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房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责: 1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。 2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。 3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。 4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。 5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。 6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。 7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求: 1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。 3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。 4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。 6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。 工作地点: 贵阳市观山湖区
技术总监
7000-10000元/月
技术总监3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹管理技术,制定并落地技术发展战略与施工技术标准 2. 负责图纸审核、现场技术指导及各合作单位施工标准的统一核查与协调 3. 主导项目报验全流程,确保技术资料合规、验收顺利通过 4. 解决重大施工技术难题,提供全过程技术支撑与风险预控方案 5. 推动技术标准化、工艺优化及BIM等新技术应用落地 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 5年以上施工现场技术管理经验,3年以上技术负责人或同等岗位经历 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准及报验流程 4. 具备优秀的协同能力与技术统筹能力 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
设计总监
4000-9000元/月
设计总监1-3年本科带薪假期包住周末单休其他家居/家具设计室内设计
【岗位职责】 1. 整装公司,负责公司整体设计风格的定位与把控,主导创意方向并推动落地; 2. 统筹管理设计团队,指导完成空间设计、方案深化及施工图制作等全流程工作; 3. 参与重点项目方案设计,确保设计方案符合客户需求与行业标准; 4. 协调与其他部门的工作对接,保障设计成果的可实施性与项目进度; 【岗位要求】 1. 具备全面的室内设计专业知识,熟悉装饰设计全流程; 2. 精通各类设计软件,具备出色的方案表现与施工图深化能力; 3. 具有较强的团队管理能力和跨专业协作经验; 4. 对材料工艺、空间美学有深入理解,能独立主导大型项目设计决策; 加分项有以下行业经验:装修装饰
道路/公路设计5-10年大专
岗位内容: 1. 担任某市政老旧道路改造交通安全设计,参与道路标志、标线、标牌、护栏、红绿灯、监控等设计工作。 2. 编制及修改设计方案。 3. 跟进工程进度,确保遵守当地政府法规和设计要求,并保证设计工程的安全性、质量和可持续性。 【岗位要求】 1. 具备公路工程设计专业学历。 2. 熟练掌握CAD、BIM等相关设计软件。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专精密零部件机械加工行业
岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力:掌握全面的机械加工专业知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具有质量管理体系相关实践经验,具备工程文档编制能力;熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,了解FEMA分析方法 4. 其他条件:身体状况良好,精力旺盛,责任心强,能胜任本岗位工作强度,积极主动,具备良好的沟通协调能力 岗位职责: 1. 统筹工程部门的整体规划,主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作,负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行,确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审,制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制,并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息,并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责 主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定,保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。 