二手房经纪人

置业顾问 服从管理，执行力强，形象较好，有销售经验，有同行业经验优先。1.负责楼盘销售，接待来访客户，介绍项目信息、户型、价格、优惠政策；2.挖掘客户需求，跟进意向客户，促成认购、签约、回款；3.维护老客户，做好客户关系管理，提升复购与转介绍；4.完成公司下达的个人及团队销售任务 薪资福利:底薪3500 - 5000元，，上不封顶 招工人数:8 工作时间：8:30—18:00，年龄性别：男女不限 工作地址:六枝特区三线博物馆旁美景良辰售楼部

一、岗位职责： 1. 通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动申请的有效客户，100%具备合作意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3. 负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并全程跟进后续手续办理流程。 4. 积累客户资源，做好长期维护，促进复购与转介绍，提升客户持续价值。 二、任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限； 2、学历不限，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，积极进取。 三、薪酬福利： 1、底薪+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖金等多项收入构成，月综合薪资区间28000-40000元 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金现金直发； 4、公司培训体系完善：新员工入职享带薪培训，配套部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导；客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供健全的晋升机制，多通道发展方向，成长空间广阔； 6、福利保障齐全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、红包雨等多元福利。 公司三大核心优势： ① 集团背景稳固，全国总员工规模超2000人。 ② 客户资源精准导入，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%。 ③ 实行合伙人机制：从一线业务员到管理层再到创业合伙人，支持内部孵化项目，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入可达1.5w以上，转正后老员工平均月收入2.5w起，薪资上不封顶，完全与业绩挂钩，公司前20%精英月入7万以上。你是否渴望挑战金融行业的高薪机遇？ 晋升通道：客户经理→主管→副经理→总经理→合伙人 这是一支充满斗志的00后团队，服务对象为贵阳本地拥有资产实力的客户群体，业务对接银行中高层管理人员。公司配备系统化培养机制，提供广阔晋升舞台。 向“钱”看，向厚“薪”看，玩的就是心动与行动的结合！期待你的加入～

主要是推销本公司的产品，可乐糖浆类等各种饮料类的糖浆，月综合工资一万多，提成绩效也很可观！

招聘：销售员 要求：会基本电脑操作，能打电话联系客户，沟通能力强，踏实肯干。 工作认真稳定，待遇从优！

岗位职责 1. 负责楼盘拓客、客户接待与咨询，精准挖掘有装修意向的客户，为客户讲解家装产品及服务并专业推荐。 2. 通过电话、微信主动沟通客户需求，邀约客户到店或安排上门量尺，根据需求提供设计方案初步建议，协助方案沟通与确认。 3. 全程跟进客户订单流程，协助完成合同签订、订单落实及后续服务对接协调。 4. 维护客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率，推动客户最终成交合作。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，服务意识佳。 2. 学习能力与抗压能力强，能快速适应工作节奏。 3. 具备一定市场敏感度，对家装行业有了解或浓厚兴趣。 4. 有销售、客服、家装相关经验者优先，优秀应届毕业生可放宽条件。

招聘要求：1、年龄不限；2、身体健康、无不良嗜好；3、能熟练使用电脑办公；4、工作认真、积极、有高度的责任心、敏锐的市场眼光和良好的职业操守；5、能适应在毕节地区内出差的要求，有驾照能熟练安全驾驶车辆；6、有医药销售工作经验，有自己的工作见解。 薪资福利:面议 招聘人数:数名 工作地址:贵州省毕节市毕节高新技术产业开发区青龙街道新鑫科技园20号厂房

销售白酒、基酒，维护老客户，开发新客户。 薪资:综合底薪4100（含休假补贴）+提成，每月按时发放。 福利:各种团建、销售额提成、享法定节假日福利。 新手小白包教包会工作环境好，工作简单，上手快，适合想长期稳定工作的人。

区域销售专员（饮用水/快消品） 岗位职责 1. 区域市场开拓 聚焦遵义及周边区县市场，开展地毯式渠道铺设，涵盖餐饮终端、社区便利店、商超、企事业单位团购及线上团购渠道。 2. 产品推广与价值传递 熟练掌握“硒有甜泉”等核心产品的水质特点、硒含量优势及差异化卖点，在终端进行场景化陈列、试饮推广，快速建立产品认知。 3. 渠道开发与关系维护 负责新店开发、老渠道复购、库存流转等全流程管理，确保渠道稳定性与覆盖率；同时针对区域消费特征制定个性化推广策略。 4. 合同与合作落地 参与所有渠道合作谈判，协助拟定合作协议、费用政策、利润分配及权责条款，确保合同合法合规、权责清晰，有效降低合作风险。 5. 数据管理与复盘 负责销售数据、客户信息、渠道库存等数据的整理、去重、分析与复盘，通过数据优化铺货节奏、促销方案及区域运营策略。 6. 市场反馈与协同 及时收集市场动态、竞品动作与消费者反馈，协同产品、运营、法务团队推进方案落地，持续提升产品在区域市场的竞争力。 任职要求 1. 经验：有快消品、饮用水、餐饮渠道销售经验者优先；具备区域市场地推、开发经验者优先。 2. 能力：对本地市场（遵义及周边）有基础了解或愿意深度深耕；具备强谈判能力、客户捕捉能力与复盘意识。 3. 特质：目标感强、做事细致，对数据敏感，能在多任务场景下保持高效率与准确性。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 高额提成（按销量阶梯计算） + 绩效奖金 + 区域补贴 - 福利：节日福利、定期培训 - 成长支持：产品专业培训、营销技能提升

