岗位职责: 1. 负责公司账号的日常运营，包括直播后台管理及整体运作维护。 2. 提升账号品牌影响力，促进粉丝互动，提高用户活跃程度。 任职要求： 1. 熟悉直播系统的运营机制与内容生产流程。 2. 具备出色的文案写作与创意策划能力。 3. 工作效率高，具有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 参与新媒体内容的规划与落地执行，涵盖图文创作、视频制作等相关工作； 2. 监测新媒体平台运营表现，整理并输出数据分析结果，辅助优化运营决策； 3. 协同管理社交平台日常运营，负责内容推送及用户互动回应等工作； 4. 配合开展新媒体项目前期调研，支持运营方案的拟定与推进。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容传播机制与运营逻辑； 2. 具备较强的数据洞察力，能结合数据反馈指导内容优化与策略调整； 3. 拥有良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏并保持主动积极状态； 4. 在内容创作方面有个人理解，擅长挖掘和把握用户关注点。

岗位职责： 1.负责日常视频内容的接收、查看与基础互动反馈 2.及时响应并准确回复平台消息，保障沟通效率 3.按照规范流程完成每日任务操作与数据确认 4.遵守平台规则及信息安全要求，不外泄任何工作信息 5.完成每日工作任务后及时提交结果，配合日结薪资核算 任职要求： 1.学历不限，识字即可，能独立使用智能手机 2.无需电脑操作，熟练使用常用手机，工作时间灵活，可自主安排，需保证每日有效在线时长 4.责任心强，细致耐心，具备基本沟通理解能力 5.遵纪守法，无不良信用及违法违规记录

我们提供素材，你剪视频发布平台 无责底薪2000+提成(差不多1500多) 早班(早上8点~下午4点)8小时 晚班(下午4点~晚上11点)7小时 轮班制 一个月四天调休，自主选择休假

岗位职责： 1.负责日常视频内容的接收、查看与基础互动反馈 2.及时响应并准确回复平台消息，保障沟通效率 3.按照规范流程完成每日任务操作与数据确认 4.遵守平台规则及信息安全要求，不外泄任何工作信息 5.完成每日工作任务后及时提交结果，配合日结薪资核算 任职要求： 1.学历不限，识字即可，能独立使用智能手机 2.无需电脑操作，熟练使用常用手机，工作时间灵活，可自主安排，需保证每日有效在线时长 4.责任心强，细致耐心，具备基本沟通理解能力 5.遵纪守法，无不良信用及违法违规记录

工作职责： 1、负责公司官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导短视频平台个人IP的规划与执行，通过清晰的内容策略、创新的创意策划和高效的运营方式，提升IP影响力与曝光度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布、活动推进与落地，及时捕捉热点并有效融入内容执行中； 4、对官方媒体内容及高管账号运营成效承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容质量与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时整合内部资源，高效完成各类内容的制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写及内容输出，对文案表达、视觉设计、视频构图、音画节奏有良好把控能力，有高质量专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文及短视频内容制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，乐于学习积累，逻辑思维能力强； 5、工作积极主动，富有团队精神与强烈的责任感，耐心细致，能够适应快节奏的团队协作环境。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合市场变化及用户偏好，策划并落实有效的推广方案； 3、通过数据监测与分析，调整内容发布节奏，提升用户参与度与转化效果； 4、关注行业发展趋势，探索创新运营模式，确保内容持续具备吸引力； 5、统筹协调内外资源，保障新媒体项目高效执行并达成预期目标。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作规则； 2、具有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容产出； 3、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能推动跨团队高效配合； 5、热爱新媒体领域，拥有较强的学习意识和环境适应能力。

岗位职责： 1.负责日常视频内容的接收、查看与基础互动反馈 2.及时响应并准确回复平台消息，保障沟通效率 3.按照规范流程完成每日任务操作与数据确认 4.遵守平台规则及信息安全要求，不外泄任何工作信息 5.完成每日工作任务后及时提交结果，配合日结薪资核算 任职要求： 1.学历不限，识字即可，能独立使用智能手机 2.无需电脑操作，熟练使用常用手机，工作时间灵活，可自主安排，需保证每日有效在线时长 4.责任心强，细致耐心，具备基本沟通理解能力 5.遵纪守法，无不良信用及违法违规记录

