工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

仓管员 高中及以上学历，会使用ERP/MES软件，有仓库工作经验 薪资福利:综合薪资：4500 - 6000元/月；每月出勤26天，每天工作8小时，超出标准时间另算加班费；生产系统学历补贴200 - 500元/月；外地员工每月给予住房补贴；购买五险、商业险；提供工作餐、宿舍；满勤奖100元/月；在公司工作满2年（含两年）后每年春节前发工龄奖金一次 招工人数:1名 工作地址:机械工业园纬二路2188号（在快速通道旁）

招聘：仓管【五险+包吃住】 薪资：4000-5000元/月 仓管2人，18-45周岁，高中及以上，会简单办公软件，月薪4000-5000元。

招聘：仓库管理员 薪资：面议 职位详情： 按照仓库包装标准及客户订单要求对客户订单进行检测、包装、打包、发货

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好（家具） 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息，代班客服回复消息

招聘仓库管理员，工作地点在安徽合肥，需按照仓库包装标准和客户订单要求进行订单检测、包装、打包和发货，薪资面议。

新桥菜鸟招聘 1⃣高叉司机： 有叉车证，必须开过高叉 高位侧方叉车：240/天 2⃣普工： 分练零食仓库物品 底薪2060++0.06-0.08/件 3⃣仓储文员： 熟练使用电脑，有仓库经验，会仓库管理系统，最好做过零食仓 4000底薪+500绩效，试用期一个月， 4⃣文员主管 文员主管：5000底薪，试用期一个月， ⚠以上岗位工作时间6天10小时长白班，过年前2天全部放假，年后初五开工有红包。 联系☎：（）

顺丰丰泰招聘主管一名，工资4500～5000元/月， 樊经理

合肥蜀山区美芝 下午1点到4点安排面试 纹身 烟疤 黑户统统接收 政策：2元/小时*6个月 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资 优势岗位：普工 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到45男女不限 人员认识字?会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，， 、打架斗殴、不服从管理 驻厂电话：杏儿

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生产技能工（压力容器焊、钎焊、冲压工、数控车床、SMT操作员、AOI检测员、物流叉车司机） 1. 初中及以上学历；2. 年龄16周岁以上（以身份证信息为准）；3、技能工要求具有相关工作经验及证书（焊工公司免费组织考证培养）。从事家用、商用空调生产组装及关键部位生产装配 薪资福利:1、入职1 - 3个月综合工资：4000 - 5000元/月；2、转正后综合工资技能工：5500 - 8000元/月；福利待遇：1.餐补：公司内部食堂荤素搭配齐全，提供餐补，米饭免费提供；2.下午茶：出勤日免费发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；3.住宿：提供住宿(4 - 6人/间）家具家电齐全，月度均摊水电费；4.交通、住房补贴：住房补贴100元/月，入职满一年交通补贴100元/月，另有免费班车接送上下班；5.高温补贴：100元/月，每年5 - 10月；6.工龄补贴：每年增加15元；7.通讯补贴：入职第二个月后公司免费办理手机卡一张，话补100元，每月含800分钟国内免费通话+国内无限流量（超过40G限速）；8.五险一金：签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育），入职第二个月后公司为其缴纳合肥市住房公积金；9.合肥格力特色福利：每月15号为合肥格力全员幸福日，公司会举办特色活动惠及每一位员工。 节前报名、节后入职！储备面试安排：节前面试时间：即日起 - 2026年1月14日每天8：30—17：00；节后面试时间：2026年2月21日起每天8：30—17：00（周六、周日正常开展招聘面试）；面试地点：合肥格力培训中心；携带资料：应聘者身份证原件、黑色签字笔；乘车路线：1、合肥南站乘坐地铁4号线至“柳树塘”站下，转652路公交车至“格力工业园”下车；2、合肥站乘坐地铁3号线至“省博物院”站下车，转乘516路公交车至“格力工业园”下车；3、其他方向，可乘坐652路、516、691路公交至“格力工业园”下车；4、或手机地图直接搜索“合肥格力培训中心”导航前往；职业发展：1.师带徒制：针对新员工刚入职，公司会安排老员工进行师带徒，一对一帮扶指导，帮助其更快适应岗位；2.学历提升：针对有学历提升需求的新员工，公司也有相应学历提升政策；3.培训：公司定期也会组织各项内部培训，帮助员工全面提升自己的各项综合技能；4.内部晋升：公司各部门、分厂后期有内部岗位如资料员、设备保全员、班组长

