1. 行政制度管理 2. 办公后勤保障 3. 固定资产与设备管理 4. 会议与活动组织 5. 行政费用管控 6. 内外协调与沟通 7. 团队管理（若有下属） 8. 突发事件处理

帮助以下人群解决实际困难与痛点： 1.背负债务压力者 2.短期内有资金需求者 3.有购房紧迫需求者 4.不熟悉信用卡操作者 5.存在征信逾期或信用记录不良者 6.企业经营中现金流紧张者 7.缺乏资产合理配置与增值认知者 8.不了解直播引流及变现路径者 9.有创业意愿但缺乏方向者 协助公司为每位客户制定个性化解决方案，精准应对上述问题。 公司提供专业岗前培训，不设学历门槛，只看重你是否拥有强烈的学习动力和致富目标，在不断提升自我的同时实现理想中的财富增长，这样的发展机遇，你愿意放弃吗？

岗位职责： 1、统筹成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化落地，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案，制定并跟踪实施财务规划，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司运营流程、财务架构及风控体系开展分析与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，把控预算执行进度，快速识别异常并推动解决； 5、带领财务队伍，搭建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务操作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务工作背景者优先。 4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力。 5、拥有高度自律性，具备优秀协作意识，品行良好、诚实守信，无任何不良从业记录。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与落实，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，提升团队协作效率与服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协调技巧； 3、熟悉行政管理体系，具备独立分析和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；

岗位职责: 1.带领团队开展公司全面财务管理工作，确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。 2.设计并持续改进财务流程，提升工作效率与财务管理的精准性。 3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供可靠的数据支撑。 4.统筹协调内外部审计事务，保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及各级管理人员高效协作。 2.拥有团队管理背景，善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。 3.熟练掌握财务软件操作，可熟练完成账务处理及各类财务报告编制。 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够应对复杂的财务挑战。

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

岗位：财务经理1名 任职要求： 1、具有全面独立的财税管控能力和经验，特别是：合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称，硬性要求（不符勿投） 岗位职责： 1、全面负责项目公司财务管理，落实集团财务部的管理要求，配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账，出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计（有此经验优先录用） 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资：10000-15000元/月，月休6天，免费工作餐和单间宿舍，购买社保公积金 财务管理岗位（需参与日常工作处理），月初月末需加班出报表，介意者勿投 上班地址：贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层

岗位职责 1.财务管理体系建设：制定企业财务战略规划，完善财务管理制度、流程及内部控制机制，确保财务工作规范、高效运转。 2.会计核算与报表管理：全面负责公司日常账务处理、研发费用归集及相关项目申报的财务资料准备，审核各类财务报表，保障财务信息的真实性、准确性与完整性，为管理层提供及时可靠的财务分析支持。 3.资金与预算管理：统筹资金安排与调度，跟踪资金流向，提升资金使用效率；牵头组织年度预算编制，监控预算执行过程，定期开展偏差分析并提出优化建议。 4.税务筹划与合规：深入研究税收法规，设计合理税务方案以控制税负；督导税务申报工作，确保依法合规纳税，有效防范税务风险。 5.财务团队管理：主导财务团队的搭建、培训与绩效考核，提升团队专业水平与协作效能；协调财务与其他职能部门间的工作衔接，保障公司运营顺畅运行。 6.投融资与资本运作：参与企业投融资项目的评估与决策过程；对接银行及投资机构，开拓融资路径，改善资本结构，推动公司战略目标实现。 7.外部关系维护：持续保持与税务机关、审计单位、金融机构等外部组织的良好沟通，妥善处理各项外部事务，营造有利的外部财务环境。 任职要求 1.学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA）者优先考虑。 2.工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年在大中型企业担任财务负责人职务，具有同行业背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.具备3年以上高新技术企业财务工作经验，并主导过研发费用相关账务处理。 4.专业能力：熟悉国家财务、税务法律法规及企业会计准则；熟练操作用友NC、金蝶EAS等财务软件、ERP系统及常用办公软件；具备较强的财务分析、风险防控和资本运作能力。 5.综合素养：具备良好的战略思维、组织协调与团队管理能力；工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏；拥有优良的职业操守和保密意识。 薪资福利 1.薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供完善的职业发展通道与系统化培训机会。