统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作,涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。 拟定团队人才培养方案与绩效考核机制,持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。 联合法务及业务单元,深入分析司法鉴定业务需求,推进技术革新与作业流程优化,攻克关键技术瓶颈。 任职要求 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备注册造价工程师等执业资格。 拥有10年以上工程造价从业经历,其中包含5年以上司法鉴定类项目经验,以及3年以上技术团队管理经历。 熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文,能够独立应对复杂项目中的技术挑战。 具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力,可高效整合多方资源推动项目落地。
设计部总监
1-1.1万元/月
设计总监5-10年本科年终奖周末双休交互设计家居/家具设计包装设计UI设计车补室内设计五险
【岗位职责】 1. 制定部门工作计划并监督执行,确保设计目标的实现。 2. 统筹管理设计团队,协调资源,提升团队整体效率与创意水平。 3. 审核设计成果,把控设计质量与风格统一性。 4. 推动设计流程优化,提升项目交付效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的设计管理能力和行业洞察力。 2. 有较强的团队协作意识和抗压能力。 3. 善于沟通,能够高效推动跨部门合作。 4. 对设计趋势有敏锐的判断力和创新意识。
传输线路规划
7000-10000元/月
道路/公路设计5-10年大专传输线路设计光缆通信
该岗位需具备有线传输迁改设计相关工作经验,具有智能化项目设计能力者优先。不符经验者请勿投递,感谢配合! 一、岗位职责: 1、负责工程资料的编制、收集、整理及归档工作; 2、负责审核设计图纸(由甲方提供),对接设计变更事宜; 3、参与现场勘查、完成设计绘图及相关设计文件的出版; 4、负责编制工程预算文件与工程结算文件; 5、负责竣工资料的制作、竣工图的绘制与出版; 6、负责工程量核实及材料用量统计工作。 二、工作能力要求: 1、熟悉有线传输迁改工程的设计标准、规范及实施流程; 2、熟练掌握迁改项目各类技术资料与文件的编制方法; 3、了解工程定额及工程量清单计价的编制要求; 4、能够接受省内短期出差安排。 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推动技术持续创新与迭代升级; 2. 团队管理:组建并带领高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养; 3. 技术决策:结合业务需求与行业演进趋势,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案兼具前瞻性与经济性; 4. 架构设计:牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构,支撑多业务场景和大规模用户访问需求; 5. 风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术隐患,保障系统安全稳定运行。 任职要求: 1. 教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历; 2. 工作经验:8 年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验,曾带领 30 人以上技术团队; 3. 技术战略制定:具备较强的技术战略规划与执行能力,能准确把握技术发展方向,敏锐捕捉新兴技术机会,并将技术能力有效转化为业务支撑力; 4. 技术体系建设:拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面,擅长资源调配与成本管理,具备扎实的项目管理功底,保障团队高效交付高质量成果; 5. 技术要求:深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则,熟悉Linux操作系统;掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈;了解 AI 与大数据处理技术,具有服务海量用户产品的架构实践经验; 6. 沟通与影响力:具备出色的沟通协调能力,能够跨团队、跨职能顺畅交流;拥有较强的影响能力,善于引导共识、激发团队协作意愿; 7. 其它:热衷技术研发,持续关注前沿技术动态,具备强烈的探索精神与学习动力,注重代码与架构品质,能在技术理念和发展路径上引领团队;责任心强,勇于担当,能在高强度工作环境中保持专注,带领团队攻克复杂技术与业务难题。
科技公司技术总监
