识强；日薪300-500 岗位6 光伏踏勘员 工作：下乡测量农户屋顶，拍照记录房屋、遮挡物，登记户主资料，录入勘测数据，配合业务做方案。 要求： 持有C1驾照，能开车下乡； 细心踏实，会手机拍照填表；有无经验均可，公司免费培 月薪：8000-20000 岗位7 光伏设计师 工作：根据现场勘测数据绘制户用光伏布置图纸、安装方案、对接踏勘、施工、内勤，完善并网技术资料 要求：熟练电脑办公，会CAD优先、做事细心负责，零基础可培训、有无经验均可，适合长期稳定 月薪8000-20000 岗位8 光伏施工总监 工作：统筹所有光伏施工班组，管控施工安全、质量与进度，处理工地问题，协调各岗位工作。 要求：有光伏工地管理经验，熟悉整套安装并网流程，会人员统筹，持证优先。 月薪：15000-30000 岗位9：光伏中台专员 工作：统筹业务、勘测、施工、售后全流程，录入客户数据，跟进项目进度，对接供电所整理并网资料，协调各岗位衔接。 要求：熟练电脑办公软件，细心有耐心，沟通能力好，有无经验均可培训。 月薪5000-8000 岗位10：光伏下户线电工 工作：负责农户光伏下户线路铺设、接线、配电箱安装、并网通电、线路故障检修 要求：持有电工证，懂线路接线，能上屋顶作业，干活细心安全意识强。 月薪8000-20000 岗位11：光伏内线安装电工 工作：户用光伏室内布线、配电箱组装、逆变器接线、线路检测、并网调试、内线故障维修。 要求：持有电工证，熟悉电路走线，能屋顶作业，安全规范操作。 月薪8000-20000 岗位12：光伏项目经理 工作:负责片区户用光伏全流程管理，统筹勘测、施工、并网交付，把控工期、质量、安全，对接客户与供电所，处理项目各类问题。 要求：有光伏项目管理经验，熟悉整套安装并网流程、擅长人员协调、工地管控，沟通能力强，能下乡巡查工地 月薪：20000-30000 公司地点：惠水县摆金镇（湖南融华海尔屋顶光伏惠水摆金项目部 ） 联系电话:（黄）

荔波县彩钢棚安装3人 需要焊工证

黔南布依族苗族自治州都匀市招工地小工/杂工

黔南布依族苗族自治州罗甸县高层招铝模包工多名直接做标准层，20 天进场

黔南布依族苗族自治州瓮安县招石材安装、工地学徒工

无为西九华新开的大酒店，现对外招聘厨师长，厨师，大堂经理，有意者请直接联系负责人，联系人:潘总，电话

漫庭轻奢酒店招聘前厅主管1名。

前厅/客房主管：底薪3800起+全勤200+绩效300+提成前厅经理：底薪4500+全勤200+绩效300+门店提成前台接待：底薪3100+全勤200+绩效300+提成包吃包住。应聘热线：（）维也纳酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店管家及入住服务接待岗位。岗位要求为大专及以上学历，持有C1驾照，形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇面议，一经录用签订劳动合同。福利包括免费食宿、专业培训及晋升通道。招聘人数为3人。应聘方式为添加招聘负责人，发送简历及个人技能展示（视频、作品集或社交媒体链接）。工作地点为云南腾冲·石头纪高奢酒店。

招聘前台服务人员1名。硬性门槛为身体健康，需持有有效健康证，无证者可面试通过后办理。核心技能要求会基本电脑操作，包括Word、Excel及拼音打字流畅，能学习酒店房态系统，可教学。形象要求着装整洁、有亲和力，为前台窗口岗位。个人特质需细心靠谱、反应快、不与客人争执，夜班能扛，如排班含夜班。合规意识要求身份证登记必须落实实名、实数、实情、实时的四实原则，不漏登不代登。要求能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。有酒店前台经验者优先，本地常住者优先。工作内容包括入住办理，接待宾客，核验身份证，公安系统登记必须一人一证，录入系统、发卡、介绍房型WiFi。退房结算需查房，配合保洁，收银，开发票或收据，账目日清。房态管理需接听预订电话，登记美团、携程、飞猪等渠道订单，更新房态表。夜班值守需夜间值班接应急电话，处理临时入住或续住，如排夜班。前台保洁需保持前台台面整洁，补充茶水、宣传册。月薪2200元。工作地址位于瓮安县文峰花园附近，鸿润商务酒店。

