基本概况 -成立时间：其前身是1949年成立的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司，2003年变更为中国人寿保险（集团）公司。 -企业性质：中央金融企业、国有大型金融保险企业。 -总部地点：北京。 -组织架构：下设8家一级子公司，1家全国性股份制商业银行和1所直属院校，在全国拥有2万多家分支机构及网点，近100万员工和销售队伍，4000余家客户服务中心，并设有新加坡、印尼、英国伦敦、美国纽约等分支机构和代表处。 业务范围 -保险业务：全面涵盖寿险、健康险、意外险、财产险、养老保险（企业年金）等多种险种。 -资产管理：拥有专业的资产管理公司，负责保险资金的投资运作，包括股票、债券、基金、不动产等多种资产类别。 -投资业务：参与国家重大项目建设，如黄河水电海底隧道、东北振兴、西部开发等，2024年半年在实体项目的投资上超过了4万亿。 -银行板块：2016年成为广发银行单一最大股东，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 品牌实力 -世界500强排名：已连续23年入选《财富》世界500强，2024年位列第59位，排名由2003年的290位跃升。 -品牌价值：2024年6月19日，中国人寿位居“中国500最具价值品牌”第5位，品牌价值首次突破人民币5000亿元，达到5019.85亿元，较首次入选上升4592亿元，并连续21年入选该排行榜。 经营业绩 -财务数据：2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，合并净利润同比大幅提升，资产负债达6.61万亿元，净资产收益率3.47%，归属于母公司股东的净利润1069.35亿元，同比增长108.9%。 -市场份额：2023年境内寿险业务市场份额为27.02%，2024年总保费、内含价值、新业务价值稳居行业第一。 企业荣誉 -多次获得《2018中国服务业企业500强》《2020年度全球保险品牌百强排行榜》《2020中国企业慈善公益500强榜单》《第十九届人民匠心奖-匠心品牌奖》等荣誉。

中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业、国有特大型金融保险企业。以下是其详细介绍： -历史沿革：中国人寿的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司。1996年，在承接原中国人民保险公司寿险业务和重组17家地方寿险公司的基础上，组建中保人寿保险有限公司。1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，重组改制为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。2007年，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。2016年，成为广发银行单一最大股东，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 -企业规模：截至2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超8200亿元，合并总资产近7.5万亿元。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员、5000多家服务柜面，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 -业务布局：业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。旗下中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，2023年新开发、升级产品196款，覆盖多个领域。 -企业文化：企业使命是“服务国家发展大局，守护人民美好生活”，核心理念为“成己为人，成人达己”，品牌口号是“相知多年，值得托付”。 -品牌荣誉：连续22年入选《财富》“世界500强”，2024年位列第59位。在世界品牌实验室“2024年中国500最具价值品牌”榜单中，位列第5名，品牌价值达5019.85亿元，在中国保险行业中蝉联第一。

岗位职责： -负责为客户提供保险合同后续服务，包括保单信息查询、条款解释、理赔协助等。 -跟进客户续保需求，及时提醒保单到期时间，协助完成续保流程。 -收集客户反馈，处理投诉与建议，提升客户满意度。 -整理客户档案，维护客户关系，挖掘潜在二次销售机会。 任职要求： -大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -1年以上保险行业售后或客服经验，熟悉保险产品及理 薪资福利： -底薪+绩效奖金（综合月薪6k-12k，上不封顶）。 -五险一金、带薪年假、节日福利及定期团建。 -系统的岗前培训与晋升通道，优秀者可晋升团队管理岗。 工作地点：国贸大厦

开拓客户，为客户提供全方位的保险规划服务，维护老客户

为客户提供全方位的保险规划，车险、财险、学生保险、医疗保险、养老保险等等各种保险销售

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 岗位福利：五险，外出旅游福利，活动补贴，日常物资的发放。上班时间自由，周末双休。年龄25-45岁

负责平安集团新老客户健康与养老服务体系的规划与实施 任职要求：具备5年以上相关领域工作经验 岗位福利：医疗保障+意外保障+销售津贴+养老年金

开展团队客户经理专项培训，强化专业能力 指导团队客户经理面向公司老客户开展权益说明工作，确保每位老客户了解平安提供的健康服务资源及养老体验权益 统筹安排团队客户经理开展各类客户运营活动

