置业顾问 服从管理，执行力强，形象较好，有销售经验，有同行业经验优先。1.负责楼盘销售，接待来访客户，介绍项目信息、户型、价格、优惠政策；2.挖掘客户需求，跟进意向客户，促成认购、签约、回款；3.维护老客户，做好客户关系管理，提升复购与转介绍；4.完成公司下达的个人及团队销售任务 薪资福利:底薪3500 - 5000元，，上不封顶 招工人数:8 工作时间：8:30—18:00，年龄性别：男女不限 工作地址:六枝特区三线博物馆旁美景良辰售楼部

以饱满的热情投入工作，为房东与客户提供全方位支持，协调双方需求，推动交易顺利达成。公司提供专业导师一对一指导，并共享内部资源助力业务开展。

二手房经纪人

岗位职责： 1、全面掌握公司现有房源详情，为客户提供建议与专业解答； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的房产项目，安排实地看房，推动成交实现； 3、通过多途径开发潜在客户，持续跟进维护，增强客户信任与满意度； 4、配合团队成员协同作业，助力整体销售任务达成，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效回应并处理客户咨询； 2、了解房地产行业发展趋势，有相关从业背景者优先考虑； 3、熟练使用各类房产信息工具，完成房源发布及客户信息管理； 4、工作态度积极，适应高强度节奏，具备协作精神，热爱销售岗位。

贵州夏之液酒业公司致力于将12987酿酒工艺与酱酒文化传递给每一位爱好者，让更多人认识并传承酱香型白酒的深厚历史底蕴。我们倡导消费者向消费商转型，助力每个人实现平衡、富足、和谐的理想生活。 公司坐落于财富广场33楼，办公环境宽敞舒适，工作氛围轻松自由，无需加班！期待你的加入，欢迎前来实地了解！ 一、选择我们的几大优势： 1.不限学历，不限经验，零基础也可加入。 2.收入上不封顶：多劳多得，按贡献分配——高提成+辅导奖励+企业分红。 3.积极投入工作，热爱销售事业，具备强烈进取心和创收目标，敢于迎接挑战。 4.依托公司搭建的平台，面向客户推介优质产品，时间灵活，摆脱刻板工作模式。 5.不为挫折找理由，只为成长寻方案，拥有强烈的进取意识和良好承压能力。 二、岗位基本要求： 1.性别不限，年龄不限 2.热爱营销领域，渴望自我突破与成长 3.沟通表达顺畅，思维清晰，理解力强 4.踏实肯干，能承受一定工作压力 5.具备独立处理问题的能力，同时重视团队协作。 三、福利待遇 第一个月无责底薪3500元（含300元全勤奖）+提成+差价收益 第二个月无责底薪3000元（含300元全勤奖）+提成+差价收益

1、试用期保障薪资+行业极具竞争力的提成机制，平均月收入8K-15K，轻松跨越温饱，迈向小康生活，15%的精英群体（月薪过万）期待你的加入与突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼，专注服务与成交； 3、有相关经验优先，若无经验也将获得系统化、趣味化的在职培训，快速上手乐在其中； 4、依法缴纳五险一金，吃饭无忧、购房可期、养老有靠，意外也有保障； 5、小奖励接连不断，大激励频频来袭，每月获奖拿到手软； 6、日常对接高净值人群，沟通层次高，全面提升个人品味、知识体系与社交圈层； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效考核全面透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐全，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时也能成为懂生活、会恋爱、富有情调的多面手； 10、团队充满激情、坚持正直、彼此扶持，绝不让你孤军奋战，这里有温暖如家的归属感； 11、薪酬结构：底薪+提成，底薪3K，提成比例10-30%，综合月收入10-20K，销冠可达2W以上，入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团建活动、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪2-4万； （3）公司合伙人。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，致力于推广积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗行业及知名企业高管等十大类高端单身人群。 18年来，集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台矩阵，客户开发效率高，行业口碑领先，矢志助力1亿人收获高品质婚姻。

家装业务员，家装销售，电话销售，市场专员，要求性格外向，能吃苦，有责任心易沟通，有销售经验优先……贵阳本地正规设计装饰公司，现扩招销售业务员多名，不拖欠工资，提成准时发放，底薪1500-4000，提成3%-8%（按单提额）首单奖200，月度销冠奖500-1000，福利多多，只要肯努力，月入过万很正常 有意电话联系: 微信:LIi

【岗位概述】 负责在指定3-5线市场，推广通力的ZMINI+、EMONO+等标准产品方案及MOD+更新改造方案，通过发展与管理合作伙伴、主导项目投标、合同及全流程协调，达成销售目标。 【岗位职责】 1.合作伙伴开发与管理 负责发展当地的合作伙伴，收集准入资料，推动协议签署、授信申请及年度续约，管理台账。 2.项目投标支持 负责挖掘项目线索，完成NPS报备、授权申请及规格表填写；制作投标/报价文件，处理非标申报及国债项目地推，反馈投标结果。 3.图纸与工勘 负责制作参考图并申请正式图纸，协调现场勘测，参与客户拜访及正式图纸确认。 4.合同管理 负责按标准模板洽谈并起草合同，推动合同签署；处理协议及非标条款申请、以及处理排产前变更（价格、补充协议、），确保合规签约。 5.排产与发运 负责通知排产，对接客户与安装人员，确认交付日期，提供月度滚动预测。 6.与认款 负责按合同节点催收设备款、开票，协助跟进安装/调试款及授信支付。 【任职资格】 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、机械、电气、土木工程等相关专业优先。 2.工作经验 ①　3年以上电梯、工程机械或建材行业、房地产行业销售经验，有3-5线市场开拓经验者优先。 ②　熟悉招投标流程及合同谈判，具备合作伙伴管理经验。 3.专业技能 ①　了解电梯产品基础知识，能看懂土建图纸。 ②　熟练使用Office、FLCAD（可培训）及CRM/NPS系统。 4.核心能力 ①　优秀的商务沟通与谈判能力，能适应频繁出差及工地现场工作。 ②　结果导向，抗压能力强，具备多项目并行管理能力。 ③　高度责任心，严格遵守公司合规要求（严禁越权承诺、违规签约）。 【薪资福利】 底薪 + 台量提成 + 超额激励（面议） 五险一金、差旅报销、通讯补贴、定期培训

