1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作； 2:全程室内办公，负责线上数据的收集、整理及采购分析； 3:面试通过后，公司将提供免费岗前培训，直至熟练上岗。 岗位需求： 需具备基本电脑操作能力，责任心强，执行力高，工作细致认真，能胜任公司在平台上的预购与预售任务。 任职条件： 1. 不限性别，有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先，公司提供免费岗位培训； 2. 工作积极主动，态度严谨，具备良好的学习能力和分析能力； 3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力； 4. 能熟练操作基础电脑办公设备； 薪资待遇：月薪5000+ 工作时间：9:00-17:00，每周日及法定节假日固定休息。 工作环境舒适，工作内容轻松。

1. 学历专业：本科及以上学历，机械、机电、电气、设备管理、工程管理、资产管理等相关专业； 2. 技能基础：熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG等绘图软件，具备非标设备设计、焊接工艺基础等； 3. 能力素养：具备基础设备测绘、数据统计、台账整理及问题分析能力，沟通能力较强； 4. 综合素质：执行力强、敬业踏实、有良好的职业素养和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责全公司数控加工程序编制、固化管理、变更维护、质量控制、节拍优化、产能提升。 2. 负责加工参数标准化工作，加工程序成组化编制，建立完善加工程序数据库。 3. 负责组织对加工工艺、工装、刀具设计合理性提出优化建议，跟踪组织解决新品制造过程生产现场的技术问题。 4. 参与公司生产线的工艺和工艺布局的设计和实施，包括现有生产线的搬迁和局部调整。 5. 负责提出技术人员的培训需求，协助组织技术人员的业务培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、数控加工技术等相关专业。 2. 熟练使用机械三维软件进行数控加工程序编制及干涉仿真类软件。 3. 熟悉掌握各类画图及办公软件应用、熟悉金属切削机床与工具知识，具备较强的沟通、协调和反应能力、学习和工作能力。

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

1. 生产管理： - 负责化产工段日常生产运行，保障生产任务按计划推进并准时完成。 - 实时监控生产流程中的关键指标，确保产品品质稳定达标。 - 持续优化工艺流程，提升产能效率与产品质量水平。 2. 设备维护： - 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 - 编制设备检修方案，统筹安排并监督检修实施过程。 - 快速响应设备异常情况，排查故障根源并制定预防性改进对策。 3. 安全管理： - 全面落实化产区域安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 - 建立健全安全操作规范，组织开展安全教育及应急演练活动。 - 定期执行安全巡查，识别风险点并及时整改消除隐患。 4. 技术改进： - 探索应用先进技术和新型工艺，推动生产技术不断升级。 - 对生产运行数据进行系统分析，提出可行性优化建议并落地执行。 - 参与重点技术难题攻关，协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5. 环保管理： - 承担化产工段环保职责，确保各项排放指标符合环保要求。 - 制定并推行环保管控措施，降低污染物产生与排放强度。 - 定期开展环保自查，保障环保设施持续有效运行。 6. 团队管理： - 负责化产班组的组织建设与人员管理，提升团队专业能力。 - 制订员工培训方案并组织实施，增强岗位技能与综合素质。 - 合理调配人力资源，协同各岗位高效完成生产目标。 7. 文档管理： - 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 - 准确记录生产运行数据，撰写生产报表及技术总结材料。 - 规范管理技术资料，确保信息完整、可查、可追溯。 8. 沟通协调： - 保持与其他工段及职能部门的良好协作，联动处理生产问题。 - 积极参与公司内部技术研讨和工作会议，交流经验成果。 - 与外部供应商和技术服务机构保持对接，获取必要的技术支持与服务保障。 要求： 1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。

1. 具备3年以上氨合成工艺操作经验，掌握氨合成的工艺原理及流程，能够熟练完成氨合成系统的开停车（含原始开车）操作，具备处理系统异常工况的能力；熟悉离心式压缩机、氨冰机、液氨泵等关键设备的工艺运行与日常维护； 2. 工作踏实，能承受工作压力，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 3. 本岗位实行倒班制，无法接受者请勿报名

