以饱满的热情投入工作，为房东与客户提供全方位支持，协调双方需求，推动交易顺利达成。公司提供专业导师一对一指导，并共享内部资源助力业务开展。

岗位要求： 1、年龄*****； 2、全日制本科及以上学历（业绩突出者学历可放宽至大专）； 3、具备2年以上房地产销售领域相关从业经历； 4、了解房地产行业相关政策法规及交易操作流程； 5、掌握房产基础知识，包括户型解读、建筑构造、按揭贷款、税费核算等内容； 6、拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧以及对客户需求的敏锐洞察力； 7、仪容得体，气质良好，富有亲和力，具备优良的职业操守； 8、能接受灵活工作时间安排（含周末与法定节假日轮值）。 薪资待遇： 1、底薪4-5K+提成，月综合收入可达1.2W以上； 2、免费提供工作餐及住宿； 3、缴纳五险一金，入职满一年享周年礼品，节日发放福利。

岗位职责： 1、全面掌握公司现有房源详情，为客户提供建议与专业解答； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的房产项目，安排实地看房，推动成交实现； 3、通过多途径开发潜在客户，持续跟进维护，增强客户信任与满意度； 4、配合团队成员协同作业，助力整体销售任务达成，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效回应并处理客户咨询； 2、了解房地产行业发展趋势，有相关从业背景者优先考虑； 3、熟练使用各类房产信息工具，完成房源发布及客户信息管理； 4、工作态度积极，适应高强度节奏，具备协作精神，热爱销售岗位。

二手房经纪人

公司HR直接招聘，非中介非外包！！ 高底薪+多重奖金+年度大型高端年会+完善五险保障 【员工福利】 享受带薪年假、病假、婚假、长期产假及法定节假日！每年组织高品质团建活动，涵盖国内国外旅行，工作与生活平衡有保障！所有补贴真实发放，待遇优厚，晋升通道畅通！管理层岗位均从内部选拔培养。 薪酬结构：7500元底薪+业绩提成+多项激励政策 新员工首月综合收入可达12000元 日常关怀：每周提供精致下午茶 每天安排午休放松时间、每月10日准时发薪、办公地点位于5A级写字楼、生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 本人为公司人事负责人，有意者请直接联系我，每日面试名额有限！务必私信沟通！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您~

招聘：驻地业务（贵阳） 薪资：4000-8000 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成销售指标; 3、开拓发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.工资周结日结年前想赚钱的朋友可咨询 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境 4.工作地点位于本地

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道扎实，资源广泛，与各大银行深度合作，大平台诚邀有梦想的您携手同行 办公环境舒适宽松，氛围融洽（旗下三十家公司，员工超2500人），领导亲和，团队凝聚力强 公司优势： 1、智能AI系统：自动识别并筛选意向客户，高效反馈，助力精准对接 2、WT微信营销工具：集团已导入多维度意向客户群体，支持24小时全自动获客，单日可通过上百个微信号持续引流 3、精准客源保障：客户来自银行、网络、短信、广告等多渠道初筛，锁定刚需人群，再经电话及微信跟进邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热销产品动态，提升产品认知与专业服务能力 5、配备防封号系统及专用手机卡，规避封号风险，支持高频触达，无黑名单困扰，日操作无限制 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+各类奖金＝月均收入2W以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一辅导，在职新人中90%当月即可成单（能力突出者一至两周内开单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金＋多项奖励（开单奖、销冠奖、团队奖等），奖励不断，拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，定期组织团建活动、国内国外旅游，节日更有精彩主题活动

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岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5. 遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

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