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导从0到1的系统架构设计,重点覆盖微服务、分布式、高并发场景,确保系统高性能、高可用、可扩展。 2. 负责AI技术方向落地,包括大模型部署、RAG知识库构建、向量库应用、提示词工程及AI功能商业化封装。 3. 带领8–16人研发团队(前端/后端/测试/小程序/AI),统筹需求分析、排期管理、里程碑制定、风险控制与质量验收。 4. 建立并优化研发流程体系,包括Code Review、文档规范、迭代机制,保障项目高效交付。 5. 推动AI能力工程化落地,完成模型本地化部署、接口开发、性能调优,实现OCR、文本生成、信息抽取等功能上线。 6. 对接业务与客户需求,将业务逻辑转化为可执行的技术方案,优先支持电商、SAAS、政务、教育、本地生活等商业化项目。 7. 负责团队人才招聘、培养、绩效考核与激励机制建设,打造稳定高效低内耗的技术组织。 8. 统筹系统安全、数据隐私、等保合规、容灾备份等关键能力建设。 【岗位要求】 1. 具备5-12年工作经验,其中3年以上技术管理经验(如技术经理/项目经理),有完整平台从0到1落地经历。 2. 精通Java/Python/PHP至少一门后端语言,熟悉数据库、缓存、消息队列、Docker、Linux及主流云服务。 3. 具备扎实的AI工程化能力,了解大模型原理,能独立完成RAG、向量检索、提示词优化、模型部署与接口封装。 4. 有带领多职能研发团队(前端/后端/测试/AI)的经验,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 5. 具备较强的业务理解力,能对接客户和政府/项目,有SAAS、大数据、AI行业背景者优先。 6. 逻辑清晰,结果导向,具备owner意识和持续学习能力,重视数据安全与合规。 7. 在同一公司稳定工作2年以上者优先。
毕节织金县招建筑木工
建筑木工
毕节市织金县招建筑木工
毕节 织金县
9月11日 21:06拨打电话
贵州毕节招聘撕膜人员一名,食宿方便,工资准时发放。工作地点位于新溪西。
撕膜1-2人
招聘撕膜人员一名,食宿方便,工资准时发放。工作地点位于新溪西。
毕节
9月11日 21:05拨打电话
毕节纳雍县招抹灰
300-400元/天
抹灰5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
毕节市纳雍县招抹灰
毕节 纳雍县
9月11日 21:01拨打电话
大量招施工队,毕节七星关区同时也招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人月结
毕节市七星关区招光伏安装、电焊,施工队工队只做架子也可以
毕节 七星关区
9月11日 21:00拨打电话
毕节威宁彝族回族苗族自治县招腻子/大白/墙漆
280-300元/天
腻子工大白工1-2人
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招腻子/大白/墙漆
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
9月11日 20:59拨打电话
道路/公路设计
8000-9000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案 5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。 2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。 3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。 4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。 5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作; 2. 组织协调项目规划编制全过程; 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务; 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历; 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范; 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑; 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先; 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底; 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名 薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作 工期:2年 福利:包吃包住 薪资保障:工资按月准时发放 施工地点:库都尔附近 联系电话:
设计师
5000-6000元/月
设计师3-5年大专
公路设计
建筑设计工程师
8000-12000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计居住建筑
建筑设计师1名岗位职责: 1、方案设计管理:负责房地产、酒店类项目的建筑方案设计、总体规划、户型布局及立面表现,协同项目前期定位、报规及立项相关工作,确保设计方案符合项目定位与市场实际需求。 2、施工图管理:与设计院协作推进施工图设计,开展图纸细节审查与优化,确保图纸合规、可实施,并控制成本合理性,及时处理图纸中存在的各类问题。 3、现场技术对接:全程参与项目建设过程,解决施工现场的建筑专业技术疑问,协助完成技术交底、设计变更、现场巡检及验收等环节。 4、设计成本管控:依据成本控制指标,优化施工工艺与设计方案,减少设计浪费,合理平衡工程质量与建造成本。 5、报审报批配合:协助办理规划、消防、人防等相关审批手续,整理并提交完整的设计资料,保障项目报建工作顺利进行。 6、资料及复盘管理:系统归集项目各阶段的设计图纸、变更记录和技术文档,参与设计总结,推动建立标准化设计成果,完成领导安排的其他任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,建筑学、结构工程或相关专业背景。 