技术部项目工程师（月薪9000-12000） 【岗位职责】 1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作，保障项目按计划完成并顺利导入生产。 2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。 3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。 4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。 5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。 6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。 7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理，定期反馈项目进度及异常情况。 8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉产品开发及项目管理流程。 2. 具备较强技术沟通及协调能力。 3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图，能审图、能上手改图，能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。 4. 性格开朗外向，具备优秀的跨部门及客户对接能力，善于沟通表达。

【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场调研与资料整理，承担设计开发任务，并在项目推进中实施优化改进； 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行分析处理，制定改进策略与解决方案，并完成相关技术报告编写； 3、为采购、售后、质量、工艺及供应商管理等环节提供必要的技术支撑与协助； 4、跟踪液压泵领域的技术发展趋势，持续收集和整理研发所需技术资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，具有柱塞泵或液压马达行业经历者优先； 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统相关原理，熟悉自动控制与测试技术，了解机械加工工艺与设备，能熟练使用相关制图软件； 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力，熟悉企业运作流程，具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和办公软件操作水平。

【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，能源工程、机械工程、化工工程等相关专业。掌握相关设备的设计、制造和运行知识。 2. 工作经验：5年以上撬装工艺、研发或相关工作经验，有大型撬装设备工艺设计经验者优先。熟悉能源、化工行业规范。 3. 专业技能： 3.1独立完成撬装式化工装置、试验装置平立面布置和配管设计，三维布置； 3.2 精通 AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够熟练进行撬装设备的三维建模、二维出图和工程量计算； 3.3 熟练掌握化工系统的工艺流程设计，包括泵、阀门等关键设备的选型和布局； 3.4 熟悉材料力学、热力学、流体力学等基础学科知识，能够对设备结构进行强度分析，确保设备的安全性和可靠性。 【岗位职责】 1. 负责撬装设备的整体工艺设计工作，包括工艺流程设计、设备选型、布局规划、结构设计等，确保设备满足客户的技术要求和安全标准。 2. 根据项目需求，制定详细的设计方案和技术文件，包括设计说明书、图纸、设备清单、材料清单等，为设备制造和施工提供准确的技术依据。 3. 运用专业软件进行设备的三维建模和仿真分析，优化设备结构和性能，提高设备的效率和可靠性。 4. 与电气、仪表工程师协作，完成撬装设备的电气系统和自动化控制系统工艺设计。 5. 跟踪行业动态，将新技术、新材料、新工艺应用到撬装设备设计中，不断提升设备的性能和竞争力。

会看图纸 按图施工 年级太大不要

湖州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

毕节市织金县招外墙漆/真石漆

贵州省毕节市织金县茶店乡磷煤化工招聘外墙师傅，工作内容为外墙刮抗裂砂浆、喷真石漆，工资350~380元，10人。

毕节大方需招钢筋工以下强制要求！55以下工，三个月内县级以上医院的体检报告合格，体检项目，心电图，血压，血常规，眼力。必须服从军事化管理，工地内不能抽烟，不能喝酒，不允许闹事，要有中国银行卡，一天上10个小时，点工工资320/350一天，好一点的师傅做点包工能做500~600一天。工资月结100%。同一个地方的最多4个，工期一年，有耍起的师傅做完后能接受以上条件电话联系

