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招聘晚托班老师，全职兼职都可以，主要负责小学生作业辅导，认真负责，喜欢小孩，责任心强的。有经验者优先。工作时间轻松。

岗位职责: 1.监督并引导学生，帮助其达成既定的学习目标； 2.定期与学生、家长及教职人员交流，确保信息传递准确及时； 3.跟踪评估学生学习进度，提供针对性建议，并灵活调整教学策略； 4.建立并维护学生学习档案，持续记录其学业进展与成长轨迹； 5.积极参与校方组织的各类活动，支持学生在多方面均衡发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人群顺畅交流； 2.热爱教育事业，善于激发并保持学生的学习积极性； 3.富有责任感，能够严谨细致地履行学生学业与成长的指导职责； 4.拥有较强的组织与规划能力，可高效安排并落实学习管理计划； 5.能主动适应教育环境的变化，持续改进和优化自身教学方式。

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招聘：管理储备干部 薪资：月薪 10-12K 职位详情： 岗位概述关键岗位管理储备人才，聚焦技术研发、营销、运营管理三大核心方向，采用“聚焦领域”+“系统性成长”培养模式，通过轮岗学习以及管理提升培训，着力培育高潜力人才，双向打通快速提升和晋升通道，使其具备卓越的管理能力，最终胜任相应关键管理岗位。培养相关：1.培养期：1年，为储备人才提供全面且系统的学习与实践机会；2.轮岗实践。深度参与2个核心业务岗位实践，如技术研发、客户开发、运营管理，熟练掌握所属领域的专业技能与业务流程，奠定管理所需的业务基础；3.“导师制”培养，配备专属带教辅导员及高管导师，负责成长规划与战略引导，“1对1”定制发展路径，帮助储备人才快速建立“业务-管理-经营”的全局认知。任职要求1.学历：本科学历、硕士及以上学历优先（毕业三年内往届生）；2.工作适应性：能够适应公司安排在集团总部或业务板块的轮岗学习，在未来工作中可接受出差或外派任务，以满足公司业务拓展及人才培养需求；3.个人能力与特质：善于沟通，具备出色的表达与协调能力，有强烈的自我提升动力，有志于投身环境相关行业。实践活动、社团活动经验丰富者将予以优先考虑。工作地点：厦门/龙岩/全国

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在12000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的专项培训。 2. 培训内容涵盖：①免费入职培训 ②定期开展业务能力与专业技能进阶培训（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部专业讲师联合授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课安排，制定并维护学生档案信息，完成教务日常运营工作； 2. 主动与家长及授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力学员续报及品牌口碑传播； 5. 根据学生学习情况，开展课程续费及推荐服务，达成既定推广目标。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，对教育服务岗位有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计思路与知识重点，掌握相关升学政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问。 1. 管理方向：学习顾问——运营主管——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 六、上班时间： 春秋季： 周一休息 周二至周五 15:30-22:00 周六、周日 8:30-18:30 寒暑假： 早班 8:30—17:30 晚班 10:30—19:30 周中轮休一天 无法适应上述工作时间者请勿扰！

岗位职责： 1、负责学生学籍管理、学历报考信息审核、期末综合成绩录入、日常出勤记录及平时表现评分工作。依据学校相关制度，提出学生奖惩建议。完善学生个人档案建设，客观撰写操行评语及学期（学年）鉴定意见。 2、开展学生思想政治教育与品德修养指导，宣传党和国家的方针政策，引导学生遵纪守法，自觉遵守校规校纪，培养符合社会发展需求的高素质人才。 3、关爱学生成长，尊重学生个体差异。全面掌握学生思想动态、学业进展及家庭经济情况，有针对性地开展思想引导和心理疏导工作。 4、主动与学生家长保持沟通联系，通过多种方式反馈学生在校期间的思想、学习、生活及健康状况，争取家庭支持，形成协同育人合力。 5、负责学生宿舍的日常管理工作，配合学生处工作人员推进纪律规范、行为养成教育，协助做好学习困难或行为偏差学生的帮扶转化。 6、参与学校各类集会与集体活动，协助维持现场秩序，保障学生安全与活动纪律，落实学生管理相关任务。 要求：具备良好的英语能力！ 职位福利：加班补助、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

一、岗位职责: 1、负责大数据学员的课后答疑，解决学员学习及备考相关问题； 2、配合完成学员报名及； 3、班级管理，负责班级学员的考勤、排课； 4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐； 5、进行学员复习备考规划以及院校选择咨询； 二、任职要求: 1、热爱教育，愿意与学生沟通; 2、具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导，大数据相关专业优先; 3、具有高度的服务意识，愿意为学员服务; 4、具有良好的营销思维以及学员管理能力; 三、薪资待遇 1、薪资:底薪5000+带班费+转介绍提成，综合薪资7k左右 2、保险:入职缴纳五险一金; 3、培训;导师一对一带教，定期集中培训; 4、福利:团建聚餐、生日福利、双线晋升、项目奖金。

薪资福利:工资面议，试用期一个月，享受法定节假日、双休。 工作地址:丹寨县第四幼儿园(丹寨县龙泉镇龙泉新城背后)

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能熟练运用现代教育技术开展教学 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，辅导小学全职作业 5. 学历要求：本科

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招聘 岑巩想，全职兼职都可以，只要你平时爱拍短视频、喜欢拍东西，敢对着镜头说话，这个工作特别适合你！ 主要工作场所在岑巩城区，具体工作面议：

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所整洁安全，落实防疫、消防等基础安全管理要求 5.配合机构开展家长会、开放日等家校协同工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有教师资格证或教育类相关证书者优先 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5. 学历本科，有托管、教培或班主任工作经验者优先

招聘兼职 要求：年轻 薪资：110一天 地点：西江 时间：11～14号 4天 需要3个 工作内容：汽车发布会需要兼职 工作轻松 包吃住车费 联系电话：（）

岗位名称：合同制工作人员 岗位要求：1.身体健康，无重大疾病；2.熟悉办公室写作，具备文字功底；党员优先；3.具备一定工作经验，持有C1驾照，能接受长期出差。 薪资待遇：底薪加（具体待遇未提供）。招工人数：1人报名方式：1.现场报名：携带简历到剑河县人力资源和社会保障局一楼（剑河县报名）；2.网上报名：投递简历至指定邮箱，文件主题请注明“姓名+电话+岗位”。报名时间：2023年7月10日7月16日（现场报名周末除外）。工作地址：剑河县（贵州黔东南）。

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榕丰建材有限公司 招聘一名合伙人／专员 职责要求: 1.拥有榕江线上线下传媒资源。 2.能独立解决传媒投放。 3.负责传媒后事宜问题。 4.（专员）具体薪资面议。 联系方式:

岗位职责: 1. 负责儿童接送工作，保障孩子安全抵达指定地点； 2. 协助儿童完成课后作业，提升学习专注度与效率； 3. 策划并参与儿童日常托管相关活动； 4. 定期与家长交流，及时反馈孩子在园期间的表现及发展情况； 5. 制定并开展有助于儿童个性化成长的教学方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识与责任感，能与家长及孩子建立良好互动； 2. 热心投身教育行业，对儿童成长培养有高度热情； 3. 有能力规划并执行兼具趣味性与教育价值的课程活动； 4. 能依据儿童个体差异，灵活调整教学方式与辅导策略； 5. 拥有团队协作意识，可与同事协同推进教学与托管工作的顺利开展。