岗位职责： 1、负责企业日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用的确认与计量等环节； 2、编制并复核财务报表，保障数据准确、报送及时； 3、统筹税务管理工作，包含税务申报、筹划安排及涉税风险防控； 4、参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，出具财务分析支持材料； 5、对接内外部审计工作，确保财务信息合规、公开、透明。 任职要求： 1、掌握国家财经、税收相关法规政策，具备系统的会计理论基础； 2、精通财务系统及常用办公软件操作，具备优秀的数据处理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能独立应对和解决财务实务问题； 4、职业操守良好，工作认真细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具有建筑工程领域财务从业经历者优先录用。

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有做毛石头水沟的没有，有的话联系，工地在贵州盘州官山机场

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工作内容： 1.为客户线上办理存款、理财，比较全面的储蓄卡业务，提高客户闲置资金的收益，为客户做一个打理闲置的介绍规划，有一定的销售性质 工作优势： （1）可以在线上让客户足不出户就能了解银行的一些比较好的存款业务和理财产品 （2）避免客户到银行柜台还要排队以及路程方面花费更多的时间 薪资待遇： 入职五险一金 试用期：3200+提成 3-5个月：4100+绩效+提成 6个月以后：4600+绩效+提成 优秀者铁三角团队：10000+ 普通能月入6000+ 工作环境干净整洁、业绩基本没有什么压力、工作氛围热情 员工福利: 提供住宿，缴纳合肥当地社保。五险一金，享受公司结婚，生育等礼金，节日礼品， 上班时间: 朝九晚六，固定周末双休。年前入职可以享受年假，法定节假日正常休。 任职要求: 统招大学本科四年制学历，学位证，毕业证齐全。必须已毕业!!! 发展方向: 1:可参加初级岗位竞聘，如:班组长、数据排班员、质检、工单等； 2:可参加初级管理岗竞聘，如:人力资源、财务、办公室、运营管理等； 3:入职满一年，可免笔试面试银行事业编制。 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假

公司介绍: 我们是一家专注于金融衍生品场外期权业务的专业机构，成立于2018年，致力为企业与投资者提供多元化的风险管理与资产配置解决方案。公司团队拥有丰富的金融市场实战经验和专业研究背景，始终坚持合规经营与稳健发展，结合创新的业务模式与优质的服务，为客户创造长期价值。 薪资待遇:6-12k+提成，早九晚六，午休11:30-13:00，双休，法定节假。 面试地址:金中环商务大厦4807 岗位要求: 1、熟悉国内国际金融市场，精通股市运作机制，了解个股期权产品，能独立开展实时行情的趋势研判与分析； 2、具备三年以上金融投资领域相关研究或从业经历，拥有股票实盘交易经验，有券商工作背景者优先考虑； 3、经济学、金融学或相关专业本科及以上学历；持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先； 4、对市场热点具备敏锐洞察力，熟练掌握各类金融投资理论及分析工具，能够准确把握金融市场动向并做出专业判断； 5、思维清晰，语言表达能力强，具备良好的现场引导与应对能力，有金融培训授课经验者优先。 岗位职责: 1、专业内容讲授 负责优化并讲授股票投资与场外个股期权相关知识，内容涵盖股票基础理论、实战操作技巧、场外个股期权的产品结构、定价逻辑、交易策略及风控措施，确保讲解内容专业严谨、通俗易懂且贴合实际市场环境。 2、市场跟踪与内容输出 持续关注股票市场走势、宏观政策导向及场外个股期权市场变化，深入解读市场趋势、行业动态与个股价值，定期产出市场分析报告与投资策略建议，为客户提供有效参考。结合个人实盘交易经验，提炼股票与场外个股期权交易中的典型实例（含盈利与风险案例），在课程讲授或日常分享中进行拆解分析，帮助客户理解交易逻辑与潜在风险； 3、合规管理与风险揭示 严格遵循国家金融监管规定及相关法律法规，在产品讲解、投资观点输出过程中杜绝虚假信息传播和误导性陈述，不推荐具体标的，不承诺收益，切实履行风险告知义务，引导客户建立理性投资观念，正确认识市场风险。