职位概述：负责各车间提效降本工作，专项改善的推进与闭环报告输出，自动化的导入。 【岗位职责】 1. 协助生产各部门进行人员精简及人员配置规划。 2. 协助生产各部门剔除各种浪费，进行品质、效率、成本、工艺等各项改善。 3. 负责新旧项目各项改善的专案推进、实施及横向推广。 4. 负责半自动/自动化设备的设计与制作，或评估引进与导入。 5. 协助生产部处理各种异常，包括原因分析调查、改善对策制定实施且闭环跟进。 6. 负责厂房厂区规划、车间布局精益生产规划、生产拉线Layout图规划。 7. 完成上级临时安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 从事IE/PIE相关岗位3年以上。 2. 熟悉五金产品制作流程及工艺，有压铸行业计件定价工作经验。 3. 善于工艺改善，能剔除制程中的各种浪费，达到提效降本之目的。 4. 具备生产异常处理的分析和解决能力，有过成功改善案例。

【岗位职责】 1. 推进精益改善工作，推动MPS数字化工具的应用落地，开展工厂评价指导，促进工厂管理提升。 2. 组织各工厂建立年度成本降低策略及目标，并监控达成情况。 3. 参与各项改善工具的学习，培训指导工厂相关人员，监控各工厂Key user培训，推进各工厂改善工具的应用落地。 4.推进各工厂自动化、数字化、智能化建设工具/系统改善，包括生产效率、质量管控、过程检测、供应链等各方面的改善规划、功能需求收集、资源协调及应用测试等。 5. 识别工厂信息化项目需求，与业务人员共同策划系统功能，参与项目调研。 6. 参与现场信息化系统培训工作，推动新系统运营上线。 7. 严格遵守HSE管理规定，自发开展风险识别与措施改进。 【岗位要求】 1. 本科学历，5-10年汽车车灯行业精益推进、生产管理工作经验。 2. 具备独立精益活动策划、开展及实施的能力。 3. 具备审核能力，能够独立进行工厂MPS审核。 4. 具备较强的语言表达及汇报能力。 5. 具备项目管理需求策划与分析、培训、测试、跟进、汇报及文档编写能力。

【岗位职责】 1. 新产品的导入、试产的安排、生产指导； 2. 新产品工时评估； 3. 规划工厂布置，优化物流； 4. 设备评估； 5. 改善提案； 6. 标准化分析研究（操作分析，流程分析），确定标准化流程等； 7. 改善作业方式及线平衡，提升作业效率； 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 3年以上从事IE相关工作经验； 3. 熟练操作CAD、办公软件； 4. 数据逻辑能力强，工业工程相关专业毕业者优先。

【岗位职责】 1. 负责福建省内分拣场地标准化工作的跟进，包含操作标准化和6S工作的推进； 2. 负责对集团推广的工具设备，在福建省区分拣场地进行落地实施； 3. 承接集团推广的其他项目类工作。

【岗位职责】 1. 主导设备改善、自动化升级方案评估及落地；参与新设备采购前期评估、产线布局规划与投产验证，解决设备带来的产能瓶颈。 2. 监控产线运行效率，运用精益工具开展现场改善，优化产线平衡与人员配置，减少人力浪费，持续提升产能。 3. 落实生产成本管控，推进各类降本改善项目，跟踪项目落地并核算改善收益。 【岗位要求】 1. 熟悉 IE、精益生产，掌握工时测算、现场数据收集分析。 2. 能够独立推进设备优化、产线效率、成本相关改善项目。 3. 沟通协调能力强，具备成本意识与持续改善思维。 【工作时间】 8:30-17:45，周日单休，有加班，提供加班餐