招 聘 公司临街商业地产、商铺需招租，现招聘招商人员2名，诚邀有激情、有能力的你加入，携手共创佳绩！ 一、任职要求 1、中专及以上学历，年龄，45岁以下，专业不限，市场营销、商务管理、金融、产业经济等相关专业优先，有招商、销售工作经验者优先录用。 2、主动挖掘潜在招商客户，通过线上线下渠道、行业资源、人脉拓展等方式，精准对接目标商户，建立完善的客户资源库。 3、具备良好的沟通表达、执行力强， 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，诚实守信。 二、薪资待遇 1、薪资：无责底薪+绩效工薪，上不封顶，多劳多得。 2、福利：。 三、工作地点 贵阳市白云区澳马商业步行街招商团队 联系方式：罗经理 （微信同号）

六盘水市钟山区招做净化车间师傅会装修木工应该会做

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盘州市兰卡酒店本酒店全新开业，现面向社会诚招各岗位工作人员，有无经验均可，带薪培训，稳定长期。招聘岗位1：客房管理1名.要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.1年以上酒店客服管理经验，有大型酒店工作经历者佳。具备良好的沟通、协调和抗压能力。3.熟练使用办公软件，有数据分析能力。4.服务意识强，能灵活处理突发情况。薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利岗位2：前台接待3名要求：1.20-30岁，形象气质佳，沟通流利，待人热情2.会基础电脑操作，有酒店前台接待经验！3.工作认真负责，服从安排，有服务意识薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利岗位3：中餐厅厨师2名，要求：会做家常菜，色香味俱全岗位职责：负责客人早餐、员工中餐和晚餐！薪资待遇：3500元/月• 供吃不供住• 月休3天• 新店晋升空间大，环境好、团队轻松联系电话：地址：体育场后门幸福家园门面3楼

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招聘接待主管1名。年龄要求为25至45岁，学历要求为大专及以上。需具备3年以上汽车门店前台或接待管理经验，熟悉汽修服务流程。精通客户接待、投诉处理、团队排班、服务标准落地，具有4S店或综合修理厂管理经验者优先。要求沟通、统筹、抗压能力强，懂基础服务礼仪，会使用办公软件及门店管理系统。责任心强，能带动团队氛围，把控服务质量与客户满意度。工作内容包括日常接待、单据与台账处理、收银结算、厂区形象与内务、报表填写、线上客资跟进。薪资福利面议。用人单位按国家相关规定为聘用人员缴纳社会保险，。本次招聘人员为项目制工作人员。报名时间为2026年6月22日至2026年6月24日08:30至12:00，14:00至17:30。线下报名地址为六盘水市水城区晟明劳务有限公司。提供线上邮箱报名方式。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

有无经验均可 薪资待遇 底薪加体层

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

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招聘置业顾问。薪资为3000-5000元/月。年龄要求在40-60岁之间，能力强者可适当放宽。有无经验皆可，有工作经验者优先。工作时间为9:00至16:00，周末及国家法定节假日休息。

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岗位职责：房东洽谈，房屋现场实勘，客户带看，有无经验均可。 任职要求：年龄23至50岁之间，男女不限，工作积极乐观。 工作时间：每天上9点，下午6:00，上六休一。1、无责底薪2000元/月。 2、提成按75%计算。 3、提成1000—3000元每套。月综合收入8000至15000元，每月聚餐，固定团建。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3.维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，热爱健康行业者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有会所、健身、教育等行业顾问经验者优先 5. 积极主动，责任心强，能适应弹性工作时间

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招聘气象数据处理员1名。要求本科及以上学历，计算机和气象类专业优先考虑。男女不限，年龄30周岁及以下，需长期值夜班。以下人员不得报名：有违法犯罪记录或违法犯罪嫌疑尚未查清的人员；被开除中国党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员；在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；不符合招聘对象、报名条件或岗位所需资格条件的人员。薪资福利为每月3000元并缴纳社保。报名时间为2026年6月11日至2026年6月18日下午17:00，报名方式为网络扫码报名。

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