【职位要求】 1：四年本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

高底薪+高投顾产品提成！营业部资金渠道全面支持！ 1.招聘各线上财经平台内容创作者，需具备两年以上券商或投资顾问机构工作经验，拥有一定规模粉丝基础，具备将粉丝转化为股票账户开户的能力，粉丝量大、行业影响力强者优先考虑。 2.具备投顾产品设计能力，可独立开展线上课程讲授，熟悉线上客户转化流程并有实操经验；公司配备专业营销团队，协助推动业务落地。 3.工作职责包括在各大线上平台进行引流运营、直播推广及粉丝转化，要求个人账号粉丝数不低于2万。 4.需持有证券、基金从业资格证书，具备投资顾问执业资格，且累计证券行业工作经验满2年。 5.薪酬结构为底薪加高额产品提成。

国企上市券商财富顾问 【工作职责】 1、开展客户拓展与关系维护，支持通过合作渠道开发客户资源，营业部提供相应费用支持； 2、业绩突出者可获配营业部现有客户资源，承担老客户日常维护及资产配置服务； 3、借助各类营销活动获取新客户，为高净值客户提供公募基金、私募产品、资产管理计划、定制化金融产品等配置方案； 4、积极发掘多元业务机会，包括融资融券、场外衍生品、财富管理定制服务、股权质押、大宗交易等相关业务； 5、严格执行监管合规要求，落实各项业务考核目标。 上市券商财富顾问岗位，专注客户开拓与资产配置服务，提供匹配客户需求的金融产品解决方案，薪酬结构为底薪+提成+公司激励，收入无上限！

1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记及账务处理工作。 2.参与月度与年度财务结账流程。 3.保证财务操作符合规范并确保信息准确无误。 任职要求： 1.熟悉财务系统及常用办公工具的操作。 2.掌握企业会计制度及相关法规基础知识。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4.能够妥善进行资产管理及其他关联工作。 待遇： 1.工资6000-8000（工资加提成） 2.包吃包住 3.双休，法定节假日休 4.每月1000车补

岗位职责： 负责公司各类文书、资料的撰写、整理、分类及日常管理； 负责客户订单接收与分配，进行数据统计与分析； 执行每日对账工作，开展库存数据的统计、分析与监督； 参与制定并推动落实公司各项管理制度与流程； 管理办公用品及其他物资的出入库及领用登记； 负责公司微信公众号内容的编辑与发布维护； 处理日常行政事务及相关支持工作； 承担公司对外来访接待任务； 参与企业相关活动与项目策划； 完成上级交办的其他工作任务。 教育背景：本科及以上学历 工作时间：每周单休；上午9:00至下午18:00；根据公司发展需要，接受后续工作时间调整安排 任职要求：具备扎实的办公室实务经验，熟练掌握数据表格操作，能够独立完成文件及合同起草，工作认真细致，责任心强，能承受工作压力，服从工作安排 岗位福利：月薪4000元+工龄工资+学历津贴+业务奖励 企业简介：贵州省冰力十足商贸有限责任公司是六盘水市首家饮用水直营企业，内设行政管理部、人力资源部、企业策划部、公共关系部、服务管理部、运输部及市区各区域配送站点；公司与六盘水市公共交通有限公司二级子公司等多家单位建立战略合作关系，是全市唯一可预约上门办理公交乘车业务的企业，陆续与车辆检测、保险、零售等行业达成合作。企业秉持“为用户创造生活便利、降低生活成本”的经营理念。公司诚邀您的加入，提供发展平台，期待优秀人才携手共进，在此实现工作、成长与晋升。