1）工作内容 内容创作：使用AI工具（视频生成、图文排版等）制作短视频及图文内容； 多赛道试水：前期从情感故事、娱乐八卦、体育资讯等十几种热门赛道中，选择你感兴趣或擅长的方向切入； 多平台分发：将内容发布到抖音、今日头条、百家号等平台，靠播放量获取收益； 进阶方向（重点） ：后续公司将重点带训AI漫剧和软广投流玩法，这两个方向流量大、变现强，是2026年新媒体赚钱的风口； 运营陪跑：全程有老师一对一指导，从赛道选择到内容制作再到发布优化，手把手带。 （2）工作要求 经验不限：接受无经验小白，只要你愿意学，老师免费带教； 硬件准备：必须有一台能正常上网的电脑，会电脑基础操作（打字、复制粘贴即可）； 对内容有兴趣：平时喜欢刷短视频、看图文，对情感、娱乐、体育等领域有一定敏感度； 执行力强：每天有固定的线上时间，能按时完成内容制作任务。 （3）工作时间 弹性线上办公：每天约2-3小时，时间自由安排； 每周配合团队进行1-2次线上复盘培训（时间灵活协调）。 （4）薪资待遇 首周综合收益：2000+（内容创作补贴 + 播放量分成）； 长期稳定：内容发布后播放量持续累积，属于睡后收入，发布越多、收益越厚； 进阶收益更高：掌握AI漫剧和软广投流后，变现能力翻倍，收入空间更大； 零费用：不收任何、、加盟费。 招聘沟通必看（避雷+引导） 候选人可能会问 你的标准回复话术（合规版） “十几种赛道怎么选？” “我们会先跟你聊，看你平时喜欢刷什么类型的内容——比如你爱看体育就做体育赛道，爱看情感故事就做情感，选你感兴趣的，上手才不累。如果都不确定，我们也有热门赛道推荐，先试再定。” “AI漫剧和软广投流是什么？真能赚钱吗？” “这是今年新媒体最火的两个方向。AI漫剧就是用AI生成动画短剧，流量大、涨粉快；软广投流是把内容加热推广，曝光量翻倍。这两个做好了，单条视频收益可能顶普通人一个月工资。我们前期先帮你打好基础，后面免费带你进阶，不额外收费。” “我怕自己学不会AI工具。” “AI工具比你想的简单，会打字就能用。我们AI生成一段视频可能就几分钟的事，效率非常高。而且我们有操作文档和视频教程，老师一对一陪跑，3天就能独立上手。” “收益真是睡后收入吗？” “内容发出去之后，只要有人看就有播放量，有播放量就有收益。你睡觉的时候，视频还在跑流量，这就是睡后收入。前提是内容质量过关，而这正是我们要教你的。

线上运营（拍摄/直播/策划）招聘要求 一、岗位职责 1. 负责公司旗下多个品牌线上内容制作，涵盖“玩聚箱”玩具店、“小舔哥鲜熬小锅米线”、“甑香卤鹅”的产品及门店视觉呈现（短视频、图片），确保成片风格契合品牌定位与审美调性。 2. 策划并落地品牌直播项目，包含脚本撰写、流程设计、现场控场与观众互动，提升直播间的访问量与品牌可见度，为线下门店导入客流。 3. 根据商铺租赁需求，制作招租推广素材（如空间实景视频、招商亮点图文），制定线上传播策略，吸引目标商户关注与咨询。 4. 监测各渠道运营数据（播放次数、转化效果、直播观看人数等），分析表现并持续优化内容方向与投放方案，增强品牌及招商项目的线上影响力。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上线上运营、短视频摄制或直播活动策划经验，有零售、餐饮行业数字营销案例者优先考虑。 2. 技能要求： - 熟悉拍摄工具（手机、相机）及剪辑软件（剪映、Pr等），可独立完成从拍摄到后期输出的完整流程，包括剪辑、配乐、字幕添加等； - 具备直播全流程执行能力，熟悉主流平台机制（抖音、视频号等），能有效调动直播间气氛； - 具备基础文案撰写能力，能产出直播脚本、宣传语等内容，并根据不同品牌特性（玩具、餐饮）进行风格化表达。 3. 素质要求： - 工作积极主动，具备较强执行力，能按时保质完成拍摄与直播任务； - 学习适应能力强，能快速理解并融入不同品牌的运营节奏； - 具备协作精神，可与门店团队协同推进线上宣传落地。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

材料搬运工岗位招聘，工作地点为毕节西部新城，负责拆除外运辅助作业。日薪300-360元，提供住宿。

织金县鸡场农村自建房招聘外墙刮灰师傅，薪资为每天300元，提供食宿。工作量大，常年有活，工资可随时支取，完工即结清。不接受只做两三天的人员，招聘长期工作人员。

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招给排水、强电、水电

本地上班，长短期可自行选择，工作轻松无需经验 岗位：组装、包装、质检、贴标员、搬运、装卸，岗位多可选择 一、薪资待遇 1、小时工20~26/小时，月综合工资5500~7500元。 2、上班时间：8.00-20.00,20.00-8.00中午下午各休息1小时。 3、每月10号发薪资，不压工资，每周可以预支生活费300~500。 二、招聘要求： 1.年龄16-48周岁，男女不限，身体健康，会认识字写字。 2.可接受小时工，长期工，短期工，实习生。 三、工作内容： 1、负责产品的包装、组装、封装和贴标等工作； 2、检查产品是否变形、破损，确保符合质量标准； 3、给装好的产品贴标签、清点数量、分类入库 四、吃住条件： 1、4～6人间宿舍水电平摊）配套设施完善，独立卫生间，洗澡间wif空调，热水器，提供夫妻房。 2、包吃住 免费提供工作餐，可自主选择吃食，吃饱为止。

