岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职办理； 2、维护员工人事档案，确保资料完整且实时更新； 3、参与人力资源政策的制定与优化，助力提升员工工作体验； 4、协调员工关系事务，解答员工咨询并协助完成离职相关手续。 任职要求： 1、有人力资源领域实际工作经验，了解招聘各环节操作； 2、具备较强的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 3、沟通表达能力强，善于与各级员工进行有效互动； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

人事助理：协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 售后服务：联系公司老客户老公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求：20 — 60 岁 可兼职，可全职 要求：性格积极乐观，有较强的赚钱意愿

1.结合公司业务发展需求，与各部门对接，明确人员需求，拟定招聘方案。 2.拓展并管理各类招聘渠道，如网络招聘、校园招聘、社会招聘等，保障人才供给。 3.负责简历筛选，组织并参与面试流程，包括初试、复试及终面，综合评估候选人的能力与岗位匹配度。 4.负责客户接待，引导就座，做好来访人员的接待服务工作。

负责企业人员招聘及接待工作，善于沟通交流，懂得人际关系处理，想要高薪你就来

岗位职责: 1、负责本项目农民工工资支付保障工作，建立健全相关管理制度； 2、负责本项目农民工的日常管理及劳动事务管理； 3、督促落实农民工劳动合同签订工作，并做好资料归集与存档； 4、协调处理农民工工资争议，妥善处置欠薪问题； 5、按月汇总审核项目农民工工资数据，组织实施发放管理，并归档相关材料； 6、收集整理农民工考勤记录，建立台账并规范存档； 7、负责项目农民工工伤事件的应对与处理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理类专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有项目农民工劳资管理经验者优先； 3、工作态度认真，责任心强，具备良好的主动性与执行力。 职位福利：五险、包食宿，节日福利，生日福利。

岗位职责: 1.制定和实施公司人力资源政策； 2.负责员工的招聘、培训和绩效评估； 3.处理员工关系和解决劳动争议； 4.参与公司文化的建设和推广 其实都是销售

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源日常运营，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训规划与实施等工作； 2、参与人事行政制度的制定与优化，推动流程改进以提高工作效率和员工满意度； 3、协助策划并执行公司各类文化活动，促进积极向上的团队氛围建设； 4、统筹办公资源调配，保障行政工作有序开展； 5、办理员工福利、社会保险等相关事务，切实维护员工合法权益。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块实操流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对各类人事问题； 3、责任心强，服务意识佳，能够高效落实公司各项管理制度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1.拟定并落实企业人力资源相关制度与政策； 2.组织开展人员招聘、入职培训及绩效考核工作； 3.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷事项； 4.协助推进企业文化建设与日常宣导工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3.熟悉人力资源管理各模块并具备实操经验； 4.适应力强，能有效应对工作中的变化与挑战。

岗位职责: 1. 制定并落实公司人力资源发展战略与规划； 2. 组织开展招聘选拔、员工培训及绩效考核等相关工作； 3. 协调处理员工关系，妥善应对劳动纠纷与争议； 4. 参与推动企业文化建设，营造积极和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够独立分析并有效解决工作中遇到的问题； 3. 熟悉人力资源管理基本流程，具备相关实践经验； 4. 适应高强度、快节奏的工作模式。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年后需要工作的家人朋友们看过来可以提前预定了，提前找好工作，放心安心玩，我这里年后招夫妻两对，信号工两个，工资每个月打卡，工资准时发放，司机7000+25指挥5500+20加班多，服从管理的联系，能吃苦耐劳的联系，限制年龄，50岁以下，高血压不要，诚心想来的联系

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贵州毕节一建设矿井，目前正在施工二期工程，因人员机构调整，现需招聘以下技术人才：地测技术员3名、采掘技术员1名、技术副总1名及防突矿长1名，薪资待遇:技术员13000元，技术副总17000-18000元，防突矿长25000元，每月休息2天每月，年前工资已结清，电话联系（），因已放假，如电话联系不到，请！看到后会及时回复，谢谢！

 2月-10号到3月-8号灯会 ，持有保安证，，第一班次：通班9点到11点30左右，除夕过年的几天到12点左右。 ⚠灯会连做做完130 ⚠不连坐的100 ⚠连做十天以上120 除夕 初一初二 工资180一天。 第二班次：下午4点到11点30左右， ⚠灯会连做做完100 ⚠不连坐的80 除夕 初一初二 连做工资140一天。不连做工资 110 以上工资七天一结。 联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，保障信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