2、具有3年以上改善型住宅项目建筑设计经验,或5年以上设计院工作经历,了解精装修、机电、景观等专业基本要求; 3、主导过至少2个完整地产项目的全流程设计管理工作,熟悉住宅、酒店、商业等类型项目的设计流程与行业规范。 4、掌握国家及地方建筑设计规范、报建标准和施工技术要求,熟悉从方案到施工图落地的全过程操作。 5、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、天正建筑等常用设计工具,具备成本意识和方案优化能力。 6、熟悉地产开发整体流程及报批报建要求,能够高效协同各阶段的设计与验收事务。 7、工作认真细致,责任心强,具备团队合作精神,拥有良好的美学素养、设计逻辑和细节把控力。 8、具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接设计单位、施工单位及政府职能部门等多方协作。 9、抗压能力强,适应项目节奏与关键节点要求,按时高质量完成各项设计任务。 10、掌握建筑设计相关AI辅助工具者优先考虑; 薪资:范围8K-12K,具体面议。 福利待遇:购买五险,提供食宿、完成岗前培训
品质管理总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1、技术战略:规划企业技术研发方向,制定产品发展路径及技术创新整体布局。 2、研发项目管理:主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺(如精馏、过滤)优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。 3、知识产权管理:统筹公司知识产权体系建设,组织专利的申请、维护与日常管理工作。 4、技术支持:向生产端提供核心技术支持,协助解决量产过程中的关键技术瓶颈;为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。 5、团队与平台建设:搭建专业化研发队伍,负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。 6、产学研合作:推进与高校及科研机构的技术协作项目,持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责: 1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。 3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。 4.开展电站运维工作,持续提升电站运行健康水平。 5.根据区域实际需求,推进技术迭代与优化升级。 6.推动公司整体技术能力的不断提升。 7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。 8.参与技术标准的制定、内部培训实施,落实技术质量管理,促进技术水平进步 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上学历 2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作模式及行业动态,掌握户用光伏全流程操作。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
技术总监5-10年本科嵌入式技术
工作职责: 一、产品的设计开发 1. 掌握电动汽车充电桩相关的国家标准、欧标及日标技术规范; 2. 能够主导从市场调研、可行性分析到项目立项的全流程,制定产品实现能力评估策略及相关要求; 3. 把握电动汽车充电桩行业发展趋势,提出系统性产品解决方案,并统筹设计、供应链、生产组装、测试验证及工程安装等环节实现产品落地; 4. 能指导并带领电子设计工程师团队完成核心控制板的开发与调试工作; 5. 能指导并带领电气工程师团队完成设备电气控制系统的设计与调试任务。 二、项目管理 1. 运用项目管理工具对产品开发、优化升级、准入认证及质量问题处理等过程进行有效管控; 2. 组织项目团队,协调内外部资源,确保项目目标按计划达成; 3. 结合现有技术积累、项目实践和数据分析,总结特定领域的技术经验,推动技术成果标准化和推广应用。 三、团队建设 1. 制定部门人员配置规划及人才培养方案; 2. 建立员工绩效考核机制,并组织实施考核工作。 四、技术支持 1. 配合销售团队开展技术答疑、方案论证、技术协议拟定及产品推广支持; 2. 深入掌握产品相关新标准及客户个性化需求,主导完成产品全性能测试验证与质量保障工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子、电气系统及自动化、自动控制、机械电子等相关专业优先,若研发能力特别突出,学历可适当放宽; 2、具备6年以上充电桩产品研发经验,具有电子设计、电气设计或机械结构方面的独立创新设计能力; 3、曾担任技术设计岗位,带领团队完成具体产品设计项目并成功交付; 4、精通机械设计,熟悉机箱结构分析,有整机结构设计经验,掌握仿真技术,了解钣金工艺,熟练使用Solidworks、CAD等设计软件; 5、精通电子设计,能够独立完成充电桩主控板硬件设计及程序编写,具备完整产品开发经验,熟练操作电路设计及嵌入式编程工具; 6、精通电气设计,具备充电桩内部电气系统独立设计与元器件选型能力,有柔性充电堆产品完整设计经验,熟练使用电气原理图设计软件及CAD工具; (注:第5、6项满足其一即可) 7、具备良好的沟通与组织协调能力; 8、在充电桩产品测试方面有全面实践经验,能主导并指导产品测试工作。 加分项 具备新能源行业工作经验者优先