质量检验员 1. 初中及以上学历；2. 年龄16周岁以上（以身份证信息为准）；。从事家用、商用空调生产组装及关键部位生产装配 薪资福利:1、入职1 - 3个月综合工资：4000 - 5000元/月；2、转正后综合工资普工：5000 - 6500元/月；福利待遇：1.餐补：公司内部食堂荤素搭配齐全，提供餐补，米饭免费提供；2.下午茶：出勤日免费发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；3.住宿：提供住宿(4 - 6人/间）家具家电齐全，月度均摊水电费；4.交通、住房补贴：住房补贴100元/月，入职满一年交通补贴100元/月，另有免费班车接送上下班；5.高温补贴：100元/月，每年5 - 10月；6.工龄补贴：每年增加15元；7.通讯补贴：入职第二个月后公司免费办理手机卡一张，话补100元，每月含800分钟国内免费通话+国内无限流量（超过40G限速）；8.五险一金：签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育），入职第二个月后公司为其缴纳合肥市住房公积金；9.合肥格力特色福利：每月15号为合肥格力全员幸福日，公司会举办特色活动惠及每一位员工。 节前报名、节后入职！储备面试安排：节前面试时间：即日起 - 2026年1月14日每天8：30—17：00；节后面试时间：2026年2月21日起每天8：30—17：00（周六、周日正常开展招聘面试）；面试地点：合肥格力培训中心；携带资料：应聘者身份证原件、黑色签字笔；乘车路线：1、合肥南站乘坐地铁4号线至“柳树塘”站下，转652路公交车至“格力工业园”下车；2、合肥站乘坐地铁3号线至“省博物院”站下车，转乘516路公交车至“格力工业园”下车；3、其他方向，可乘坐652路、516、691路公交至“格力工业园”下车；4、或手机地图直接搜索“合肥格力培训中心”导航前往；职业发展：1.师带徒制：针对新员工刚入职，公司会安排老员工进行师带徒，一对一帮扶指导，帮助其更快适应岗位；2.学历提升：针对有学历提升需求的新员工，公司也有相应学历提升政策；3.培训：公司定期也会组织各项内部培训，帮助员工全面提升自己的各项综合技能；4.内部晋升：公司各部门、分厂后期有内部岗位如资料员、设备保全员、班组长等岗位需求，会面向基层员工开展内部竞聘，通过英雄之旅搭建岗位晋升平台，最大化实现个人与企业的共同发展；生活环境和文体活动：员工宿舍4 - 6人/间

11杭州•长白班20元/小时.百草味干果厂.人走账清. 包吃包住。 批量发车有伴 过年大干45天！挑战12000拿到手 免费大巴车拉回家！ 健康证免费，做到年底人走账清 长白班，20一小时 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 待遇：20一小时，商保 80 元每月 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂 报名电话:

招聘：4500-6000元/青岛万木之源科技有限公司招募仓管员 提供薪金：4.5-6k 招聘单位：青岛万木之源科技有限公司 招聘职位：仓管员 招聘人数：2 学历要求：初中 工作描述：有仓库管理员相关工作经验者优先 单位地址：青岛胶州中启产业园 公司简介：我司为源氏木语的直营工厂，目前处于筹建初期，机会颇多，目前在招的岗位包含仓管员、质检员、技术绘图员、拼板下料工、机加工、油漆打磨工等诸多岗位。欢迎自荐或推荐 联系人：董女士