1. 协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等 2. 负责员工入离职手续办理，包括劳动合同签订、档案管理等 3. 协助进行员工考勤管理，包括考勤统计、请假审批等 4. 负责员工档案的建立、更新和维护 5. 协助组织公司员工培训活动 6. 负责部门日常行政事务处理，如文件整理、会议安排等 7. 完成上级交办的其他人事相关工作 岗位要求： 1. 人力资源管理相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4. 工作认真负责，细致耐心，有较强的责任心 5. 具备良好的团队合作精神 固定周日单休，每日上班时间10点至下午六点。

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

人事招聘助理 接受应届生！ 一、岗位职责： 1、发布招聘信息，筛选资料，组织安排人员面试；2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作； 3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作；4、负责员工考勤工作。 5、完成上级领导安排的 二：任职要求： 1、应往届毕业生，专业不限； 2、性格外向，能够很好的进行人际沟通； 3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资：4000-8000，面议定薪； 2、入职后提供员工住宿； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生 party 等；4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

岗位职责： 1、在线呈现家装设计案例，吸引潜在客户关注，扩大品牌知名度； 2、通过直播形式与观众实时交流，解答其在家装设计、施工工艺及材料选用方面的疑问； 3、配合公司开展各类营销活动，宣传推广相关产品与服务； 4、整理并分析用户反馈信息，助力优化直播内容与服务流程。 任职要求： 1、具备较强的表达与沟通能力，能清晰传达设计理念与产品优势； 2、熟悉家装设计相关内容，热爱行业，可熟练展示设计成果； 3、性格亲切，善于互动，能够有效引导客户并促进转化； 4、有直播经历者优先考虑，无经验亦可，公司提供系统培训。

1、熟悉楼盘销售各环节操作流程，掌握网上签约相关手续办理； 2、落实销售任务目标，跟进客户资料提交及房款催收，及时响应客户各类需求； 3、收集竞品项目销售动态信息，分析市场情况并提出可行的销售优化建议； 4、协同推进房屋交付事宜，配合开发单位开展产权证件办理工作； 5、持续维护已有客户关系，跟进售后服务进展，完成项目复盘与总结工作。

岗位职责： 1、负责电商平台的直播带货工作，通过生动讲解与实时互动促进商品成交； 2、策划并落实直播方案，包含产品演示、优惠活动等环节，提升用户参与感与转化率； 3、管理直播现场秩序，及时解答观众疑问，增强粉丝互动，提升用户忠诚度； 4、协助短视频内容创作，助力品牌传播，扩大线上影响力。 任职要求： 1、外形得体，具备较强的镜头表现力和亲和力，能有效吸引并留住观众关注； 2、拥有良好的语言表达与临场反应能力，善于营造活跃的直播氛围； 3、了解电商直播运作模式，有直播或相关从业经历者优先考虑； 4、对直播领域充满热情，具备团队协作意识和自主进取精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房产购置及投资顾问服务； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与服务体验； 3. 紧跟市场变化趋势，为客户出具精准的市场分析与建议； 4. 协助客户完成房产交易全流程，保障各环节高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，执行能力突出。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，安全有保障 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4. 居家在线操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日可选3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定6k左右 全职每日可选6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工，也欢迎兼职尝试。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎有意者加入，来者不拒！所有流程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

每天早晚各一次会议参与 晚上8点至10点进行直播 实际工作时间仅需两小时

主播 18-40岁，每天直播6-8小时，24小时内任选，可以根据个人情况安排上班时间；不需要自带流量，不需要才艺，不需要超高颜值，直播类型不限，有无经验皆可；有工作经验者优先考虑。因公司业务发展招聘，公司有运营提供1对1教学、提供视频推广流量，视频策划包装等 薪资福利:4000-12000 招工人数:20名 工作地址:织金县万都时代广场附近

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：21:00-22:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 岗位职责： 1.按照剧本及导演安排，在各类演出中完成脱口秀内容的现场演绎； 2.独立撰写并呈现诙谐有趣的段子，有效吸引观众注意力并带来欢乐； 3.积极参与团队排练，保障演出效果与整体质量； 4.与台下观众进行互动交流，打造轻松活跃的观演氛围。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达功底和临场应变创作能力； 2.关注社会热点，能迅速捕捉话题并巧妙融入表演内容； 3.拥有较强的舞台感染力和现场节奏把控能力； 4.热衷于脱口秀艺术，具备强烈的表演热情与幽默天赋。

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按照公司要求在直播间获取有效客户信息 需具备化妆技能，形象良好、气质出众