1、负责数控冲床设备的日常操作、编程、调机工作，严格按照生产图纸、工艺标准完成钣金板材冲孔、成型、裁切等加工工序，保障产品尺寸精准、外观合格。 2、熟悉设备操作规程，做好设备开机检查、日常清洁、润滑保养工作，及时排查简单设备故障，上报设备异常问题，保证设备正常稳定运行。 3、严格把控生产质量，加工过程中自主自检、复检产品，杜绝批量次品、废品产生，对不合格产品及时登记、上报并配合整改。 4、按照车间生产计划，高效完成每日生产任务，合理把控生产进度，配合车间调度调整生产安排。 5、做好生产物料、半成品、成品的摆放与管理，保持工位整洁，遵守车间安全生产、6S管理规章制度。 6、配合车间完成生产数据记录、产量统计、设备运行台账填写等基础工作。 任职要求 1、年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应车间生产工作环境。 2、有1年及以上数控冲床实操经验，熟悉钣金加工工艺，熟练操作数控冲床，能独立看懂生产图纸、编程、调机、对刀，可独立完成整套加工流程。 3、熟悉各类金属板材加工特性，掌握产品尺寸公差标准，具备基础的质量判断能力，能自主处理常规加工问题。 4、具备良好的安全生产意识，严格遵守设备操作规范，无违规操作习惯，服从车间管理，工作认真负责、踏实肯干。 5、能适应工厂正常排班，吃苦耐劳，有团队协作精神，有钣金厂、机械设备生产行业经验者优先。 6、无经验学徒可接纳，公司提供带薪培训，愿意长期稳定发展、踏实学习者均可报名。 薪资待遇 1、薪资：5000-9000元/月。 2、其他：包吃住、宿舍配套齐全，厂区交通便利，每月按时发放工资，不拖欠。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

一、工作内容 1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入，确保订单信息准确无误； 2. 与客户沟通确认订单细节，解答订单相关咨询，跟进订单进度； 3. 对接生产、仓储、配送等部门，同步订单需求，协调处理订单异常； 4. 整理订单资料、制作相关单据，完成订单数据统计与归档； 5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。 二、任职要求 1. 大专上学历（有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取） 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），做事细心、责任心强； 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识与团队协作能力； 4. 能适应正常工作节奏，抗压能力强，服从工作安排。 三、特别说明 1. 工作时间：[8:00-17:30，午休1小时，单休]； 2. 薪资待遇：[试用期3000，转正后3500+提成。包食宿] 3. 本岗位需长期对接客户与内部部门，要求耐心细致，严禁漏单、错单。

会激光切割，会油压拉伸，会机修，会磨具，会大型冲压

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

磁选厂厂长岗位职责（简短版） 1. 全面负责褐铁矿磁选厂生产，管控整条生产线工艺，保证精粉品位、铁回收率达标，尾矿铅锌正常富集。 2. 设备日常巡检、维保，故障抢修，管理备件。 3. 抓好现场安全生产，排查隐患，做好安全台账。 4. 环保及尾矿管理，做好固废台账，配合检查。 5. 管理生产班组，落实指标考核，填写生产报表。 6. 对接安监、环保、设备及尾矿收购相关单位。

招聘岗位：仪表工 招聘人数：10人 要求：中专及以上，机械自动化、仪器仪表、机电一体化、电气自动化相关专业；有化工、磷化工、电厂、新材料行业经验优先。 职责: 1.负责双氧水装置温度、压力、流量、液位、成分分析等现场仪表（变送器、调节阀、开关阀、在线分析仪、PH计、氧含量分析仪）及DCS/SIS/PLC系统的日常巡检、清洁、防腐、防冻、防雷维护。 2.执行仪表定期校验计划，按周期完成压力表、变送器、流量计、安全阀等强检设备校准，确保计量准确合规。 3.检查仪表管线、接头、伴热系统，杜绝跑冒滴漏；做好防爆仪表密封、防静电接地检查，符合Ex防爆区域规范。 薪资待遇：面议（看个人能力定） 磷煤化工直招：五险一金，节假日福利，带薪休假等 工作地点:毕节织金磷煤化工

跟抖音客户（回答客户问题发店地址及定位），和同事做好配合工作，工作简单。要求会电脑，会做表格。不会勿扰。月休4天，早九晚六 ，包中餐

【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责: 1.负责接听客户的咨询与订单 2.确保订单流程的顺畅执行 3.与客户保持良好的沟通，解决问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧 2.能够高效处理客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 篮球爱好优先考虑； 2. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 3. 若简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予反馈。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【岗位亮点】 月薪5--6K，包住，公司氛围好。