招聘：仓库管理员 岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、数据敏感 2、会电脑基本操作 3、有叉车证优先，仓管经验丰富没有证也可以。

仓库的进出货物。进货发货登记。5年以上仓管经验。是汽车行业的。

招聘：仓管员 薪资：4.8K-5.8K 初中以上学历 ，会电脑操作，懂ERP系统操作优先，主要负责拿订单找对应货物，放置相应的库位。

岗位职责： 1.负责安徽省区域加盟商站点的开发、筛选、考核与淘汰工作，实施规范化管理，确保完成各项业务目标，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督各站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况，提出优化方案并推动落实。 3.协调站点之间及分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，助力收入增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有较强敏感度，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责安徽省区域网点开发与运营管理

仓库蔬菜分拣夜班2点-9点一个月4000男女不限50岁以下地址和平路安徽华源联系电话

岗位名称：叉车工；仓管； 岗位要求：叉车工：1.年龄在2048岁之间；2.男女不限；3.月入65008000，包吃包住，。仓管：1.年龄在2040岁之间；2.男女不限；3.大专或者以上学历，会操作WMS，ERP系统；主要负责盘点，登记，入库，出库等工作。 薪资待遇：叉车工月入65008000；仓管月入5.57k之间。作息：86，白班模式。

日结快递扫描分拣装卸190-240一天 时间：19：00-6：30 工作内容：分拣快递扫描快递 长期短期兼职都可以做

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

1、全面负责配送中心的日常运营，规范各岗位工作流程，严格审核收货区商品及相关单据，确保信息准确无误并高效流转。 2、统筹库存商品的调拨、配送及对账环节，保障账实相符与作业顺畅。 3、保证收货区域商品数量齐全、品质完好，杜绝损毁或缺失情况发生。 4、及时处理商品出入库过程中的异常问题，遇重大事项迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化设备及各类工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持收货区域整洁规范。 7、主动配合其他部门开展工作，有效协调本部门与相关部门之间的沟通与协作。

岗位职责: 1.负责物流体系的规划与执行，保障各环节高效运转； 2.跟踪物流支出，落实降本增效措施，提升整体运营效益； 3.对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4.识别物流运作中的潜在风险，制定相应的防范与应对方案； 5.不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1.具备出色的统筹与协调能力，能高效调度物流资源； 2.熟悉物流业务模式，关注行业新技术与管理方法的应用； 3.可独立分析并解决物流执行中的各类突发问题； 4.拥有较强的市场洞察力和客户导向思维，能灵活调整运营策略； 5.工作责任心强，具备良好的职业操守，适应快节奏工作环境。

招阿姨一名，烧一顿中餐，平时辅助仓库打包，工作时间8点~17:30月休两天，电话，年纪55岁以内，工作地点:岗集镇万安大道与金岗大道交叉口

岗位职责： 1、负责车辆资料的建立与动态维护更新。 2、负责司机招聘面试及入职后的岗前培训工作。 3、负责车辆的统一调度与安全管理，组织开展驾驶员安全教育与技能提升培训，统筹运输设备的日常维保及维修协调事宜。 4、负责驾驶员日常出车安排与考勤管理工作。 5、协助处理驾驶员在运输过程中出现的各类突发情况。 6、负责物流运营相关基础数据的记录与台账管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上车队运营管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、工作责任心强，能快速掌握业务流程，执行力突出。 4、持有A2驾驶证，具备合法驾驶资格并可正常上路作业。

日结(有住宿):蜀山顺丰纯小件:都要50人 白班：06-18.00 纯分拣170 装卸180 夜班：18.00-6.00 装卸180 夜班；20.50-9.50 装卸200一天 内容:纯小件分拣装卸， 年龄：18-55周 18-50周 地址，蜀山区振兴路666号 备注：穿的衣服不能有帽子，不能有案底