技术总监10年以上本科
岗位职责 1. 技术战略与架构:主导支付业务技术战略制定,规划技术发展路径,负责核心系统架构设计与技术方案决策,确保系统稳定、安全、具备良好扩展性,满足业务规模化增长需求。 2. 核心系统管理:全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理(从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代),保障功能实现与性能指标匹配业务要求。 3. 本地化落地:牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施,调研当地支付环境(网络条件、监管政策、用户行为特征),制定本地适配策略,确保合规部署与高效运行。 4. 外部技术对接:建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织(Visa/MasterCard 等)以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程,突破技术难点,保障支付通道持续稳定。 5. 团队与体系建设:领导支付技术研发团队(涵盖架构、开发、测试、运维),搭建人才发展与绩效评估机制;优化技术规范、研发流程(敏捷/DevOps)和质量保障体系,提升整体交付效率。 6. 合规与安全:贯彻支付系统合规性与数据安全要求,落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准;建设风控机制,防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。 7. 技术创新:关注全球支付领域前沿动态(如实时支付、开放银行、生物识别技术),推进新技术应用(NFC、动态二维码、Tokenization),打造差异化用户体验,增强产品竞争力。 二、任职要求 (一)学历与专业 • 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业;硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 (二)工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历,5年以上支付核心系统团队管理经验(团队规模≥10人更优);有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品(Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等),掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。 3. 拥有海外支付项目(跨境或本地化)实践经验;熟悉阿联酋及中东地区支付生态(本地工具、监管框架、基础设施)者优先,具备该区域端到端落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制,掌握微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式系统(事务处理、高可用设计、流量管控)等关键技术,能应对复杂技术挑战。 (三)综合素质与技能 1.具备流利的英语商务沟通能力(听、说、读、写),擅长跨文化协作与多项目协调推进。 2.具备战略视野与业务洞察力,能够权衡技术可行性与商业价值,快速响应业务需求与市场变化。 3.风险意识强,抗压能力突出,可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
AI分子设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监3-5年硕士分子对接大分子创新药AI设计蛋白质/AI药物设计
1. 负责创新药研发的分子设计与优化,运用 AI 工具对抗体、融合蛋白、多肽、小分子及 siRNA 等多类型分子进行设计与改造,按节点交付 PCC 候选分子; 2. 主导分子设计优化实验室(含干湿实验)的整体规划、筹建与运营管理,建立合规高效的实验体系; 3. 负责外部科研院所、CRO 机构的合作沟通与外包项目技术评审,保障合作项目高质量交付; 4. 负责 AI 分子设计团队的搭建与人才梯队建设,制定项目里程碑,评估技术方案可行性,把控专利与知识产权风险。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,生物信息学、计算生物学、结构生物学、生物化学、药学等相关专业; 2. 3 年及以上创新药分子设计/计算生物学相关岗位工作经验,1 年及以上团队管理经验,具备创新药开发 PCC 节点并获得专利的交付经验(经验更丰富者职级薪酬可谈); 3. 熟悉大分子药物早期研发全流程,熟悉蛋白质三维结构与蛋白-配体相互作用,掌握分子对接、分子动力学(MD)模拟等主流 AI 工具; 4. 具备优秀的跨团队沟通协调能力与抗压能力,认同结果导向的执行力文化;具备熟练的英文文献阅读与书面表达能力。
研发总监
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI电商