仅接受2026届本科毕业院校 岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理实务，执行分配的各项工作任务，并定期向导师反馈进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更核心职责奠定成长基础。 3. 深入了解企业运作模式，参与市场动态分析，协助推进公司战略方案的研究与制定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动业务流程优化。 3. 性格积极乐观，富有热情与责任感，能适应高强度工作并有效应对挑战。

井下掘进工，30 月薪 8千至1.4万元 18-45岁初中学历

井下采煤工，30 月薪1万至1.4万元 25-37岁初中学历

井下喷浆工，30 月薪6千至9千元 18-37岁初中学历

井下打钻工，30 月薪8千至1.3万元 18-37岁初中学历

工程管家（水电工），1 4000+元/月 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求 年龄35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

1.二手房市场评估、二手房培训、二手房业务拓展、制定销售计划、制定培训计划. 2.人员招聘构架及人数、负责公司面向市场的展示. 3.对六盘水二手房市场的发展及专业业务能力.

岗位职责: 1. 负责开展销售相关咨询及业务推广工作 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户高效互动交流 2. 适应团队工作环境，具备积极协作意识 3. 热爱销售岗位，勇于面对挑战，追求优异成果

职责： 1、年龄：***** 2、学历不限，欢迎应届毕业生投递 3、经验不限，具备销售经验者优先，对销售工作有热情 4、具备良好的沟通能力，态度积极，能承受工作压力 5、学习与理解能力强，适应快速成长环境 6、无责任底薪+高比例提成+额外奖金 综合收入6000-8000，上不封顶，公司配备专业团队并提供系统化培训

**岗位一：直销员 -年龄、性别不限 -主要工作内容：号卡、宽带业务推荐，客户服务 -**薪资**：保底3000元（有责）+提成（上不封顶） -**工作时间**：上午10点至下午16:00

1.熟悉公司产品模式 2.电销与客户进行沟通 3.联系客户到店 4.回访到过店的二次客户进行邀约

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 无专业及经验限制； 2. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，富有同理心。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动； 2. 定期组织团队内部自媒体技能提升培训； 3. 周末单休； 4. 销售业绩高比例提成； 5. 月薪10000-12000万

工作内容 1、为客户提供专业化的房产中介服务，涵盖房源推荐、交易流程指导等相关咨询 2、借助高效沟通实现既定业务目标，保障客户体验与满意度 3、持续维护客户关系，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的个性化服务方案 3、态度积极主动，热爱本职工作，具备优秀的团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

公司简介： 六盘水众诚优居房产经纪有限公司是一家专注于二手房交易服务的专业机构，秉承“以人为本，价值共享”的经营理念，致力于为员工提供最广阔的发展平台和最具竞争力的薪酬体系。 职位优势： 1. 专属导师制度： 为新入职员工配备一对一资深带教人，提供系统化业务培训与全程帮扶。带教人不参与学员业绩分成，保障新人收入与成长双提升。 2. 行业领先的提成机制： 业绩提成比例可达60%-70%，实现高绩效高回报。 3. 明确的职业发展路径： 提供健全的晋升体系，涵盖专业岗与管理岗双通道，支持员工长期职业成长。 4. 完善的福利体系： 高额提成 + 多项激励奖金 + 定期团队活动 + 带薪学习机会。 5、公司定期组织晨会、周会、月会及专项培训，助力你迅速掌握销售技能，轻松实现月薪过万，成长为顶尖经纪人后月入五万以上也并非遥不可及！年龄与学历不限，欢迎勇于挑战者加入！未来从你的选择开始，我们随时欢迎你！ 工作内容： 1、负责新客户的开拓，开展房产资源的开发与积累，推进业务推广与成交转化； 2、为客户提供专业的房产咨询，精准把握客户需求，匹配合适房源，全程陪同看房，保障客户满意度； 3、协助客户办理房产交易全流程手续，确保交易高效顺利完成； 职位要求： 1、性别不限，学历不限，具备较强的学习能力与沟通技巧，拥有良好的团队协作意识； 2、品行端正，有责任感，能承受一定工作压力，踏实肯干； 3、具备优秀的沟通能力与服务意识，能够积极主动与客户交流，深入理解其需求； 4、具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成团队目标； 5、了解房地产市场动态，对房产销售工作充满热情，追求高收入目标 工作时间：朝九晚六，每月可休8天

岗位要求： 1、年龄*****； 2、全日制本科及以上学历（业绩突出者学历可放宽至大专）； 3、具备2年以上房地产销售领域相关从业经历； 4、了解房地产行业相关政策法规及交易操作流程； 5、掌握房产基础知识，包括户型解读、建筑构造、按揭贷款、税费核算等内容； 6、拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧以及对客户需求的敏锐洞察力； 7、仪容得体，气质良好，富有亲和力，具备优良的职业操守； 8、能接受灵活工作时间安排（含周末与法定节假日轮值）。 薪资待遇： 1、底薪4-5K+提成，月综合收入可达1.2W以上； 2、免费提供工作餐及住宿； 3、缴纳五险一金，入职满一年享周年礼品，节日发放福利。