岗位职责: 1.带领并指导酒店销售团队，推动各项业绩指标的达成。 2.持续优化销售及客户服务流程，提升客户体验与市场竞争力。 3.开拓并巩固客户资源，建立长期稳定的合作关系，增强客户黏性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员。 2.熟悉市场变化趋势，具备较强的市场分析能力，可灵活调整销售方案。 3.擅长客户关系的开发与维护，注重客户服务质量与满意度提升。 薪资面谈！

曲药销售经理

找成套锯手将近50米货落叶松大方两天活干完就开资

毕节赫章找挖机驾驶员 开336。工资9000。干石场 继续好的打电话 韩老板

贵州毕节赫章招聘旋挖师父1名，开徐工老款360，工资待遇16000每月，供住不供吃，机子较老，二把刀勿扰。地质较为复杂，无把握者请勿打扰。联系电话:岳:

贵州商贾道商贸有限公司 急聘运煤货车司机 & 诚租新能源重卡自卸车 因业务拓展需求 现急聘：运煤货车司机 数名 同时诚租：新能源重卡自卸车 数台 主要承接煤矿至电厂的煤炭运输及装卸相关工作，工作地点位于毕节织金。 一、 货车司机招聘要求 1. 持A2驾驶证，拥有3-5年货车驾驶经验，熟练掌握货运车辆操作规范； 2. 能吃苦耐劳，适应货运行业工作节奏，严格服从现场调度安排； 3. 无重大交通违章及事故记录，具备极强的安全驾驶意识； 4. 支持自带车辆，面议；也可由公司统一提供车辆。 二、 薪资待遇 司机月薪10000-12000元，薪资稳定有保障。 三、 新能源重卡自卸车租赁要求 1. 车型要求：**新能源重卡自卸车**，具体租赁面谈； 2. 需提供有效的货车运输资格证。 四、 联系方式 周女士：

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中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，白酒，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

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负责公司桶装水以及水花酒销售，薪资待遇面谈

需要有责任心，有耐心的

工资待遇好，大量招聘业务员

招聘销售专员： 1.综合工资3000–8000元/月 2.男女不限 3.年龄18岁—45岁 4.薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+年终奖。 5.晋升空间：销售专员—销售组长—销售主管—销售经理+分红 6.做过销售优先，小学学历以上，有耐心，细心。

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一.岗位职责： 利用公司提供的资源或自有客户渠道，通过外部拓展方式开发潜在客户，并邀请其到公司完成签约下单。 任职要求： 1、不限学历，更看重实际能力与工作态度。 2、工作主动积极，重视每一次客户交流机会。 3、具备良好的学习习惯，遇到困难能及时请教并快速解决。 4、以结果为导向，在公司平台上保持强烈目标意识，拒绝躺平和散漫作风。 薪资待遇： 1.初级销售3700+45万内提成3%（中高级销售底薪与提成均为阶梯式增长） 该岗位员工普遍收入4500-6500，优秀者可达7000-10k以上 2.早九晚六，中午休息两小时，工作期间可依据个人状态灵活安排短暂休息。 3.每日设开单奖励，每月设有业绩排名激励奖金。 欢迎踏实肯干、积极进取、执行力强、学习能力强的求职者预约面试！ 工作地址：毕节市七星关区中鼎华城二期

一、职位描述 1.男女不限，年龄不限，具备良好的语言表达能力，有上进心，善于与人打交道，为人诚信正直。 2.有无经验均可，工作认真人负责，有团队意识，热爱销售，有毅力，积极向上。 3.我们需要有干劲的人加入，一起共创佳绩！！！

岗位职责: 1.作为合伙人，负责销售管理工作，包括团队建设与培训。 2.作为销售人员，需要参与销售策略的制定和实施。 3.学徒跟随心理咨询师进行家庭教育指导工作，学习家庭教育知识和技能。 4.助教和学徒协助指导师进行案例分析 案的制定，确保方案的有效实施。 5.参与相关心理咨询的督学和培训活动，提升个人专业技能。 任职要求: 1.对心理学和家庭教育指导有浓厚兴趣，愿意从实践中学习和成长。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.具备敏锐的观察力和分析能力，能够快速理解。 和应对家庭教育中的各种挑战。 4.能够适应合伙人角色，具备较强的责任心和领导力。 5.具备良好的销售技巧和团队管理能力。