岗位职责:​ 1. 负责技术团队整体运作与绩效达成,主导公司面向C端及供应链端等核心业务产品的全周期管理,涵盖需求分析、架构规划、开发落地及迭代优化,并搭建高可用的技术体系架构 2. 制定统一编码标准,推行代码审查流程,保障系统运行的稳定性与服务可用性 3. 带领20人技术研发团队,实施敏捷管理模式,牵头技术方案评审与历史技术问题治理工作 4. 搭建工程师成长机制,通过定期技术交流、结对编程等形式持续提升团队专业能力 5. 管控项目成本与时间节点,统筹跨职能协作资源(HR/IT/审计法务),确保各关键里程碑高质量交付 岗位要求:​ 1. 全日制本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上带领10人以上团队的技术管理经历 2. 拥有5年以上Java开发背景,熟练掌握Java核心机制,深入理解Java EE技术栈并具实际应用经验,熟悉高并发C端系统的性能调优策略。熟练使用Spring、iBatis、SpringBoot等主流框架,并能灵活应用于复杂业务场景 3. 具备互联网或物联网领域的产品研发与设计实践经验 4. 具备高度责任感和良好的内外部沟通技巧,能够有效协调团队成员、客户及合作方关系 5. 具有较强的协作意识与创新思维,拥有优秀的表达、组织与协调能力,能在高压环境下理性应对并解决各类问题 6. 技术视野开阔:推动网页端AI与RPA技术融合落地,展现技术前瞻性 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·电子商务·生活服务(O2O)
技术总监3-5年博士制造业
岗位职责: 1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局; 2、协助所长开展研究所内部科研事务管理,涵盖项目推进、团队组建与协作等方面; 3、牵头组织研发团队实施技术攻关,保障科研项目高效执行; 4、参与国内外学术活动及技术协作,增强研究所在行业内的专业影响力。 岗位要求: 1、具备机械工程相关专业背景,须取得正规院校博士学位;或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可;硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历; 2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑; 3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络; 4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力; 5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力; 6、能接受一定程度的出差安排。
技术主管-中远
1.7-2.1万元/月
技术总监5-10年本科物流互联网/AI
(一)岗位职责 1、技术架构总负责:全面主导物流园区智能化项目的技术架构规划与设计,重点聚焦软件系统(如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统、物联网平台、大数据分析平台等)的开发统筹与系统集成方案制定,确保技术路径满足项目实际需求并契合行业发展趋势。 2、项目技术实施管理:统筹项目技术实施进度,监督各专项技术组执行情况,协调解决实施过程中出现的核心技术问题,保障项目按时保质推进落地。 3、团队管理与协作:统一管理各专业技术团队(包括硬件工程师、软件工程师、系统集成工程师等),合理分配任务,建立技术标准与规范,提升团队协同效率与执行能力。 4、技术风险管控:识别项目实施过程中的潜在技术风险(如系统兼容性、数据安全、设备运行稳定性等),制定预防措施与应急响应预案,定期组织技术评审会议,确保技术环节合规可控。 (二)任职能力要求 1、具备5年以上智慧物流或大型园区类项目的技术架构设计与开发经验,其中至少2年担任软硬件集成项目技术总负责岗位。 2、深入掌握WMS、TMS、TOS系统核心模块的技术架构(如库存管理算法、路径优化引擎等),能够基于微服务与分布式架构设计高可用、可扩展的技术方案。 3、熟悉物联网平台相关技术体系,包括MQTT协议、边缘计算框架、设备孪生技术,了解大数据平台架构(如Hadoop/Spark生态、数据仓库建模),具备主导跨系统数据中台建设的能力,支持实时数据交互与分析处理。 4、精通软件开发全流程关键技术,熟练掌握后端开发语言(Java/Python等)、前端框架(Vue/React)及数据库技术(关系型MySQL、KingbaseES,非关系型MongoDB等),能指导团队优化代码性能瓶颈。 5、熟练使用软件工程管理工具(Jira、Confluence)及代码版本控制工具(Git/SVN),可推动标准化开发流程落地(如敏捷开发Scrum模式),建立代码评审机制。 6、具备快速学习能力,责任心强,积极进取,拥有良好的团队协作意识,工作主动,能适应高强度工作节奏。 7、具备出色的沟通协调能力,善于与业务部门、产品团队对接,准确理解业务需求并转化为可行的技术实施方案。
技术总监10年以上大专取暖电器空气净化器厨卫电器
1、大专及以上学历,机电/机械/电子相关专业,具备8年以上小家电研发经验,其中3年以上研发总监岗位经历。 2、精通个人护理、厨房及环境类小家电产品开发,掌握结构设计、电控系统、模具工艺、安全规范及测试验证等关键技术环节。 3、具备完整的研发体系构建能力,拥有丰富的项目管理与团队管理实践经验。 4、熟悉珠三角地区制造产业链,具备较强的成本管控意识,以结果为导向开展工作。 1. 制定企业小家电产品研发战略与中长期产品布局,主导研发体系的建设与持续优化。 2. 全面负责新产品从立项到量产的全流程管理,确保开发周期、成本控制、产品质量及批量生产目标达成。 3. 主导结构、电子控制、模具及测试等核心技术问题攻关与工艺改进。 4. 负责研发团队建设与日常管理,建立标准化工作流程、项目管理体系及绩效考核机制。 5. 协同跨部门资源,推进产品设计降本、安全认证、专利规划及规模化量产落地实施。
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