招聘招聘招聘 ​招会计1名(需要有初级会计证) ​工资面议

岗位职责: 1.协助开展电信业务相关工作事项 2.保障服务品质，达成客户期望目标 3.配合团队协作，推进任务顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力 2.能够高效率落实上级交办的工作 3.主动融入团队合作，快速适应团队氛围

工作内容： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业周到的接待服务； 2、完成日常前台行政事务，维护店面整洁及良好形象； 3、协助开展公司内外部沟通与协调相关事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项日常工作流程，操作熟练； 3、拥有良好的组织与协调能力。

工作职责： 日常财务核算： 全面负责公司账务管理，审核各类原始单据，确保会计记录真实、准确、符合规范要求。 按期完成月度、季度及年度结账流程，编制财务报告及内部经营分析报表。 预算与成本管理： 参与制定公司整体预算方案，实施预算执行监控，开展差异评估并提出优化建议。 组织成本归集与分析工作，跟踪项目支出及日常费用使用情况，推动成本效益提升。 资金与税务管理： 统筹公司资金安排、调配及风险管控，保障资金安全并提高使用效率。 承担税务申报、筹划安排以及与税务部门对接工作，有效防范涉税风险。 财务制度建设与内控： 健全财务管理体系及相关操作流程，加强内部控制机制，降低运营财务风险。 业务支持与分析： 配合业务项目开展财务测算与盈利评估，为市场策略、产品定价等决策提供数据支撑。 任职要求： 基本要求：财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格者优先。 工作经验：3年以上财务岗位经验，具备互联网、软件或高科技领域从业背景者优先。 专业技能： 掌握企业会计准则和国家税收政策，具备系统的财务管理知识体系。 熟练操作财务系统及办公工具，擅长Excel函数应用与数据处理分析。 具有预算编制、成本管控、税务规划等方面的实操经历。 核心素质： 具备强烈的责任意识、细致严谨的工作态度及良好的职业操守。 思维条理清晰，拥有优秀的数据分析、问题解决及跨部门协作能力。 能适应较高强度工作节奏，契合互联网行业快速发展需求。

贵州六盘水本人招聘会计一名要求初级会计证。工作地点丰荷广场圣丰b栋602。薪资待遇底薪加提成，有意者面谈联系电话唐先生

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.承担日常办公文书事务，如资料分类、文件归档等相关工作； 3.协助团队会议的组织，参与会议材料准备及会议纪要整理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与统筹安排能力； 2.能够独立应对并有效处理日常工作问题； 3.适应多任务并行的工作节奏，重视工作精度与细节把控。

一、岗位职责 1.负责办公室日常行政工作，包括文件资料的接收、登记、分类、归档与保管，确保文档完整有序，便于查阅与管理。 2.接听并转接公司电话，做好通话记录，准确传递信息，同时礼貌接待来访人员，协助组织会议及活动安排，维护公司对外良好形象。 3.配合各部门完成办公用品的采购、分发与管理工作，定期盘点库存并做好台账记录，保障办公物资供应充足、使用规范。 4.按照公司标准起草各类通知、报告、会议纪要等文书材料，确保内容准确、逻辑清晰，符合公司公文写作要求。 5.维护办公区域环境整洁，监督办公设备运行状态，发现故障及时报修，并积极配合上级交办的其他临时性工作任务。 二、招聘条件 1.教育背景：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2.技能要求： ·熟练操作Word、Excel及其他常用办公软件，具备较强的文书处理与基础数据整理能力。 ·具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，服务意识强，态度积极主动。 3.工作经验：有办公室文员相关经历者优先考虑，同时也欢迎优秀应届毕业生申请，将重点考察其学习能力与综合素养。 4.素质要求： ·工作踏实认真，责任心强，处事严谨细致，确保各项任务执行无误。 ·具备团队合作意识，能够主动融入集体，与同事协同推进各项工作。 ·学习与适应能力强，能迅速掌握新任务与工作流程，应对多变的工作需求。 ·具备较强的抗压能力，能在多任务并行或紧急情况下合理安排时间，保障工作质量与效率。 5.其他：形象端正，举止文明得体，能体现公司积极正面的职业风貌。