东边职场在龙奥金座，可以根据位置选择，且东边职场接受小白！！ 不打电话无销售性质，早九晚六不加班，法休正常休！ 不用自己聊，全程软件协助！！ 有医疗类，教育类相关经验优先 岗位职责: 1.通过小红书、抖音、快手等平台引流截流获客，在评论区和私信与有医疗需要的客户进行沟通 2.纯文职工作，不需要打电话，没有任何销售性质，不需要外出 3.公司提供手机电脑、账号，不占用个人资源 任职要求： 1.了解自媒体引流运作规则，打造活跃账号 2.有小红书、快手、抖音等自媒体引流获客经验 3.做过种草类别 4.公司模式成熟，有话术，只需要收集联系方式即可 薪资福利： 底薪加提成＋激励，综合4-7K，上不封顶，多劳多得 缴纳五险，法定节假日带薪休假 经验丰富者薪资可谈，可做主管！！

本人高薪诚聘运营抖音、小红书等账号相关专业人士。只要您能符合要求条件，薪资待遇好谈！主打一个求贤若渴！细节电话或面谈。我愿拿出最大诚意，期待您的加入！

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇: 1.基础收益：每天两条素材，得6-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：次日结

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责抖音、微信视频号、小红书等主流社交平台账号的日常内容策划、视频及图文素材剪辑与制作 2.独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调及后期优化，提升内容传播力与用户互动率 3. 监测各平台数据表现（播放量、涨粉率、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 维护账号形象，及时响应粉丝评论与私信，提升用户粘性与品牌好感度 5.协同市场、产品等部门推进活动推广与热点借势，助力业务目标达成 任职要求： 1.熟悉新媒体生态与平台算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.精通剪映、Premiere、Canva等主流剪辑与设计工具，能高效产出优质内容 3. 具备良好的文案功底与网感，擅长捕捉热点、提炼亮点 4.学习能力强，责任心强，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

不打电话不销售！！！ 岗位职责： 1、内容运营：负责在小红书、抖音等社交平台围绕婚恋交友主题，创作会员帖、互动交友类文案内容 2、内容整理：搭建内容灵感素材库，对优质爆款内容进行归类整合与同步更新 3、客户运营：通过平台或微信渠道，收集并了解用户脱单需求，统一录入单身信息库 公司提供完整操作流程，配备带教人员，入职后可迅速适应工作节奏 任职要求： 1、对恋爱、情感类话题具备个人见解，能独立输出相关内容 2、接受零经验应聘者，学习意愿强，有耐心，工作积极主动 3、具备一定审美能力，语言表达流畅清晰 4、有公众号、小红书、抖音、微博等新媒体账号运营经历者优先，具备销售背景者亦可加分 薪资福利： 1、2500--5000+提成+五险 2、定期组织团队建设活动及下午茶福利 3、每月评选优秀员工并发放现金奖励 工作时间： 周末单休，法定节假日正常休息，白班时段9:30-18:30，午休12:30-14:00 夜班时段：17:00-24:00，班次可自主选择 夜间下班提供回家接送支持 欢迎投递简历~

岗位职责： 直播场景布置、主播能力提升、流量投放

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力

1，年龄18-27周岁 2.努力，有上进心，想挣钱岗位福利/职责: 1.薪资待遇:高提成40-50% 2.工作内容:直播间互动聊天才艺展示互动小游戏等 3.工作时间:每天6-8小时(时间随意安排) 4.公司提供专业全套直播设备不收取任何费用人性化管理，以人为本，尊重每一个主播的个人意愿。 5.点开立即沟通，开始我们的故事!!!

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖内容规划、流程制定及落地实施； 2、跟踪直播核心数据，研究用户观看行为，针对性优化直播表现，提高互动率与转化效果； 3、与主播高效配合，动态调整直播方案，提升直播间的活跃度与观众体验感； 4、定期开展直播复盘，总结运营成果，输出优化建议，推动内容与策略持续迭代； 5、挖掘新兴直播形式与推广方式，丰富直播内容形态，助力品牌声量增长。 任职要求： 1、有直播运营实际经验，了解直播领域发展趋势及平台运作机制； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； 3、沟通协调能力强，具备团队合作意识，可高效整合内外部资源； 4、思维活跃，对直播内容有敏锐洞察力，能捕捉并融合热点趋势； 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，热爱餐饮类直播运营工作。

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 年龄******，镜头感强，普通话标准； •具备短视频出镜及拍摄经验，了解抖音、快手等短视频平台运营规则； •拥有基础文案创作、简单剪辑操作及账号管理能力。 工作内容： •负责公司短视频账号的内容出镜与拍摄，通过脚本演绎展示产品特点； •定期发布视频内容，维护粉丝互动关系，提升账号曝光与用户活跃； •协同团队达成整体销售转化目标。 岗位福利： •底薪3000元+团队销售提成（按全团队销售额的1%计算）； •全勤奖励200元+餐饮补贴300元，月综合收入6-8千元，上不封顶。

1.具有公众号、抖音、快手、小红书、百度等运营经验 2.3年以上工作经验 3.了解彩虹群体

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

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