全职店长一名

招聘：有家便利店店员/营业员 薪资：4000-5000元 有家便利店招聘信息 【招聘岗位】：营业员/储备干部 【工作要求】：02年-35岁之间，无明显纹身，无染亮发，无美甲，接受三班倒 【工作内容】：都是负责门店收银，盘点，物品陈列，店铺清洁等 【工作时间】：三班倒排班制，具体排班情况店长安排 早班：7:00-16:00， 中班：12:00-21:00， 晚班：21:00-7:00 （中间休息一个小时）月休六天调休，夜班一个月7-9天左右（早中班8小时，夜班9小时，满勤192/200工时，喜欢上夜班的可申请多排夜班） 【薪酬福利】：《底薪2400（1750基本工资 650岗位补贴） 全勤200（按出勤算） 绩效400（按出勤算）》=3000 夜班补贴30/晚 加班费1.5倍（超满勤工时） 法定3薪 门店激励奖金0-1000/月 （储备干部 200学历补贴） 营业员综合3400-4200/月 储备干部综合3600-4500/月（提供大专/本科毕业证） 【晋升空间】每隔三个月左右有晋升考核培训 营业员/储备干部-副店长4000-5000-店长4500-5500-中级店长5000-6000-高级店长5500-6500-区域督导6000 【上班地址】武汉分店有200 ，根据住址附近店铺需求来就近分配，不包吃住，店里有微波炉，可自行带饭 截止日期：2025年08月16日 招聘人数：999人

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有1-3年地产中介店长相关行业经验者 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

〖可多便利〗招聘 岗位：店长 店员 工作时间：两班倒 三班倒 薪资待遇：综合薪资3800-4500，带薪年假/带薪病假/生日假/五险一金/雇主责任险/百万医疗/团队意外险/入股分红/月休四天 ，，无纹身，吃苦耐劳 工作地点：武汉三镇就近安排（武昌/汉阳/江汉/汉南/阳逻/蔡甸/光谷/洪山） 详情咨询：（同步）

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

1800平米火锅烤串店：招收有能力，有责任，懂管理，董运营店长一名：你有实力薪资包你满意。 老板是老川椒老板，懂得餐饮管理肯放权。店内一切大小事务尤您决定。老板只看结果。想去的提我联系悦总：

7号仓库: 服装品牌连锁店 公司直营，签合同+社保，还可以包住 岗位：店长，领班，店员 薪资：4000～10000+提成+激励+五险+股份 月休4天+年假+淡季旅游 工作地址: 武汉市内各门店 1. 男女不限，18-40岁(优秀者可放宽年龄) 2. 有服务意识，吃苦耐劳 3. 工作态度积极，执行力强 联系人：冷经理 电话：

()请在下午三点以后打电话 武昌鱼火锅招聘： 前厅经理一名工资面议 前厅店长一名工资面议 前厅服务员：4500-5500 火锅切配：5000-6000 工作能力强工资可面谈 吃苦耐劳，长期稳定，有责任心，。 月休三天，包吃包住，住宿环境好，基本工资外+营业额提成 工作氛围融洽 联系电话：

主要负责店里人员的安排调配，能包包子，会甜品出品(有专人带会)

聘店长发型师，工资6000-10000，现金对半提成，划卡百分之45，要求综合能力强，心态好，有年后想找稳定工作的联系我，☎：谢谢平台。学徒若干名，免费教接头发。长做优先

武汉佳海工业园，旌源服饰，自购厂房，实力老厂，自产自销，货源充足，量大，不放热假，实力老组 诚聘 扎实车工2名 全能工2名（每天四百以上） 专业做里布2名 个人工序计件，工价公开透明合理，多劳多得，公平公正公开，发粮准时，不欺生，和谐小组，宿舍单间，8点到8点半，不拖班，上下班时间自由 （同号） 没回，上班忙，打我电话

招聘：五、绿化工 薪资：2500- 2999 1、男性60岁以下； 2、有绿化养护工作经验。

招聘： 武汉工地招塔吊指挥一名，年龄45一50岁。薪资每月5500元（不包吃，包吃5000元）电话：李

招聘：武汉圣龙绣花厂招聘打版师 公司：武汉圣龙绣花厂 职位描述：招聘绣花打版师，招聘绣花工，联系电话 工作地址：武汉黄陂盘龙城

随洲有没有安复合地板的师傅。

招聘: 手机配件外卖店店长 工资4500底薪+240补货 +加奖金200月薪约5000 包住 熟悉工作后简单 比较 自由没有人管 发工资超级快可以预支 有意联系:

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招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 1、店长1名：5000-8000元（要求一年以上行业经验） 2、店面销售员3名:3500-6000元 地址:谷埠街国际商城k2区

和田兰欧酒店 1.招聘店长助理1名 男女不限｜维汉不限｜有经验优先 岗位要求 持有驾照，自备笔记本电脑 手脚勤快，身体健康，形象气质佳 2.客房主管1名 客房服务员3名 无不良嗜好，工作认真负责 薪资福利 工资面议 正式录用：包吃包住 全勤奖、公休补助、生日补助 节假日福利 联系方式 电话：（同号） 工作地点：和田兰欧酒店 有意者欢迎直接电话 / 联系～

招聘：店长兼收银 薪资：3000-8000 负责店内销售兼收银，年龄要求25-40岁，肯吃苦耐劳的，有销售经验的，形象气质好，口才表达能力较强的，有客户资源的优先录用

连锁大排档诚聘 店长一名7000-9000(40岁以内) 炉子2名工资7000-8000 主案2名工资6000−6500 帮厨阿姨3名工资3800-4000 烧烤师傅3名工资7000-8000 服务员3名工资4000 联系电话 高经理 以上岗位月休3天 ，包吃住，要求：身体健康，做事麻利，责任心强

【连锁便利店招聘店长/店员】 上班时间： 早班8:00-18:00；中班13:00-23:00；晚班22:00-8:00 月休4天排休（调休、排休制，约10天左右倒一次班） 薪资待遇： 店长：5000-7000元 店员：3000-5000元 工作地址：东西湖区高桥精品五金城18栋 联系方式：（同） 欢迎大家自荐或者推荐，谢谢！

做好日常顾客做好服务手工提成160到320

加盟早餐店，带薪免费培训，有行业经验优先

招聘：零售管理专员/主管 薪资：面议 一、岗位职责1、根据公司的品牌定位、品牌策划及营销策略，策划开展各种有创意的产品推广、节日促销及常规月度促销活动；2、负责公司市场活动项目的管理和协调，配合整体品牌推广进行市场活动的策划并组织执行，并统筹与协调并挖掘外部资源包括供应商与经销商，推动与公司品牌团队的配合，确保活动的顺利执行；3、协助零售终端，实现品牌落地，负责公司门店形象与终端生动化等工作的推进及落实，并总结提炼成为模板、标准和操作手册；4、负责策划和执行公司全国统一的大型品牌推广活动；并进行效果评价，不断优化提升；5、负责重点市场的深化营销活动方案的策划、核查并督导活动现场；6、及时更新全国终端门店市场相关信息；活动复盘；7、产品销售数据反馈及分析；8、领导交代的其他工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，年的零售管理工作经验，具有高端消费品零售的丰富经验，对经销商模式有深入了解，熟悉掌握百货商场运营规则；2、具备较强的零售促销活动策划能力，能根据市场需求策划适合的零售活动，并利用各方零售资源，以促销零售终端的销售提升；3、熟悉产品分类、库存管理、专柜陈列等相关事宜，制定合理的样品、陈列道具的库存并进行合理的陈列应用；4、掌握零售的销售技巧和方法，拟定产品培训资料，了解终端零售导购心理，能够提升销售业绩和顾客满意度；5、 能够运用统计分析和大数据应用，对市场数据进行深入分析，为零售策略的制定提供数据支持；6、掌握市场调研的基本方法和技巧，能够准确地收集和分析市场数据，了解消费者需求、行业趋势和竞争对手动态。

武昌民主路附近诚聘 店长：主管工资电话谈 2，服务员4名 4000-5000 3。洗碗工，打杂，工资3800-4500 炉子1名 8000-9000 主案1名 6500-7000 以上岗位包食宿 月休3天，具休情况电话谈，眼子勿扰 联系方式柯

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备酒吧门店管理经验，酒吧行业从业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

【DQMU装招聘】 岗位：店长/高销 要求：25-35岁，女，160cm+，形象气质佳，2年以上服装销售经验，高销优先 薪资：5000-20000+ 福利：生日福利、旅游奖、年终奖等 地点：武汉光谷大洋/经开万达 ☎联系：（）

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

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