梵谨雅图餐厅（瓮安富贵花园店）诚聘融合餐厅店长2名。月薪8000-12000元（底薪加提成），包吃包住。该餐厅为中西融合餐厅与酒吧的复合业态。工作地址位于瓮安县富贵花园（梵谨雅图餐厅）。

招聘客房打扫人员。要求有工作经验，做事麻利，责任心强，注重卫生细节，工作细致。薪资按房间计价，单价面议，提供早午餐。

招聘前台接待人员2名，全职岗位。要求年龄在18至30岁之间，，身体健康，无犯罪记录，需办理健康证。形象气质佳。需会电脑基本操作（Word/Excel），打字熟练，并能学会酒店PMS系统。性格需开朗、细心严谨、沟通亲和，普通话标准，不怯场。具备基本英语简单问候能力者优先。能适应轮班（含夜班）。长期稳定工作者优先，短期过渡者勿扰。有酒店前台或接待经验者优先。家住兴隆西街附近者优先。薪资福利为底薪3000元加提成，包吃。工作地址为瓮安县兴隆西街格林东方酒店（原恒源酒店）。

岗位名称：客房打扫姨妈岗位要求：1.有工作经验；2.做事麻利，责任心强；3.注重卫生细节，工作细致。薪资待遇：按房间计价；单价可面议；包早午餐。

招聘店长，长期有效，有经验者优先，要求热爱此行业。工作内容包括店内茶饮制作及日常基本工作。薪资福利为2800元起至5000元以上，月休三天，提供节假日福利及团建活动。工作地址位于荔波县蜜雪冰城城店。

招聘前台工作人员1名。要求具备酒店相关经验，有较好的沟通能力，服从管理及工作分配。工作时间为8小时制，实行三班倒。提供工作餐，住宿自理。招聘长期工，不招收暑假工。薪资福利包括底薪2500元、全勤奖200元及业绩奖，综合薪资在3000元至4000元不等。工作地址位于三都县铜鼓广场维也纳酒店。

招聘前台服务人员1名。岗位要求：身体健康，需持有有效健康证，无证可面试通过后办理。会基本电脑操作，包括Word、Excel及拼音打字流畅，能学习酒店房态系统，可教。着装整洁，有亲和力。细心靠谱，反应快，不与客人争执，夜班能扛，如排班含夜班。身份证登记四实原则必须落实到位，包括实名、实数、实情、实时，不漏登不代登。能长期稳定，短期过渡勿扰。有酒店前台经验者优先，本地常住者优先。工作内容：接待宾客，核验身份证，公安系统登记必须一人一证，录入系统、发卡、介绍房型及WiFi。查房，配合保洁，收银，开发票或收据，账目日清。接听预订电话，登记渠道订单，包括美团、携程、飞猪，更新房态表。夜间值班接应急电话，处理临时入住或续住，如排夜班。保持前台台面整洁，补充茶水及宣传册。薪资福利：2200元每月，为固定月薪，按月准时发放，全勤或夜班补贴可面议。包吃或餐补，具体面议，酒店通常包员工餐，无包住。提供节日福利及内部住宿折扣，亲友入住可享。工作地址：瓮安县文峰花园附近，鸿润商务酒店。

瓮安和益酒店（富贵花苑店）诚聘餐饮服务员、前台、保洁，共计5名。底薪为3500元，另有提成，提供工作餐。该岗位为酒店综合岗，可根据需求进行分配。工作地址位于瓮安县富贵花苑和益酒店。

招聘民宿管家4名，年龄要求20-35周岁，，大专及以上学历。要求形象干净，亲和力强，有服务意识，能接受民宿作息，有酒店或民宿经验者优先。工作内容包括负责客人入住、退房办理，订单核对、OTA平台对接、客情登记，承担民宿一对一管家服务，以及做好前厅环境卫生、物资整理、台账登记等日常工作。薪资福利根据公司薪酬体系执行。工作时间为2026年7月至2026年8月。报名时间为2026年6月30日至招满为止。工作地址为贵州省黔南州荔波县瑶山古寨景区民宿部。