央企直招，服务老客户，开拓新客服，团队管理以及招募，年龄要求25岁～45岁

服务公司沉睡客户

1:服务及跟踪公司老保单客户

招专业门窗销售数名，独一无二的工艺，性价比及高，划分业务区域保护，市场前景广大。

对工作认真，礼貌带人

岗位职责：负责全面规划和执行公司的战略计划，确保公司运营高效、顺畅与盈利。任职要求：能有效控制成本，推动公司持续健康发展，实现业务增长。行业经验：装修公司运营总监3年以上经验，装修行业5年以上经验。教育背景：全日制大专以上学历（本科学历优先）

业务组管理20~35岁，统招大专以上学历，具有1年以上团队管理经验，有责任心，有较强的沟通能力，服务意识、团队合作精神、抗压能力、逻辑分析能力与执行力，表达能力强，为人自律，敢于挑战，工作积极进取，有独立的工作能力和一定的事业企图心，接受出差、外派优先。负责业务组的日常运作，业绩指标及行为指标监控，组内员工留存及业绩提升，新员工培训、辅导及上岗考核，对内外的沟通协调，承办领导和上级交办的其他事宜。薪资福利:基础薪资4000元+满勤300元+2000元行为绩效+提成，综合薪资4800~20000+，五险一金，入职满1年5天带薪年假，提供节日福利、生日福利等，团队氛围好，有涨薪及岗位晋升空间。上班时间：9：00-18：30，午休时间：12：30-14：00，大小周排休工作地址:贵阳花溪区中国工商银行(贵阳小河支行)二楼微信电话同号:

贵阳、遵义、毕节、六盘水区域招海尔水暖通业务经理，要求35岁以下，大本科以上学历，有暖通相关工作经验，海尔水暖通隶属于海尔集团，在国内市场拥有卡萨帝、海尔、GEA、统帅、BWT五个品牌，作为全球水生态领军企业，向用户提供一站式全屋采暖、全屋制冷、全屋热水、全屋净水的四大定制解决方案，让用户享受健康、舒适、便捷、节能、安全的五维好水新体验，为用户提供从方案定制、施工落地、居家体验、服务维保，到能源管理的全流程服务。海尔水暖通深知用户对舒适节能的需求,主动智慧服务触达39万用户，2024年精准服务海尔水暖通用户10万+。

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

1.负责开发与意向农户沟通解决各项咨询，完成屋顶租赁签约；2.负责与村镇沟通，推进业务进展；3.负责全程跟进农户关系，确保施工顺利进行。

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招聘汽车网络销售专员5名，有无工作经验都行，有专人培训，月收入6000-15000+五险一金工作时间自由，每月团建，月休四天，

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